فایل word
118 صفحه
فصل اول: 7
کلیات تحقیق 7
1-1 مقدمه 8
1-2 بیان مسئله 9
1-3 اهمیت و ضرورت تحقیق 12
1-4 اهداف تحقیق 13
1-4-1 هدف کلی 13
1-4-2 هدف های فرعی 13
1-5 فرضیه های تحقیق 13
1-5-1 فرضیه اصلی 13
1-5-2 فرضیه های فرعی 13
فصل دوم: 15
ادبیات و پیشینه تحقیق 15
بخش اول: کارآفرینی 16
2-1 مقدمه 16
2-2 تعریف واژه کارآفرینی 17
2-3 انواع کارآفرینی 19
2-4 کارآفرینی سازمانی 21
2-5 فرآیند کارآفرینی سازمانی 22
2-6 تفاوت کارآفرینی فردی و کارآفرینی سازمانی 25
2-7 ضرورت کارآفرینی برای تحول سازمان های امروزی 26
2-8 مدیریت به عنوان کارآفرین 27
2-9 عوامل موثر بر کارآفرینی در سازمان 28
2-10 ویژگی های سازمان های کارآفرین 29
2-11 گام های مؤثر در مسیر کار آفرین نمودن سازمان: 31
2-12 مدل تعاملی کارآفرینی سازمانی 33
2-13 کارآفرینی سازمانی چیست؟ 36
2-14 تعاریف کارآفرینی سازمانی 37
2-15 کسب و کارهای مخاطره آمیز سازمانی 40
2-16 کارآفرینی سازمانی 45
2-17 چارچوب کارآفرینی سازمانی 46
2-18 آموزش کارآفرینی سازمانی 47
2-19 پرورش کارآفرینان سازمانی 49
2-20 ابعاد ساختاری کارآفرینی سازمانی 51
2-21 عوامل تسهیل کننده در رشد کارآفرینی 53
2-22 کارآفرینی 55
2-23 ضرورت کارآفرینی در سازمان 57
2-24 موانع کارآفرینی سازمانی 58
2-25 چشم انداز بیست ساله و سیاستهای مرتبط با کارآفرینی 61
2-26 فرهنگ کارآفرینی سازمانی 62
نظریة فرهنگ کارآفرینی پارسنز 63
نظریة فرهنگ کارآفرینی ماکس وبر 64
نظریة فرهنگ کارآفرینی مک‌کله‌لند 64
2-27 ویژگیهای فرهنگ کارآفرینی 65
بخش دوم: نوآوری استراتژیک 68
2-28 مقدمه 68
2-29 لزوم نوآوری 68
2-30 فرم های متفاوت نوآوری 70
2-31 به کارگیری یک فرم نوآوری به تنهایی کافی نیست 70
2-32 نوآوری استراتژیک 71
2-33 نتایج نوآوری استراتژیک 72
2-34 فرایند نوآوری استراتژیک 73
2-35 عناصر کلیدی نوآوری استراتژیک 80
2-36 رویکردهای سنتی رویکرد نوآوری استراتژیک 82
2-37 نتیجه گیری : 84
بخش سوم: پیشینه تحقیق 85
تحقیقات داخلی 85
تحقیقات خارجی 86
فصل سوم: 88
روش شناسی تحقیق 88
3-1 مقدمه 89
3-2 روش تحقیق 90
3-2-1 در اجرای تحقیق، مراحل زیر پیگری شده است : 91
3-3 جامعه آماری و حجم نمونه مورد تحقیق 92
3-4 نمونه و نمونه گیری: 92
3-5 بر آورد حجم نمونه 93
3-6 معرفی ابزار های جمع آوری اطلاعات 93
3-6-1 مصاحبه 93
3-6-2 پرسشنامه 94
3-6-2-1 معرفی پرسشنامه 94
2-6-3 چگونگی طراحی نهایی پرسشنامه: 95
3-7 روایی (Validity ) و پایانی ( Reliability ) 97
3-7-1 روایی / اعتبار 97
3-7-2 پایایی 98
3-8 خلاصه فصل 99
فصل چهارم: 100
تجزیه و تحلیل داده ها 100
4-1 مقدمه 101
4-2 پردازش داه ها 102
4-3 تجزیه و تحلیل داده ها 102
جدول مورگان 103
4-11 تجزیه و تحلیل آماری: 104
فرضیه اول: بین کارآفرینی و نوآوری بازار در کارخانه ذوب آهن شهرستان اقلید رابطه معناداری وجود دارد؟ 104
فرضیه دوم: بین کارآفرینی و نوآوری تکنولوژی در کارخانه ذوب آهن شهرستان اقلید رابطه معناداری وجود دارد؟ 105
فرضیه سوم: بین کارآفرینی و نوآوری محصول در کارخانه ذوب آهن شهرستان اقلید رابطه معناداری وجود دارد؟ 106
فرضیه چهارم: بین کارآفرینی و نوآوری فرآیند در کارخانه ذوب آهن شهرستان اقلید رابطه معناداری وجود دارد؟ 107
فصل پنجم: 109
نتیجه گیری 109
5-1 مقدمه 110
5-2 گردآوری داده ها 110
5-3 نتیجه گیری 111
5-4 پیشنهادات 112
5-5 محدودیتها 112
منابع : 114
پرسشنامه نوآوری استراتژیک 116
ابزار سنجش ویژگیهای شخصیتی کارآفرینان 118
بررسی رابطه بین موفقیت کارآفرینی و نوآوری استراتژیک در کارخانه ذوب آهن
این مطلب از مطالب آزاد موجود در اینترنت جمع آوری شده است و در مورد خلاقیت و نوآوری: تعریف، مفاهیم و مدیریت آن و در 19 صفحه می باشد و در زیر قسمتی از متن آورده شده است :
