موضوع فارسی : استفاده تعاملی از اطلاعات کنترل و واکنش های احساسی کارمندان
موضوع انگلیسی : El uso interactivo de la información de control y las respuestas emocionales de los empleados
تعداد صفحه : 9
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2014
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
در ادبیات حسابداری تاکید کرده است که استفاده تعاملی سیستم های کنترل مدیریت تولید
رفتارهای کارکنان فعال که تحت تاثیر عملکرد مثبت. با این حال،
فرآیندهای که از طریق آن این استفاده تعاملی در رفتار نفوذ individuossiguen شود اد شناسایی نشده است. بخشی از این شکاف در ادبیات می توان توضیح داد به دلیل آن است خطاب به استفاده تعاملی به عنوان یک مفهوم یک بعدی است. در این مقاله پنج بعد را برجسته می باشد
استفاده تعاملی و اثر یکی از رفتار افراد جدا شده است. آن
مدل میانجی lizamos که مربوط به استفاده تعاملی با عملکرد. فرضیه کار است در یک آزمایش با 84 دانش آموزان قرار گرفت. نتایج نشان می دهد که
استفاده تعاملی پاسخ های عاطفی باعث
در افراد مثبت، که تغییرات را تعیین
رفتار و عملکرد مثبت خود را تحت تاثیر قرار
کلمات کلیدی: آزمایش سیستم های کنترل با استفاده از احساسات عملکرد تعاملی
دانلود مقاله ISI استفاده تعاملی از اطلاعات کنترل و واکنش های احساسی کارمندان