فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

رابطه سبک رهبری تحولی و سرمایه اجتماعی (مقاله95)

اختصاصی از فی گوو رابطه سبک رهبری تحولی و سرمایه اجتماعی (مقاله95) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کامیابی در محیط سازمانی دنیای امروز به توانایی مدیران در ایفای نقش رهبری مؤثر بستگی دارد و رهبری تحول آفرین یکی از تازه ترین رویکردهای مطرح شده در خصوص رهبری است. نظریه سبکهای رهبری تحول آفرین یکی از چارچوب های نظری در دنیا است که از سوی برنز و بس مطرح شده است.این مقاله به بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تحولی با سرمایه اجتماعی در دانشگاه های اصفهان می پردازد که در 7ص جمع آوری شده است.


دانلود با لینک مستقیم


رابطه سبک رهبری تحولی و سرمایه اجتماعی (مقاله95)

تحقیق در مورد Ajax تحولی بزرگ در عرصه وب

اختصاصی از فی گوو تحقیق در مورد Ajax تحولی بزرگ در عرصه وب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد Ajax تحولی بزرگ در عرصه وب


تحقیق در مورد Ajax  تحولی بزرگ در عرصه وب

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه63

فهرست مطالب

 

Ajax  تحولی بزرگ در عرصه وب ( بخش اول )

 

مروری بر وب ، نرم افزار و تاثیر متقابل آنها بر یکدیگر

 

وب پویا با تمرکز بر روی پردازش های سمت سرویس دهنده

 

حمع بندی !

 

تولد Ajax

 

Ajax : تحولی بزرگ در عرصه وب ( بخش دوم )

 

در این بخش به بررسی موارد زیر خواهیم پرداخت :

 

اصول Ajax

 

نحوه کار Ajax

 

Ajax : تحولی بزرگ در عرصه وب ( بخش سوم )

 

ایجاد یک ماشین حساب مبتنی بر Ajax

 

Gollum

 

  برنامه های chat

 

پردازش بر روی صفحات گسترده

 

log in  توسط Ajax

 

Drag و Drop با Ajax

 

استفاده از سایت آمازون

 

تغییر صفحات وب به صورت پویا

 

E-mail مبتنی بر Ajax

 

تعامل با نقشه ها

 

انتشار اخبار به کمک  Ajax

 

خلاصه

 

 

Ajax : تحولی بزرگ در عرصه وب ( بخش چهارم )

 

مثال

 

برنامه نویسی وب غیرهمزمان 

 

حرف A موجود در Ajax از  Asynchronous گرفته شده است که در زبان فارسی به غیرهمزمان و یا ناهمگام ترجمه می شود و بیانگر یکی از قابلیت های مهم و کلیدی الگوی برنامه نویسی Ajax است .  
در برنامه های وب سنتی ، تعامل کاربر با برنامه بطور پیوسته نبوده و در مقاطع زمانی خاصی لازم است کاربر در انتظار اتمام یک عملیات باشد . زمانی که کاربر عملیات خاصی نظیر کلیک بر روی دکمه موجود بر روی یک فرم را انجام می دهد ، یک درخواست مبتنی بر پروتکل HTTP برای سرویس دهنده وب ارسال می گردد . در ادامه ، سرویس دهنده درخواست را پردازش ( به عنوان نمونه ، انجام برخی محاسبات و یا عملیات مرتبط با بانک های اطلاعاتی ) و نتایج تولید شده را در قالب یک صفحه وب با محتویات جدید برای سرویس گیرنده ارسال می نماید .
نحوه عملکرد صفحات وب متاثر از ماهیت stateless بودن پروتکل HTTP است . با توجه به این که تمامی منطق برنامه معمولا" بر روی سرویس دهنده قرار می گیرد  ، نقش مرورگرها صرفا" نمایش بخش رابط کاربر و یا اصطلاحا" اینترفیس برنامه است . سرویس دهنده ، چرخه حیات یک صفحه وب را بطور کامل طی می نماید و برای مرورگر تگ های HTML ، کدهای CSS  و سایر منابع مورد نیاز را جهت بازخوانی و نمایش مجدد صفحه ارسال می نماید . ماهیت فرآیند فوق بگونه ای است که در دراز مدت نمی تواند رضایت خاطر کامل کاربران را  حداقل در سطح بخش رابط کاربر برنامه تامین نماید . در این مدل کاربران از یک الگوی  stop-start-stop تبعیت می نمایند . کاربران در برخی موارد و با توجه به شرایط حاکم بر برنامه بطور موقت و از روی ناچار ارتباط خود را با برنامه از دست داده و می بایست در انتظار بهنگام سازی صفحه وب درخواستی بمانند .
شکل 2 ، نحوه عملکرد برنامه های وب در یک فرآیند همزمان را نشان می دهد .

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد Ajax تحولی بزرگ در عرصه وب

ترجمه ارتباط بین رهبری تحولی و رضایت شغلی

اختصاصی از فی گوو ترجمه ارتباط بین رهبری تحولی و رضایت شغلی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
چکیده
سازمانها به طور فزاینده ای به دنبال توسعه رهبری تحولی در رهبرانشان به دلیل اثر آن بر عملکرد سازمانی بهتر، هستند، مطالعات قبلی نشان داده که سبک های رهبری پیش بینی کننده های سازمانی مهمی خصوصا در رابطه با تاثیرگذاری بر رضایت شغلی کارکنان هستند. بنابراین هدف این مطالعه بررسی ارتباط بین رهبری تحولی و رضایت شغلی کارکنان می باشد. مجموعا 214 پرسشنامه در بین اعضای هیأت علمی چهار دانشکده در کلانگ والی توزیع و جمع آوری شد. همبستگی نمرات رهبری تحولی و رضایت شغلی کارکنان رابطه ای مثبت، خطی و قوی نشان داد (r=0.725). بنابراین این مهم است که ویژگی های رهبری موثر بر رضایت شغلی کارکنان را شناسایی نماییم چون آنها بر روحیه و عملکرد کارکنان موثر هستند. این مطالعه به رهبران برای بهبود مهارت های رهبریشان در جهت افزایش رضایت شغلی کارکنان کمک میکند. علاوه بر ان مدیریت می تواند این یافته ها را برای شکل دهی رهبری اثربخش برای افزایش سطح کلی رضایت شغلی کارکنانش بکار ببرد.

دانلود با لینک مستقیم


ترجمه ارتباط بین رهبری تحولی و رضایت شغلی

تحقیق در مورد انواع سنگها و سیر تحولی زمین شناسی

اختصاصی از فی گوو تحقیق در مورد انواع سنگها و سیر تحولی زمین شناسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد انواع سنگها و سیر تحولی زمین شناسی


تحقیق در مورد انواع سنگها و سیر تحولی زمین شناسی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه18

 

فهرست مطالب

 

رسوبات سیلیسی آواری :

  • کنگلومراها :
  • رسوبات اتوکلاستیک :

انواع سنگها

1ـ سه نوع سنگ اساسی چه هستند؟

سنگهای آذر آواری و توفها :

تاریخچه و سیر تحولی

تاریخچه و سیر تحولی در زمین شناسی

  • مطالعه سنگهای رسوبی از نظر مشخصات ساختی ، بافتی و ترکیب شیمیایی آنها ، اولین بار در سال 1879 توسط سوربی انگلیسی انجام گرفت. وی مطالعه سنگهای رسوبی در مقاطع نازک را برای اولین بار ابداع نمود. بعدها در 1899 ، کایوی فرانسوی پاره‌ای از مشخصات میکروسکوپی و مشخصات ماکروسکوپی بعضی از سنگهای رسوبی در کشور فرانسه را ، به صورت مصور تشریح و تفسیر کرد.

از آن تاریخ به بعد ، به پیروی از کایو ، بررسیهای سنگهای رسوبی و کوشش اکثر سنگ شناسان ، عمدتا بر کانی شناسی و تشخیص کانی‌های تشکیل دهنده این سنگها متمرکز گردید. که در این میان ماسه سنگها و رسوبات ماسه‌ای و از میان کانی‌ها هم ، کانیهای سنگین (دارای وزن مخصوص بیش از 2.85) ، بیشتر مورد توجه قرار گرفتند.

  • در سال 1919 ، ونت ورث آمریکایی برای سنجش اندازه ذرات و دانه های تشکیل دهنده رسوبات تخریبی مقیاسی ارائه داد و به کمک مقیاس ونت ورث مطالعه دانه سنجی و تجزیه‌های کمی و مکانیکی رسوبات بر مبنای اندازه دانه ها و فراوانی آنها ، میسر گردید.

دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد انواع سنگها و سیر تحولی زمین شناسی

پرسشنامه بهسازی و رهبری تحولی 33 سوالی

اختصاصی از فی گوو پرسشنامه بهسازی و رهبری تحولی 33 سوالی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه بهسازی و رهبری تحولی 33 سوالی


پرسشنامه بهسازی و رهبری تحولی 33 سوالی

با سلام

مطلب حال حاضر ما پرسشنامه بهسازی و رهبری تحولی 33 سوالی می باشد

 مشخصات فایل :

فرمت فایل :

pdf

قابلیت ویرایش : ندارد

قابلیت پرینت : دارد

تعداد سوال : 33 سوال

تعداد صفحات : 2 صفحه

..........

با عضویت در تلگرام کافی نت دریا می توانید از آخرین خبرهای ثبت نامی های دانشگاهی و استخدامی ها و دیگر اخبار های مرتبط با کافی نت باخبر شوید .

جهت عضویت بر روی لینک زیر کلیک کنید .

عضویت در تلگرام کافی نت دریا


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه بهسازی و رهبری تحولی 33 سوالی