دانلود پایان نامه بررسی رابطه میان رضایت شغلی خبرنگاران براساس تئوری دو عامل انگیزش و بهداشت هرزبرگ

اختصاصی از فی گوو دانلود پایان نامه بررسی رابطه میان رضایت شغلی خبرنگاران براساس تئوری دو عامل انگیزش و بهداشت هرزبرگ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع :

بررسی رابطه میان رضایت شغلی خبرنگاران باشگاه خبرنگاران جوان تهران سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران- براساس تئوری دو عامل انگیزش- بهداشت هرزبرگ

با فرمت قابل ویرایش word

تعداد صفحات:  76 صفحه

تکه های از متن به عنوان نمونه :

فهرست مطالب

عنوان                                           صفحه

فصل اول- کلیات پژوهش......................... 1

1-1- مقدمه................................... 2

A-1-1- تئوری دو عامل انگیزشی هرزبرگ:......... 2

B-1-1- ضرورت بررسی میزان رضایت شغلی مشاغل مختلف 3

2-1- بیان موضوع پژوهش و ضرورت آن............. 4

A-2-1- ضرورت تربیت نیروی انسانی مجرب و با انگیزه در عرصة
اطلاع رسانی................................... 4

B- 2-1- بررسی میزان رضایت شغلی خبرنگاران به عنوان عامل اجتماعی اثرگذار در ارتباطات امروز.................... 6

C-2-1- موفقیت شغلی و افزایش کارآئی........... 8

D-2-1- سازمان وسایل جمعی:..................... 9

3-1- بیان موضوع.............................. 9

4-1- بیان مسئله.............................. 9

5-1- هدف پژوهش............................... 10

6-1- فرضیات پژوهش............................ 10

 

7-1- سوالات پژوهش............................. 10

8-1- متغیرهای پژوهش........................... 10

9-1- تعاریف عملیاتی.......................... 11

فصل دوم- گسترة نظری پژوهش..................... 12

1-2- مقدمه................................... 13

2-2- تاریخچه و تعاریف انگیزش.................. 14

3-2- انگیزش چیست............................. 17

4-2- انگیزش در سازمان ها..................... 18

5-2- نظریة 2 عاملی هرزبرگ.................... 20

6-2- نظریة سلسله مراتب نیاز مازلو............ 22

7-2- نظریة x , y................................ 24

8-2- رضایت شغلی.............................. 25

9-2- رضایت شغلی و کارکرد..................... 27

10-2- شیوه ابراز نارضایتی..................... 31

11-2- عوامل مرتبط با رضایت شغلی.............. 32

12-2- نظریه های انگیزش شغلی.................. 34

13-2- نظریه محرک و پاسخ....................... 34

14-2- نظریة میزان سازگاری.................... 34

 

15-2- نظریة عقلی و استدلالی.................... 35

16-2- لزوم وجود روزنامه نگاران/ خبرنگاران جامعة اطلاعاتی و اهمیت
رسانه ها..................................... 35

فصل سوم- معرفی باشگاه خبرنگاران جوان........... 40

• معرفی باشگاه................................ 41
• نقاط قوت................................... 43
• نقاط ضعف................................... 43

فصل چهارم- روش شناسی و تجزیه و تحلیل آماری..... 46

جامعه پژوهش.................................. 47

روش نمونه گیری................................. 47

نمونه پژوهش................................... 47

جدول......................................... 47

ابزار اندازه گیری پژوهش....................... 48

روائی و اعتبار ابزار اندازه گیری.............. 48

روش تجزیه و تحلیل آماری........................ 49

بررسی نتایج پرسشنامه......................... 49

توصیف داده ها ............................... 50

10- آزمون فرضیه ها........................... 51

 

11- تجزیه و تحلیل همبستگی آزمون فرضیه اول....... 52

12- تجزیه و تحلیل همبستگی آزمون فرضیه دوم....... 53

13- بررسی سوالات مربوط به عوامل بهداشتی......... 55

14- بررسی سوالات مربوط به عوامل انگیزشی....... 58

15- پیوست ها: جدول همة تجزیه و تحلیل ها و نمودارهای آن‌ها     58

فصل پنجم- نتیجه گیری.......................... 62

• بحث و بررسی................................. 63
• نتیجه گیری نهائی............................. 65
• محدودیت های پژوهش........................... 66
• پیشنهادات.................................. 68

 و.......