فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله فساد اداری

اختصاصی از فی گوو دانلود مقاله فساد اداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله فساد اداری


دانلود مقاله فساد اداری

 

مشخصات این فایل
عنوان: فساد اداری
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 35

این مقاله در مورد فساد اداری می باشد .

 

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله فساد اداری

تعریف فساد اداری:
ازفساد اداری تعاریف متعددی ارائه شده است ، در زیر به برخی ازاین تعاریف اشاره می شود تا عناصر اصلی تعاریف مشخص شوند. تعریف فساد اداری چه در محافل علمی و چه درمجامع بین المللی سالها موضوع مباحثات متعدد بوده است هم اکنون چنین به نظر می رسد که بیشتر به شیوع آن می اندیشند تا ریشه آن درهرحال یکی از نخستین تعاریفی که درسال 1931 ارائه گردید تعریفی است که ((ژ.ژسنوریا)) درقالب الفاظ ذیل عنوان کرد((فساد اداری به معنای استفاده غیر قانونی ازقدرت دولت برای نفع شخصی است یا وجودی که واژه فساد اداری اغلب به عنوان مترادف ((رشوه خواری)) به منظور شامل شدن مثلا هرنوع رشوه که درون بخش خصوصی داده دریافت می گردد به .....(ادامه دارد)

تحقق ارتشاء ( قانونی، معنوی، مادی):
ازدیدگاه قانونی، ارتشاء ازجمله جرایم عمومی است که دارای سه عنصر قانونی، مادی و معنوی منی باشد وجرم باوجود سه عنصر فوق تحقق می یابد:
عنصر قانونی ارتشاء منوادی ازق ت.م.م.ا.ا.ک می باشد*: اما آنچه از مفاد مواد مذکور برمی آید مشخص کننده این واقعیت است که درقبال مسئله فساد و رشوه خواری قوانینی آنچنان سفت وسخت و شکننده وجودندارد تا اجرای آن بازدارنده عاملین باشد به فرض سفت وسخت بودن قانون، چون قانون نیز اغلب موارد .....(ادامه دارد)

تاریخچه فساد اداری درجهان وایران:
اتفاقات وحوادثی که اخیرا در سطح جامعه بین المللی وحتی درکشورهای مختلف پیش آمده سبب گردیده است که جامعه بین الملل توجه بیشتری به اثرات این معضل داشته باشد و از طرفی این رویدادها نشانگر آسیب پذیری جوامع مترقی در مقابل فساد اداری می باشد که گاه در بعد کلان حتی به تدابیر سیاسی خدشه ها و ضربه هایی وارد کرده وجایگزین کردن آنها غیر ممکن ویا طولانی می باشد. این بحث درکشورهای دارای اقتصاد درحال گذر ودرحال توسعه و به لحلظ داشتن روند خصوصی سازی بسیار .....(ادامه دارد)

انواع فساد اداری
دریک تقسیم بندی که به نظر می رسد ازدیگر تقسیم بندیها جامع تر باشد، فساد اداری به سه گونه تقسیم شده است . هیدین هیمرکه این تقسیم بندی را انجام داده است به سه نوع فساد اداری زیر اشاره کرده است .
الف) فساد اداری سیاه: کاری که از نظر توده ها و نخبگان سیاسی منفوراست و عامل آن باید تنبیه شود. برای مثال می توان گفت که دریافت رشوه برای نادیده گرفتن استانداردها و معیارهای ایمنی دراحداث مسکن ومسایل خطرناک از این نوع فساد ......(ادامه دارد)

مشروعیت ظاهری:
درسیستمهای اداری که تکیه بر عامل انسانی درآنها از سایر عوامل بیشتر است از نوعی فساد انسانی نیز برخوردارخواهند بود به نحوی که وجود یک کارمند شریف در میان آنان یک استثناء تلقی می شود که اگر منزوی نگرددقطعا مورد استهزاء قرار خواهد گرفت. مرتجع، قدیمی، غیرمعمولی و.. ازجمله اصطلاحاتی است که همیشه به عنوان برچسبی برپیشانی این افراد زده می شود . اثرات این گونه برخوردها خدشه دار شدن ارزشهای عمومی وکاهش اعتماد نسبت به دولت به طوراعم و نسبت به ......(ادامه دارد)

دلایل تسامح دولتها:
1
-تک حزبی بودن نظامهای دولتی وعدم بازپرسی درآنها2- ناتوانی درتامین کارمندان وکاهش شدت نارضایتی ازطریق فساد اداری (جبرانی برای نرسیدن به موقع حقوق ومزایا) 3- بروز تفرقه وتضاد درداخل هیئت حاکمه همه را به خطر می اندازد
4- حفظ آبرو وحیثیت نظام توجیهی برای عدم رسیدگی5- وفاداری وارزش تخصصی ......(ادامه دارد)

 فهرست مطالب مقاله فساد اداری

مقدمه:
تعریف فساد اداری:
تاریخچه فساد اداری درجهان وایران:
زیانهای فساد اداری:
سودمندی اقتصادی موقت:
نابسامانیهای اقتصادی:
شکاف فقیروغنی
رشد مشاغل وخدمات ناموزون
عوامل فساداداری:
دیدگاه اخلاقیون:
دیدگاه کارکرد گرایان
روشهای مبارزه با فساد اداری:

بخشی از فهرست منابع مقاله فساد اداری

1-حبیبی، نادر، فساداداری( عوامل موثر وروشهای مبارزه ) ، موسسه انتشاراتی فرهنگی وثقی، 1375.
2-بشارت، حجت ؛مجموعه اول : گزارش مبارزه علیه فساد اداری؛ دادستانی کل کشور؛ دفتر مطالعات وپیشگیری ازوقوع جرم؛ بی
3-رابینگتن؛ ای؛ وینبرگ ؛ اس. کی؛ دیدگاههای جامعه شناختی درباره راه حل مسایل اجتماعی ؛ ترجمه صادق صالحی؛ چاپ شهید،1377.
4-مردانی؛ بیوک؛ سبب شناسی تخلفات مالی دردستگاههای دولتی وروشهای جلوگیری ازآن پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی؛ مرکزآ موزش مدیریت دولتی واحد کرمانشاه؛ 1375      5-سام کن؛ احمد؛ بررسی جرم رشوه( رشاءوارتشاء) درقانون ایران پایان نامه کارشناسی ازشد؛ دانشکده علوم انسانی دانشگاه تربیت مدرس؛ 1373
6-افشاری؛ اسماعیل؛ بررسی راههای جلوگیری از فساد مالی ناشی از پورسانت درمعاملات توسط مدیران؛ دانشگاه تربیت مدرس دانشکده علوم انسانی؛ 1373.
7-راوندی؛ مرتضی؛ تاریخ اجتماعی ایران؛ جلد ششم ، انتشارات نگاه؛ تهران 1371.
8-بازگیر؛ یدالله؛ کلاهبرداری؛ اختلاس وارتشاء درآرای دیوان عالی کشور، نشر حقوقدان؛1376
9-مرتون؛ رابرت 10 ؛ مشکلات احتمالی ونظریه جامعه شناسی ؛ ترجمه نوین تولایی؛ امیرکبیر1376.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله فساد اداری

فساد اداری و شیوه های کنترل آن

اختصاصی از فی گوو فساد اداری و شیوه های کنترل آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فساد اداری و شیوه های کنترل آن


فساد اداری و شیوه های کنترل آن

موضوع:فساد اداری و شیوه های کنترل آن

چکیده

در این تحقیق، فساد اداری در مفهوم کلان خود به مجموعة رفتارهای آن دسته از کارکنان بخش عمومی اطلاق می‌شود که در جهت تامین خواسته‌های فردی خود، عرف و قوانین پذیرفته شده را نادیده می‌گیرند. بنابراین فساد اداری طیف گسترده‌ای از رفتارها را شامل می‌شود. بدنة اصلی این تحقیق حاصل بررسی گستردة منابع موجود در این زمینه بوده و نیز نتایج تحقیقات میدانی نگارنده که در سال جاری انجام پذیرفته در زمینة مهم‌ترین علل و مؤثرترین روشهای کنترل فساد اداری ارائه شده است. در پایان نیز براساس مدل عرضه و تقاضای فساد، روشهایی به منظور کنترل این پدیده ارائه شده است.

مقدمه:

فساد مسأله‌ای است که در تمام ادوار گریبانگر دستگاه‌ها و سازمانها بوده و هستة ندیشه بسیاری از دانشمندان و متفکران سیاسی را تشکیل می‌داده است. فساد اداری نیز به عنوان یکی از عمومی‌ترین اشکال فساد پدیده‌ای است که مرزهای زمان و مکان را در نوردیده و با این ویژگی نه به زمان خاصی تعلق دارد و نه مربوط به جامعة خاصی می‌شود.

در واقع می‌توان گفت فساد اداری پدیده‌ای همزاد حکومتا ست. یعنی از زمانی که فعالیتهای بشر شکل سازمان یافته ومنسجمی به خود گرفت از همان زمان فساد اداری نیز همچون جزء لاینفکی از متن سازمان ظهور کرده است.بنابراین می‌توان فساد را فرزند ناخواستة سازمان تلقی کرد که درنتیجه تعاملات گوناگون در درون سازمان و نیز به مناسب تعامل میان سازمان و محیط آن به وجود آمده است.

فساد اداری بخش از مجموعه مسایلی است که سازمانها در دورة عمر خود به ناگزیر آن را تجربه می‌کنند. این مجموعه مسایل به معظلاتی اشاره دار دکه به طور عمده ریشه‌های آن در خارج از سازمان قرار داشته ولی آثار آن سازمانها را متأثر می‌سازد. این معضلات به عنوان چالشهایی که همواره پیش‌ روی مدیران هستند تلقی می‌شوند که به دلیل عدم کنترل سازمان بر علل پیدایی آنها، طبیعتاً کنترل آنها نیز بسیار دشوار است؛ به عنوان مثال فساد اداری تا حد زیادی از نظامهای اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی تأثیر می‌پذیرد؛برای مثال بالا بودن نرخ بیکاری، میزان سلطة روابط غیر رسمی و سنتی بر ارتباطات میان افراد، میزان بلوغ نظام سیاسی و... برحجم فساد اداری یک جامعه تاثیر مستقیم می‌گذارد از طرفی فساد اداری به طور مستقیم بر کارایی نظام اداری، مشروعیت نظام سیاسی و مطلوبیت نظام فرهنگی واجتماعی اثرات نابهنجاری خواهد گذارد که این تعامل باعث ایجاد دوری باطل ومارپیچی نزولی می‌شود که در نهایت جامعه رابه افول خواهد کشاند؛ از این رو باید با پدیده‌هایی از جنس فساد اداری که ریشه در زمینه‌های گوناگونی دارند، بان گرشی سیستمی روبه‌رو شد و به تدوین راه‌حلهای جامع اندیشید. در این تحقیق نیز سعی شده است با چنین نگرشی به موضوع نگریسته شود و این رویکرد در تمامی مراحل تحقیق رعایت شده است.

آناتومی فساد:

فساد تا جایی که به سازمان و فرآیندهای سازمانی مربوط می‌شود، به اجزای سه‌گانة سیاسی، قانونی و اداری قابل تقسیم است.

.

.

.

28 صفحه

word


دانلود با لینک مستقیم


فساد اداری و شیوه های کنترل آن