بررسی رابطه ی رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری زنجان

اختصاصی از فی گوو بررسی رابطه ی رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری زنجان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات97

فهرست
عنوان صفحه
چکیده 7
فصل اول : کلیات 8
مقدمه 9
طرح مسئله 11
اهداف پژوهش 13
تعریف نظری 14
کلید واژه ها 15
فصل دوم : نگاهی به تاریخچه متغیرهای پژوهش 17
مقدمه 18
تاریخچه رضایت شغلی 19
مفهوم رضایت شغل 20
نظریه های رضایت شغلی 21
عوامل موثر بر اشتغال مناسب 23
نارضایتی شغلی و پیامدهای آن 28
عوامل کلی نافذ در رضایت شغلی 29
عوامل موثر در رضایت شغلی 30
رضایت شغلی و بیگانگی شغلی 31
اصول عمومی استفاده بهینه از زمان 34
چگونه وقت خود را می گذاریند 35
اولویت بندهای فعالیت ها 36
برنامه ریزی 37
نکات سودمند برای بهبود کیفیت وقت 38
اهداف خود را اولویت بندی کنید 42
مدیریت میزکار 43
مدیریت زمان و کسب کار 44
پژوهش داخل کشور 47
پژوهش خارج از کشور 48
فصل سوم : روش تحقیق 50
مقدمه 51
ابزار اندازگیری 52
روش اجرا 53
تحلیل ونمره گذاری 54
آزمون رضایت شغلی 56
روش آماری 58
فصل چهارم : یافته ها و تجزیه و تحلیل داده ها 60
مقدمه 61
تو صیف نتایج 62
جدول 1-4 آزمون رضایت شغلی واستفاده بهینه در بین کارکنان 62
جدول 2-4 بررسی رابطه بین رضایت شغلی واستفاده بهینه از وقت 66
فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری 73
نتیجه گیری 74
بحث در مورد یافته های تحقیق 76
محدودیت های پژوهش 77
پیشنهادات پژوهش 78
منابع 79
ضمائم 81

چکیده
پژوهش حاضر به دنبال بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری زنجان می باشد فرضیه هایی که به معرض آزمایش گذاشته شدند عبارتند از رابطه بین رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت آیا معنی دار است؟ فرضیه دوم این پژوهش : رضایت شغلی کارمندان مرد بیشتر از کارمندان زن است؟وفرضیه سوم اینکه استفاده بهینه از وقت در مردان بیشتر از زنان است؟
گروه نمونه این پژوهش شامل 50 نفر از کارمندان استانداری زنجان که 25 نفر آن زنان و 25 نفر آنان را مردان تشکیل دادند که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند و روی آنها دو آزمون رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت انجام شد که پس از آن ، از دو روش آماری ضریب همبستگی پیرسون و t استفاده شد که نتیجه به دست آمده به شرح زیر می باشد:
- بین رضایت شغلی و استفاده بهینه از وقت رابطه معنی داری وجود دارد.
- رضایت شغلی کارمندان مرد بیشتر از کارمندان زن : تفاوت معنی داری وجود ندارد.
- استفاده بهینه از وقت در مردان بیشتر از زنان : تفاوت معنی داری وجود ندارد.

بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معملین مقطع راهنمائی شهید کسائیان و شهید دانشجو

اختصاصی از فی گوو بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معملین مقطع راهنمائی شهید کسائیان و شهید دانشجو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات19

فهرست مطالب :

فصل اول – کلیات تحقیق 1-5
فصل دوم – ادبیات تحقیق 6-9
فصل سوم – روش تحقیق 10
فصل چهارم – تجزیه و تحلیل آماری 11-16
فصل پنجم – نتیجه گیری 17
منابع 18
ضمائم 19

تحقیق بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معملین مقطع راهنمائی

اختصاصی از فی گوو تحقیق بررسی رابطه بین رشته تحصیلی با رضایت شغلی معملین مقطع راهنمائی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در  30 صفحه می باشد.

فهرست مطالب  :

فصل اول – کلیات تحقیق   ............. 1-5

فصل دوم – ادبیات تحقیق .............. 6-9

فصل سوم – روش تحقیق................... 10

فصل چهارم – تجزیه و تحلیل آماری ... 11-16

فصل پنجم – نتیجه گیری ................ 17

منابع ................................ 18

ضمائم ................................ 19

چکیده طرح پژوهشی:

 به اعتقاد بسیاری از صاحب نظران از میان همه مفاهیمی که متخصصان رفتار سازمانی، مدیریت و روانشناسان سازمان و صنعتی در موقعیت های مختلف مورد مطالعه قرار داده اند، رضایت شغلی از مهمترین زمینه های پژوهشی بوده است. اهمیت رضایت شغلی از یک سو به دلیل نقشی است که در بهبود و پیشرفت سازمان و نیز بهداشت و سلامت نیروی کار دارد و از دگرسو، به علت آن است که مفهوم رضایت شغلی علاوه بر تعاریف و مفهوم پردازیهای متعدد و گاه پیچیده، محل تلاقی و نیز سازه مشترک بسیاری از حوزه های علمی مانند روانشناسی، مدیریت، جامعه شناسی و حتی اقتصاد و سیاست بوده است. به همین دلیل دیدگاه ها و مفهوم سازیهای (conceptualization) متعدد و گاه متناقضی درباره آن شکل گرفته و توسعه یافته است. یکی از جدیدترین نظریه ها در این باره متعلق به ترز (2000) است. ترز (Terez) در نظریه خود تحت عنوان «جستجوی معنا در محیط کار» تلاش کرده است از دیدگاه روانشناختی عواملی را که می تواند به محیط های کاری و سازمانی معنا بخشیده و آنها را مطلوب سازد شناخته و راه های عملی ساختن آنها را تبیین کند. مقاله حاضر سعی دارد هر یک از این عوامل را همراه با دیدگاه سایر صاحب نظران و نظریه پردازان به اختصار توصیف کند.

مقدمه:

آیا حقیقتاً چیزی در محیط کار وجود دارد که آن را بامعنا سازد، اگر چنین است چگونه می توان آن را شناخت، احساس کرد و یا به وجود آورد، اکثر نظریه پردازان رضایت شغلی، در تلاش برای پاسخ به این گونه پرسشها به تبیین نظری رضایت شغلی و عوامل سازنده آن پرداخته اند. از جمله موخرترین این نظریه پردازان ترز (2000) است. به اعتقاد وی بیشتر مفاهیم و تبیین هایی که در پیشینه مطالعاتی رضایت شغلی وجود دارد بر پایه: 1) دیدگاه های اولیه فرد درباره ی محیط کار 2) نظریه های گوناگون روانشناسی و مدیریت 3) فنون مبتنی بر تلقین های روان شناختی قرار دارد. اما هیچ کدام نمی تواند تبیین کنند. تمامی مولفه های پیچیده رضایت شغلی باشد بلکه چیزی بیشتری وجود دارد که وی به آن «پروژه معنا در کار MeaNinàof workproject)) می گوید. ترز با به کارگیری روش های گوناگون پژوهشی و آماری بسیاری از جوانب ابعادی که می تواند یک محیط کاری را بامعنا و رضایت بخش سازد، مشخص کرد. او علاوه بر استفاده از روش های مصاحبه، مشاهده و مقیاسهای سنجش رضایت شغلی از آزمودنی های خود پرسش های کلی و متعددی به عمل می آورد که تمامی آن ها بر پایه یافتن معنا در محیط کار قرار داشت مانند: یک کار بامعنا را چگونه تعریف می کنید، آیا معنا داشتن کار و حرفه با رضایت شغلی تفاوت دارد، بامعناترین و کم معناترین تجربه کار خود را چه می دانید، چگونه می توان معنای بیشتری و بهتری در زندگی کاری ایجاد کرد. پاسخ به پرسش های بالا و داده هایی که از روش های گوناگون پژوهشی به دست آمده، معنای تجزیه و تحلیل های ترز قرار گرفت و سرانجام به تعیین عواملی در محیط کار منجر شد که وی آنها را «کلیدهای رضایت شغلی» نامید. به اعتقاد او هر یک از کارکنان مجموعه ای از عوامل را در اختیار دارند که به وسیله آنها نیاز معنا بخشیدن به تجربه های شغلی خویش را برآورده می سازند. این عوامل بسیار شبیه به کلیدهایی است که همیشه همراه خود دارند. کلیدهای اصلی می توانند احساس عمیق هدف دار بودن، خلاقیت و یافتن فرصت برای برقراری ارتباط های موثر برای یک فرد و احساس مالکیت، چالشهای متعدد و هماهنگی خوب با سازمان برای افراد دیگر، باشد. ترز در مجموع 22 کلید (عامل) اصلی رضایت شغلی را مشخص و شرایط فقدان و ایجاد هر یک را به تفصیل بیان می کند.

دانلود پایان نامه بررسی ارتباط میان رضایت زناشوئی و هوش همسران

اختصاصی از فی گوو دانلود پایان نامه بررسی ارتباط میان رضایت زناشوئی و هوش همسران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خرید و دانلود پایان نامه بررسی ارتباط میان رضایت زناشوئی و هوش همسران

تعداد صفحات:152

نوع فایل :WORD

 

 

چکیده پایان نامه بررسی ارتباط میان رضایت زناشوئی و هوش همسران :

 

     پژوهش حاضر به منظور بررسی ارتباط میان رضایت زناشویی وهوش همسران صورت گرفته است. طرح پژوهش از نوع پس رویدادی بود واز طریق نمونه‎گیری در دسترس، 60نفر زن وشوهر (30زوج ) انتخاب شدند .ابراز پژوهش شامل پرسشنامه 47سوالی رضایت زناشویی Enrich وماتریسهای پیشرونده ریون بود.فرضیه تحقیق با استفاده از روش همبستگی پیرسون مورد بررسی قرار گرفت ونتیجه ،در سطح اطمینان 99%دو فرضیه تحقیق یکی مبنی بر رابطه بین رضایت زناشویی وهوش مردان ودیگری مبنی بر رابطه رضایت زناشویی وهوش زنان رد وفرض صفر مورد قبول واقع شد. دو فرضیه تحقیق بعدی با استفاده از روش t استودنت مورد بررسی قرار گرفت ونتیجه ،هردو در سطح اطمینان 99%رد وفرض صفر مورد قبول واقع شد واین نتایج حاصل شد،بین رضایت زناشویی مردان وزنان وهمچنین بین هوش مردان وزنان تفاوت معناداری وجود ندارد.

 

 

قسمتی از  پایان نامه بررسی ارتباط میان رضایت زناشوئی و هوش همسران : 

 

     تحقیقات نشان می‌دهد که مسائل جنسی از لحاظ اهمیت در ردیف مسائل درجه اول یک زندگی زناشویی قرار دارند و سازگاری در روابط جنسی از مهمترین علل خوشبختی زندگی زناشویی است . بطوری که اگر این روابط ارضاء کننده و کامل نباشد منجر به ناراحتی شدید و اختلافات می‌شود . داشتن اطلاعات کافی در مورد امور جنسی بدون دغدغه و ترس ، از موضوعات اساسی ارضای تمایلات جنسی است و ازدواجهای صحیح و مطمئن باعث سازگاری جنسی بیشتری می‌شوند . نزدیکی یک تماس بدنی تنها و فقط بمنظور تولید مثل نیست بلکه وسیله تظاهرات صمیمانه عشقی و آرامش وارتباطی است که با احساس امنیت همراه با حس وابستگی به یکدیگر و ارضاء خاطر و غلبه بر تنهایی و جدایی است (میلانی فر ، 1374، ص 127).

     روابط جنسی یکی از متغیرهای مهم در روابط زناشویی است . زیرا اگر این روابط قانع‌کننده نباشد منجر به احساس محرومیت ، ناکامی و عدم احساس ناایمنی می‌گردد(ذوالفقار،1380، ص 67).

     دراین زمینه تحقیقات زیادی صورت گرفته است . از جمله می‌توان به تحقیق اسمیت 1993 اشاره کرد که به بررسی نگرشهای جنسی ، جاذبه بین فردی و توافق زناشویی پرداخت و نشان داد که بین جاذبه جنسی و جسمی و رضایتمندی زناشویی رابطه معناداری وجود دارد(همان منبع).

     درزندگی زناشویی اگریکی ازطرفیـن احتیاج شدیدی به رابطـه جنسی داشــته باشد ولــی  طرف مقابل میل کمتری راحس کند،اشکالاتی ایجادمی‏شود.ولی اگراین اختلاف‎کم باشد باکمی

صبر وحوصله ورعایت حال دیگری می‎توان رابطه جنسی لذت بخشی برقرار کرد(همان منبع). 

...

 

 

فهرست مطالب پایان نامه بررسی ارتباط میان رضایت زناشوئی و هوش همسران :

 

چکیده

مقدمه

فصل اول :گستره علمی موضوع پژوهش

1- موضوع پژوهش

2-هدفهای پژوهش 

3- امکان بررسی موضوع پژوهش واهمیت آن 

4- سؤالهای پژوهش 

5- فرضیه‎های پژوهش

6- متغیرها وتعریف عملیاتی آنها

خلاصه

فصل دوم:ادبیات وپیشینه تحقیق

تعریف رضایت

تعریف رضایتمندی زناشویی

ازدواج 

تعریف ازدواج 

فوائد ازدواج

ازدواج دختر وپسر ریشه‎های دوران کودکی 

افکار مسموم 

بهداشت روانی

بهداشت روانی از دیدگاه اسلام وعرفان 

مهمترین عوامل برای ازدواجهای موفق

پختگی روانی ورشد عاطفی فکری طرفین

طرز تفکر وعقاید وتمایلات 

طرز تلقی ونگرشها 

عقاید مذهبی 

اختلافات طبقاتی 

میزان تحصیلات 

توافق وطرز فکر درباره امورجنسی 

تولد فرزند

تعداد فرزندان

اخلاق 

دخالت اطرافیان وبستگان 

تفاوت سنی بین زن وشوهر 

رابطه با اولیا 

ویژگیهایی که در امر زناشویی نقش منفی دارد

وجوهی از اختلافات زناشویی 

نیازهای احساسی زن ومرد

چگونه می‎توان در زندگی خوشبخت بود

نیاز اساسی ازدواج موفق

نقش زن در زندگی امروز 

زن در نقش همسری 

موقعیت زن در اسلام 

ازدواج از نظر اسلام

سختگیری در مسئله ازدواج

اهداف والای ازدواج در اسلام

معیارهای انتخاب همسر 

مهریه

جهیزیه 

عقد وعروسی

حقوق زن وشوهر

رفتار

گفتار

هدف زندگی ازدید قرآن 

اساس رابطه زناشویی از نظر قرآن کریم 

خانواده

تیپهای خانواده

خانواده متزلزل . 

خانواده متعادل

خانواده متکامل

ویژگیهای ارتباط سالم زن و شوهر

ویژگیهای ارتباط ناسالم زن و شوهر

توصیه‎هایی برای زن وشوهرها

شیوه‎های کاربردی برای رسیدن به تفاهم 

طلاق

خانواده گسسته 

اختلافات خانوادگی 

تاثیر فروپاشی ازدواج وجامعه

انواع عوارض بعد از طلاق

تدابیر اسلام برای پیشگیری از طلاق

هوش

تعریف هوش

وضعیت هوش در سازمان واعمال ذهنی 

هوش عملی وهوش نظری

هوش واستعدادهای دیگر

ماهیت عامل g 

تست هوش چیست

بهره هوشی (هوشبهر )چیست

بهره هوشی وتوانائیهای دیگر ذهنی

ماهیت هوش

الف- هوش بعنوان توان درک رابطه

ب- هوش بعنوان توان سازگاری با موقعیتهای جدید

پ- هوش بعنوان ظرفیت یادگیری 

ت- هوش بعنوان قدرت وتفکر انتزاعی 

عوامل موثر در رشد هوش 

نقش محیط ووراثت در تشکیل هوش

1- وراثت وهوش

2- ازدواج میان خویشاوندان وهوش

3- هوش چگونه به ارث میرسد

4- محیط وهوش

5- نقش زمان در تشکیل هوش

6- عوامل محیطی موثر در رشد هوش

آزمون استانداردشده هوش

آزمونهای هوش 

آزمونهای گروهی

آزمونهای فردی هوش

دیدگاه نظری مختلف از مفهوم هوش

نظریه‎های معاصر هوش

الف: نظریه‎های عاملی هوش

نظریه دوعاملی اسپیرمن

نظریه سلسله مراتبی

نظریه چند عاملی ترستون

نظریه سه بعدی گیلفورد

نظریه کتل درباره هوش متبلور وهوش سیال

نظریه دوسطحی جنسن

ب: نظریه‎های فرایند مداری هوش

نظریه شناختی پیاژه درباره هوش

نظریه بازنمایی برونر

مروری بر نتایج تحقیقات به عمل آمده در زمینه رضامندی زناشویی درداخل وخارج کشور

خلاصه 

 

 

فصل سوم: فرایند روش شناختی بررسی تجربه موضوع

1-انتخاب نمونه

1-1- جامعه مورد بررسی

2-1 روش نمونه گیری 

3-1 نمونه منتخب

2-ابزار وروش اجرای پژوهش

1-1 ابزار پژوهش 

2-2 آزمون رضایتمندی زناشویی ENRICH

3-2روش نمره گذاری پرسشنامه رضایتمندی زناشویی ENRICH

4-2آزمون ماتریسهای پیشرونده ریون RAIVEN

5-2شیوه نمره گذاری ماتریسهای پیشرونده ریون RAIVEN

6-2 روش اجرای پژوهش

3-طرح پژوهش وروشهای آماری

1-1- معرفی طرحهای پژوهش 

1-2-روشهای آماری وتحلیل داده‎ها 

خلاصه

 

 

فصل چهارم:ارائه وتحلیل نتایج کمی

1-یافته‎های توصیفی 

2-یافته‎های مربوط به تحلیل نتایج در چار چوب فرضیه‎ها 

خلاصه 

 

فصل پنجم : بحث ونتایج کمی

1-بحث وبررسی درباره یافته‎ها 

2-تفسیر نهایی 

3-محدودیتهای پژوهش 

4-پیشنهادات

منابع

پیوستها

جدول داده‎های خام مردان

جدول داده های خام زنان

جدول نمرات رضایت زناشویی وهوش مردان

 جدول نمرات رضایت زناشویی وهوش زنان

پرسشنامه رضایت زناشویی 

برگ نمره گذاری ماتریسهای پیشرونده ریون

فهرست جدولها

فهرست نمودارها

 

 

منابع استفاده شده در پایان نامه بررسی ارتباط میان رضایت زناشوئی و هوش همسران :

 

1.اسکوئیلو،نادر –جمهری،فرهاد-طباطبایی ،عباس – کریمی ،یوسف (1372)- ماهیت وساختار هوش – نشر کیوان –تهران

2.انصاریان،حسین(1377)- نظام خانواده در اسلام- انتشارات ام ابیها –قم

3.اتکینسون،ریکال-سن،ریچارد- اتکینسون،ارنست- هیلگارد-ترجمه براهنی وهمکاران (1375)- انتشارات رشد- تهران.

4.امینی ،ابراهیم(1364)- آئین همسرداری –انتشارات اسلامی .

5.بهرامی ،هادی (1377)- آزمونهای روانی (مبانی نظری وفنون کاربردی) – انتشارات دانشگاه علامه طباطبائی – تهران

6.پاک نژاد ،سید رضا(1374)- ازدواج (مکتب انسان سازی جلد (1)‌) – انتشارات اخلاق – تهران

7.پیاژه ،ژان –ترجمه حبیب‎الله ربانی(1368)- انتشارات صفی‎علیشاه –تهران

  8.پاشا شریفی ،حسن(1377)- اصول روان سنجی وروان آزمایی –انتشارات رشد – تهران

 9.حسینی کازرونی،شهناز(1381)- آئین همسرداری – نشر ارمغان – تهران

10.دلاور ،علی (1381)-احتمالات وآمار کاربردی در روانشناسی وعلوم تربیتی – انتشارات رشد- تهران

11.ذوالفقار ،محبوبه (1380)-پایان نامه کارشناسی ارشد در رشته مشاوره وراهنمایی ،بررسی رابطه بین ساختار قدرت در خانواده با رضایت مندی زناشویی زنان کارمند وخانه‎دار –دانشگاه الزهراء ،دانشکده تربیتی وروانشناسی –تهران 

12.ریاحی ،غلامحسین ،(1375)- الفبای خوشبختی –انتشارات سروا

  13.سیاسی ،علی‎اکبر (1344)- هوش وخرد – ناشر کتابخانه ابن‎سینا –تهران

14.سادات ،محمد علی(1377)- راهنمای همسران جوان –انتشارات دفتر نشر فرهنگ اسلامی 

15.شرفی،محمد رضا (1377)-خانواده متعادل (آناتومی خانواده)-انتشارات انجمن واولیاء ومربیان

16.شکـلتون ،کلــیو فلچر،ویویان – ترجمـه یوسـف کریمی ،فرهاد جمهری (1376)تفاوتهای فردی –انتشارات فاطمی –تهران

 17.شریعتمداری ،علی (1377)- روانشناسی تربیتی –انتشارات امیرکبیر –تهران

18.شاملو،سعید(1378)بهداشت روانی – انتشارات رشد-تهران

19.فینچام ،فرانک-فرناندز،لیان-هامفریز،کیت- ترجمه مهدی قراچه‎داغی(1379)- رابطه همسران

 (راهنمایی برای زوجها ومشاوران امور زناشویی ) – انتشارات پیک بهار

20.قائمی ،علی (1368)-نقش مادر در تربیت – انتشارات امیری

 21.قلی زاده،محمد (1363)-وظایف زناشوئی زن ومرد از نظر اسلام –انتشارات یاران

   22.کامران ماوردیانی ،سیروس (1380)- تربیت وخوشبختی –انتشارات محمد فائز –تهران

23.گلمن،دانیل – ترجمه حمیدرضا بلوچ (1379)- هوش عاطفی- انتشارات جیحون –تهران

24.گری،جان-ترجمه مهدی قراچه داغی (1375)- مردان مریخی وزنان ونوسی(چگونه روابط زناشویی خود را بهبود بخشیم )- انتشارات البرز – تهران 

25.میلانی فر،بهروز (1374)-بهداشت روانی –انتشارات نشر قومس- تهران

26.مشکینی ،علی –ترجمه احمد جنتی (1359)-ازدواج در اسلام-انتشارات چاپخانه مهر – قم

27.میلانی فر،بهروز (1379)-روانشناسی کودکان ونوجوانان استثنایی – نشر قومس-تهران

28.نجاتی،حسین(1381)- روان شناسی زناشویی –انتشارات بیکران-تهران

29.نوروزی ،علی (1372)-چگونه خوشبخت شویم – انتشارات زرین

30.هجرتی ،محمد حسن(1380)-حقوق متقابل از دیدگاه امام علی (ع) – انتشارات آسمان آبی

 

منظور بررسی ارتباط میان رضایت زناشویی وهوش همسران

اختصاصی از فی گوو منظور بررسی ارتباط میان رضایت زناشویی وهوش همسران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:150

فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده
مقدمه 1

فصل اول :گستره علمی موضوع پژوهش
1- موضوع پژوهش 4
2- هدفهای پژوهش 4
3- امکان بررسی موضوع پژوهش واهمیت آن 5
4- سؤالهای پژوهش 5
5- فرضیه‎های پژوهش 6
6- متغیرها وتعریف عملیاتی آنها 6
خلاصه 8

فصل دوم:ادبیات وپیشینه تحقیق
تعریف رضایت 10
تعریف رضایتمندی زناشویی 11
ازدواج 12
تعریف ازدواج 12
فوائد ازدواج 13
ازدواج دختر وپسر ریشه‎های دوران کودکی 14
افکار مسموم 17
بهداشت روانی 17
بهداشت روانی از دیدگاه اسلام وعرفان 20
مهمترین عوامل برای ازدواجهای موفق 20
پختگی روانی ورشد عاطفی فکری طرفین 20
طرز تفکر وعقاید وتمایلات 21
طرز تلقی ونگرشها 22
عقاید مذهبی 23
اختلافات طبقاتی 23
میزان تحصیلات 24
توافق وطرز فکر درباره امورجنسی 24
تولد فرزند 25
تعداد فرزندان 26
اخلاق 26
دخالت اطرافیان وبستگان 27
تفاوت سنی بین زن وشوهر 27
رابطه با اولیا 28
ویژگیهایی که در امر زناشویی نقش منفی دارد 29
وجوهی از اختلافات زناشویی 31
نیازهای احساسی زن ومرد 31
چگونه می‎توان در زندگی خوشبخت بود 32
نیاز اساسی ازدواج موفق 33
نقش زن در زندگی امروز 35
زن در نقش همسری 35
موقعیت زن در اسلام 36
ازدواج از نظر اسلام 37
سختگیری در مسئله ازدواج 38
اهداف والای ازدواج در اسلام 38
معیارهای انتخاب همسر 40
خواستگاری 42
مهریه 42
جهیزیه 43
عقد وعروسی 44
حقوق زن وشوهر 45
رفتار 46
گفتار 46
هدف زندگی ازدید قرآن 46
اساس رابطه زناشویی از نظر قرآن کریم 47
خانواده 48
تیپهای خانواده 49
خانواده متزلزل . 50
خانواده متعادل 50
خانواده متکامل 50
ویژگیهای ارتباط سالم زن و شوهر 51
ویژگیهای ارتباط ناسالم زن و شوهر 52
توصیه‎هایی برای زن وشوهرها 53
شیوه‎های کاربردی برای رسیدن به تفاهم 53
طلاق 54
خانواده گسسته 56
اختلافات خانوادگی 56
تاثیر فروپاشی ازدواج وجامعه 57
انواع عوارض بعد از طلاق 58
تدابیر اسلام برای پیشگیری از طلاق 59
هوش 60
تعریف هوش 60
وضعیت هوش در سازمان واعمال ذهنی 63
هوش عملی وهوش نظری 64
هوش واستعدادهای دیگر 65
ماهیت عامل g 67
تست هوش چیست 67
بهره هوشی (هوشبهر )چیست 67
بهره هوشی وتوانائیهای دیگر ذهنی 69
ماهیت هوش 70
الف- هوش بعنوان توان درک رابطه 71
ب- هوش بعنوان توان سازگاری با موقعیتهای جدید 71
پ- هوش بعنوان ظرفیت یادگیری 72
ت- هوش بعنوان قدرت وتفکر انتزاعی 72
عوامل موثر در رشد هوش 72
نقش محیط ووراثت در تشکیل هوش 73
1- وراثت وهوش 73
2- ازدواج میان خویشاوندان وهوش 75
3- هوش چگونه به ارث میرسد 75
4- محیط وهوش 75
5- نقش زمان در تشکیل هوش 76
6- عوامل محیطی موثر در رشد هوش 77
آزمون استانداردشده هوش 78
آزمونهای هوش 80
آزمونهای گروهی 81
آزمونهای فردی هوش 82
دیدگاه نظری مختلف از مفهوم هوش 83
نظریه‎های معاصر هوش 84
الف: نظریه‎های عاملی هوش 85
نظریه دوعاملی اسپیرمن 86
نظریه سلسله مراتبی 87
نظریه چند عاملی ترستون 88
نظریه سه بعدی گیلفورد 89
نظریه کتل درباره هوش متبلور وهوش سیال 90
نظریه دوسطحی جنسن 91
ب: نظریه‎های فرایند مداری هوش 92
نظریه شناختی پیاژه درباره هوش 93
نظریه بازنمایی برونر 95
مروری بر نتایج تحقیقات به عمل آمده در زمینه رضامندی زناشویی درداخل وخارج کشور 95
خلاصه 107

فصل سوم: فرایند روش شناختی بررسی تجربه موضوع
1-انتخاب نمونه 114
1-1- جامعه مورد بررسی 114
2-1 روش نمونه گیری 115
3-1 نمونه منتخب 115
2-ابزار وروش اجرای پژوهش 115
1-1 ابزار پژوهش 115
2-2 آزمون رضایتمندی زناشویی ENRICH 115
3-2روش نمره گذاری پرسشنامه رضایتمندی زناشویی ENRICH 119
4-2آزمون ماتریسهای پیشرونده ریون RAIVEN 120
5-2شیوه نمره گذاری ماتریسهای پیشرونده ریون RAIVEN 120
6-2 روش اجرای پژوهش 121
3-طرح پژوهش وروشهای آماری 121
1-1- معرفی طرحهای پژوهش 121
1-2-روشهای آماری وتحلیل داده‎ها 121
خلاصه 122

فصل چهارم:ارائه وتحلیل نتایج کمی
1-یافته‎های توصیفی 123
2-یافته‎های مربوط به تحلیل نتایج در چار چوب فرضیه‎ها 126
خلاصه 128

فصل پنجم : بحث ونتایج کمی
1-بحث وبررسی درباره یافته‎ها 130
2-تفسیر نهایی 131
3-محدودیتهای پژوهش 137
4-پیشنهادات 138
منابع 139

پیوستها
جدول داده‎های خام مردان 142
جدول داده های خام زنان 143
جدول نمرات رضایت زناشویی وهوش مردان 144
جدول نمرات رضایت زناشویی وهوش زنان 146
پرسشنامه رضایت زناشویی 148
برگ نمره گذاری ماتریسهای پیشرونده ریون 150

فهرست جدولها
فهرست نمودارها