پروپوزال بررسی موانع اجرای استراتژی در سازمان

اختصاصی از فی گوو پروپوزال بررسی موانع اجرای استراتژی در سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل word  پروپوزال کارشناسی ارشد طبق فرمت دانشگاه

بررسی موانع استقرارسیستم های اطلاعاتی مدیریت در آموزش وپرورش از دیدگاه معلمان (پایان نامه مربوط به رشته تحقیقات آموزشی)

اختصاصی از فی گوو بررسی موانع استقرارسیستم های اطلاعاتی مدیریت در آموزش وپرورش از دیدگاه معلمان (پایان نامه مربوط به رشته تحقیقات آموزشی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان پایان نامه :

بررسی موانع استقرارسیستم های اطلاعاتی مدیریت در آموزش وپرورش از دیدگاه معلمان

1‌.1‌         مقدمه

امروزه اطلاعات عامل اصلی کسب قدرت است و تسلط واقعی، تسلط اطلاعاتی است. جنگ میان کشورهای غنی و فقیر، در واقع جنگ اطلاعاتی است و کشورهای سلطه­گر که خواستار استمرار بهره­جویی خود از منابع و ثروت کشورهای عقب­مانده هستند، علاقه ای به ایجاد زیربناهای اطلاعاتی در این کشورها ندارند.اطلاعات مدیریت تنها ابزاری است که مدیران را در اتخاذ تصمیم یاری می کند. مدیران با دریافت اطلاعات و پردازش آن به شناختی دست می­یابند که بر اساس آن گزینه­های ممکن در حل مسائل را تشخیص داده و مناسب ترین آنها را انتخاب می­کنند. هنگامی که مدیر به سازماندهی می­پردازد، برنامه­ریزی می­کند و یا به استخدام نیروی انسانی اقدام می­نماید.علم اطلاعات مدیریت، با تحولات قرن حاضر تولد و نضج یافته است و متاسفانه، مدیریت در کشورهای در حال توسعه جز سایه و شمائی کمرنگ و برداشتی ناقص، بهره­ای از علم اطلاعات مدیریت نگرفته است، که ثمره آن ناهنجاری در توسعه اقتصادی و ناهماهنگی در فعالیت­های آنها است(بهشتیان و ابوالحسنی، 1384). .......

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                       صفحه

1    فصـل اول کلیات پژوهش.... 1

1‌.1‌   مقدمه  2

1‌.2‌   بیان مسئله. 3

1‌.3‌   اهمیت و ضرورت انجام پژوهش.... 5

1‌.4‌   اهداف پژوهش.... 6

1‌.4‌.1‌   اهداف کلی.. 6

1‌.4‌.2‌   اهداف ویژه 7

1‌.5‌   متغیرهای پژوهش.... 7

1‌.6‌    سوالات پژوهش.... 7

1‌.6‌.1‌   سوال اصلی.. 7

1‌.6‌.2‌   سوال های ویژه پژوهش.... 7

1‌.7‌   تعریف واژه ها و اصطلاحات.. 8

1‌.7‌.1‌   تعاریف مفهومی.. 8

1‌.7‌.2‌   تعاریف عملیاتی.. 8

2    فصـل دوم ادبیات و پیشینه پژوهش.... 9

2‌.1‌   مقدمه  10

2‌.2‌   مبانی نظری پژوهش.... 10

2‌.2‌.1‌   تعریف سیستم های اطلاعاتی.. 10

2‌.2‌.2‌   اهمیت اطلاعات و سیستم های اطلاعاتی.. 14

2‌.2‌.3‌   سیستم های اطلاعاتی و رایانه ها 15

2‌.2‌.4‌   کاربرد سیستم اطلاعاتی رایانه محور 17

2‌.2‌.5‌   مقایسه انواع سیستم های اطلاعاتی.. 22

2‌.2‌.6‌   ویژگی های سیستم های اطلاعاتی مدیریت... 24

2‌.2‌.7‌   مولفه های سیستم های اطلاعاتی.. 26

2‌.2‌.8‌   علل برپا نمودن سیستم های اطلاعاتی در سازمان ها 27

2‌.2‌.9‌   چرا مدیران به سیستم های اطلاعات مدیریت نیاز دارند؟. 28

2‌.2‌.10‌ نقش سیستم اطلاعات در مدیریت... 29

2‌.2‌.11‌    موانع اجرای سیستم اطلاعاتی مدیریت... 30

2‌.3‌   پژوهش های انجام شده در ارتباط با موضوع پژوهش : 35

2‌.3‌.1‌   پژوهش های انجام شده در داخل کشور 35

2‌.3‌.2‌   پژوهش های انجام شده در خارج کشور 37

2‌.4‌   جمع بندی.. 39

3   فصـل سوم روش انجام پژوهش.... 40

3‌.1‌   مقدمه  41

3‌.2‌   روش پژوهش.... 41

3‌.3‌   جامعه آماری.. 41

3‌.4‌   نمونه آماری و شیوه نمونه گیری.. 42

3‌.5‌   ابزار گردآوری داده ها 42

3‌.6‌    روایی و پایایی ابزار اندازه گیری.. 43

3‌.6‌.1‌   روایی پرسشنامه. 43

3‌.6‌.2‌   پایایی پرسشنامه. 44

3‌.7‌   روش های تجزیه و تحلیل داده ها 44

4   فصـل چهارم داده ها و تجزیه وتحلیل آنها. 46

4‌.1‌   مقدمه  47

4‌.2‌   تجزیه و تحلیل توصیفی داده ها 48

4‌.2‌.1‌   جنسیت... 48

4‌.2‌.2‌   سن   49

4‌.2‌.3‌   تحصیلات.. 50

4‌.2‌.4‌   سابقه خدمت... 51

4‌.3‌   توصیف متغیرهای تحقیق.. 52

4‌.4‌   توضیحات.. 53

4‌.5‌   آزﻣﻮن ﻛﻟﻤﻮﮔﺮوف- اﺳﻤﻴﺮﻧﻒ... 54

4‌.6‌    تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها 55

5   فصـل پنجم خلاصه، نتیجه گیری وپیشنهادها. 59

5‌.1‌   خلاصه پژوهش.... 60

5‌.2‌   نتایج تحقیق.. 61

5‌.2‌.1‌   نتایج توصیفی داده ها 61

5‌.2‌.2‌   نتایج استنباطی داده ها 61

5‌.3‌   بحث و تفسیر نتایج.. 62

5‌.4‌   محدودیت های پژوهش.... 65

5‌.4‌.1‌   محدودیتهای در قلمرو پژوهش.... 65

5‌.4‌.2‌   محدودیت های اجرایی.. 65

5‌.5‌   پیشنهادهای پژوهش.... 66

5‌.5‌.1‌   پیشنهادهای مبتنی بر یافته های پژوهش.... 66

- اعتماد به افراد و توجه به منافع آنان.. 67

5‌.5‌.2‌   پیشنهادهای مبتنی بر تجارب پژوهشگر. 67

ج) پیشنهاد به پژوهشگران دیگر. 68

1. گسترش تحقیقات در زمینه شناسایی موانع سیستم اطلاعات مدیریت در ادارات و سازمان ها. 68

منـابع.. 69

فهرست جداول

عنوان                                                                                                                       صفحه

جدول ‏3‑1: فراوانی و درصد فراوانی جامعه آماری بر حسب جنسیت... 41

جدول ‏3‑2: فراوانی و درصد فراوانی نمونه آماری بر حسب جنسیت... 42

جدول ‏3‑3: جدول تناظر سوالات پرسشنامه. 43

جدول ‏3‑4: خلاصه نتایج مربوط به محاسبه میزان پایایی ابزار با استفاده از آلفای کرانباخ.. 44

جدول ‏4‑1: توزیع فراوانی و درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک جنسیت معلمان. 48

جدول ‏4‑2: توزیع فراوانی و درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک سن.. 49

جدول ‏4‑3: توزیع فراوانی و درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک تحصیلات... 50

جدول ‏4‑4: توزیع فراوانی و درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک سابقه خدمت... 51

جدول ‏4‑5: میانگین و انحراف معیار نمرات موانع استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت... 52

جدول ‏4‑6: ﻧﺘﺎﻳﺞ آزﻣﻮن ﻛﻮﻟﻤﻮﮔﺮوف- اﺳﻤﻴﺮﻧوﻒ... 54

جدول ‏4‑7 : نتایج حاصل از آزمون t تکمتغیره مربوط به نقش موانع انسانی در استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت... 55

جدول ‏4‑8: نتایج حاصل از آزمون t تکمتغیره مربوط به نقش موانع سازمانی در استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت... 56

جدول ‏4‑9 : نتایج حاصل از آزمون t تکمتغیره مربوط به نقش موانع محیطی در استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت... 57

جدول ‏4‑10: رتبهبندی هریک از موانع در استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت با استفاده از آزمون فریدمن.. 58

فهرست نمودار

عنوان                                                                                                                       صفحه

نمودار ‏4‑1: نمایش درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک جنسیت... 48

نمودار ‏4‑2: نمایش درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک سن.. 49

نمودار ‏4‑3:نمایش درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک تحصیلات.. 50

نمودار ‏4‑4: نمایش درصد فراوانی نمونه ها به تفکیک سابقه خدمت... 51

نمودار ‏4‑5: نمودار ستونی میانگین نمرات موانع استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت... 52

بررسی موانع و مشکلات خصوصی سازی ورزش استان لرستان-- دو فصل اول 34 ص

اختصاصی از فی گوو بررسی موانع و مشکلات خصوصی سازی ورزش استان لرستان-- دو فصل اول 34 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

-1مقدمه

خصوصی سازی وسیله ای برای افزایش کارایی عملیات یک موسسه اقتصادی است. همانطوریکه درطی سالهای اخیر شاهد هستیم اکثر کشورهای جهان ، خصوصا جهان سوم از جمله ایران به تبع نظام های اقتصادی دنیا سیاست های خصوصی سازی را در پیش گرفته اند.خصوصی سازی فرایند اجرای مالی و حقوقی است که دولتها در بسیاری از کشورهای جهان برای انجام اصلاحات در اقتصاد و نظام اداری کشور به اجرا در می آورند، واژه خصوصی سازی حاکی از تغییر در تعادل بین حکومت و بازار به نفع بازار است.(نصیرزاده 1396) با ایجاد خصوصی سازی انگیزه سودآوری و افزایش کارایی تقویت می شود که نهایتا سود بیشتری رابرای موسسه به همراه دارد.خصوصی سازی بعنوان سیاست عمومی کشورهای اروپایی در دهه 1980 رخ نمود و در دهه 1990 از اهمیت بیشتری برخوردار گردید. در کشور ما بعد از سالهای اخیر اهداف مقرر در برنامه مذکور برای خصوصی سازی بطور مطلوب تحقق نیافته است، لذا در برنامه سوم در یک طرح جامع اقتصادی به صورت جدی تر مورد بررسی و تاکید قرار گرفت، که دست یابی به اهداف آن جای بحث و بررسی دارد شرایط حاکم بر ورزش کشور حکایت از آن دارد که در طول دهه های اخیر بخش های مختلف ورزش از همگانی گرفته تا آموزش و پرورش، قهرمانی و ... در سیطره ی مستقیم دولت یا موسسات وابسته به آن بوده است بطوری که امکان زمینه سازی فعالیت های سرمایه گذاری بخش های غیر دولتی به نحو مطلوب و مناسب فراهم شده است، در حالیکه در کشورهای پیشرفته ورزش دارای دو نوع سازماندهی موازی و مردمی است و این و بخش علاوه بر نظارت برهم ، یکدیگر را مورد نقد و ارزیابی قرار می دهند(ذوالاکتاف 1381) ، با یک نگرش سیستمی به موضوع خصوصی سازی درمی یابیم در فرایند خصوصی سازی بسیاری از عوامل همانند حلقه های زنجیر به هم وابسته اند و تحقق هریک از آنها برای رسیدن به اهداف مورد نظر لازم و ضروری است لذا در این تحقیق به بررسی مهمترین موانع خصوصی سازی ورزش استان لرستان پرداخته می شود و کمبود ها، نقاط ضعف و قوت آن مورد بررسی و ارزیابی قرار می گیرد.

1-2بیان مساله

برنامه های خصوصی سازی در سراسر جهان در جهت ارتقاء و تقویت بخش خصوصی یک محرک برای افزایش کارایی و کارکرد اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی بوده است. اهداف خصوصی سازی را می توان از همان کاستیها و نارسائیهای عملکرد شرکت های دولتی استنباط کرد با این حال باید در نظر داشت که اندیشه واگذاری سازمان های دولتی و و تقویت بخش خصوصی اصولا پیام آور نگرش جدیدی به مدیریت اقتصادی جامعه است. در کشورهای در حال توسعه اهداف خصوصی سازی افزایش کارآیی، کسب درآمد بیشتر، استفاده از منابع مالی شرکت ها،کاهش کسری بودجه ،گسترده کردن اساس مالکیت، مقابله با نقدینگی متورم کشور، دسترسی به تکنولوژی خارجی خاصه در بخش صادراتی و توزیع درآمدها بوده است (مهدوی).درکشور ایران با توجه به شروع بازسازی اقتصادی، در برنامه دوم توسعه اقتصادی گرایش به سوی خصوصی سازی به عنوان یک سیاست مهم در جهت نیل به اهداف توسعه اقتصادی مورد توجه و تاکید خاص واقع شد و کاهش نقش دولت و افزایش رشد و بهره وری در همه سازمان ها از جمله سازمان تربیت بدنی مد نظر قرار گرفت.با توجه به جایگاه ویژه و حساس ورزش در بین مردم و بویژه جوانان، بررسی وظایف، فعالیت ها و واگذاری امور قابل واگذاری به بخش خصوصی در این حوزه ضروری به نظر می رسد. سازمان تربیت بدنی یکی از مهمترین سازمان های استان لرستان می باشد که در راستای تحقق اهداف سیاست خصوصی سازی، تا کنون تغییر و تحولات زیادی در آن صورت گرفته است.در این تحقیق ما به دنبال آن هستیم تا روند خصوصی سازی و مهمترین موانع آن را در ورزش استان لرستان مورد بررسی قراردهیم و در حقیقت محقق به دنبال سوال اصلی این تحقیق بوده است که:

«مهمترین موانع خصوصی سازی در ورزش استان لرستان چیست؟»

1-3 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق:

بحث خصوصی سازی در شرکت های دولتی طی چند سال اخیر در ایران بطور چشم گیری مطرح شده و عمده مطالبی که در این خصوص وجود داشته بیشتر به کلی گویی پرداخته اند.یکی از مسائل مهم مدیریتی در دهه های اخیر بحران عدم موفقیت دولتها در اداره امور اقتصادی است که موج انتقادات را در دهه های 1980 و 1990 بر اداره امور اقتصادی توسط دولتها را به دنبال داشت. از عمده راه حل های به کار گرفته شده جهت خروج از این بحران روی آوری به خصوصی سازی و واگذاری امکانات دولتی به بخش خصوصی بوده است. خصوصی سازی ادعا دارد که با شکستن حصار انحصارها در یک محیط رقابتی قادر به افزایش سودآوری، کاهش هزینه های غیر ضروری، بهبود شیوه های مدیریت و نهایتا در یک کلمه افزایش کارایی خواهد شد.توجه به نکات فوق در سازمان تربیت بدنی و تقویت شیوه های واگذاری امور قابل واگذاری به بخش خصوصی که همسو با سند راهبردی می باشد موانع و مشکلاتی را به همراه داشته است که از جمله دلایل مهم اجرای این تحقیق می باشد. بنابراین آثار تحقیق حاضر می تواند برای سیاست گذاران و مدیران بخش های دولتی مفید واقع شود و آنان را با پدیده ی خصوصی سازی و نقشی که در توسعه ملی دارد بیشتر آگاه کند و ارتباط میان خصوصی سازی و کارایی را آشکار سازد و استفاده بهتر از منابع و امکانات مخصوصا ارائه خدمات مناسب تر ورزشی را موجب شود. علاوه بر این تحقیق حاضر می تواند راه حل های مناسبی را به دست اندرکاران بخش خصوصی و دولتی جهت رفع موانع و مشکلات احتمالی موجود ارائه دهد.

1-4 اهداف تحقیق:

امروزه خصوصی سازی به یکی از مهمترین برنامه های اصلاحات ساختاری کشورهای در حال توسعه تبدیل شده است. بحث کارایی خصوصی سازی، مدعی است که مدیریت خصوصی ماهیتا بر مدیریت دولتی برتری دارد. مدیریت عمومی، دستخوش مشکلاتی است که عملکرد آنها را محدود می کند. مدیریت موسسات بخش های خصوصی و عمومی در محیط های کاملا متفاوتی کار می کنند و غالبا هدف های کاملا متفاوتی با هم دارند. در این تحقیق خصوصی سازی در حوزه ورزش استان لرستان مورد بررسی قرار می گیرد و به مهمترین موانع و مشکلات اجرای آن پرداخته می شود.

1-4-1 اهداف کلی:  

اهداف کلی این تحقیق: شناخت مهمترین موانع خصوصی سازی در تربیت بدنی استان لرستان است.

1-4-2 اهداف جزئی:

موانع کارآفرینی زنان در ایران با تأکید بر ساختارهای فرهنگی-اجتماعی

اختصاصی از فی گوو موانع کارآفرینی زنان در ایران با تأکید بر ساختارهای فرهنگی-اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موانع کارآفرینی زنان در ایران با تأکید بر ساختارهای فرهنگی-اجتماعی

دانلود پایان نامه عوامل و موانع عفّت درجامعه ازدیدگاه کتاب و سنت

اختصاصی از فی گوو دانلود پایان نامه عوامل و موانع عفّت درجامعه ازدیدگاه کتاب و سنت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع: عوامل و موانع عفّت درجامعه ازدیدگاه کتاب و سنت
فرمت: word با قابلیت ویرایش متن




فهرست مطالب

فصل اول 4
کلّیات 4
1.1 اصطلاحات 6
1.1.1 عفّت 6
1.1.2 حیاء 7
1.2 بیان موضوع: 7
1.3 ضرورت و اهمیت عفّت 7
1.4 اهداف تحقیق: 8
1.5 پرسشهای اصلی و فرعی: 8
1.6 فرضیه: 8
1.7 تاریخچه: 8
1.8 روش ومتد تحقیق: 8
فصل دوم 9
عوامل،موانعومواهب عفّت 9
بخش اول:عوامل عفّت 9
بخش دوم:موانع عفّت 9
بخش سوم:مواهب وبرکات عفت 9
1.9 بخش اول:عوامل عفّت 10
1)ایمان 10
2)حیا 10
3)استعانت از خداوند متعال 10
1.9.1 انواع عفت 10
عوامل عفّت 12
1.9.2 ایمان 12
1.9.3 حیا 13
1.9.4 استعانت از خداوند متعال 16
1.10 بخش دوم ،موانع عفّت: 18
1)چشم چرانی 18
2)اختلاط زن و مرد 18
3)خلوت 18
4)فراموش کردن یاد خدا 18
5)مال ودارایی حرام(لقمه ی حرام) 18
1.10.1 چشم چرانی 18
1.10.2 اختلاط زن و مرد 23
1.10.3 خلوت 24
1.10.4 فراموش کردن یاد خدا 26
1.10.5 مال ودارایی حرام(خوردن لقمه ی حرام) 26
1.11 بخش سوم:مواهب و برکات عفّت 30
*دوستی با خداوند 30
*بهره مندی از یاری حتمی پروردگار 30
*سبک باری از گناه و اوج منزلت نزد خدا 30
*اخلاق نیکو 30
*عزّت وسرفرازی 30
*مصونیّت ناموس 30
*پاکیزگی ورشد اعمال 30
*اجر و مقامی همچون مقام شهدا 30
مواهب و برکات عفّت 30
1.11.1 دوستی با خداوند 30
1.11.2 بهره مندی از یاری حتمی پروردگار 30
1.11.3 سبک باری از گناه واوج منزلت نزد خداوند 30
1.11.4 اخلاق نیکو 31
1.11.5 عزّت و سرافرازی 31
1.11.6 مصونیّت ناموس 31
1.11.7 پاکیزگی ورشد اعمال 32
1.11.8 اجر وثوابی همچون شهدا 32
فصل سوم 33
راهکارها 33
بخش اول:راهکارهای ایجاد عفت 33
بخش دوم:راهکارهای رفع موانع عفت 33
1.12 بخش اول:راهکارهای ایجاد عفّت 34
1)مراقبه ی خانوادگی 34
2)معماری خانه 34
3)ازدواج 34
4)محیط اجتماعی 34
رهکارهای ایجاد عفّت 34
1.12.1 مراقبه ی خانوادگی 34
1.12.2 معماری و خانه 35
1.12.3 ازدواج 35
1.12.4 محیط اجتماعی 35
1.13 بخش دوم:راهکارهای رفع موانع عفت 36
*اجتناب از اشرار و همنشینی باابرار 36
*توجه دادن به منافع و مضرّات اخروی ودنیوی 36
*رخصت ندادن به نفس 36
*فریب دادن نفس و سرکشی براو 36
*قناعت و صرفه جویی 36
1.13.1 اجتناب از آدم های شرور و همنشینی با خوبان 36
1.13.2 رخصت ندادن به نفس 38
1.13.3 فریب دادن نفس و سرکشی بر او 38
1.13.4 قناعت و صرفه جویی 38
1.13.5 توجه دادن به منافع و مضرّات اخروی و دنیوی : 38






مقدمه
باحمد وستایش خدای متعال ،وسلام و صلوات خاصه بر پیامبر رحمت و خاندان مطهرش(علیهم السّلام)به ویژه قلب عالم امکان،حضرت بقیّة اللّه الأعظم(عج)که چراغ هدایت،کشتی نجات ومحبّتشان شرط قبولی طاعات و اطاعتشان وسیله ی قرب الهی است.
با توجه به جایگاه عفّت وعفاف،که از اهمیت والایی برخوردار است؛همان طورکه امیرمومنان علی(ع)دراین باره می فرماید:"أفضل العبادة العفاف" این جانب با توکل به خداوند متعال وتوسل به ائمه ی اطهار (علیهم السّلام) اقدام به تحقیق درمورد عواملی که باعث ایجاد عفّت،و موانعی که منجر به عدم عفت می شوند ، نمودم.انشاءاللّه که مورد ثمر واقع شود.
در پایان از اساتید(خصوصاً حجة الاسلام والمسلمین حاج آقای صفری) ودوستانی که با راهنمایی های ارزشمند مرا یاری نمودند تقدیر و تشکّرمی کنم و برای آنها از درگاه خداوند متعال،آرزوی سلامتی و توفیق روزافزون مسألت دارم.