عملکرد، عملکرد سازمانی، ابعاد عملکرد، شاخص های عملکرد doc

اختصاصی از فی گوو عملکرد، عملکرد سازمانی، ابعاد عملکرد، شاخص های عملکرد doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل حاضر در 7 صفحه و در قالب وورد می باشد. 15 منبع داخلی و خارجی دارد.

منابع درون متن و پایان متن دارد

نمونه ای از متن

سازمان ها، نظام های زیادی را برای ارزیابی عملکرد مالی گسترش داده اند؛ اما از دهه ی 1980، صنایع با تغییرات در نواحی غیر مالی مانند کیفیت یا رضایت مشتری تحریک می شدند . در گذشته، شاید سازمان ها اهمیت معیارهای غیر مالی را درک می کردند، اما قادر به ترکیب آنها با گزارش های عملکرد مربوط به سطوح ارشد نبودند؛ چون این معیارها نسبت به معیارهای مالی از شفافیت کم تری برخوردارند و مدیریت ارشد، در استفاده از آنها مهارت کم تری دارد (رابرت و گاویندراجان[1]، 2001: 493)

Robert, N. Anthony & Vijay govindarajan (2001). Management Control         Systems. McGraw- Hill, Irwin, P. 493.

[1] . Robert & govindarajan

عملکرد، عملکرد معلمان، ابعاد عملکرد معلمان doc

اختصاصی از فی گوو عملکرد، عملکرد معلمان، ابعاد عملکرد معلمان doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل در قالب وورد و بر گرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد و دارای 11 صفحه می باشد . منابع درون متن و پایان متن بر اساس فرمت APA تنظیم شده است.

فهرست مطالب

عملکرد:

نوع نظام ارزشیابی عملکرد

ابعاد عملکرد معلمان:

آموزش

تدریس

مهارت های ارتباطی:

مؤلفه های مهارت های ارتباطی:

منابع:

نمونه ای از متن

عملکرد به دو جزء تقسیم می شود: 1) کارایی که توصیف کننده ی چگونگی استفاده سازمان از منابع در تولید خدمات یا محصولات است، یعنی رابطه بین ترکیب واقعی و مطلوب دروندادها برای تولید بروندادهای معین؛ و 2) اثربخشی که توصیف کننده ی درجه ی نیل به اهداف سازمانی است(رهنورد، 1387: 79).

رهنورد، فرجه اله (1387)، عوامل مؤثر بر ارتقای عملکرد سازمان های بخش دولتی ایران، پژوهشنامه مدیریت، سال هشتم، شماره ی 4(پیاپی 31)،ص 79- 83.

مقاله مهندسی معماری و شهرسازی با عنوان تبیین اهمیت و ابعاد معماری زمینه گرا دربومی سازی مقررات ملی ساختمان

اختصاصی از فی گوو مقاله مهندسی معماری و شهرسازی با عنوان تبیین اهمیت و ابعاد معماری زمینه گرا دربومی سازی مقررات ملی ساختمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان تبیین اهمیت و ابعاد معماری زمینه گرا دربومی سازی مقررات ملی ساختمان که در نخستین همایش بومی سازی مقررات ملی ساختمان ( سال 1391 ) ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری: گرگان - سازمان نظام مهندسی استان گلستان

تعداد صفحه:11

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf.

نویسنده:  اصغر مولائی  - کارشناس معماری و کارشناس ارشد شهرسازی طراحی شهری

چکیده

زمینه گرایی یکی از دیدگاه های رایج درشهرسازی است که زمینه را به مثابه رویداد تاریخی می پندارد زمینه گرایی سازگاری با زمینه کالبدی تاریخی و اجتماعی فرهنگی است که بر طبق آن ایده ها و اشکال گذشته درشکل دادن به کالبد شهرهای معاصر حضور دارند عدم ارتباط بین اغلب ساختمان های امروزی با زمینه های محیطی منجر به بروز مسائلی همچون اغتشاش و ناهماهنگی بحران هویت ، ناخوانایی و عدم مطلوبیت شده است هدف این مقاله تبیین اهمیت و ابعاد معماری و شهرسازی زمینه گرا می باشد. بنابراین پس از تعریف مساله و واژه شناسی به مرور سوابق جهانی و ایرانی زمینه گرایی پرداخته می شود سپس با بررسی ابعاد زمینه گرایی و تبیین اصول و روشهای آن به ارایه جمع بندی و نتایج با تاکید برشرایط شهرهای ایران می پردازد درسوابق گذشته موضوع شهرها و روستاهای زمینه گرای بسیاری همچون روستای کندوان درایران روستاهای زیرزمینی چین و ... وجود دارند دردوره معاصر نیز معمارانی همچون حسن فتحی کولین رو و کوتر و ... به ارایه آثار نظری و عملی درزمینه گرایی پرداخته اند.

بررسی ابعاد گوناگون نکاح از منظر فقهی و حقوقی

اختصاصی از فی گوو بررسی ابعاد گوناگون نکاح از منظر فقهی و حقوقی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله انگلیسی روانشناسی نوجوئی، خلاقیت و نوآوری: ابعاد عصب شناختی موجود در نمایی از یک فعالیت روان شناسانه

اختصاصی از فی گوو دانلود مقاله انگلیسی روانشناسی نوجوئی، خلاقیت و نوآوری: ابعاد عصب شناختی موجود در نمایی از یک فعالیت روان شناسانه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله انگلیسی روانشناسی نوجوئی، خلاقیت و نوآوری: ابعاد عصب شناختی موجود در نمایی از یک فعالیت روان شناسانه

خلاصه

چرا برخی افراد مدام در حال جستجو برای یافتن ایده های جدید هستند ولی برخی دیگر با آن چه که دارند، احساس راحتی می نمایند؟ چه چیزی ما را بر آن می دارد که به دنبال ایده های جدید باشیم؟ چه چیزی به ما در یافتن آنها یاری می رساند؟ چه چیزی ما را هدایت می کند تا آنچه را که یافته ایم به شکلی تغییر دهیم که دیگران نیز آن را ببینند و در نتیجه خود را در معرض قضاوت قرار دهیم؟ تحقیقات صورت گرفته در علم روان شناسی، جوابدهی به سوالات فوق را آسان گردانیده است. جای بسی شگفتی است که مفاهیمی چون عصب شناختی و روان شناسی عصبی که به درک بهتری از فرآیند جستجو برای موارد جدید و یافتن آنها می انجامد در ادبیات خلاقیّت و نوآوری توجه بسیار اندکی را به خود معطوف نموده است. این مسئله به ویژه در مورد افرادی نمود دارد که در حرفه آنها ایجاد یک ایده جدید عبارت از هسته اصلی تجارتشان است و قطعاً باید دانش بیشتری در مورد پارامترهای بیولوژیک نوآوری کسب کرده و مخصوصاً باید بدانند که چگونه می توان با بهره گیری از این دانش، رفتار و عملکرد بشر را در محیط حرفه و شغل مدیریت نمود. برخورداری از چنین دانشی نه تنها به بهبود مدیریت منابع انسانی کمک می کند بلکه به متخصصان نوآوری در درک بهتر و مدیریت خود یاری می رساند. مدل نوآفرینی (NGM) معرفی شده در این مقاله چشم انداز جدیدی را فرا روی ما می گشاید.