تعداد صفحات : 19 صفحه
فرمت فایل : Word and PDF
کد فایل : 000020
***تخفیف برای مدت محدود***
کامل ترین را برایتان برگزیده ایم
پشتیبانی 24 ساعته از طریق تلگرام : 09904652258
مقدمه
اگر اجتماع می‌خواهد سرمایه مولد یا همان نیروی انسانی کارآمد داشته باشد، باید خود نقش شایسته ای ایجاد کند.بسیاری از دستگاه‌ها در برنامه‌هایی که پدیده اجتماعی پیدا می‌کند، از جمله پدیده‌هایی مانند بهداشت، آب، ترافیت و مسائل امنیتی به آموزش و پرورش مراجعه می‌کند و آموزش و پرورش نیز در کنار دستگاه‌های اجرایی فعالیت خود را انجام میدهد.
اگر جایگاه معلم در جامعه متزلزل شود و دانش‌آموزان تعلیم و تربیت را از معلم خود پذیرا نباشند، تبعات مستقیم آن به خود نوجوانان و خانواده‌ها بر می‌گردد، بنابراین همه نهاد‌ها و دستگاه‌ها باید به موضوع ارتقای منزلت معلم به عنوان یک پدیده اجتماعی نگاه کنند.از طریق توجه جدی به مشکلات معیشتی و اقتصادی معلمان و ارتقای سطح رفاه این عزیزان می توان بخش ناچیزی از زحمات آنها را جبران کرد و مقام معلم را ارج نهاد.
جهت‌گیری‌های آموزش‌وپرورش اکنون با اجرای سند تحول بنیادین به‌گونه‌ای است که ارتقای جایگاه فرهنگیان را در بردارد. هر چند تا رسیدن به اهداف نهایی راه درازی در پیش داریم اما چشم‌انداز اجرای این سند بسیار روشن است و سایر طرح‌ها و برنامه‌های در نظر گرفته شده برای ارتقای جایگاه رفیع معلمان نیز نیازمند زمینه‌سازی‌های قبلی است.
سند تحول بنیادین به مثابه نقشه راه آموزش‌وپرورش مشخص‌کننده مسیری است که انتهای آن رشد و تعالی نظام تعلیم و تربیت و به تبع آن جامعه است. تحقق اهداف این سند که همه مباحث آموزش‌وپرورش را در بر دارد در کوتاه مدت امکان‌پذیر نیست و نیاز به زمانی طولانی دارد. البته اقدامات و حرکت‌هایی صورت گرفته است. در بحث ارتقای جایگاه معلمان نیز خوشبختانه نسبت به گذشته این جایگاه تقویت شده است.
وظایف مسئولان مردم و معلمان در ارتقاء شان و منزلت معلم
