دانلود تحقیق کامل با موضوع بادگیر که شامل 12 صفحه و بشرح زیر میباشد:
نوع فایل : Word
ویژه ی رشته های عمران، معماری ، راه و ساختمان و .......
فهرست محتوا
عنوان
بادگیر
بلندترین بادگیرجهان در یزد قرار دارد
بادگیر های ایران
باز گشایی عمارت بادگیر کاخ گلستان
سازمان ملل هم بادگیرهای ایرانی را عربی خواند
منابع
*هدف ما راحتی شماست*
دانلود پاورپوینت با موضوع مسایل جاری حسابداری که شامل 65 اسلاید و بشرح زیر میباشد:
نوع فایل : PowerPoint
ویژه ی رشته های حسابداری، اقتصاد ، مدیریت بازاریابی و .......
فهرست محتوا
مسایل جاری حسابداری
مقدمـه
پیمانکاری فعالیتی گسترده است که حوزه‌های متنوعی مانند سد سازی، راه‌سازی، ساختمان سازی، تاسیسات نفت و گاز و خدمات را پوشش می‌دهد. فرآیند پیمانکاری دارای جزئیات فنی زیادی است که از تهیه اسناد مناقصه شروع میشود و تا تحویل قطعی کار به کار فرما ادامه می‌یابد.
مهمترین مسئله حسابداری برای پیمانهای بلند مدت زمان شناسایی درآمد و سود و یا به عبارت دیگر تخصیص درآمدها و هزینه‌های پیمان به دوره‌هایی است که در آن دوره‌ها عملیات موضوع پیمان اجرا میشود.
اجرای یک پیمان توسط پیمانکار ممکن است در دوره‌های حسابداری مختلف واقع شود اگر پیمانکار درآمد پیمان را پس از تمکیل پیمان شناسایی کند و در طول اجرای پیمان از شناسایی درآمد خودداری کند صورت سود و زیان پیمانکار در دوره اجرای پیمان، نتایج عملکرد را متناسب با کار انجام شده نشان نمی‌دهد.
استاندارد حسابداری شماره 9 برای حسابداری پیمانهای بلند مدت در صورت‌های مالی پیمانکار بکار گرفته میشود و برای حسابداری در صورت‌های کارفرما کاربرد ندارد. کارفرما برای حسابداری دارایی در جریان ساخت معمولاً از ضوابط استاندارد حسابداری شماره 11 (داراییهای ثابت مشهود) و شماره 8(موجودی مواد و کالا) تبعیت می‌کند. اگر چه به عنوان استاندارد«پیمان بلند مدت» است و به طور معمول پیمان بلند مدت بیش از یکسال به طول می‌انجامد. اما الزامات استاندارد برای پیمانهای که مدت آن از یک سال کمتر است نیز کاربرد دارد.
تعـاریف
پیمان بلند مدت:
پیمان مقطوع:
پیمان امانی
صورت وضعیت:
مخارج پیش از قرارداد:
مرکز سود:
پیمانکار جزء:
تکمیل اساسی:
پیش دریافت پیمان:
مبالغ دریافتنی بابت پیشرفت کار عبارت است از:
الف. علی الحسابها:
ب. سایر دریافتها:
زیانهای قابل پیش‌بینی:
دستگاه نظارت ( مهندس مشاور):
رئیس کارگاه:
مرحله اول: مطالعات مقدماتی طرح
مرحله دوم: مطالعات تفصیلی طرح
مرحله سوم: اجرای طرح
ارجاع کار به پیمانکـار
طبق این قانون، مناقصات از نظر مراحل بررسی به دو گروه طبقه‌بندی میشود:
1.مناقصه یک مرحله‌ای:
2. مناقصه دو مرحله‌ای:
مناقصات از نظر روش دعوت مناقصه‌گران به دو گروه تقسیم میشود:
2. مناقصه محدود:
مثال1:
نحوه ثبت آن در دفاتر کارفرما به شرح زیر است
انعقاد قرارداد
مثال2:
دفتر کارفرما
مثال3:
.مالیات
1ـ قراردادهای دستمزدی
2ـ قراردادهای دستمزد و مصالح
در دوره‌ای که زیانبار بودن پیمان شخص شود مبلغ زیان که باید گزارش شود به شرح زیر حساب میشود:
حل:
4ـ محاسبه مجموع زیان قابل گزارش پیمان در سال دوم
5ـ محاسبه ذخیره لازم برای زیان
ناممکن بودن اندازه‌گیری ما حصل پیمان به گونه اتکا پذیرمثال:
و..............................
این فایل پاورپوینت که با زحمت فراوان گرداوری، تایپ و تدوین شده ،جهت یادگیری سریع ، ارایه و کنفرانس و... در خدمت شما دانشجویان و اساتید محترم خواهد بود.
*هدف ما راحتی شماست*
دانلود روش تحقیق با موضوع زنان و اشتغال با فرمت ورد و قابل ویرایش تعدادصفحات 68
چکیده
در این تحقیق مطالعاتی در مورد زنان و کار و اینکه چه موانعی بر سر راه اشتغال زنان است و مانع پیشرفت آنها می شود و همچنین منافعی که زنان شاغل را در بر می گیرد و راهکارهایی برای بهتر شدن سطح فعالیت و کاربرای زنان و بررسی علل و عوامل رویکرد زنان به اشتغال انجام شده ، و با هدف بهتر شدن وضعیت کاری و شرایط مناسب تری برای زنان تهیه شده است .
امیدواریم که زنان ما بتوانند با کیفیت بالاتر و مشکلات کمتر در جهت فراهم شدن زندگی بهتر برای آنان به اشتغال بپردازند .
نتیجه تحقیق :
از 9 فرضیه موجود در تحقیق 4 فرضیه رد و 5 فرضیه اثبات شد که در زیر به شرح آنها می پردازم :
فرضیه های رد شده : 1- کسب ثروت مهمترین انگیزه مادی آنها نبود ، 2- کار در خانه مانعیتی برای آنها وجود نیاوده بود، 3-استقلال مالی در گرایش زنان به اشتغال اثر ندارد، 4- بالا رفتن سن تأثیری در کم شدن رویکرد زنان به اشتغال نداشت .
فرضیه های اثبات شده : 1- برخورداری از تحصیلات بالاتر سبب روی آوردن بیشتر زنان به اشتغال می شود ، 2- اگر فرصتهای شغلی بیشتر باشد زنان سریعتر به اشتغال روی می آوردند ،3- زنان شاغل خیلی کم و یا هیچ کمکی به اقتصاد جامعه نمی کنند ، 4- کسب مقام و موقعیت اجتماعی تمایل زنان را به اشتغال بیشتر می کند ، 5 – رفاه خانواده مهمترین انگیزه خانوادگی زنان شاغل است .
اهداف پژوهش
1-آیا تحصیلات در گرایش زنان به اشتغال مؤثر است .
2-آیا سن در میزان تمایل زنان به اشتغال مؤثر است .
3-آیا انگیزه مادی کسب ثروت در میزان رویکرد زنان به اشتغال مؤثر است .
4-آیا انگیزه خدمت به جامعه در گرایش زنان به اشتغال مؤثر است .
5-آیا کسب موقعیت اجتماعی در تمایل زنان به اشتغال مؤثر است .
6-آیا انگیزه خانوادگی در رویکرد زنان به اشتغال مؤثر است .
7-آیا انگیزه استقلال مالی در میزان گرایش زنان به اشتغال مؤثر است .
8-آیا وجود فرصتهای شغلی در میزان تمایل زنان به اشتغال مؤثر است .
9-آیا کار در خانه در میزان رویکرد زنان به اشتغال مؤثر است .
فرضیه ها
1- هر چه زنان از تحصیلات بالاتری برخوردار باشند به اشتغال بیشتر گرایش دارند .
2- هر چه سن بیشتر شود میزان تمایل زنان به اشتغال بیشتر است .
3- هر چه کسب ثروت بیشتر باشد رویکرد زنان به اشتغال بیشتر است .
4- هر چه انگیزه خدمت به جامعه بیشتر باشدگرایش زنان به اشتغال کمتر است .
5- هر چه کسب موقعیت اجتماعی بیشتر باشد تمایل به اشتغال در زنان بیشتر می شود .
6- هر چه انگیزه خانوادگی بیشتر باشد رویکرد زنان به اشتغال بیشتر می شود .
7- هر چه استقلال مالی بیشتر شود میزان گرایش زنان به اشتغال بیشتر می شود .
8- هر چه فرصتهای شغلی بیشتر باشد تمایل زنان به اشتغال بیشتر است .
9- هر چه کار در خانه بیشتر باشد میزان رویکرد زنان به اشتغال کمتر است .
تعاریف و مفاهیم
تحصیل : حاصل کردن ، فراهم آوردن ، بدست آوردن ، درس خواندن ، دانش آموختن .
(حسن عمید/ 1380 /ص378 )
سن: 1-شمار سال های زندگی انسان یا موجود زنده دیگر ،مدت عمر 2-دوره یا مرحله ای از زندگی .
(دکترحسن انوری / 1382 /ص 1325 )
فرصت: وقت مناسب برای کاری ، پروای کار ، جمال ، نوبت .
(حسن عمید / 1380 /ص 909 )
ثروت: مال، دارایی، بسیاری مال .
(همان /ص 444 )
خدمت : کار کردن برای کسی .
(همان / ص546 )
جامعه : گروهی از مردم که با هم وجه اشتراک داشته باشند ، صنفی از مردم ، مردم یک شهر یا کشور .
(همان /ص 451 )
موقعیت اجتماعی : هویت اجتماعی که فرد در گروه یا جامعه معینی دارد ، موقعیت اجتماعی ممکن است ماهیتی بسیار کلی داشته باشد . (مانند موقعیتهایی که در ارتباط با نقشهای وابسته به جنسیت است ) یا ممکن است خیلی مشخص تر باشد (مانند موقعیتهای شغلی).
(علیرضاشایان مهر / 1377 /ص515 )
رفاه : به معنای وسیع کلمه به آسایش فکری و جسمی اطلاق می شود ، به معنای اخص به کوششهایی گفته می شود که جهت پیشرفت وضع عمومی بهداشت و خوشبختی و آسایش مادی و معنوی جامعه به کار می رود . این کوششها ممکن است از طریق اعمال سیاستهای حکومت محلی یا مرکزی و یا از طریق شرکتهای خصوصی یا مؤسسات دیگر صورت بگیرد .
استقلال:آزادی داشتن ، به آزادی کاری کردن ، بدون مداخله کسی کار خود را اداره کردن .
(سید مهدی مجتبوی / 1372 / صص164-165 )
اشتغال در خانه : به خدمت گرفتن فرد یا افرادی خارج از خانوار جهت انجام کار و ارائه خدماتی در آن در برابر کارکنان خانوادگی (فرزندانیکه در خانواده و زیر نظر پدر به کار
می پردازند ) که هنوز هم نسبتی بالنسبه قابل توجه از جمعیت فعال جامعه ایران را شامل
می شود . نسبت خانه و شاغلان ( افرادی که خارج از خانه به کار در آن گمارده می شوند ) سخت رو به کاهش است .
(دکتر باقر ساروخانی / 1380 / صص370-371 )
معرفی انواع متغیرهای پژوهش
متغیر وابسته: گرایش زنان به اشتغال
متغیر مستقل : از عوامل شخصی ، خانوادگی ، اجتماعی و اقتصادی تشکیل شده است .
عوامل شخصی = تحصیلات، سن ،کار در خانه، استقلال مالی، خدمت به جامعه .
عوامل خانوادگی = رفاه خانواده .
عوامل اجتماعی = فرصتهای شغلی ،موقعیت اجتماعی .
عوامل اقتصادی = کسب ثروت .
مقدمه
انسان به طور طبیعی ، گرایش به رشد و تکامل دارد و اصیلترین تفاوت او با دیگر موجودات داشتن تفکر و خلاقیت است . این انسان متفکر، علی القاعده می باید بر اساس تفکر علمی ، روشهای نوین و شیوه های جدید در زنـدگی و محیط مـادی اطراف خویش بیـافریند . در نتیجـه دینامیـک بودن ، آفریدن و خلق کردن و حرکت به سوی تکامل جزو ذاتی انسان است . به طور طبیعی از انسان انتظار رشد و تکامل می رود و اگر سکون و ایستایی بردوره ای از تاریخ بشرحاکمیت دارد و یامللی علی رغم تحولات توسعه صنعتی هنوز زندگی دوران معیشتی را سپری می کنند ، بدون تردید موانعی در مقابل رشد و ترقی آنها وجود دارد .
با رفع این موانع و آماده سازی زمینه های رشد ، جامعه باید در یک روند طبیعی به تحولات مادی و توسعه صنعتی نایل آمد . با توجه به این فرض انسان محور و کلید اصلی توسعه به شمار می آید.
یکی از موضوعات اساسی در برنامه ریزیهای خرد و کلان اقتصادی کشورها توجه به نیروی انسانی است چنانچه این نیروی انسانی ماهر و متخصص باشد ، سهم زیـادی را در رشد و توسعـه خواهد داشت .
(زنان حدود نیمی از جمعیت جهان را تشکیل می دهند ) . نقش آنان عمدتاًدر برنامه های ملی و بین المللی ، در رابطه با نحوه برخورد با مقاطع بحران اقتصادی و توسعه سرمایه گذاری ، در مناطق در حال پیشرفت نادیده گرفته شده است . بنابراین می توانند در فعالیتهای اقتصادی و اجتماعی سهیم بوده و با کسب آموزش در جهات مختلف ، از جمله حرفه ، در بالا بـردن سطح تولید و بـهره وری بیشتر از نظر اقتصادی و رشد و توسعه کشور سهم به سزایی را داشته باشند .
مرد و زن هر دو کار می کنند ، ولی کار آنها از بسیـاری جهات با یکدیگر متفاوت است . نظیـر: کـل ساعات کار ، نوع کار ، میزان پرداخت ، سن ، مشارکت ، خانه داری که درتمامی این موارد زنان بطور عمده نقش فعالتری نسبت به مردان دارند .
از سال 1970 ، نقش زنان در نیروی کار افزایش یافته است و تقریباً در همه جا زنان بیشتر در خارج از خانه کار می کنند .
تـجزیه و تفکیک شغل و تفـاوت دستمـزد ، تقـریـباً در همه جا بر شکاف بیـن آنچه را که به دست می آورند تأ کید می کند ، آنها همچنین به پول و آموزش دسترسی کمتری دارند .
کار زنان کم ارزش تلقی شده و یا بسیاری از موارد ثبت نمی شود. امروز تجدیـد نظر در مفاهیـم اشتغال و بیکاری و خانه دار بودن یکی از کارهای مهم و اساسی می باشد .
زنان فعالیتهای مختلفی را در خانه و در خارج از خانه دارند . چنانچه کار را در معنای معمول آن ، هر نوع اشتغالی که پاداش مالـی بر آن مرتبت باشد ، بدانیم بسیـاری از فعالیـتهای زنان در این مقولـه نمی گنجد ، زیرا پاداش مالی ندارد . لذا با توجه به اینکه زنان بخش عظیمی از فعالیتهای داخل خانه را انجام می دهند و در صورتی که این کارها به بیان اقتصادی سنجیده می شد ، هزینه بالایی را بـرای خانواده بوجود می آورد ، ولی به هر حال امروز ایـن فعالیتها جزو کار و اشتغال به معنای معمول آن نیست .
فعالیت زنان در روستاها به طور معمول همیشه انجام شده است . در شهرهای قدیمی ، زنان علاوه بر کارهای مربوط به خانه ، به مشاغلی چون خیاطی . آرایشگری ، مامایی ، قالیبافی و کارهای دستی سنتی می پرداختند و یا به صورت خدمه در خانه های دیگران به کار مشغول بودند . بعد از انقلاب صنعتی و ایجاد کارخانه ها و کارگاههای مختلف ، سرمایه داران به دنبال نیروی کار ارزان بودند و زنان بهتریـن این نیـروها به حساب می آمدند . به خصوص در صنعت نساجی زنان بیـشتر از بقیه صنایـع حضور پیـدا کردند. کم کم زنان به دستمـزد نا عادلانه و کار زیـاد خود معترض شده و گروهـها و اتحادیه هایی را تشکیل دادند تا در برابر شرایط نابرابر کار و تبعیضات موجود مبارزه کنند .
عدم تخصص و پایین بودن سواد زنان و فقدان تجربه کاری باعث شد آنان بیشتر به سوی کارهایی که نیروی غیر متخصص نیاز داشت ، روانه شوند . بخش خدمات تا حدی پذیرای این نیروها گردید . تمرکز در این بخش ، برای زنان شانس کمتر برای یافتن شغل به دلیل رقابت بیـشتر را به دنبـال داشت .
یکی از مشکلاتی که زنان در همه جوامع با آن درگیر هستند ، مسئولیت پرورش فرزندان و اداره امور خانه می باشد . به واسطه این مسئله آنان امکان دسترسی به تخصصها و آگاهیهای سطوح بالا را کمتر دارند و همچنین زمانی را که می توانند در شغل و حرفه خود صرف نمایند محدود می باشد . بنابراین به مشاغلی روی آوردند که هم نیاز به تخصص بالا نداشته باشد و هم وقت کمتری را بیرون از خانه صرف کنند . آنان نسبت به مردان از اوقات فراغت کمتری برخوردارند زیرا به محض تمام شدن وقت کار در بیـرون ، خود را به منـزل می رسانند تا به مراقبت از بچه ها و رسیدگی به امور منزل بپردازند .
شرایط نا برابر کار برای زنان نسبت به مردان چه از جهت استخدام ، دستمزد و امکان ارتقای به سطوح بالاتر ، باعث می شود اشتغال زنان ویژگیهایی داشته باشد که با توجه به ساختار فرهنگی اقتصادی و اجتماعی هر جامعه فرق می کند .
(دکتر خدیجه سفیری / 1377 / صص 7-9 )
این فایل در قالب ورد و قابل ویرایش در 850 صفحه می باشد.
مجموعه گزارشها به ترتیب
فصل اول: دفاتر دادگاهها
فصل دوم: دادگاههای کیفری
فصل سوم : دادگاههای حقوقی
فصل چهارم: اجرای احکام کیفری
فصل پنجم: اجرای احکام مدنی
فصل ششم: دادگاههای خانواده
فصل هشتم : دادگاه اطفال
فصل هشتم: دادگاه تجدید نظر استان تهران
فصل اول : دفاتر دادگاهها
به نام خداوند مهربان مهرورز
مقدمه
مجموعه حاضر شامل 143 گزارش دور کار آموزی عملی وکالت و مشاوره حقوقی از مورخه 13/10/82 لغایت 21/4/83 است. گزارش بر اساس دستور العمل کار آموزی عملی اداره محترم آموزش درهشت فصل به شرح زیر تدوین شده است:
فصل اول: به معرفی ارکان و شرح وظایف پرسنل دفتری محاکم می پردازیم.
فصل دوم: به بررسی جرائم در دادگاههای کیفری اختصاص یافته است.
فصل سوم: در برگیرنده اهم مباحث مدنی در دادگاههای حقوقی است.
فصل چهارم: نحوه اجرای احکام کیفری پرداخته است.
فصل پنجم: طرز اجرای احکام مدنی را تشریح می نماید.
فصل ششم: شامل دعوی مربوط به زوجین در دادگاهای خانواده است.
فصل هفتم: به پرونده های ویژه اطفال اختصاص دارد.
فصل هشتم: به پرونده های مطرح در تجدید نظر استان اختصاص دارد.
دانلود تحقیق کمک پایان نامه با موضوع بیماریهای مشترک انسان و دام (زگونوزها) که شامل 76 صفحه و بشرح زیر میباشد:
نوع فایل : فرمت قابل ویرایش Word
بیماریها یا عفونتهای هستند که بین انسان و سایر حیوانات یا بالعکس در شرایط طبیعی منتقل می شوند. مثل شاربن یا تب مالت. این تعریفی است که سازمان بهداشت جهانی در سال 1966 ارائه داده است…….
1ـ مقدمه و توضیح کلی در مورد بیماری:
2ـ اتیولوژی یا سبب شناسی:
3ـ انتقال بیماری:
4ـ علائم بالینی:
5ـ علائم کالبد گشایی:
6ـ تشخیص:
7ـ تشخیص تفریقی:
8ـ درمان:
9ـ پیشگیری و کنترل بیماری:
تقسیم بندی بیماریها:
1ـ بیماریهای باکتریایی:
2ـ بیماریهای ویروسی:
3ـ بیماریهای انگلی:
4ـ بیماریهای قارچی:
5ـ بیماری متابولیکی (تغذیه ای):
6ـ بیماریهای ژنتیکی وراثتی:
ارزیابی قسمتهای مختلف بدن دام:
الف) گوشها:
ب) چشمها:
د) پستان دام:
و) دم دام:
و) اندامهای حرکتی:
ز) پوشش خارجی دام:
بیماریهای غیرمسری یا غیرواگیردار:
طرز ایجاد بیماری:.
نشانه های بیماری:
درمان:
پیشگیری:
بیماری آنتروتکسمی:
عامل بیماری:
چند بیماری باکتریایی:
چند بیماری ویروسی:
طیور:
انگلی:
علائم حیاتی در مورد گاو
1ـ تنفس:
2ـ درجه حرارت بدن:
سن دام:
طول روز:
شرایط محیطی:
افزایش فعالیت:
فعالیت تناسلی:
3ـ نبض:
بیماریهای باکتریایی:
گروه مهمی از بیماریهای، بیماریهای هستند که عوامل ایجادکننده آنها باکتری است مهمترین این بیماریها عبارتند از:
داروهای ضدالتهاب
هورمونها
هورمونهایی که در ایجاد فحلی و از بین بردن کیست تخمدانی مؤثر هستند عبارتند از:
بیماری شاربن یا سیاه زخم :
علل تولید بیماری:
علائم بیماری :
درمان بیماری:
کزاز:
عامل بیماری:
طرز انتقال بیماری:
نشانه های درمانگاهی:
درمان:
علائم بیماری:
درمان بیماری:
پیشگیری:
تزریق واکسن
طرز ایجاد بیماری:
نشانه های بیماری:
علائم کالبد گشایی:
درمان و پیشگیری از بیماری:
بیماری آگالاکسی:
بیماریهایی که توسط سالمونلاها ایجاد می شود:
راه انتقال:
علائم بیماری:
در این موارد مهم عبارتند از:
درمان بیماری:
پیشگیری از بیماری:
پاستورلوز ریوی یا تب حمل و نقل:
نشانه های بیماری:
درمان:
پیشگیری:
بیماری تورم پستان MASTITIS:
ضررهای اقتصادی حاصل از ورم پستان عبارتند از:
آسیب شناسی:
عوامل ایجاد کننده تورم پستان
الف) عوامل مستعد کننده:
شل بودن لیگمانهای نگهدارنده:
فرم و ساختار سر پستانک:
خصوصیات خود کانال سر پستانک:
سلولهای سوماتیک شیر:
آنزیم لیزوزیم شیر:
سن دام: مرحله شیردهی:
میزان تولید شیر:
عوامل محیطی مانند:
1ـ فصل:
2ـ تغذیه:
3ـ جایگاه:
عدم رعایت بهداشت دوشش:
نحوه کار ماشین شیردوشی:
عوامل اصلی عبارتند از:
عوامل باکتریایی:
تورم پستان مسری:
تورم پستان محیطی:
طبقه بندی ورم پستانها:
به طور کلی ورم پستانها را می توانیم به دو گروه کلی:
خود تورم پستان بالینی دارای درجات 1 و 2 و 3 می باشد:
تورم پستان تحت بالینی:
ورم پستان بالینی:
ورم پستان بالینی درجه 2:
تورم پستان بالینی درجه 3 یا تورم پستان فوق حاد:
بروسلوز یا بانگ:
طرز انتقال بیماری:
علائم بیماری:
تشخیص بیماری:
پیشگیری:
نمونه ی آزمایشگاهی مناسب برای بیماری یون:
بیماری سل:
نمونه ی آزمایشگاهی :
عامل بیماری یون هم:
تشخیص بیماری:
سل گاوی:
طرز انتقال بیماری:
علائم بیماری:
تشخیص:
اسهال حاد و تفکیک نشده گوساله ها نوزاد:
علائم بیماری:
درمان و پیشگیری:
بیماری مشمشه:
بیماریهای ویروسی:
بیماری تب برفکی (FMD) :
عامل بیماری:
پراکندگی بیماری:
طرز انتقال و سرایت بیماری:
علائم بیماری:
پیشگیری و درمان:
پیشگیری:
طاعون گاوی:
پراکندگی یا اپیدیمیولژی بیماری:
نمونه ی مناسب:
نشانیهای درمانگاهی:
درمان:
پیشگیری:
بیماری هاری:
عامل بیماری:
پراکندگی بیماری:
نشانیهای بیماری:
درمان:
پیشگیری:
آبله:
علائم بیماری:
درمان:
پیشگیری:
ذات الریه:
نشانیهای بیماری:
درمان بیماری:
پیشگیری:
بیماریهای انگلی
بیماریهای انگلی داخلی
کپلک یا دیستومانوز:
علائم:
درمان و پیشگیری:
کیست هیداتیک یا هیداتیدوز:
کنترل و پیشگیری:
تنیازیس:
انگلهای خارجی
علائم بیماری:
تشخیص بیماری:
درمان و پیشگیری:
تعریف توکسمی:
نمونه ی مناسب برای ارسال به آزمایشگاه جهت تشخیص تیلریوز:
علائم :
نکات مهم:
BSE عامل:
علامت ویژه:
«نمونه های مناسب جهت ارسال به آزمایشگاه برای تشخیص بیماری»
کوکسیدیوز:
آناپلاسموز:
آفلاتوکسیکوزیس:
تست آسکولی:
ایمونوگلوبولین های مهم عبارتند از:
آنتی بیوتیکهای دامهای بزرگ:
دسته دارویی:
موارد مصرف:
عفونتهای دستگاه تنفس:
اسب:
سگ و گربه:
مقدار و روش مصرف:
بسته بندی:
انروفلوکساسین 5% (محلول تزریقی):
دسته دارویی:
ترکیب:
موارد مصرف:
مقدار و روش مصرف:
بسته بندی:
موارد مصرف :
گوسفند و بز:
گوساله شیرخوار:
مقدار و روش مصرف:
گوسفند و بز:
گوساله شیرخوار:
زمان پرهیز از مصر ف:
بسته بندی:
موارد مصرف:
مقدار و روش مصرف:
خوراکی:
رحمی:
بسته بندی:
دسته دارویی:
موارد مصرف:
موارد منع مصرف:
تایلوزین 5% ، 20%
گروه دارویی: آنتی بیوتیک
شکل داروئی: محلول استریل تزریقی
موارد مصرف: جهت پیشگیری و درمان عفونتهای ناشی از میکروارگانیزمهای حساس به تایلوزین از جمله موارد ذیل:
داروهای ضد انگل داخلی:
آلبندازول:
گاو وگوسفند:
نیکلوزاماید (بولوس 1250 میلی گرمی)
بوتالکس (بیو پارواکون 5%)
رافوکساناید (بولوس خوراکی 150 میلی گرمی)
پرازی کوانتل (قرص)
داروهای ضد انگل خارجی
مکتومیل 10% (سایپرمترین 100 امولسیون)
مکسیدول 60% (دیازنیون 600 امولسیون)
حشره کش و کنه کش
بلوتیک (سم وسیع الطیف دامی)
ضد عفونی کننده ها :
بنزالکونیوم کلراید 20%
بهسادین تیت دیپ
بهسایداین 5/1%
بهسایداین 3%
پاویدون آیداین 10% (بتادین)
فرمالکس (ضد عفونی ترخینی ـ دوجزئی)
جدول دزها
داروهای ضد سوء هاضمه و ضد نفخ
پودر ضد سوء هاضمه (پودر خوراکی)
اشتها آور (Ruminotiric) (پودر خوراکی)
آسپرومازین 2%
وتاکوئید (دگزامتازون)
لیدوکائین (محلول تزریقی)
زایلا (محلول تزریقی) رامپون
وتانیل 20% (فنیل بوتازون)
پرومتازین (محلول تزریقی)
تریپلن آمین: