فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت فصل اول کتاب نظریه ها و تحقیقات حسابرسی تألیف دکتر جواد رضازاده

اختصاصی از فی گوو پاورپوینت فصل اول کتاب نظریه ها و تحقیقات حسابرسی تألیف دکتر جواد رضازاده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت فصل اول کتاب نظریه ها و تحقیقات حسابرسی تألیف دکتر جواد رضازاده


پاورپوینت فصل اول کتاب نظریه ها و تحقیقات حسابرسی تألیف دکتر جواد رضازاده

دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب نظریه ها و تحقیقات حسابرسی تألیف دکتر جواد رضازاده با عنوان علم و عمل حسابرسی جهت ارائه دانشجویان رشته حسابداری و حسابرسی (11 اسلاید)


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت فصل اول کتاب نظریه ها و تحقیقات حسابرسی تألیف دکتر جواد رضازاده

کارت ویزیت دیزی سرا

اختصاصی از فی گوو کارت ویزیت دیزی سرا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کارت ویزیت دیزی سرا


 کارت ویزیت دیزی سرا
 توضیحات : کارت ویزیت لایه باز دیزی سرا همراه با تصویر با کیفیت دیزی و وکتور نان سنگگ ، پیاز و لیمو ( کارت ویزیت دیزی , وکتور دیزی )

حجم :   2.90 مگابایت

ابعاد :  5 در 9 سانتیمتر

ساختار رنگ :   CMYK

فونت های مورد نیاز :   Adobe Arabic,B Yekan


دانلود با لینک مستقیم


کارت ویزیت دیزی سرا

بررسی حقوقی قراردادهای حقوق کار

اختصاصی از فی گوو بررسی حقوقی قراردادهای حقوق کار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

     بررسی حقوقی قراردادهای حقوق کار

31صفحه

فصل اول- تعاریف کلی و اصول

ماده 1 – کلیه کارفرمایان ، گارگران ،کارگاهها، موسسات تولیدی،صنعتی،خدماتی وکشاورزی مکلف به تبعیت از این قانون می باشند.

ماده2 -کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هرعنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم ازمزد،حقوق، سهم سودوسایرمزایا به در خواست کارفرما کار می کند.

ماده 3 -کار فرما حقیقی یا حقوقی که کارگر به در خواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند. مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانی که عهده دار اداره کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب می شود و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نماینده مذکور در قبال کارگر به عهده       می گیرد. در صورتیکه نماینده کارفرما خارج از اختیارات خود تعهداتی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کار فرما شامن است.

ماده 4 -کارگاه محلی است که کارگر به در خواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار می کند. از قبیل موسسات صنعتی، ساختمانی، ترابری، تولیدی ، اماکن عمومی و امثال آنها. کلیه تاسیساتی که به اقتضای کار متعلق به کارگاهند، از قبیل نمازخانه نهارخوری،تعاونیها،شیرخوارگاه، مهد کودک،درمانگاه،حمام ،آموزشگاه حرفه ای قرائت خانه، کلاسها سواد آموزی و سایر مراکز آموزشی و اماکن مربوط به شورا و انجمن اسلامی و بسیج کارگران، ورزشگاه و وسایل ایاب و ذهاب و نظایر آنها جزء کارگاه می باشند.

ماده5 کلیه کارگران،کارفرمایان، نمایندگان آنان وکارآموزان و نیز کارگاهها مشمول مقررات این قانون می باشد.

 ماده 6 - براساس بند چهار اصل چهل و سوم و بند شش اصل دوم و اصول نوزدهم و بیستم و بیست و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ،اجبار افراد به کار معین و بهره کشی از دیگری ممنوع و مردم ایران از هر قوم و قبیله که باشند از حقوق مساوی برخوردارند و رنگ ،نژاد ، زبان ومانند اینها سبب امتیاز نخواهد بود و همه افراد اعم از زن و مرد یکسان در حمایت قانون دارند و هر کس حق دارد شغلی را که به آن مایل است و مخالف اسلام و مصالح عمومی و حقوق دیگران نیست برگزیند.

کار برای دیگری، به شرطی مشمول حقوق کار می‌شود که از شمول هر قانون خاص استخدامی خارج باشد. حقوق کار هر چند ناظر به مقررات حاکم بر روابط کارگر و کارفرماست؛ ولی همیشه روابط یک کارگر و یک کارفرما منظور نظر نیست و بلکه حقوق کار روابط جمعی کار را نیز مورد بررسی قرار می‌دهد. از این رو پیمان‌های جمعی و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی از جمله مهم‌ترین مباحث حقوق کار است.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی حقوقی قراردادهای حقوق کار

پاورپوینت با عنوان اجرای اصل 44 قانون اساسی و خصوصی سازی بانک ها

اختصاصی از فی گوو پاورپوینت با عنوان اجرای اصل 44 قانون اساسی و خصوصی سازی بانک ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت با عنوان اجرای اصل 44 قانون اساسی و خصوصی سازی بانک ها


پاورپوینت با عنوان اجرای اصل 44 قانون اساسی و خصوصی سازی بانک ها

پاورپوینت با عنوان اجرای اصل 44 قانون اساسی و خصوصی سازی بانک ها 

  خصوصی سازی که از اوایل دهه 1980 مطرح شده، هم چنان در ابعاد گسترده ای و در بیش
    از یک صد کشور دنیا دنبال می شود.
 روند خصوصی سازی، شکل، نحوه خصوصی سازی و میزان موفقیت آن در کشورهای مختلف
   متفاوت بوده است و مسائل اجتماعی، سیاسی و فرهنگی در پیشبرد خصوصی سازی کاملا
   موثر بوده اند.
 مهم ترین علت استقبال از خصوصی سازی در سطح کشورها، مسائل اقتصادی است؛ اما
   در کنار آن مسائل اجتماعی و سیاسی و نهادی نیز حائز اهمیت است.
 خصوصی سازی در ساده ترین و عمومی ترین تعریف انتقال دارایی یا ارائه خدمات از
    بخش دولتی به بخش خصوصی است.
 ایده اصلی در تفکر خصوصی سازی این است که فضای رقابت و نظام حاکم بر بازار
     واحدهای خصوصی را مجبور سازند تا عملکرد کاراتر نسبت به بخش عمومی دولتی
     داشته باشند.
و ...
در فرمت ورد
در 79 صفحه
قابل ویرایش

دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت با عنوان اجرای اصل 44 قانون اساسی و خصوصی سازی بانک ها

تحقیق درباره اثر زلزله بر سازه های زیر زمینی و تونل مترو

اختصاصی از فی گوو تحقیق درباره اثر زلزله بر سازه های زیر زمینی و تونل مترو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره اثر زلزله بر سازه های زیر زمینی و تونل مترو


تحقیق درباره اثر زلزله بر سازه های زیر زمینی و تونل مترو

فرمت فایل : WORD (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 10 صفحه

 

 

 

 

 

بخشی از متن

 برآورد خطر بر اساس HAZUS99:

در مجموعه HAZUS99 که توسط NIBS آمریکا تهیه گردیده، بصورت کامل آسیب پذیری سازه‌های مختلف در برابر زلزله مورد بررسی قرار گرفته است، این مجموعه بر اساس داده‌های آمریکا تهیه شده و بصورت مجموعه‌ای در 30 سی دی منتشر گردیده است.HAZUS99 دارای راهنمای کاملی است که فصل هفتم آن به شریانهای حیاتی اختصاص دارد. در بررسی آسیب پذیری شریانهای حیاتی، آنها را به هفت زیر مجموعه تقسیم می‌نماید که عبارتند از:

  • بزرگراه
  • راه آهن
  • قطار برقی
  • حمل و نقل اتوبوسی
  • بندر
  • حمل و نقل آبی
  • فرودگاهها

در تقسیم بندی فوق، هرکدام از سیستم های حمل و نقل دارای اجزائی می‌باشند که تونل جزو اجزای بزرگراهها و سیستم راه آهن میباشد. لذا ما نیز بصورت جداگانه نقش تونل را در هر کدام از تقسیم بندی‌های شریانهای حیاتی مورد بررسی قرار می‌دهیم.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره اثر زلزله بر سازه های زیر زمینی و تونل مترو