بررسی ویژگیهای روانسنجی آزمون هوش فرهنگی(مقاله1393)

اختصاصی از فی گوو بررسی ویژگیهای روانسنجی آزمون هوش فرهنگی(مقاله1393) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مقاله در 11 صفحه به تشریح ویژگی های روانسنجی آزمون هوش فرهنگی می پردازد که به دانشجویان حوزه ی روانشناسی، علوم تربیتی پیشنهاد می شود.

اندازه گیری و سنجش در علوم تربیتی

اختصاصی از فی گوو اندازه گیری و سنجش در علوم تربیتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اندازه گیری و سنجش در علوم تربیتی 

یکی از منابع درس روانسنجی رشته علوم تربیتی پیام نور

شامل فصل 8 به بعد کتاب اندازه گیری و سنجش

نوشته علی اکبر سیف

در قالب pdf

67 صفحه

دانلود مقالهISI ویژگیهای روانسنجی نسخه اسپانیایی از مقیاس 10 مورد انعطاف پذیری کانر دیویدسون (CD-RISC 10) نشان می دهد که چند شغ

اختصاصی از فی گوو دانلود مقالهISI ویژگیهای روانسنجی نسخه اسپانیایی از مقیاس 10 مورد انعطاف پذیری کانر دیویدسون (CD-RISC 10) نشان می دهد که چند شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : ویژگیهای روانسنجی نسخه اسپانیایی از مقیاس 10 مورد انعطاف پذیری کانر دیویدسون
(CD-RISC 10) نشان می دهد که چند شغلی

موضوع انگلیسی : Propiedades psicométricas de la versión espa˜ nola de la escala  de  resiliencia  de  10  ítems  de  Connor-Davidson
(CD-RISC  10)  en  una  muestra  multiocupacional

تعداد صفحه : 8

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015
 
زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

هدف از این مطالعه به تجزیه و تحلیل ویژگی های روان سنجی انطباق شد
ESPA نلا ~ CD-RISC مقیاس انعطاف پذیری کانر و دیویدسون (2003) نسخه از
10 مورد در یک نشان می دهد چند شغلی. دو نمونه استفاده شد. در اولین امکانات و-Taron این مقیاس در مجموع 386 کارگران و تجزیه و تحلیل عاملی اکتشافی به انجام شد
او یک عامل توضیح 55.8٪ از واریانس کل را انداخت. ثبات داخلی از
مقیاس مناسب (آلفای کرونباخ 0.87) و از بین بردن هر آیتم بهبود بود
قابلیت اطمینان از مقیاس. با هدف به تصویب مدل به دست آمده در AFE، انجام شد
عامل تجزیه و تحلیل باهم rmatorio Fi با داده ها از نمونه دوم 238 شرکت کنندگان
که مدل عامل اثبات رسیده است.برای تجزیه و تحلیل اعتبار متفاوت از داده های مورد استفاده
دو نمونه (N = 624). خب، همبستگی با نمرات متغیر فرسودگی شغلی،
سلامت روانی و رضایت شغلی آماری قابل توجه بود و به ladirección نظری انتظار می رود ادامه داد. نتیجه می گیریم که ESPA ~ نولا نسخه 10 مورد از CD-RISC کانر و دیویدسون ارائه ویژگی های روان سنجی کافی برای ارزیابی انعطاف پذیری
در کارگران است.

کلمات کلیدی: جهندگی؛ CD-RISC؛ روانشناسی مثبت؛ کارگران

دانلود مقالهISI ویژگیهای روانسنجی نسخه اسپانیایی از مقیاس 10 مورد انعطاف پذیری کانر دیویدسون (CD-RISC 10) نشان می دهد که چند شغ

اختصاصی از فی گوو دانلود مقالهISI ویژگیهای روانسنجی نسخه اسپانیایی از مقیاس 10 مورد انعطاف پذیری کانر دیویدسون (CD-RISC 10) نشان می دهد که چند شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : ویژگیهای روانسنجی نسخه اسپانیایی از مقیاس 10 مورد انعطاف پذیری کانر دیویدسون
(CD-RISC 10) نشان می دهد که چند شغلی

موضوع انگلیسی : Propiedades psicométricas de la versión espa˜ nola de la escala  de  resiliencia  de  10  ítems  de  Connor-Davidson
(CD-RISC  10)  en  una  muestra  multiocupacional

تعداد صفحه : 8

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015
 
زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

هدف از این مطالعه به تجزیه و تحلیل ویژگی های روان سنجی انطباق شد
ESPA نلا ~ CD-RISC مقیاس انعطاف پذیری کانر و دیویدسون (2003) نسخه از
10 مورد در یک نشان می دهد چند شغلی. دو نمونه استفاده شد. در اولین امکانات و-Taron این مقیاس در مجموع 386 کارگران و تجزیه و تحلیل عاملی اکتشافی به انجام شد
او یک عامل توضیح 55.8٪ از واریانس کل را انداخت. ثبات داخلی از
مقیاس مناسب (آلفای کرونباخ 0.87) و از بین بردن هر آیتم بهبود بود
قابلیت اطمینان از مقیاس. با هدف به تصویب مدل به دست آمده در AFE، انجام شد
عامل تجزیه و تحلیل باهم rmatorio Fi با داده ها از نمونه دوم 238 شرکت کنندگان
که مدل عامل اثبات رسیده است.برای تجزیه و تحلیل اعتبار متفاوت از داده های مورد استفاده
دو نمونه (N = 624). خب، همبستگی با نمرات متغیر فرسودگی شغلی،
سلامت روانی و رضایت شغلی آماری قابل توجه بود و به ladirección نظری انتظار می رود ادامه داد. نتیجه می گیریم که ESPA ~ نولا نسخه 10 مورد از CD-RISC کانر و دیویدسون ارائه ویژگی های روان سنجی کافی برای ارزیابی انعطاف پذیری
در کارگران است.

کلمات کلیدی: جهندگی؛ CD-RISC؛ روانشناسی مثبت؛ کارگران

دانلود مقالهISI ویژگیهای روانسنجی نسخه اسپانیایی از مقیاس 10 مورد انعطاف پذیری کانر دیویدسون (CD-RISC 10) نشان می دهد که چند شغ

اختصاصی از فی گوو دانلود مقالهISI ویژگیهای روانسنجی نسخه اسپانیایی از مقیاس 10 مورد انعطاف پذیری کانر دیویدسون (CD-RISC 10) نشان می دهد که چند شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : ویژگیهای روانسنجی نسخه اسپانیایی از مقیاس 10 مورد انعطاف پذیری کانر دیویدسون
(CD-RISC 10) نشان می دهد که چند شغلی

موضوع انگلیسی : Propiedades psicométricas de la versión espa˜ nola de la escala  de  resiliencia  de  10  ítems  de  Connor-Davidson
(CD-RISC  10)  en  una  muestra  multiocupacional

تعداد صفحه : 8

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015
 
زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

هدف از این مطالعه به تجزیه و تحلیل ویژگی های روان سنجی انطباق شد
ESPA نلا ~ CD-RISC مقیاس انعطاف پذیری کانر و دیویدسون (2003) نسخه از
10 مورد در یک نشان می دهد چند شغلی. دو نمونه استفاده شد. در اولین امکانات و-Taron این مقیاس در مجموع 386 کارگران و تجزیه و تحلیل عاملی اکتشافی به انجام شد
او یک عامل توضیح 55.8٪ از واریانس کل را انداخت. ثبات داخلی از
مقیاس مناسب (آلفای کرونباخ 0.87) و از بین بردن هر آیتم بهبود بود
قابلیت اطمینان از مقیاس. با هدف به تصویب مدل به دست آمده در AFE، انجام شد
عامل تجزیه و تحلیل باهم rmatorio Fi با داده ها از نمونه دوم 238 شرکت کنندگان
که مدل عامل اثبات رسیده است.برای تجزیه و تحلیل اعتبار متفاوت از داده های مورد استفاده
دو نمونه (N = 624). خب، همبستگی با نمرات متغیر فرسودگی شغلی،
سلامت روانی و رضایت شغلی آماری قابل توجه بود و به ladirección نظری انتظار می رود ادامه داد. نتیجه می گیریم که ESPA ~ نولا نسخه 10 مورد از CD-RISC کانر و دیویدسون ارائه ویژگی های روان سنجی کافی برای ارزیابی انعطاف پذیری
در کارگران است.

کلمات کلیدی: جهندگی؛ CD-RISC؛ روانشناسی مثبت؛ کارگران