فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت آماده: تعهد سازمانی و رابطه آن با بهره وری در مراکز صنعتی شهر قم

اختصاصی از فی گوو پاورپوینت آماده: تعهد سازمانی و رابطه آن با بهره وری در مراکز صنعتی شهر قم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل مربوط به یک پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه شاهد تهران می باشد. تعداد اسلایدها 30 اسلاید می باشند. دانشجویانی که درس سمینار در مدیریت یا دفاع از پایان نامه دارند می توانند از این پاورپوینت استفاده کنند.


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت آماده: تعهد سازمانی و رابطه آن با بهره وری در مراکز صنعتی شهر قم

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی

اختصاصی از فی گوو پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی


پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که در تحقیقات مختلف داخلی و خارجی مورد استفاده قرار گرفته است.

پرسشنامه پیش رو دارای 26 سوال است که 7 بعد بهره وری نیروی انسانی را مورد سنجش قرار می دهد.

طیف مورد استفاده در این پرسشنامه 5 درجه ای لیکرت می باشد.

منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است. …

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی

بررسی میزان ارتقاء بهره وری در شرکت وزین بار پس از بکارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM

اختصاصی از فی گوو بررسی میزان ارتقاء بهره وری در شرکت وزین بار پس از بکارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی میزان ارتقاء بهره وری در شرکت وزین بار پس از بکارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM


بررسی میزان ارتقاء بهره وری در شرکت وزین بار پس از بکارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM

فرمت فایل : WORD ( قابل ویرایش ) تعداد صفحات:22

 

مقدمه:

در شرایط نوین جهانی که پیشرفتها باعث تغییرات سریع در کلیه امور و فعالیتها و دانش انسان به خصوص در زمینه فن آوری و مدیریت شده است، افق های جدیدی باز شده و نیازهای تازه به وجود آمده است.

جایزه کیفیت که بر اساس نتایج مدلهای آماری ارائه می گردد می تواند باعث ارزیابی سازمانی و برنامه های استراتژیک به کارگیری روشها و تکنیک های خود ارزیابی، بهبود دایمی، الگوبرداری و... شود.

لذا به این دلیل کشورهای زیادتری در دنیا در پی ایجاد جایزه ملی کیفیت می باشند و در این بین کشور ما ایران نیز از این قاعده مستثنی نمی باشد.

اولین بار ایده جایزه ملی کیفیت در سال 79 همزمان با برپائی دومین کنفرانس مدیران کیفیت توسط انجمن مدیریت ایران مطرح و به دنبال آن کمیته هایی مرکب از کارشناسان و صاحب نظران در ارتباط با تشویق و ترغیب اعضاء انجمن مدیریت کیفیت ایران تشکیل شد تا از این طریق ابتدا در بین اعضاء و سپس نسبت به گسترش آن در سطح جامعه حرکتی آغاز گردد. این کمیته با ترکیبی مناسب تشکیل شده و جلسات آن برگزار گردید که ماحصل آن تدوین آیین نامه جایزه کیفیت و روش اجرایی اعطاء و پیشنهاد آن بود.

سرانجام روز 18 آبان ماه بعنوان روز ملی کیفیت انتخاب شده شورای عالی استاندارد در یکصد و دومین جلسه خود در تاریخ 15/3/80 طراحی جایزه ملی کیفیت توسط این شورا را تصویب کرد و اجرای آن را به مؤسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران سپرد.

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


بررسی میزان ارتقاء بهره وری در شرکت وزین بار پس از بکارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM

تحقیق اندازه گیری و تحلیل بهره وری در صنعت آلومینیوم کشور ( مدیریت کیفیت و بهره وری )

اختصاصی از فی گوو تحقیق اندازه گیری و تحلیل بهره وری در صنعت آلومینیوم کشور ( مدیریت کیفیت و بهره وری ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق اندازه گیری و تحلیل بهره وری در صنعت آلومینیوم کشور ( مدیریت کیفیت و بهره وری )


تحقیق اندازه گیری و تحلیل بهره وری  در صنعت آلومینیوم کشور ( مدیریت کیفیت و بهره وری )

نوع فایل : پاورپوینت

تعداد صفحات : 40 

 

فهرست:

معرفی شرکت- سیرمالکیت شرکت - اعضای هیئت مدیره- استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) در شرکت آلومینیوم ایران - چارت سازمانی- گواهی نامه ها- موفقیتها - جوایز- عضویت - روش شاخص در اندازه گیری بهره وری - برخی از مدل های ارائه شده - روش تابع تولید - صنعت آلومینیوم در ایران- اندازه گیری بهره وری با استفاده از روش شاخص در کارخانه ایرالکو

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق اندازه گیری و تحلیل بهره وری در صنعت آلومینیوم کشور ( مدیریت کیفیت و بهره وری )