پاورپوینت آموزش کارکنان
64اسلاید
•در پایان این فصل شما می‌توانید:
•اهداف و فواید آموزش کارکنان را توضیح دهید.
•تفاوت آموزش و تعلیم را بیان نمائید.
•پنج گام فرآیند آموزش و توسعه را نام ببرید.
•روش‌های آموزش و پرورش را نام برده و هر کدام را توضیح دهید.
•انواع آموزش ضمن کار را نام برده و توضیح دهید.
•اقدامات عملی سازمان برای آشناسازی کارکنان تازه وارد را تشریح نمائید.
•برنامه‌‌های آموزشی سازمان خود را ارزیابی نمائید.
یک برنامه آموزشی برای کارکنان واحد خود، طراحی نمائید
مطالعات نشان می‌دهد که به ازای هر یک دلار سرمایه‌گذاری در آموزش سه دلار افزایش سود را در پی دارد
منظور از آموزش کارکنان به خصوص برای کارکنان جدید آشنا سازی با:
استانداردهای شرکت
شاخص ها
سیاست ها
سنت هاو رسوم کاری روابط اجتمایی
/محیط کار
/همکاران و سرپرستان مسایل فنی
و تخصصی کار مربوطه
•چرا شرکتها برنامه آموزشی ندارند؟
• ترس از ازد ست دادن سود
• ترس از ازد ست دادن کارکنان آموزش دیده واشتغا ل آنها
• ترس درباره غلط بودن آموزشها
• غیر قابل بودن سطح کیفی وپا یین بودن استاندارد آموزش
• عدم درک بهبود بهره وری درنتیجه آموزش
تعریف آموزش
ایجاد محیطی که در آن کارکنان رفتارها معلومات مهارتها و گرایشات مربوط به شغل را به فرا گیرند *تعریف تعلیم فعالیتهایی که هدف آنها توسعه دانش /ارزشهای اخلاقی / نیازهای قابل درک در تمام جنبه های زندگی می باشد
پاورپوینت آموزش کارکنان