کسب درآمد روزانه 20 الی 30 هزارتومان فقط با سرمایه گذاری 500 هزارتومان تضمینی + امکان برداشت پول اصلی

اختصاصی از فی گوو کسب درآمد روزانه 20 الی 30 هزارتومان فقط با سرمایه گذاری 500 هزارتومان تضمینی + امکان برداشت پول اصلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

همانطور که میدانید برای بدست آوردن پول و درآمد ثابت نیاز به سرمایه ی اولیه میباشد و هر گونه خیال پردازی که با پرداخت انقدر و خرید این فایل میلیونر شوید دروغ است.(البته اگر فایل مربوط به کارآفرینی باشد باز هم به سرمایه نیاز است)

*****مهم*****

توضیحات بدون حاشیه :

این روش استخراج بیت کوین هستش که دوستان باهاش آشنایی دارند اما نه استخراج ابری! بلکه استخراج با محدودیت تا سال 2026 ، شما کافیه مقدار کمی سرمایه داشته باشید تا بتونید شروع کنید مثلا 30 هزارتومن که به ازاش روزی 1000 تومان میده.

نه!!! صبر کنید!!! اینها نه کلاهبرداریه و نه خیال پردازی!!!

چند پاراگراف پایینتر من اثبات پرداخت واستون گذاشتم و مطمئن باشید اگر حرفهای من نادرست و غلط بود هزینه های خرج شده توسط شما کاملا بهتون مرجوع میشه.

اما اگر میخواید روزی 30 هزار تومان مثل من برداشت کنید این فایل رو دانلود کرده و بعد از انجام دادن تمامی آموزش ها بر روی لینک های عضویت کلیک کرده و سود خودتون رو مثل تصویر زیر که حساب خودمه برداشت کنید.

برداشتی های 18 آگوست و 19 آگوست

عکس ها رو بزرگنمایی کرده و دلارها رو توی قسمت سبز رنگ  جمعشون کنید  ببینید توی دو روز چقدر درآوردم(البته  اینها ماله یه ساعت خاصه و بعدش هم در همون روز برداشتی داشتم)

امیدوارم توضیحات بدون حاشیه ی بنده ، منظورم رو به شما دوستان رسونده باشه و اینکه این روش نه ptc هستش و نه ppc و نه box هیچکدوم نیست.

این روش bitcoin mining یا همون استخراج بیت کوین هستش

محتوای فایل:

در این فایل شما با چند پوشه روبرو میشوید:

1- معرفی کامل روش های ثبت نام و آشنایی با ارزهای مورد نیاز

2- دیکشنری تخصصی جهت آشنایی با مفاهیم و و کلیات کار

3- لینک های ثبتنام و وریفای هایی که به کارت ملی ، شناسنامه و تلفن ثابت شما نیاز دارند

4- نحوه ی تبادل ارز و deposit steps

5- نحوه ی محاسبه ی سود ساعتی ، روزانه و برداشت از حساب

* این فعالیت هیچ نیازی به زیرمجموعه گیری و کلیک های بیهوده نداشته و سود حاصل از آن بدلیل شباهت به بازار بورس سهام کاملا حلال.

شما میتوانید با در دست داشتن 500 هزارتومان + اسکن شناسنامه و کارت ملی + تلفن ثابت + یک ایمیل شخصی و اندکی معلومات انگلیسی به درآمد روزانه 30 هزارتومان با قابلیت افزایش دست یابید(افزایش قیمت بیت کوین باعث افزایش درآمد شما میشود).

فقط کافیست فایل زیر که فقط قابل استفاده برای 5 نفر است را خریداری کرده و فعالیت خود را از امروز آغاز کنید.

* هزینه ی این فایل = درآمد روز اول شما یعنی 20000 تومان

تخفیف 13 هزار تومانی برای 3 روز

باز هم تاکید میکنم:

در صورت عدم جوابگیری از این محصول مبلغ پرداختی شما جهت خرید فایل  پس فرستاده میشود.

پشتیبانی: سایت مرجع دارای پشتیبانی آنلاین 24 ساعته بوده و در صورت نیاز به پشتیبانی ما از ساعت 10 الی 14 با شماره ی درج شده در فایل تماس بگیرید.

بهترین ها را از ما بخواهید

فروشگاه فایل هنرآموز

دانلود مقاله استاندارد حسابداری سرمایه گذاریها آثار اقتصادی و تامین هدفهای گزارشگری مال

اختصاصی از فی گوو دانلود مقاله استاندارد حسابداری سرمایه گذاریها آثار اقتصادی و تامین هدفهای گزارشگری مال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

استانداردهای حسابداری ایران عمدتاً با استانداردهای بین‌المللی مطابقت دارد، از جمله موارد مطابقت کامل، استاندارد حسابداری شماره 15 تحت عنوان<حسابداری سرمایه‌گذاریها>ست که با استاندارد بین‌المللی شماره 25 مغایرتی ندارد. براساس استاندارد حسابداری شماره 15، سود سهمی موجب تغییر در مبلغ دفتری سرمایه‌گذاری نمی‌شود. طبق همان استاندارد سرمایه‌گذاریهای کوتاهمدت سریع‌المعامله در بازار را می‌توان در صورتهای مالی به ارزش بازار منعکس کرد و سود یا زیان حاصل از تغییرات قیمت آنها را در طی دوره به حساب درامد یا هزینه دوره منظور نمود. از طرف دیگر براساس استاندارد حسابداری شماره 3 تحت عنوان <درامد عملیاتی>، سود حاصل از سرمایه‌گذاریهایی که به‌ روش ارزش ویژه ثبت نشده است، در زمان احراز حق دریافت توسط سهامدار، شناسایی می‌شود.
این مقاله به ارائه مسائل، اشکالات یا ابهاماتی می‌پردازد که در مورد موضوعات بالا و کاربرد آنها وجود دارد.

هدفهای گزارشگری مالی‌
در ماه آوریل سال 1971 هیئت‌مدیره انجمن حسابداران رسمی امریکا(AICPA)  برای تدوین چارچوب نظری حسابداری دو گروه تحقیق تعیین کرد که یکی از آن دو به نام کمیته تروبلاد(Trueblood) ، ماموریت یافت که هدفهای گزارشگری مالی را تدوین کند.
برخی از هدفهای صورتهای مالی که طبق گزارش کمیته تروبلاد تنظیم و ارائه شد به‌شرح زیر است:
 ارائه اطلاعاتی که مبنای تصمیمات اقتصادی قرار گیرد؛
 تامین نیازهای آن دسته از استفاده‌کنندگان که اختیار، توانایی یا منابع محدودی دارند و به ‌همین دلیل نمی‌توانند به‌راحتی اطلاعات مالی را به‌ دست آورند و به صورتهای مالی به‌عنوان یگانه منبع اطلاعات درباره فعالیتهای شرکت، اتکا می‌کنند؛
 ارائه اطلاعاتی سودمند به سرمایه‌گذاران تا آنها بتوانند جریانهای نقدی آینده را پیشبینی، مقایسه و ارزیابی کنند؛
 ارائه اطلاعاتی به استفاده‌کنندگان برای پیشبینی، مقایسه و ارزیابی قدرت سوداوری شرکت؛
 ارائه اطلاعاتی مفید برای قضاوت درباره توانایی مدیریت از نظر استفاده بهینه از منابع شرکت در جهت دستیابی به‌ هدف اصلی شرکت؛
 ارائه اطلاعات عینی و ذهنی درباره مبادلات اقتصادی و سایر رویدادها که برای پیشبینی، مقایسه و قضاوت درباره قدرت سوداوری شرکت مفید باشد؛
 ارائه وضعیت مالی به‌گونه‌ای که برای پیشبینی، مقایسه و ارزیابی قدرت سوداوری شرکت مفید باشد. این گزارش باید در مورد مبادلات شرکت و سایر رویدادها که بخشی از چرخه‌های ناقص ایجاد درامد هستند، اطلاعاتی را ارائه کند

شامل 32 صفحه فایل word قابل ویرایش

تحقیق - تبیین رابطه سرمایه اجتماعی مدیران با موانع و تنگناهای اجرای خط مشی ها و ارائه الگو

اختصاصی از فی گوو تحقیق - تبیین رابطه سرمایه اجتماعی مدیران با موانع و تنگناهای اجرای خط مشی ها و ارائه الگو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود "  MIMI file " پایین همین صفحه 

تعداد صفحات :  " 97"

فرمت فایل : " word "

فهرست مطالب :

1. تعهدات ایجاد شده
2. دسترسی اطلاعاتی
3. استقرار در مکان هنجارهای اجتماعی
4. کسب اقتدار
5. کسب هویت سازمانی

اعتماد اجتماعی

عناصر و ارکان اعتماد

عناصر و ارکان مشارکت

شبکه اجتماعی

هنجار اجتماعی

سوابق تحقیق در خارج

1-دوره مطالعات موردی

2-توسعه چهارچوب های اجرای خط مشی

3-کاربرد چهارچوب ها

4-ترکیب و بازنگری ها

ب)عوامل محیطی

• حوادث غیر مترقبه
• کمبود زمان و منابع
• کمبود حمایت های عمومی

ب – معیارهای لازم برای طراحی و اجرای خط مشی

سوابق تحقیق در ایران

و – جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

ز- اهداف مشخص تحقیق (شامل اهداف آرمانی، کلی، اهداف ویژه و کاربردی)

تعریف خط مشی

الف ) تعریف مفهومی

ب) تعریف عملیاتی

تعریف سرمایه اجتماعی

شاخصهای مربوط به اعتماد مدیران

شاخصهای مربوط به هنجارهای اجتماعی مدیران

بخشی از  فایل  :

اهمیت تغییر و تحول مثبت بر کسی پوشیده نیست چرا که نیاز آینده است . سازمانهای موفق در جهان امروز سازمانهایی هستند که تغییر و تحول را در چهارچوب تشکیلاتی خود بگنجانند . بدون تردید بنیان هر سازمان بر پایه برآورده سازی نیازها است و از آنجائیکه نیاز انسانها دائم در حال تغییر و یا میل به سمت نیاز جدید است بنابراین لزوم تحول در سازمانها همواره دیده میشود و احساس نیاز به مدیریت بر روی این تحولات بیش از پیش خود را نشان میدهد . (رکنی نژاد، 1386ص13)

در دهه های اخیر شاهد تحقیقات گسترده و بحث و گفتگوی مستمر میان اندیشمندان مدیریت دولتی درباره بهترین شیوه و راهبرد برای تجدید حیات و نوآفرینی فرآیند های مدیریتی در سازمانهای دولتی بوده ایم .انتخاب چارچوب­های جدید مدیریتی به تناسب فرهنگ و قانون اساسی کشورها- به گونه­ای که تسهیل کننده سیاست­ها و اقدامات توسعه­ای باشد – برای همه کشور های و به ویژه کشورهای در حال توسعه نه فقط یک هدف، بلکه یک ضرورت اجتناب ناپذیر است. (حائری اصفهانی، 1388ص14-15)

تحلیل مؤلفه ها و نقش و کارکرد دولت در سند چشم­انداز بیست ساله جمهوری اسلامی ایران بیانگر این واقعیت است که دولت با ساختاری قاعده­مند و منعطف و با بهره­گیری از نیروی انسانی متعهد و توانمند ، باید نقش تأمین کننده کالای عمومی ، شریک در عرضه کالای ممتاز ، ضابطه گذار ، ثبات بخش ، عدالت­گستر ، ناظر هدایتگر را در عرصه تحولات کشور ایفا نماید. سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری و تجارب نوین بشری ، استدلال دولت شایسته را در چارچوب مدیریت گرایی و حداقل سازی نقش تصدی گری ، به عنوان یکی از راهبردهای اصلی تحول در بخش دولتی کشور ، هدف گرفته است. (میرسپاسی ، 164:1388)

بررسی وضعیت موجود در نظام اداری کشور بیانگر اشکالاتی است که از آن جمله می­توان به عدم تفکیک حوزه های حاکمیتی از تصدی گری ؛ فقدان روحیه نوآوری ؛ عدم تعیین مناسب نقش سیاست گذاری و برنامه ریزی و نظارت دولت ؛ فقدان یک نظام ارزیابی عملکرد جامع، مستمر و نتیجه گرا؛ بی­عدالتی در نظام پرداخت شاغلان و بازنشستگان ؛ عدم استفاده جامع و فراگیر از فناوری اطلاعات ؛ عدم توجه به حقوق مردم در مواجهه با نهادهای دولتی ؛ ابهام در نظام ارتقای مدیریت ؛ فراگیر نبودن قوانین و عدم تناسب نظام پاداش با عملکرد اشاره کرد .( فتحی ، 1389ص76)

چنین وضعیتی ، مسئولان کشور را در سال­های اخیر بر آن داشت تا تدوین قانونی جامع برای حل مشکلات نظام اداری را در دستور کار خود قرار دهند ؛ قانونی که بتواند به صورت یکپارچه تمام عوامل مؤثر را شناسایی کرده و برآن اساس راه حل های مناسبی را با در نظر گرفتن مفاهیم فرهنگی و دینی و ملاحظات ملی و با بهره­گیری از نظریه های نوین مدیریتی وتجارب مفید سایر کشور­ها ارائه کند.(رسولی ، 45:1389)

در شرایطی که ضرورت تغییر در نظام اداری ایران بر کسی پوشده نیست ، خط مشی های عمومی فرصت مغتنمی را فراهم کرده تا ارائه خدمات عمومی به دست دولت در مسیری جدید قرار گیرد. این خط مشی ها به خاطر نواندیشی ها و جامعیتی که دارد ، بیانگر رویکردی بنیادین است که برای نخستین بار درساختار بوروکراسی ایران به کار گرفته می شود تا روابط و هنجار های نظام اداری کشور را دگرگون سازد و چارچوب راهبردهای تحول  در مدیریت بخش دولتی را تعیین کند . البته باید توجه داشت که تحقق راهکارهای این قانون به برنامه ریزی یکپارچه و فراگیر در سطح کشور نیاز دارد و عزم ملی در تمام سطوح را می طلبد. همچنین دقت نظر و سرعت عمل در تنظیم ابلاغ آیین­نامه­های اجرایی و کنترل و آزمون مستمر نتایج ، اجرای مؤثر و موفقیت­آمیز قانون مدیریت خدمات کشوری را تضمین خواهد کرد. .

اگر چه در تعریف خط مشی عمومی تلاشهای زیادی صورت گرفته است اما مفهوم آن هنوز مبهم است. به عقیده هاولت و رامش(1380:7) خط مشی های عمومی از تصمیمات گرفته شده از سوی حکومت ها ناشی می شود. همچنین تصمیمات دولت ها در مورد اینکه هیچ کاری انجام ندهند نیز به اندازه تصمیم برای انجام کاری مشخص، خط مشی هستند. خط مشی عمومی عبارت است از تصمیم ها و سیاست هایی که به وسیله مراجع مختلف بخش عمومی از قبیل مجلس، دولت و قوه قضاییه که نماینده حفظ منافع عمومی جامعه می باشند، آغاز می گردد.دولت در مفهوم کلی، یک نهاد قانونی خط مشی گذاری عمومی است و به صورت های مختلف مانند قوانین، ضابطه ها ومقررا ت به تبیین خط مشی عمومی می پردازد (الوانی، 1384: 20). به عبارتی خط مشی عمومی وسیله ای برای تعیین اولویت ها در انجام دادن امور و فعالیت ها در جامعه است. به بیان دیگر همان گونه که هدف ها نتایج مورد نظر را مشخص می کنند و برنامه ها راه رسیدن به آنها را روشن می سازند، خط مشی ها راهنمای عمل بوده، الویت ها و بایدها و نبایدها رامعین می کنند، خط مشی عمومی نیز نشان دهنده خطوط کلی در فعالیت ها و اقدامات بخش عمومی است (الوانی، 1384: 21).

 

مقاله رابطه بین کسورات بودجه وورودیهای سرمایه ای:شواهد اقتصادی بیشتر بهمراه فایل ترجمه فارسی و زبان انگلیس doc

اختصاصی از فی گوو مقاله رابطه بین کسورات بودجه وورودیهای سرمایه ای:شواهد اقتصادی بیشتر بهمراه فایل ترجمه فارسی و زبان انگلیس doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

The Relationship between Budget Deficits and
Capital Inflows: Further Econometric Evidence

N. R. VASUDEVA MURTHY and JOSEPH M. PHILLIPS

Creighton University

This research note examines the impact offederal deficits on U.S. capital inflows. Expanding onthe previous work of Bahmani-Oskooee and Payesteh(1994), we employ the relatively new maximum
likelihood procedure developed byJ o h ansen (I 988) and Johansen andJuselius (I 990) to docointegration tests. The results find a long run relationship between blcdget de&its and capitalinflow. In addition, findingsj?om error-correlation modeling reveal that short&m d&equilibria
in financial markets are corrected very rapidly, suggesting that these markets are efficient

رابطه بین کسورات بودجه وورودیهای سرمایه ای:شواهد اقتصادی بیشتر

این تحقیق اکثر فدرال را روی وردریهای سرماه ای ایالات متحده گزارش می کند .با توسعه کارهای قبلی بهمنی- اسکویی وپایسته (1994)مابر منطقی بودن حداکثر احتمال جدید عرضه شده بوسیله جانسن (1988)وجانسن ژولیوس (1990)برای انجام آزمایشات Cointegrationتاکید می کنیم .نتایج یک رابطه بلند مدت رابین کسورات بودجه و وردریهای سرمایه نشان می دهد .بعلاوه یافته های حاصل از مدلسازی خطا –اصلاح نشان می دهد که ناتعادلهای موقتی (کوتاه مدت )در بازارهای مالی به سرعت اصلاح میشوند وبنابراین مشخص میشود که بازارهاکارآمد هستند .

فایل زبان انگلیسی 10 صفحه PDF و فایل ترجمه 11 صفحه در قالب word می باشد

برای دانلود رایگان  فایل زبان انگلیسی لینک زیر را در مرورگر خود کپی کنید:

http://yon.ir/3wW3

پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال

اختصاصی از فی گوو پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال

عریف مفهومی و عملیاتی: دارد

 نوع فایل: pdf

 تعداد صفحات: 1

توضیحات ابزاری :
پرسشنامه  سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال  (1998) دارای 3 بعد ساختاری، ارتباطی و شناختی می باشد که هفت خرده مقیاس شبکه ها، اعتماد، همکاری، فهم متقابل، روابط، ارزش ها، تعهد را مورد بررسی قرار می دهد و در 28 گویه تنظیم شده  و براساس مقیاس پنج گزینه ای لیکرت (خیلی موافقم = 5، موافقم= 4، نظری ندارم = 3، مخالفم= 2 و خیلی مخالفم= 1)  ساخته شده است.
ناهاپیت و گوشال  (1996) با رویکرد  سازمانی جنبه های مختلف سرمایه اجتماعی را  درسه بعد  جای می دهند:
1. ساختاری: بارت (1992) عنصر ساختاری سرمایه اجتماعی اشاره به الگوی کلی تماس های بین افراد دارد یعنی، شما به چه کسانی و چگونه دسترسی دارید و مهمترین جنبه های این عنصر عبارتند ازروابط شبکه ای بین افراد، پیکربندی شبکه ای، و سازمان مناسب.
2. ارتباطی (مشتری): ناهاپیت و گوشال (1996) عنصر ارتباطی سرمایه اجتماعی توصیف کننده نوعی روابط شخصی است که افراد با یکدیگر به خاطر سابقه تعاملات شان برقرار می کنند. مهمترین جنبه های این بعد از سرمایه اجتماعی عبارتند از: اعتماد ؛ هنجارها؛ الزامات و انتظارات و هویت.
3. شناختی: عنصر شناختی سرمایه اجتماعی اشاره به منابعی دارد که فراهم کننده مظاهر، تعبیرها و تفسیرها و سیستم های معانی مشترک در میان گروه ها است مهمترین جنبه های این بعد عبارتند از زبان و کدهای مشترک، و حکایات مشترک .

 

 

شامل :

توضیحات ابزاری

اعتبار و پایایی

سوالات پرسشنامه به تفکیک خرده مقیاس ها همراه جدول

روش نمره گزاری

شیوه اجرا

منابع