فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروژه رشته حقوق - بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86 / 177 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با فرمت ورد

اختصاصی از فی گوو پروژه رشته حقوق - بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86 / 177 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با فرمت ورد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه رشته حقوق - بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86 / 177 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با فرمت ورد


پروژه رشته حقوق - بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86 / 177 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با فرمت ورد

مقدمه ................................................................................................................................................................. 1

در دوزخ معدن ................................................................................................................................................. 3

فصل اول – بررسی موضوع و مباحث شکلی .......................................................................................... 4

1 – 1 – گردش کار پرونده ........................................................................................................................... 5

1 – 2 – موضوعات قابل توجه در پرونده .............................................................................................. 10

1 – 2 – 1 – مرجع قضایی صلاحیت دار ................................................................................................ 10

1 – 2 – 2 – مرجع حل اختلاف کارگر و کارفرما................................................................................... 10

1 – 3 – صلاحیت و اختیارات دیوان عدالت اداری ................................................................................. 13

1 – 4 – ایرادات نگارشی آرای صادره .................................................................................................... 16

1 – 4 – 1 – عدم رعایت دستور زبان فارسی ........................................................................................ 16

1 – 4 – 2 – عدم رعایت علامت های نگارشی ........................................................................................ 17

1 – 4 – 3 – وجود کلمه ها و علامت های نگارشی دست نویس ........................................................ 17

1 – 4 – 4 – عدم رعایت قواعد زبان فارسی ........................................................................................... 17

فصل دوم – بررسی مباحث ماهوی ......................................................................................................... 19

2 – 1 – طرح دعوی مسئولیت ................................................................................................................... 20

2 – 2 – اصل تداوم کارگاه ........................................................................................................................ 21

2 – 3 – بررسی ماده 12 قانون کار ......................................................................................................... 24

2 – 3 – 1 – حقوق و تعهدات طرفین قرارداد کار .................................................................................. 25

2 – 3 – 1 – 1 – تعهدات کارفرما ............................................................................................................. 26

2 – 3 – 1 – 2 – تعهدات کارگر ................................................................................................................ 26

2 – 4 – استدلال شعب بدوی و تجدید نظر ............................................................................................. 28

نتیجه گیری ................................................................................................................................................... 31

فهرست منابع ................................................................................................................................................ 33

پیوست ........................................................................................................................................................... 34

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه رشته حقوق - بررسی ماده 12 قانون کار در پرونده کلاسه 86 / 177 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با فرمت ورد

مقاله بررسی شرایط وصیت سفیه در قانون مدنی و فقه امامیه

اختصاصی از فی گوو مقاله بررسی شرایط وصیت سفیه در قانون مدنی و فقه امامیه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله بررسی شرایط وصیت سفیه در قانون مدنی و فقه امامیه


مقاله بررسی شرایط وصیت سفیه در قانون مدنی و فقه امامیه

مقاله بررسی شرایط وصیت سفیه در قانون مدنی و فقه امامیه

 

 

 

 

 

 

 

چکیده:

در این بررسی که تحت عنوان بررسی شرایط وصیت سفیه در قانون مدنی و فقه امامیه انجام گرفته باید گفت که شرایط مورد بحث در وصی به ترتیب عبارتند از: بلوغ، عقل، اسلام، عدالت، کفایت، حریت، بینایی، ذکوریت. اما همة فرقهها و بلکه علمای هر یک از مذاهب در این شروط اتفاق نظر ندارند و میتوان گفت که تنها سه مسألة بلوغ، عقل و اسلام از شروط متفق علیه همه فرق اسلامی بوده به طوری که میتوان بر آن ادعای اجماع نمود. کلیة فرق اسلامی وجود حالت بلوغ را در شخص وصی لازم میدانند، منتهی بعضی عقیده دارند که اگر به شخص نابالغ، شخص بالغ دیگری ضمیمه گردد وصایت نابالغ، صحیح خواهد بود. دربارة شرط عقل نیز بین فقهای اسلام اتفاق عقیده است و تنها مسألهای که در آن اختلاف نظر وجود دارد، حالت جنون ادواری است که اکثریت اینان، وصی قرارگرفتن شخص مجنون را (خواه ادواری یا اطباقی) را باطل میدانند. در زمینة شرط عدالت میتوان گفت که در تعریف آن بین حقوقدانان، اختلاف رأی وجود دارد؛ به طوری که بعضی، شروط »کفایت« »حریت« »بینایی« و ذکوریت را به هیچ وجه لازم نمیدانند و برخی دیگر وجود آن را در وصی ضروری میدانند و عدهای دیگر فقط بعضی از آن شروط مثل حریت و کفایت را لازم میدانند. در مورد زمان لزوم وجود شرای یاد شده در وصی سه نظریة مهم وجود دارد: 1. نظریهای که این شرایط را در هنگام فوت موصی لازم میدانست. 2. نظریهای که این شرایط را هم در زمان وصیت و هم زمان فوقت موصی لازم میدانست. 3. نظریهای که وجود شرایط لازم را از لحظة انشای وصیت تا لحظة فوت موصی لازم میدانست.

به هر حال با توجه به مباحث ذکر شده در این مقاله و نتیجهگیریهای پایان بحث، موضع درخشان و مستحکم فقه امامیه و تفوق و برتری آن بر آرای دیگر مذاهب اسلامی به خوبی روشن میگردد. اینان در هر موضعی با دسترسی به اخبار فراوان وارده از ناحیة معصومین (ع) و مبتنی بر قواعد محکمة حقوقی به ارائة راههای جامع و همهگیر میپردازند.

 

واژگان کلیدی:

وصیت ـ موصی ـ وصایت ـ ایصاء ـ عقل ـ کفر ـ عدالت ـ کفایت.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله بررسی شرایط وصیت سفیه در قانون مدنی و فقه امامیه

آزادی مشروط طبق قانون مجازات اسلامی جدید(1392)

اختصاصی از فی گوو آزادی مشروط طبق قانون مجازات اسلامی جدید(1392) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word2007

تعداد صفحه:17

حجم فایل:38 کیلوبایت

چکیده
تعلیق مدنی، از مجازات سلب آزادی به شرط تعهد جدی محکوم علیه به، باز اجتماعی شدن را آزادی مشروط گویند  منظور از آزادی مشروط آنست که؛ مجازات محکوم قبل از اتمام مدت آن معلق گردد و محکوم در طی دوره‌ای تحت آزمایش قرار گیرد. تا هرگاه رفتار وی مطلوب و پسندیده بود، مطلقاً آزاد شود و چنانچه معلوم شود که محکومیت جزایی وی را متنبّه نکرده است، باقیمانده مجازات در حق وی اجرا گردد. بعلاوه به مناسبت رفتار ضد اجتماعی اخیر هم شدیدتر مجازات شود.   وقتی قاضی دادگاه متهمی را مجرم می‌شناسد و با توجه به روحیات و سوابق شخصی او مجازاتی تعیین می‌کند از نحوه واکنش او در مقابل مجازات بی اطلاع است، این واکنش در عمل و پس از آنکه مجرم مدتی را در زندان بسر آورد ظاهر می‌گردد و در مواردی ممکن است این واکنش مثبت باشد و اصلاح مجرم قبل از خاتمه مدت محکومیت تحقق پیدا می‌کند در اینصورت منطقاً دلیلی وجود ندارد که مجرم اصلاح شده بقیه مدت محکومیت را در زندان بماند از این رو در غالب نظام‌های جزائی با استفاده از نظرات مکتب تحققی جزا و مکتب دفاع اجتماعی جدید، زندانی را بطور مشروط آزاد می‌کند.

فهرست
چکیده    
مقدمه
تاریخچه
مبانی آزادی مشروط
قلمرو اعمال آزادی مشروط
شرایط اعطای آزادی مشروط
  طبیعت مجازات
شرایط مربوط به حکم
شرایط خاص مربوط به محکوم
تشریفات اعطای آزادی مشروط
تبعات آزادی مشروط
انتقادات وارده بر آزادی مشروط
اصلاحات و نوآوری‌های آزادی مشروط در قانون جدید
شرایط اعطای آزادی مشروط
الف) شرایط ماهوی:
ب) شرایط شکلی:
دلایل توجیه آزادی مشروط
آثار آزادی مشروط
نقص قانون آزادی مشروط
تمییز آزادی مشروط از تعلیق
منابع
 


دانلود با لینک مستقیم


آزادی مشروط طبق قانون مجازات اسلامی جدید(1392)