مقاله: مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها

اختصاصی از فی گوو مقاله: مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ای که در در 9 صفحه ورد نگاهی دارد بر سیستم مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها بعنوان یک سازمان منحصر بفرد و جالب

تحقیق در مورد اصول سرپرستی (مدیر موفق)

اختصاصی از فی گوو تحقیق در مورد اصول سرپرستی (مدیر موفق) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه21

فهرست مطالب

عکس العمل یک مدیر موفق هنگامیکه به کارمند خود علاقمند می شود:

شرح شغل کارمندان

دادن مهارت های لازم به کارمندان جهت ایفای شغل

تغییر طرز فکرها

توانند شامل همکاری ، خانواده ، دوستان و حشتریان باشند :

همکاران : همکار می تواند کار را برای یک تازه وارد سخت کند و برای رفع هرگونه اذیت و ابهام ، مدیران موفق یک فرد با تجریه را برای نظارت بر هرکارمند تازه استخدام شده ای قرار می دهند .

خانواده : مانع مشکل ساز بعدی ، ممکن است در خانه به انتظار فرد نشسته باشد مثلا یک فرد جوان که شغلی را انتخاب می کند از طرف خانواده با مخالفت دو به رو می شود در اینصورت چون مدیران فرصت ندارند تا با خانواده‌ی کارمند خود بر خورد مستقیمی داشته باشند ، کارمند را با اطلاعات کتبی و شفاهی طوری مجهز می کنند تا با این ابهامو مخالفت های خانواده خانواده مقالبه کند وقتی کارمند

دانلود مقاله اصول سرپرستی 04 (مدیر موفق)

اختصاصی از فی گوو دانلود مقاله اصول سرپرستی 04 (مدیر موفق) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله اصول سرپرستی 04 قسمتی از سلسله مقالات مدیر موفق است که از بعد عواطف و روابط بیمن مدیران و کارکنان و روابط پاک عشقی بر کارکرد سازمان به موضوع اصول سرپرستی می پردازذ. مقاله ای جالب و نو 

دانلود مقاله : اصول سرپرستی (فـروش ) 40ص

اختصاصی از فی گوو دانلود مقاله : اصول سرپرستی (فـروش ) 40ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

اصول سرپرستی (فـروش ) 40 صفحه ورد قابل ویرایش در مورد اصول سرپرتی فروش که بحث روز تجارت است یعنی فروش 

تحقیق در مورد مدیریت و اصول سرپرستی

اختصاصی از فی گوو تحقیق در مورد مدیریت و اصول سرپرستی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه13

فهرست مطالب

پیشگفتار

زمان سنجی

حرکت سنجی:

الف) عنوان و کد مشاغل

ب) شرح وظایف:

ج) مسئولیت ها

د) معلومات و مهارت ها:

من از فقر امتم بیم ندارم آنچه از آن بیمناکم سوء تدبیر است.

رسول اکرم (ص)

دراکر، که شکل گیری مدیریت در قرن بیستم را نقطه عطفی در تاریخ اجتماعی بشر می داند، می گوید ، هیچ : نهاد نو و پیشروی در تاریخ بشر وجود ندارد که مانند مدیریت بتواند انکار ناپذیری خود را در قرن بیستم ثابت کند . مدیریت روح اصلی قرن حاضر است. زیرا به طور مستقیم (باروری) منابع را بر عهده دارد.  نیاز به مدیران ، و مدیریت به این دلیل است که آنها می توانند  و سرمایه را به مجموعه ای مفید و