فهرست مطالب
تجهیزات مورد استفاده و عملکرد آنها 5
حواله انبار (برگ مصرف کالا ) 10
انبارگردانی وکنترل انبارها 12
گردش فیزیکی (Physical flow) 13
عوامل مؤثر درتکمیل وارسال برگ درخواست سفارش مواد. 16
نحوه ثبت مواد صادره از انبار. 16
حسابرسی انبارگردانی و موجودی مواد و کالا. 18
پیشنهادهای دانشجو به منظور بهینه سازی و بهره وی.. 22
میزان رضایت دانشجو از این دوره : 22
آموزش فراگرفته شده توسط دانشجو. 22
بررسی سیستم حسابداری اداره تامین اجتماعی
مکان :
تامین اجتماعی شهرستان ایذه
فصل اول
آشنایی با تامین اجتماعی
تامین اجتماعی رامی توان پدیده ای اقتصادی ، اجتماعی و سیاسی دانست که در حقیقت به موازات شکل گیری نیروهای شاغل در حال حرکت است و در مقاطعی به سبب بروز عوامل زیست محیطی یا حوادث ناشی و یا غیر ناشی از کار ، نیروی انسانی نیاز به حمایت های اجتماعی پیدا می کند . به طور مثال هنگامیکه شخص به دلایلی و بنا به اجبار از کار بیکار می شود ، سالمند می شود ویا اینکه فوت می کند تامین اجتماعی به کمک فرد تحت پوشش می آید . وقتی ما می گوئیم تامین اجتماعی یک پدیده است به این دلیل است که در طول تاریخ ، انسان موجودی اجتماعی بوده است و نیروی انسانی ، حرف غالب رادر تولید و خلاقیت می زند . در واقع این پدیده از نهاد خانواده آغاز و پس از انقلاب صنعتی به دلیل پیچیدگی در فرایند های کارگری که با ایجاد اتحادیه های کارگری به عنوان نماینده اجتماعی اش متبلور شده بود شکل گرفت ونهادینه شد.
این حرکت از طبقه کارگر که نیروی اصلی مولد جامعه بودند ، ظهور پیدا کرد و دولت ها برای سامان دادن به این پدیده ودر حقیقت قانونمند کردن آن ، قوانین تامین اجتماعی را مطابق نیازهای جوامع خودشان به تصویب رساندند .
برای اولین بار در سال 1881 میلادی بیسمارک صدر اعظم وقت آلمان اقدام به شکل دهی حمایت تامین اجتماعی کرد او بود که بر خلاف انتظارات آن عصر ، نظام تامین اجتماعی را قانونمندکرد و به مرحله اجرا در آورد .
تولید در حقیقت اساس رفاه و ثروت و خوشبختی جوامع است بنابراین کارکرد ذاتی تامین اجتماعی ، کاملا اقتصادی و به نفع تولید است .
بی توجهی به نیازها و دغدغه های نیروی انسانی یعنی قشر مولد جامعه می تواند سبب افزایش ضایعات در تولید شود ، همچنین عوارضی مانند فرسودگی زودرس ماشین آلات ، کاهش کیفیت تولید و عدم دلبستگی نیروی انسانی به محیط کار را در پی دارد.
تامین اجتماعی در ایران :
به منظــور اجـرا ، تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرا ر نظام هماهنگ مناسب با برنامه های تامین اجتماعی جهت تمرکز وجوه در آمدهای حاصله از وصول حق بیمه ، سرمایه گذاری و بهره برداری از آن به منظور اجرای تعهدات قانون تامین اجتماعی ، سازمان تامین اجتماعی تشکیل گردیده است . این سازمان طبق قانون فهرست نهادها و موسسات عمومی غیردولتی مصوب 19/4/1373 جزء نهادهای عمومی غیر دولتی قرار گرفته دارای استقلال مالی واداری است .
سازمان تامین اجتماعی یک سازمان بیمه گر اجتماعی است که ماموریت اصلی آن پوشش کار گران مزد و حقوق بیگر ( بصورت اجباری ) و صاحبان حرف و مشاغل آزاد ( بصورت اختیاری) است .
جمعیت تحت پوشش این سازمان حدود هفت میلیون نفر بیمه شده و نزدیک به یک میلیون نفر مستمری بگیر است که با در نظر گرفتن افراد خانواده بیمه شدگان ، جمعیت تحت پوشش این سازمان برای خدمات درمانی ، به حدود 5/27 میلیون نفر می رسد . براساس قانون ، سازمان تامین اجتماعی یک سازمان عمومی غیر دولتی است که بخش عمده منابع مالی آن از محل حق بیمه ها ( با مشارکت بیمه شده و کارفرما ) تامین می شود و متکی به منابع دولتی نیست . به همین دلیل ، دارائیها و سرمایه های آن متعلق به اقشار تحت پوشش در نسل های متوالی است و نمی تواند قابل ادغام با هیچ یک از سازمانها و موسسات دولتی یا غیر دولتی باشد .
به دلیل عدم استقرار نظام جامع تامین اجتماعی در کشور ، سازمان تامین اجتماعی بار مسئولیت سنگینی را به دوش کشیده و پاسخگوی نیازهای بخش قابل توجهی از جمعیت کشور است . تکیه گاه اصلی این سازمان مشارکت سه جانبه کارفرمایان ، بیمه شدگان و دولت در عرصه های مختلف سیاست گذاری ، تصمیم گیری های کلان و تامین منابع مالی است .
اصول و مبانی بیمه گری این سازمان به نحوی تنظیم شده که بین اهداف اصلی آن با اهداف کلان نظام اقتصادی همسویی کامل وجود دارد .
این سازمان دارای شوری عالی بوده که به مثابه مجمع عمومی موسسات حمایتی اقتصادی عمل میکند.
اعضای این شوری دارای نمایندگانی از طرف دولت ، کارفرمایان و کارگران به شرح زیر می باشد :
الف ) هفت نفر نمایندگان دولت ، شامل :
این دفترچه که مخصوص داوطلبان شرکت در آزمون کاردانی رشته حسابداری می باشد، می تواند به دانش آموزان این رشته جهت آشنایی با سوالات کنکور و آمادگی شرکت در آزمون بسیار کمک نماید.
می توانید آنرا با قیمتی مناسبتر نسبت به سایتهای دیگر از این قسمت دانلود نمایید.
دانلود پروژه تحقیقاتی حسابداری صنعتی بهای تمام شده
این فایل در قالب Word قابل ویرایش، آماده پرینت و ارائه به عنوان پروژه پایانی می باشد
قالب: Word
تعداد صفحات: 143
شرح مختصر: حسابداری صنعتی شاخه ای از علم و فن حسابداری است که وظیفه جمع آوری اطلاعات مربوط به عوامل هزینه و محاسبه بهای تمام شده محصولات و خدمات را بر عهده داشته و با تجزیه و تحلیل گزارشها و بررسی راههای تولید روشهای تقلیل بهای تمام شده تولیدات را بیان می کند. در واقع حسابداری صنعتی یا حسابداری بهای تمام شده یک ابزار بسیار مهم در اختیار مدیریت می باشد تا مدیران را در برنامه ریزی، کنترل و نظارت و بررسی نتایج فعالیتها، یاری نماید. مدیریت با استفاده از حسابداری صنعتی، بهای تمام شده تولیدات را محاسبه می کند و کنترل خود را بر روی هزینه های مواد، دستمزد و سایر هزینه های تولید اعمال می کند. مدیران اگر گزارشات دقیق و صحیحی از عوامل هزینه نداشته باشند در تصمیم گیری خود در جهت افزایش تولید یا سایر تصمیم گیریها و راه انجام تصمیمات خود با مشکل مواجه خواهند شد. به عنوان مثال فرض کنید در صورتی که هدف تغییر نوع محصول تولید شده یا افزایش تولید باشد باید اطلاعات دقیقی از هزینه تولید وجود داشته باشد تا بتوان تصمیم گرفت که اگر ماشین آلات جدید خریداری شوند مقرون به صرفه است و یا ماشین آلات تعویض شوند و یا اینکه ماشین آلات اجاره گرفته شوند و یا بهتر است حقوق پرسنل افزایش داده شود و یا باید مقدار پرسنل را کاهش و یا افزایش داد و بسیاری از انواع تصمیمات مدیریت در موارد مشابه فوق الذکر مشروط بر اطلاعات حسابداری بهای تمام شده می باشد.
فهرست:
منظور از حسابداری صنعتی (بهای تمام شده) چیست؟
اهمیت حسابداری بهای تمام شده برای چیست؟
وظایف حسابداری بهای تمام شده (صنعتی) چیست؟
کاربرد حسابداری بهای تمام شده چیست؟
آشنایی با مفاهیم، تعاریف و اصطلاحات موجود در گزارشات حسابداری صنعتی
اجزاء و عوامل بهای تمام شده کدام است؟
فهرست حسابها در مؤسسات تولیدی و حسابداری صنعتی
ارتباط بین حسابهای مالی و حسابهای صنعتی
گزارشهای حسابداری صنعتی و روش تهیه آنها
گزارشهای برون سازمانی در مؤسسات تولیدی
گزارشهای درون سازمانی در مؤسسات تولیدی
هزینه یابی چیست و چند نوع می باشد؟
طبقه بندی هزینه ها چگونه است؟
وظیفه دایره برنامه ریزی تولید چیست؟
وظیفه دایره حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟
حقوق یا مزد مبنا ( پایه) چیست؟
اضافه کاری چیست و چه شرایطی دارد؟
منظور از شب کاری و نوبت کاری چیست؟
تعطیلات و مرخصی ها
عیدی و پاداش
فوق العاده مأموریت
منظور از تسهیم مستقیم سربار در حسابداری صنعتی چیست؟
مراحل تسهیم ثانویه چگونه است
گروههای هزینه سربار در حسابداری صنعتی کدامند؟
منظور از اضافه یا کسر جذب سربار چیست؟
هزینه های سربار در حسابداری صنعتی و تولید
در تولید، هزینه های سربار چه زمان شناسایی می گردند؟
سربار پیش بینی شده چیست و جذب سربار یعنی چه؟
علل پیش بینی و برآورد سربار چیست؟
هزینه های سربار چگونه طبقه بندی می شوند؟
روش هزینه یابی سفارش کار چگونه است؟
کارت سفارش چیست و چگونه تکمیل می شود؟
روش حسابداری در هزینه یابی مرحله ای
منظور از معادل آحاد تکمیل شده چیست؟
معادل آحاد تکمیل شده از لحاظ مواد
معادل آحاد تکمیل شده از لحاظ دستمزد و سربار
هزینه یابی مرحله ای و جریان گردش محصول
جریان گردش محصول در مؤسسات تولیدی چگونه می باشد
گردش متوالی محصول یعنی چه؟
گردش موازی محصول یعنی چه
گردش انتخابی محصول یعنی چه؟
دایره حسابداری حقوق و دستمزد چگونه عمل می نماید؟
لیست حقوق و دستمزد چیست و از آن چه استفاده ای می شود؟
فوق العاده اضافه کاری چیست و چگونه محاسبه می شود؟
فوق العاده نوبت کاری چیست و چگونه محاسبه می شود؟
ثبت عیدی و پاداش در حسابداری مؤسسات تولیدی چگونه می باشد؟
مرخصی استحقاقی چیست و در مؤسسات تولیدی با آن چگونه برخورد می شود؟
منظور از کسورات چیست؟
منظور از کسورات صندوق اجرا ( اجرائیات) چیست؟
منظور از کسر توافقی چیست؟
ضایعات چیست و انواع آن کدام است؟
سیستم تهیه مواد اولیه در مؤسسات تولیدی و حسابداری صنعتی
دایره خرید ( تدارکات) چگونه فعالیت می کند؟
دایره کنترل کیفیت و بازرسی چگونه عمل می کند؟
وظیفه انبار چیست و چگونه عمل می کند؟
حد تجدید سفارش مواد و کالا یعنی چه؟
روش ثبت و حسابداری مواد مصرفی
روش حسابداری مواد
برگشت مواد از خط تولید به انبار چگونه در حسابها ثبت می شود؟
منظور از کسری و اضافات مواد انبار چیست؟
طرح تشویقی پارچه کاری یعنی چه و چگونه محاسبه می شود؟
طرح تشویق پاداش صددرصد
طرح تشویق پاداش دسته جمعی
مالیات حقوق و دستمزد چیست؟
کنترل حقوق و دستمزد
وظیفه دایره کارگزینی چیست؟
فهرست مطالب:
مقدمه ................................................................................................................................................. 1
فصل 1 : مفهوم صکوک .......................................................................................................... 2
1-4-1) اوراق اجاره ........................................................................................................................ 7
1-4-2 ) اوراق مرابحه ..................................................................................................................... 8
1-4-3) اوراق رهنی ...................................................................................................................... 10
1-4-4) اوراق استصناع ..................................................................................................................10
1-4-5) صکوک مشارکت ..............................................................................................................11
1-4-6) اوراق مضاربه ................................................................................................................... 12
1-4-7) اوراق جعاله ..................................................................................................................... 12
1-4-8) اوراق مشتقه ..................................................................................................................... 13
فصل دوم : ریسک اوراق صکوک ......................................................................................... 17
2-1) تعریف ریسک ...................................................................................................................... 17
2-2) عوامل بروز ریسک اعتباری در صکوک ............................................................................... 18
2-3) انواع ریسک های صکوک اجاره و روش های پوشش آن .....................................................24
2-3-1) ریسک بازاراولیه .............................................................................................................. 24
2-3-2) ریسک بازار ثانویه ........................................................................................................... 26
2-3-3) ریسک های غیر مالی ....................................................................................................... 36
2-3-4) ریسک های مرتبط با دارایی ............................................................................................ 37
2-4) نتیجه گیری فصل دوم .......................................................................................................... 41
فصل سوم: استاندارد های حسابداری صکوک ...................................................................... 42
3-1) نتیجه گیری فصل سوم ......................................................................................................... 50
فصل چهارم: پیشنهاد صدور صکوک ممتاز ...........................................................................52
فهرست نمودار هاو شکل ها:
نمودار 1-1 : نمودار روند رو به رشد انتشار اوراق صکوک................................................................4
شکل 1-1 : نمای شماتیک سیستم انتشار اوراق صکوک ...................................................................6
نمودار 1-2: ترکیب اوراق صکوک منتشر شده در دنیا در سال های2007 -2000 ......................... 14