آموزش شبکه(Network)
تعدادصفحه:16
نوع فایل:ورد
فهرست
آموزش شبکه(Network)
معرفی کارت شبکه، و راه اندازى و نگهدارى شبکه از لحاظ سخت افزارى
کارت شبکه یا LAN Card
شبکه سرى یا BNC
Troubleshooting یا رفع اشکالات جزئی
شبکه Hub
Network Neighborhood
استفاده از شبکه و عمل Sharing
نصب و تنظیم برنامه Wingate جهت اتصال شبکه به سرور و اینترنت
مشخصات این فایل
عنوان: اتوماسیون اداری
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 30
این مقاله در مورد اتوماسیون اداری می باشد .
اهمیت اطلاعات و سیستمهای اطلاعاتی
اطلاعات یکی از منابع باارزش واصلی مدیران یک سازمان است. همان طور که منابع انسانی، مواداولیه و منابع مالی در روند تولید دارای نقش و ارزش خاصی هستند لکن در عصر اطلاعات و ارتباطات، اطلاعات دارای ارزش ویژه ای هستند. ازطرفی اطلاعات......(ادامه دارد)
سیر تکامل فناوری اداری
سیر تکامل فناوری اداری شامل دوره‌های فناوری اداری، فناوری رایانه ای و فناوری ارتباطات است. در دوره اول کارفرمایان در تلاش بودند تا محیطی را به وجود آورند که جدا از مسائل کارخانه ای و درمعنای عام محیط تولید، کلیه امور اداری، پرسنلی و تجارتی در آن .....(ادامه دارد)
ارگونومیک
پیشرفت فناوری در قرن گذشته و بویژه از جنگ جهانی دوم به بعد در رشد اقتصادی و پیشرفت اجتماعی جهان صنعتی اثر چشمگیر داشته است. بی تردید پیشرفت فناوری علاوه بر ارتقای سطح زندگی بشر درکاهش شدید بسیاری از منابع حوادث، آسیبها و تنشهای ......(ادامه دارد)
مقایسه انواع سیستمهای اطلاعاتی
اتوماسیون اداری برای جریان اطلاعات در داخل سازمان مناسبت تر است تا بین سازمان و محیط؛ زیرا خیلی از کاربردهای اتوماسیون اداری به فرستنده و دریافت کننده برای استفاده از وسایل سازگار و یا پروتکل‌های ارتباطات نیاز دارد. البته باید مدنظر داشت که اتوماسیون اداری تمام ارتباطات را فراهم نمی سازد. مدیران هنوز از تلفن .....(ادامه دارد)
نتیجه گیری
طی دهه 1970 کارایی کارخانه‌ها 90 - 85 درصد بالا رفت، درحالی که کارایی دفتری تنها 4 درصــــد افزایش داشت، پس بایستی سیستم هایی به وجود می‌آمدند که موجب افزایش بهره وری و کارایی دفاتر هم می‌شدند، از این رو، بعد از تکامل سیستمهای پردازش داده (DPS)، سیستمهای اطلاعاتی مدیریت و سیستمهای .....(ادامه دارد)
چکیده
مقدمه
اهمیت اطلاعات و سیستمهای اطلاعاتی
انواع سیستمهای اطلاعاتی
سیر تکامل فناوری اداری
ارگونومیک
مقایسه انواع سیستمهای اطلاعاتی
نتیجه گیری
1. اسکندری، علی رضا، بررسی موانع و مشکلات استقرار سیستمهای اطلاعاتی دربخش منابع انسانی وزارت نفت، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران، دانشکده مدیریت 1380.
2. بهشتیــــان، مهدی؛ ابوالحسنی، حسین، سیستمهای اطلاعاتی مدیریت، تهران: شرکت پردیس 1378.
3. ثاقب تهرانی، مهدی؛ تدین، شبنم. مدیریت فناوری اطلاعات. تهران: مرکز آموزش مدیریت دولتی، 1380.
4.سلمانی، داود سیستمهای اطلاعات مدیریت، تهران: دانشکده مدیریت، جزوه چاپی مقطع کارشناسی ارشد، نیمسال اول 81 - 80.
5. شه نواز، هوشنگ. ارگونومی و انتقال تکنولوژی. تدبیر، ش 100، 1378.
6. صــــرافی زاده، اصغر؛ علی پناهی، علی. سیستمهای اطلاعات مدیریت. تهران: میر، 1380.
7. عندلیب آذر، مجتبی. اتوماسیون اداری. مدیریت، ش 44، مرداد و شهریور 1379......(ادامه دارد)
مشخصات این فایل
عنوان: برنامه ریزی احتیاجات مواد (MRP)
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 112
این مقاله در مورد برنامه ریزی احتیاجات مواد (MRP) می باشد .
تاریخچه برنامه ریزی احتیاجات
MRP دراوایل دهه 1960 به عنوان یک رویکرد کامپیوتری به برنامه ریزی تدارک و تولید مواد در آمریکا شکل گرفته و کتاب راهنمای کامل آن در سال 1975 توسط ارلیکی منتشر گردید.
بدون شک تنکیک MRP پیش از جنگ جهانی دوم نیز به صورت دستی و به شکلی تلفیقی در بخش های مختلف اروپا بکار گرفته می شد. با این حال، آنچه که ارلیکی دریافت، این بود که کامپیوتر امکان بکارگیری کلیه جزئیات تکنیک MRP را فراهم ساخته و این امر ......(ادامه دارد)
خروجیهای MRP :
مهمترین دستاورد برنامه MRP شامل گزارشها ی کنترل تولید و موجودی کالا می باشد . این گزارشات اختیار ی هستند و به منظور کمک به مدیریت در برنامه ریزی و کنترل عملکرد طراحی میشوند که به عنوان گزارشات اولیه شناخته شد ه اند .گزارشات اولیه شامل جداول سفارشات برنامه ریزی شده ، تغییرات در تاریخهای سر رسید ، حذف یا توقف سفارشات باز و اطلاعات مربوط به وضعیت موجودی کالا می باشند . گزارشات ثانویه شامل موارد زیر است گزارشات برنامه ریزی به منظور مشخص ......(ادامه دارد)
ذخیره اطمینان در MRP
اصولاً ذخیره اطمینان برای جلوگیری از کمبود به دلیل نوسانات پیش بینی نشده در مجموعه عوامل تقاضا ، سفارش شده ، تولید و با تامین از طریق خرید است . بنابراین ، با بالا رفتن سطح اطمینان در اجرا دقیق این گونه عوامل و حذف شدن عوامل احتمالی ، احتیاج کمتری به ذخیره اطمینان در اجرا دقیق این گونه عوامل و حذف شدن عوامل احتمالی ......(ادامه دارد)
رابطه MRP با MRPII
سیستم MRPII سطح پیشرفته تری از سیستم MRP است که با استفاده از تکنولوژی کامپیوتری نه تنها برنامه ریزی عملیات تولید را انجام میدهد بلکه ایجاد هماهنگی بین بخشهای مختلف کارخانه و نیز پشتیبانی اطلاعاتی جهت اجرای برنامه ها یا تولید را به عهده می گیرد . این سیستمها جهت برنامه ریزی و کنترل در کارخانجاتی که به صورت ......(ادامه دارد)
کاربرد MRP در برنامه ریزی تولید
همانگونه که پیشتر نیز ذکر گردید، کاربرد اصلی MRP در برنامه ریزی تولید این است که پس از تعیین MPS، یعنی میزان و زمان بندی تحویل محصولات نهایی، زمان های شروع و اختتام عملیات را در هر یک از دپارتمان ها یا به گونه ای تعیین نماید که بتوان در وقت صحیح و به میزان صحیح، MPS را برآورده نمود.به همین منظور می باید در BOM از محصول نهایی شروع کرده و متناسب با تولیدات هر دپارتمان به سطوح پایین تر حرکت نمود. لازم به ذکر است که برای هر یک از اقلام ذکر......(ادامه دارد)
کنترل فعالیت تولید :
در سطح کنترل فعالیت تولید(PAC)، فعالیت هایی به سیستم MRP پایه اضافه می‌گردند که درمسیر فرایند(یعنی توالی مرحله که یک قطعه در طی فرایند تولیدش طی می کند) را برای انجام یک سفارش تولید شرح می دهند. همچنین PAC اطلاعات مربوط به مراکز کاری و زمان های استاندارد را مشخص می‌نماید.
مقدمه
فصل اول
1-1- تاریخخه برنا مه ریزی احتیاجات
1-2- اهداف مطالعاتی
1-3- حدود مطالعاتی
فصل دوم
مفاهیم MRP:
2-1- تعریف MRP و جایکاه آن
2-2- نتیجه کیری از اهداف MRP
2-3-عملکرد MRP
2-3-1- طراحی MPS
2-3-2- فهرست مواد اولیه قطعات( BOM)
2-3-3- فهرست موجودی انبار
2-4- دیدکاههای MRP
2-5- ورودیها و خروجیهای MRP
2-6- محاسن و محدویتهای MRP
2-7-عوامل برنامه ریزی مؤثر MRP
2-7-1- فاصله زمانی تحویل
2-7-2- ذخیره اطمینان در MRP
2-7-3- سیاست سفارشدهی در MRP فصل سوم:
ارتباط MRP با MRPII و JIT:
3-1- رابطه MRP و MRPII
3-2- توسعه MRP به MRPII
3-3- اصول و اهداف سیستم MRPII
3-4- MRP مدار بسته در سیستمهای MRPII
3-5- بخشهای وظیفه ای MRPII در مقایسه با MRP
3-5-1- کنترل سطوح کارکاهی
3-5-2- مالی و حسابداری
3-5-3- خرید
3-5-4- بازاریابی
3-5-5- مهندسی
3-5-6- توزیع
امروزه با توجه به افزایش سریع رقابت و پیچیدگی های عصر اطلاعات سازمان ها نیازمند آموزش مهارت هایی هستند که بتوانند با علم روز پیشرفت کنند . یکی از این مهارت های مهم و کارا خلاقیت ، نوآوری و کارآفرینی است که با استفاده از آن همگان سعی در رشد و توسعه شرکت و یا سازمان خود را داشته باشند . بنابراین اگر فردی در سازمان بالاترین حد مهارت برخوردار باشد ولی از مهارت های خلاقیت و نوآوری بی بهره باشد هرگز قادر به انجام کاری خلاق و حرکت در مسیر رشد نخواهد بود . ضرورت خلاقیت در عصر حاضر بخاطر : نیاز به رشد اقتصادی کشورها ، نیاز به افزایش بهره وری ، ایجاد تکنولوژی های جدید ، رقابت ، بقاء ، ایجاد کالا و خدمات ، افزایش درآمد ، رفاه اجتماعی می باشد . کار آفرینی فرایندی است که در آن ایده های بدیع و مناسب به منظور بهره برداری از فرصتها و منابع موجود شناسائی و پیاده سازی می شوند . یکی از مهمترین عوامل تقویت و گسترش فرهنگ نوآوری ، خلاقیت و کارآفرینی وجود ساختار و تشکیلات مناسب سازمانی می باشد. سازمان کارآفرین تلاشهای نوآورانه را جهت ارائه محصولات و خدمات جدید رشد ، بهبود و حمایت می کند و بستر این پویایی را فراهم می سازد . 1 در این تحقیق سعی گردید تا ضمن شناسائی مبانی نوآوری ، خلاقیت و کارآفرینی ، عوامل تأثیر گذار بر آنها و توانمندی نوآوری و کارآفرینی را در شرکت هپکو مورد ارزیابی قرار داده و با تحلیل شکاف بین سطح مطلوب و وضع موجود فرصتهایی برای رشد شتابان و سازمان دهی شده نوآوری جهت ارائه ایده ها به بازار را در شرکت فراهم سازد تا بتوان با مدیریت جهادی در پیاده سازی اقتصاد مقاومتی برای برون رفت از بحرا ن تحریم اقتصادی و رکود در شرکت ارائه داد . به نظر محققین نوآوری و خلاقیت بستر لازم برای اجرای اقتصاد مقاومتی و پویایی شرکت های صنتعی جهت کسب دانش فنی و تکنولوژی تولید پایدار میباشد . نتایج بدست آمده از این تحقیق نشان میدهدکه در چند سال اخیر روند بهبود توان نوآوری در شرکت رو به کاهش نهاده است و سطح نوآوری سازمانی در حد موثری نمی باشد و این لزوم تغییر ساختار سازمانی موجود شرکت هپکو بویژه در بخش تحقیق و توسعه و تغییرات در فرهنگ و نگرشهای مدیران را برای حرکت به سمت ساختارهای ارگانیک ضروری ساخته است . در این ساختارها نوآوری ، خلاقیت و کارآفرینی سازمانی سازگاری مناسبتری با شرایط متحول محیطی و امکان انعطاف و آزادی عمل را برای کارکنان واحـد های شرکت فراهم می آورد . که این امر بستر بسیار مناسبی برای ایجاد نوآوری ،خلاقیت و کارآفرینی سازمانی در مجموعه شرکت فراهم خواهد آورد.
این مقاله در 17 صفحه در خدمت شما بازدیدکننده گان محترم قرار دارد.
مشخصات این فایل
عنوان:کم خونی فقر آهن
فرمت فایل :word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 5
این مقاله درمورد کم خونی فقر آهن می باشد.
علت کمبود چیست ؟
از دست دادن خون شایعترین علت ایجاد کم خونی فقرآهن میباشد .مثلا” خانمهائیکه بمدت طولانی دچار افزایش مقدار خون عادت ماهانه می شوند ، یا کسانیکه بعلت زخم معده و اثنی عشر روزانه مقداری خون از دست میدهند در معرض این نوع از کم خونی.....(ادامه دارد)
چه باید انجام داد ؟
پس از مراجعه به پزشک و انجام آزمایشات لازمه درمان شروع می شود .همیشه باید علت کم خونی فقر آهن پیدا شود و از همه مهمتر ، سرطانهای دستگاه گوارش ، کنار گذاشته شود و ثابت شود که بیمار سرطان ندارد .
کم خونی فقر آهن خیلی زود به درمان خوراکی با آهن جواب میدهد .پس از چند هفته درمان با آهن ، باید مجددا” آزمایش خون انجام شود تا مشخص شود که کم خونی بهتر .....(ادامه دارد)
زیاده روی در مصرف آهن :
چنانچه شخص سرخودو بدون وجودکمبود آهن ، از قرص های آهن استفاده کند آهن اضافه در سلولهای کبد ، پانکراس ، قلب و چشم رسوب کرده و به این اعضاء صدمه میزند . مصرف همزمان آهن با جذب بسیاری از داروها مغایربوده و .....(ادامه دارد)
کدام غذاها آهن بمقدارکافی دارند :
گوشت قرمز 2 میلی گرم درصد ، گوشت مرغ 2/1 میلی گرم درصد ، 1 عدد موز 7/. میلی گرم ، ماهی 9/. میلی گرم درصد ، لوبیای پخته 3/. میلی گرم درصدآهن دارند ،سبوس گندم 5/4 میلی گرم در 100، سیب زمینی 2/1 .....(ادامه دارد)
راههای دفع آهن از بدن :
بغیر از خونریزی بهر شکلی که موجب میشود تا مقداری آهن از بدن خارج شود ، آهن از راه صفرا ، پوست و ادرار بمقادیر ناچیزی روزانه دفع می شود بنابر این با مصرف نابجای قرص های حاوی آهن ، این ماده راهی برای خروج سریع از بدن نداشته و در بافت های بدن رسوب میکند ......(ادامه دارد)
چرخه آهن در بدن :
پس از ورود آهن در هموگلوبین ( ماده ایکه اکسیژن را حمل میکند ) و ورود هموگلوبین بداخل گلبولهای قرمز ، گلبولها بطور متوسط 120 روز عمر کرده و سپس توسط اعضای خاصی در بدن (مخصوصا” طحال ) از جریان خون خارج شده و پس .....(ادامه دارد)