پایانامه تاریخچة مدیریت

اختصاصی از فی گوو پایانامه تاریخچة مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:160

فهرست و توضیحات:

چکیده
مقدمه
فصل اول : کلیات تحقیق
پیشگفتار
بیان مسئله
سوالات تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیات
تعریف نظری وعملیاتی
اهمیت وضرورت تحقیق
پیشینه تحقیق
فصل دوم : ادبیات نظری تحقیق
گزارش تحقیق
کلیات و مبانی نظری
اهداف پژوهش
روش کار تحقیق
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
روش تحقیق و تحلیل داده ها
فصل چهارم: داده های آماری
داده های آماری
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
جمع بندی و نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و ماخذ

مدیریت به مفهوم کلی سابقه ای برابر با زندگی اجتماعی انسان دارد. اولین کاربرد مدیریت توسط انسان غارنشین به شکل کار از طریق و توسط دیگران با رعایت اصل تقسیم کار آغاز شد. با روی آمدن انسان به زندگی قبیله ای و نیاز به رهبری، مدیریت سنتی شکل گرفت. با گسترش این نوع زندگی و نیاز به تصرف منابع تولید جدید بحث سازماندهی و تقسیم کار، نظارت و کنترل بوجود آمد که یک نوع مدیریت نظامی است. قید و بندهای این نوع مدیریت باعث شد مدیریت مذهبی جایگزین مدیریت نظامی شود و به مرور مدیریت سیاسی جایگزین مدیریت مذهبی شد بعد از رنسانس صنعتی در اروپا ادارة امور به مدیران علمی واگذار شد. [1]

• دلایل موفقیت مدیران:

پایانامه سامانه مدیریت آزمون آنلاین

اختصاصی از فی گوو پایانامه سامانه مدیریت آزمون آنلاین دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:80

فهرست و توضیحات:

چکیده 1

مقدمه 2

فصل اول – آشنایی با روند اجرای پروژه 3

    1- سامانه های بررسی شده 4

    2- کارکرد های سامانه 5

    2- نمودارهای سامانه 7

    فصل دوم – ASP.NET 9

    1- آشنایی با ASP.net 11

    2- Master Page 13

    3- تگهای امنیتی 15

    4- کنترل های اعتبار سنجی 21

فصل سوم – سند چشم انداز 25

    1- مقدمه 28

    2- موقعیت یابی 29

    3- توصیف کاربران  ذینفعان 31

    4- برآورد محصول 39

    5- قابلیت های محصول 41

    6- محدودیت ها 43

    7- حدود کیفیت 44

    8- تقدم و الویت 44

    9- نیازمندی های محصول 45

    10- مستند سازی 46

فصل چهارم – Use-case spec 49

پیوست ها 72

فهرست منابع 72

این مستند به مراحل مورد نیاز برای پیاده سازی یک سامانه مدیریت آزمون آنلاین از قبیل طراحی ، پیاده سازی و مستند سازی پرداخته است. سامانه مدیریت آزمون آنلاین سامانه ایست که مدیر سیستم با استفاده از سئوالاتی که قبلا در بانک سامانه ذخیره کرده است به ایجاد  و برگزاری آزمون می پردازد و کاربر سامانه به راحتی، در هرکجا و در هر زمان می تواند از این سامانه استفاده نماید و در آزمون های ایجاد شده شرکت نماید. سامانه این قابلیت را دارد تا گزارش های کاملی از نمرات کاربران و نمرات کسب شده در امتحانات را ارائه نماید. در حد توان سعی شده است که مستند پیش رو ساده، کاربردی و قابل استفاده برای علاقه مندان به پیاده سازی اینگونه سامانه ها باشد.

های آماری
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
جمع بندی و نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و ماخذ

پایانامه مدیریت و بازاریابی

اختصاصی از فی گوو پایانامه مدیریت و بازاریابی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:74

فهرست و توضیحات:
چکیده
مقدمه
فصل اول : کلیات تحقیق
پیشگفتار
بیان مسئله
سوالات تحقیق
اهداف تحقیق
فرضیات
تعریف نظری وعملیاتی
اهمیت وضرورت تحقیق
پیشینه تحقیق
فصل دوم : ادبیات نظری تحقیق
گزارش تحقیق
کلیات و مبانی نظری
اهداف پژوهش
روش کار تحقیق
فصل سوم: روش شناسی پژوهش
روش تحقیق و تحلیل داده ها
فصل چهارم: داده های آماری
داده های آماری
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات
جمع بندی و نتیجه گیری
پیشنهادات
منابع و ماخذ

مدیریت ارشد شرکت مسئولیت تهیه و به اجرا در آوردن کل فرآیند برنامه ریزی را در شرکت بر عهده دارد با تعیین فلسفه وجودی ، سیاست و استراتژی های شرکت مدیریت ارشد فرصت تهیه برنامه های خودگردان و اجرای این برنامه ها را بوجود می آورد.

شناسایی واحدهای خودگردان:

رشته های فعالیت یک شرکت باید نه خیلی محدود و نه خیلی گسترده باشد . به نظر آبل (obel ) می توان رشته های کاری را در سه بعد تعریف کرد: نیاز مشتری ، گروههای مشتریان و تکنولوژی.

شرکتها برای اداره آسانتر هر یک از رشته های کاری معمولا“ واحدهای خودگردانی را تشکیل می دهند هر واحد خودگردان باید دارای سه ویژگی باشد :

1ـ در یکی از رشته های کاری یا گروهی از آنها که درای وجه مشترک هستند فعالیت دارد

2ـ دارای رقیب یا رقبای خاصی است  

3ـ مدیر معینی دارد که مسئول برنامه ریزی استراتژیک و سود آوری واحد است.