پایان نامه سال 2014 مناسب رشته های مدیریت، کسب وکار، تبلیغات و برند
پایان نامه کاربردی (به زبان انگلیسی) با عنوان پژوهشی در زمینه برند سلبریتی (شهرت برند) در فیسبوک در بیش از 70 صفحه
پایان نامه سال 2014 مناسب رشته های مدیریت، کسب وکار، تبلیغات و برند
موضوع فارسی : برنامه های کاربردی از مهارت های نرم افزاری در برنامه مهندسی در مالزی پلی تکنیک
موضوع انگلیسی : Applications Of Soft Skills In Engineering Programme At
Polytechnic Malaysia
تعداد صفحه : 6
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2014
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
مقاله در موردچه کنیم تا شیمی کاربردی شود
تعدادصفحه:10
فرمت پی دی اف
شاخص کلمات کلیدی: سنتز سیستم کنترل؛ کنترل درجه حرارت؛ کنترل بهینه؛ سیستم های کنترلی چند متغیره؛ آنالیز فوریه؛ بهینه سازی دوره ای؛ کنترل انرژی خورشید
چکیده: معقول است که در بسیاری از برنامه های کاربردی کنترل درجه حرارت، فرض شود که سیگنال های اغتشاش، مانند تابش خورشید، درجه حرارت محیط، و غیره با دوره ای 24 ساعته تناوبی هستند و این اغتشاشات دوره ای در فاصله زمانی به اندازه کافی طولانی، باقی می مانند تا اجازه دهند پاسخ سیستم در یک حالت تناوبی پایدار باقی بماند. در این تحقیق یک مدل خطی برای کنترل سیستم فرض شده است. میانگین حالت مانا از اندازه گیری درجه دوم انتگرال به عنوان شاخص عملکرد انتخاب شده است. فرض می شود که سیگنال های اغتشاشی قابل نمایش توسط بسط سری فوریه هستند. ورودی متناوب کنترل بهینه، که شاخص عملکردی مفروض را به حداقل می رساند، بر حسب ضریب تبدیل فوریه اش محاسبه می شود. ضرایب کنترل ورودی بهینه به وضوح بر حسب ضرایب اغتشاش ورودی بدست می آید.
موضوع اقدام پژوهی :
چگونه توانستم با طرح سوالات جذاب و کاربردی در افزایش سطح یادگیری دانش آموزانم موثر باشم
چکیده
رضایت خاطری که از انجام یک کار نیک به انسان دست می دهد، به خصوص وقتی که آن کار برای خدا و رضای او صورت می گیرد، بالاترین اجر و پاداش معنوی است. معلم نیز آنگاه به پاداش خود می رسد که نتیجه کار خود را مطلوب و مناسب یابد و این مهم میسر نمی شود مگر آنکه روی یافته های خود با اطمینان کافی در باره شاگردانش قضاوت کند.
در گذشته این تصور وجود داشت که هرگاه فردی در یک موضوع دانش وتخصص لازم را دارا باشد می تواند آموزش آن را موضوع را نیز بر عهده بگیرد.
امروزه داشتن دانش وتخصص در یک موضوع برای اشتغال در شغل خطیر معلمی در آن زمینه اگرچه شرط لازم به شمار می رود اما کافی نیست. کسی که به کار آموزش و پرورش اشتغال می ورزد علاوه بر دانش و تخصص در موضوع مورد تدریس می باید به دانش و مهارت عملی در اصول و روش های تعلیم و تربیت نیز مجهز باشد.
از جمله فنون تعلیم و تربیت که هیچ معلمی از آن بی نیاز نیست، آشنایی با شیوه های نوین ارزشیابی است. ارزشیابی از یک طرف به عنوان عامل کنترل کننده تمامی عناصر تعلیم و تربیت مانند هدف، برنامه، روش و وسایل آموزشی و از طرف دیگر به عنوان روشی برای شناخت و هدایت فعالیت های تحصیلی دانش آموزان به شمار می رود. سنجش و ارزشیابی به عنوان یکی از ارکان اصلی و جدایی ناپذیر آموزش و پرورش است. بنابراین یکی از صلاحیت های فردی برای احراز شغل معلمی داشتن دانش نظری ومهارت عملی در زمینه ارزشیابی است.
تحقیق حاضر به بررسی یکی از عوامل مهم ارزشیابی یعنی امتحان پرداخته و سعی شده است با ارائه تاثیرات طراحی یک نمونه سوال جذاب و استاندارد برافزایش بازدهی تحصیلی دانش آموزان، همکاران محترم را به طراحی سوالات جذاب ودر برگیرنده تمامی سطوح یادگیری ترغیب نماید. امید است همکاران محترم با مطالعه این فعالیت مختصر به ادامه راه و ارائه روش های بهتر بپردازند.