فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله ISI پیش بینی برش نیروی در 3 محور فرز CNC ماشین آلات بر اساس چارچوب Voxelization برای تولید دیجیتال

اختصاصی از فی گوو دانلود مقاله ISI پیش بینی برش نیروی در 3 محور فرز CNC ماشین آلات بر اساس چارچوب Voxelization برای تولید دیجیتال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :پیش بینی برش نیروی در 3 محور فرز CNC
ماشین آلات بر اساس چارچوب Voxelization
برای تولید دیجیتال

موضوع انگلیسی :Prediction of Cutting Force in 3-Axis CNC Milling
Machines Based on Voxelization Framework
for Digital Manufacturing

تعداد صفحه :10

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2015

زبان مقاله : انگلیسی

 

چکیده
مدل دیجیتال مبتنی بر جدید برای نیروهای پیش بینی برش در 3 محور فرز CNC سطوح ارائه شده است. مدل استفاده از یک الگوریتم برای شناسایی قطعه کار / دامنه تقاطع برش به طور خودکار برای مکان داده شده برش (CL)، برش و هندسه قطعه کار. این الگوریتم با استفاده از یک چارچوب voxelization به voxelize مارپیچ برش و همچنین قطعه کار و بر اساس تقاطع وکسل بین آنها می توانید تعامل ابزار تشخیص دهد. علاوه بر این، یک رویکرد تحلیلی است مورد استفاده برای محاسبه نیروهای برش بر اساس مدل گسسته. همچنین نتایج آزمایش اعتبار سنجی مدل در PMMA ماشینکاری و آلومینیوم 6061 گزارش شده است. مقایسه نیروهای پیش بینی شده و اندازه گیری شده نشان می دهد که این روش دیجیتال را می توان مورد استفاده قرار گیرد به دقت در طول ماشینکاری پیش بینی نیروهای


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله ISI پیش بینی برش نیروی در 3 محور فرز CNC ماشین آلات بر اساس چارچوب Voxelization برای تولید دیجیتال

دانلود مقالهISI اجرای کند ابر رایانه و نیروی کار IT

اختصاصی از فی گوو دانلود مقالهISI اجرای کند ابر رایانه و نیروی کار IT دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : اجرای کند ابر رایانه و نیروی کار IT

موضوع انگلیسی : The Slow Adoption of Cloud Computing and IT Workforce

تعداد صفحه : 6

فرمت فایل : pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

ابر رایانه بسیاری از فرصت های جدید برای سازمان ها در سراسر جهان ایجاد شده است. در حال حاضر، خدمات ابر موجود در هستند
FF قیمت ordable و برای تمام مقیاس از کسب و کار در دسترس است. سود، منافع اقتصادی این گسترده تر را به اتخاذ ابر
محاسبات بسیار زیاد است و بسیاری از شرکت ابر رایانه را پذیرفته اند در حال حاضر. در طول سال، ظهور فن آوری
کمک به افزایش رشد ابر رایانه، اما رشد بود به در انتظارات در دوران آغاز نبود
پردازش ابری. این مقاله به تحلیل عوامل مختلف که FF منعکس اند میزان استفاده از ابر رایانه به آهسته تر از
انتظارات. این مقاله همچنین شناسایی ES ی که عامل عمده رشد کندتر از ابر محاسبات بحث برانگیز است
نظر در مورد رایانش ابری در چشم نیروی کار IT. بر اساس نتیجه یک نظرسنجی از نیروی کار IT در سازمان های مختلف
سطح، این مقاله نشان می دهد که عوامل اد شناسایی مانند آگاهی محاسبات ابری و ترس از دست دادن شغل در نیروی کار IT
نقش مهمی در اتخاذ کند از ابر رایانه ایفا کرده است. به علاوه، این مقاله توصیه به رسیدگی به فن آوری ارائه
و پیش بینی در راه بهتر در آینده است.

کلمات کلیدی: ابر رایانه؛ میزان پذیرش؛ نیروی کار IT، پیش بینی فناوری


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI اجرای کند ابر رایانه و نیروی کار IT

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی

اختصاصی از فی گوو پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی


پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی

این پرسشنامه حاوی 19 سوال جهت سنجش بهره وری نیروی انسانی در سازمان می باشد که با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده است. منبع پرسشنامه در درون متن آورده شده است.

فرمت فایل: word و قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی

پایان نامه رشته مدیریت - اثر شاخصهای تکنولوژی آموزشی بر کارایی نیروی انسانی در دبیرستانهای پسرانه تهران - Word

اختصاصی از فی گوو پایان نامه رشته مدیریت - اثر شاخصهای تکنولوژی آموزشی بر کارایی نیروی انسانی در دبیرستانهای پسرانه تهران - Word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه رشته مدیریت - اثر شاخصهای تکنولوژی آموزشی بر کارایی نیروی انسانی در دبیرستانهای پسرانه تهران - Word


 پایان نامه رشته مدیریت - اثر شاخصهای  تکنولوژی آموزشی بر کارایی  نیروی انسانی در دبیرستانهای پسرانه  تهران - Word

«فهرست مطالب»

عنوان                                                                                                                        صفحه                                                                                        

چکیده

فصل اول : کلیات تحقیق ....................... 1                                                                                     1-1- مقدمه ................................. 2

1-2- شناخت وطبقه بندی فواید اقتصادی آموزش و پرورش   4

1-2-1-فواید خصوصی آموزش و پرورش............. 5

1-2-2 - فواید خصوصی مستقیم ................. 5

1-2-3-فواید خصوصی غیر مستقیم ................ 5

1-2-4-فواید اجتماعی آموزش و پرورش .......... 6

1-2-5-فوایداجتماعی مستقیم .................. 7

1-2-6-فواید اجتماعی غیرمستقیم ............... 7

1-3-اهداف و ضرورت پژوهش .................... 9

1-4-فرضیه های تحقیق (پژوهش).................. 9

1-5-کلیات پژوهش ............................ 10

فصل دوم :مروری بر ادبیات تحقیق............... 11 مبانی نظری تحقیق ومروری برمطالعات تجربی .......... 12

2-1-مقدمه .................................. 12

2-1-1-دیدگاههای اقتصاد دانان کلاسیک درباره اهمیت اقتصادی آموزش 13

2-1-2-دیدگهای اقتصاددانان نئوکلاسیک درباره اهمیت اقتصادی آموزش 16

2-1-3-دیدگاههای اقتصاددانان معاصر درباره  اهمیت اقتصادی آموزش 17

2-2-نظریه سرمایه انسانی .................... 31

2-2-1-مفهوم سرمایه انسانی .................. 33

2-2-2-سرمایه گذاری درسرمایه انسانی ......... 35

2-2-3-ویژگیهای سرمایه انسانی ............... 38

2-2-4-کارکردهای سرمایه انسانی .............. 43

2-2-5-تشکیل سرمایه انسانی ازطریق آموزش و پرورش 46

2-2-6-تشکیل سرمایه انسانی از طریق آموزش ضمن خدمت    50

2-3-نقش آموزش و پرورش دررشد و توسعه اقتصادی 51

2-3-1-انواع آموزش و پروش و رشد اقتصادی ..... 54

2-4-سرمایه گذاری درآموزش و پرورش ........... 62

2-5-توجیه اقتصادی درآموزش و پرورش........... 64

2-6-کیفیت آموزش و پرورش .................... 69

2-7-تحقیقات انجام شده درجهان ................. 74

فصل سوم :روش اجرای تحقیق .................... 88

متدولوژی تحقیق............................... 89

مقدمه ...................................... 89

3-1-تابع تولید ............................. 93

3-1-1-روشهای پارامتری ....................... 93

3-1-2-روشهای ناپارامتری ..................... 94

3-2-ویژگیها و قابلیتهای روش تحلیل پوششی داده ها (DEA) 95

3-2-1-مزایای روش تحلیل پوششی داده ها......... 95

3-2-2-معایب روش تحلیل پوششی داده ها.......... 97

3-3-تعریف واحدهای تصمیم گیری (DMU)........... 97

3-4-انواع کارایی ازدیدگاه فارل ............. 98

3-5-کارایی درتحلیل پوششی داده ها (DEA)........ 101

3-6-مدلهای DEA .............................. 102

3-6-1-مدل CCR............................... 103

3-6-1-1-تعریف کارایی درمدل CCR.............. 105

3-6-1-2-مثالهای مربوطه به مدل CCR............ 105

3-6-1-3-مدلهای ستانده گراو نهاده گر درمدل CCR. 110

3-6-2-مدل BCC............................... 116

3-6-3-تفاوت CCR و BCC....................... 118

3-7-مدل اندرسن – پیترسون(AP).................. 120

3-8-بررسی بازده مقیاس درروش DEA............. 122

3-9-جمع بندی................................. 125

فصل چهارم :تجزیه و تحلیل داده ها ............. 128

تجزیه و تحلیل نتایج حاصل از مدل DEA.......... 129

4-1- مقدمه ................................. 129

4-2-معرفی دبیرستانهای موردمطالعه............... 130

4-3- انتخاب داده ها و ستانده ها ............ 132

4-4-معرفی مدل مورد استفاده .................. 134

4-5-تجزیه و تحلیل نتایج....................... 135

4-5-1-تاثیر آموزش برکارایی دبیرستانها ......... 141

4-5-2-تاثیر تکنولوژی آموزشی برکارایی دبیرستانهای منطقه (2)  149

4-5-3-بررسی فرضیات تحقیق .................... 157

4-5-4-عامل تولید مازاد (اضافی) Slack.......... 159

4-5-5-انتخاب الگوی مناسب برای بنگاه ........ 160

4-6-خلاصه ای از تجزیه و تحلیل نتایج ........... 165

4-6-1-تجزیه و تحلیل جدول 16-4 ................ 167

4-6-2-فرق کارایی فنی و کارایی مقیاس ......... 169

فصل پنجم :نتیجه گیری و پیشنهادات ............ 171

نتیجه گیری و پیشنهادات ...................... 172 

منابع ...................................... 174


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه رشته مدیریت - اثر شاخصهای تکنولوژی آموزشی بر کارایی نیروی انسانی در دبیرستانهای پسرانه تهران - Word