مسکونی 300 متری
پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان
شیوه نمره گذاری و تفسیر
این پرسشنامه محقق ساخته دارای 14 حیطه مختلف بوده که هدف آن ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان می باشد. هر سوال سه گزینه دارد که نحوه امتیازبندی این گزینه ها در جدول زیر ارائه گشته است
روایی و پایایی
منبع

نحوه ی دفاع در مقابل بمب هسته ای
30 صفحه
مقدمه ...................................................................................................... 3
نشانه حمله هسته ای .......................................................................... 5
پدافند هسته ای .................................................................................... 7
تابش الکترومغناطیسی ........................................................................ 9
رژیم صهیونیستی و کابوس ایران هسته ای ................................... 10
بمب اتمی و انرژی اتمی ...................................................................... 19
چگونگی انفجار بمب هسته ای .......................................................... 19
منابع .......................................................................................................... 26

برنامه ریزی و نقش آن در تامین و توسعه منابع انسانی
31 صفحه
برنامهریزی نیروی انسانی (man power planning): 9
برنامه ریزی نیروی انسانی؛ پیشینه وضرورت: 14
نقش برنامه ریزی آموزشی در توسعه و تأمین نیروی انسانی: 15
رویکردی استراتژیک به فرایند برنامهریزی آموزش: 16
تدوین استراتژی برنامههای آموزشی: 17
رویکردهای استراتژیک در برنامه ریزی آموزشی.. 21
استراتژیهای سازمانی و ساختار برنامه ریزی آموزشی.. 23
مزایای برنامه ریزی استراتژیک آموزش... 27