یکپست فشار قوی مجموعه ای از تجهیزات میباشد که به منظور تغییر سطح ولتاژ با بوجود آوردن امکان تغذیه نقاط مختلف و تقسیم انرژی الکتریکی بین آنها مورد استفاده قرار می گیرد .
انواع پستهای فشار قوی بر حسب نوع کار
1ـ پستهای نیروگاهی یا بالا برندة ولتاژ (Step Up Substation) :
وظیفة این پستها افزایش ولتاژ خروجی ژنراتورها به سطح ولتاژ انتقال میباشد.
2ـ پستهای انتقال (High Voltage Substation) :
وظیفه پستهای انتقال ، کاهش ولتاژ الکتریکی به سطح ولتاژ فوق توزیع و همچنین تقسیم این ولتاژ به خروجی های متعدد می باشد .
3ـ پستهای توزیع(Distributio Substation) :
وظیفة این پستها پایین آوردن ولتاژ از سطح فوق توزیع به سطح توزیع بوده و انرژی الکتریکی در این سطح را زا طریق فیدرهای مختلف تحویل می دهد .
4ـ پستهای فشار ضعیف(Low Voltage Substation) :
که وظیفه آن تبدیل ولتاژ توزیع به ولتاژ فشار ضعیف است که قابل استفاده در مصارف صنعتی و خانگی باشد .
5ـ پستهای کلیدی یا کوپلاژ(Switching Substation) :
در این پستها سطح ولتاژ تغییر ننموده و صرفاً بعنوان یک تقسیم کننده ولتاژ ثابت را در فیدرهای مختلف و متعدد تغذیه می نماید .
در عمل ممکن است یک پست ترکیبی از دو یا چند نوع فوق الذکر باشد که هم
افزاینده و هم کاهنده و هم بصورت یک پست کلیدی باشد . انواع پستها از لحاظ استقرار فیزیکی :
پستهای فشار قوی از لحاظ وضعیت استقرار آنها به دو دسته تقسیم میگردند:
از زمان ظهور انرژی اتمی ، تمامی پروسه های موتورهای ترمودینامیکی ، منبع انرژی شان را به طور مستقیم یا غیر مستقیم از احتراق سوخت می گرفتند. اکنون ، احتراق به معنای اشتعال می باشد و سوخت ماده ای است که ( می تواند جامد ، مایع یا گاز باشد) نسبتاً آسان در کمیت زیاد به دست می آید و به سادگی قابل استفاده می باشد و هنگامی که مشتعل شد مقدار زیادی انرژی برای حجم داده شده آزاد می کند. اشتعال سوخت همچنین به راحتی قابل کنترل می باشد.
قسمت اصلی سوختها ، از کربن و هیدروژن و ترکیبی از ان ها به نام هیدروکربن ها تشکیل شده است.این سوخت ها در حالات مختلف گاز ، مایع یا جامد وجود دارند.
سوختهای طبیعی ، زغال سنگ ، نفت و گازهای طبیعی ، میلیون ها سال قبل در خلال انقلاب زمین اندوخته شدند. و به همین دلیل ، این سوختها اغلب سوختهای فسیلی اشاره می شوند.
در موارد گسترده ای ، احتراق سوخت آغاز فرآیندهای موتور ترمودینامیکی می باشد، پس داشتن علم کافی درباه ی واکنشهایی که در خلال احتراق سوخت صورت می گیرد ضروری است. برای تحقق این موضوع ، آشنایی با شیمی احتراق مورد نیاز است .
واکنش های انرژی ده و انرژی گیر 1402
درطی بسیاری از واکنش های شیمایی ، انرژی آزاد می شود در حالی که در سایر موارد انرژی جذب می گردد . یک واکنش شیمیایی که در ان انرژی آزاد می شود واکنش گرما ده نامیده می شود . بنابراین احتراق همه سوختها واکنش های گرما ده هستند.
یک واکنش شیمیایی که درآن انرژی جذب می شود واکنش گرماگیر نامیده می شود و برای این مثال در کارخانه شهر یک واکنش بین کربن و دی اکسید کربن ، مونواکسید کربن تولید میکند . برای انجام این واکنش ، انرژی نیاز می باشد و از این رو این یک فرآیند گرماگیر است .
عنصر ، ترکیب و مخلوط 1403
عناصر ماده اولیه جسم هستند .عناصر نمی توانند به سایر مواد تجزیه گردند. اکسیژن و هیدروژن که نمی توانند به مواد دیگری تجزیه گردند عنصر می باشند ترکیبات موادی هستند که از عناصر تشکیل شده اند.
عناصر در ترکیبات ، خواص اصلی خودشان را از دست می دهند ودر ترکیب شیمیایی با سایرین می باشند. خواص یک ماده مرکب ممکن است کاملا با خواص اصلی عناصر تشکیل دهنده آن متفاوت باشد. بنابراین آب یک ماده مرکب است که درحالت طبیعی به صورت مایع است. آب خواص متفاوتی باعناصر هیدروژن و اکسیژن که آن را تشکیل می دهند دارد. هر دوی این عناصر در حالت طبیعی به صورت گاز می باشند.
یک مخلوط موردی است که در ان عناصر یا ترکیبات یا هردو مخلوط شده و هیچ ماده جدیدی ایجاد نمی گردد.
بنابراین هوا ترکیبی از گازهاست عمدتاً نیتروژن و اکسیژن
اتم و جر م اتمی نسبی ( وزن اتمی ) 1404
مواد از ذرات بی نهایت ریزی تشکیل شده اند .این ذرات آجرهایی هستند که از حجم بزرگتر ماده ساخته شده اند . ذرات کوچک عناصر اتم نامیده می شوند. اتمهای هر عنصر خواص متفاوتی دارند که آن ها ماده را درست می کنند. جدای از تفاوت آشکار مواد ، مشخصه دیگر که جرم آن هاست متفاوت است.برای تشخیص این تفاوت ، یک مقیاس نسبی جرمها ایجاد می شود. مرجع یک عنصر به این مقیاس نسبی عموماً به وزن اتمی آن نامیده می شود.
اکنون سبکترین عناصر هیدورژن است و اصالتاً برای مقیاس نسبی جرم اتمی ، جرم آن به عنوان واحد گرفته می شود. سایر عناصر سپس در مقابل جرم اتمی نسبی هیدروژن = 1 مقایسه می شوند. اتم اکسیژن 16 برابر جرم اتم هیدروژن شناخته می شوند و از این رو جرم اتمی نسبی اکسیژن =16 است.یک اتم کربن 12 برابر جرم اتم هیدروژن است .از این رو جرم اتمی نسبی کربن = 12 است.
گاها نیاز دارید برای ثبت نام و ورود کاربران سایتتان از یک فرم حرفه ای و شکیل استفاده کنید تا از شر ورود و ثبت نام پیشفرض وردپرس خلاص شوید. افزونه کلیر لاگین یک افزونه ثبت نام و ورود وردپرس هست که دقیقا همین کار را برای شما انجام می دهد. با کلیر لاگین می توانید به راحتی فرم ورود و عضویت پیشفرض وردپرس را غیر فعال کرده و با استفاده از یک فرم ورود و عضویت زیبا ، ورود را در سایت وردپرسی خود برای کاربران دلنشین تر کنید.
افزونه ثبت نام و ورود وردپرس clear login فارسی و راست چین
افزونه ثبت نام و ورود وردپرس clear login فارسی و راست چین
در ادامه بررسی می کنیم قابلیت ها و امکانات این افزونه وردپرسی رو:
افزودن کپچا برای ثبت نام clear login
با افزودن کپچا برای ثبت نام و ورود کاربران از ثبت نام اسپمر ها و ربات های خزنده روی سایت شما جلوگیری بعمل خواهد آمد. با فعالسازی یک گزینه در پنل مدیریت افزونه کلیر لاگین ، به راحتی و بدون دردسر یک فیلد کپچا به سایت شما اضافه خواهد شد.
بخش قوانین سایت موقع ثبت نام clear login
با استفاده از این گزینه می توانید شرایط و قوانین سایت را هنگام ثبت نام به کاربر نمایش دهید تا کاربر موقع ثبت نام بتواند این قوانین را تایید کند و با قوانین سایت شما نیز آشنا شود.
قابلیت تعیین میزان حساسیت رمز عبور clear login
می توانید با گزینه حساسیت رمز عبور ، تعیین کنید که یک رمز عبور قوی موقع ثبت نام از کاربر درخواست شود تا کاربر سایت شما مجبور شود از رمز های قوی استفاده کند و از هک شدن اطلاعات کاربران شما جلوگیری شود.
محصول در تاریخ ۹۵/۰۳/۰۶ به نسخه ۱٫۷٫۳ بروزرسانی شد:
اضافه شدن نام و لقب در فرم ثبت نام(امکان جدید)
اضافه شدن ایمیل فعالسازی جهت ثبت نام(امکان جدید)
الزامی شدن نام و نام کاربری در فرم ثبت نام(امکان جدی
حل مشکلات ریدایرکت ها
حل مشکلات ابزارک
کاملا سازگار با نسخه های ۴٫۵ وردپرس
محصول در تاریخ ۹۵/۰۴/۲۵ به نسخه ۱٫۷٫۵ بروزرسانی شد:
تصحیح استفاده اشتباه از تابع get_currentuserinfo() در وردپرس سری ۴٫۵ و تغییر با تابع wp_get_current_user()
جایگزاری تابع get_currentuserinfo() در تمام فرم های افزونه
نکات کلیدی افزونه clear login :
کاملا فارسی
کد نویسی بی ابهام و ساده
دارای شورت کد
دارای ابزارک(متفاوت)
واکنش گرا
نمایش آواتار
فرم ورود clear login
فرم ثبت نام clear login
بازیابی رمز عبور توسط ایمیل از طرف سایت
ویرایش حساب کاربری شامل: نام و نام خانوادگی، ایمیل و رمز عبور
کد امنیتی جهت جلوگیری از ثبت نام های روبات ها و اسپم ها
تنظیمات کاملا فارسی دارای چند قابلیت مختصر
قابلیت رنگ بندی بر اساس خود قالب بدون کد نویسی
شناسایی صفحاتی که شورتکد ها در آنها ثبت و منتشر شده اند
قابلیت دسترسی و یا عدم دسترسی به پنل وردپرس
فعال یا غیر فعال سازی کد امنیتی یا کپچا
قابلیت خاموش کردن گزینه ای برای ثبت نام کاربران، برای کسانی که می خواهند کاربران فقط وارد سایت شوند.
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه: 14 فهرست مطالب:
پیشگفتار
زمان سنجی:
حرکت سنجی:
الف) عنوان و کد مشاغل:
ب) شرح وظایف:
ج) مسئولیت ها:
د) معلومات و مهارت ها:
شرایط احراز شغل
جایگاه انبار:
کد گذاری کالاها:
انواع روش های کد گذاری:
انگیزه مدیریت از نظر اسلام:
پیشگفتار
دراکر، که شکل گیری مدیریت در قرن بیستم را نقطه عطفی در تاریخ اجتماعی بشر می داند، می گوید ، هیچ : نهاد نو و پیشروی در تاریخ بشر وجود ندارد که مانند مدیریت بتواند انکار ناپذیری خود را در قرن بیستم ثابت کند . مدیریت روح اصلی قرن حاضر است. زیرا به طور مستقیم (باروری) منابع را بر عهده دارد. نیاز به مدیران ، و مدیریت به این دلیل است که آنها می توانند منابع سازمان نیافته ای چون انسان ، ماشین و سرمایه را به مجموعه ای مفید و موثر تبدیل کنند .
تحقیقات انجام شده درباره کشورهای در حال توسعه غالباً نشان می دهد . که برنامه ها و طرحهای توسعه به علت فقدان قابلیت های رهبری و مدیریت و به عبارت ساده به علت «سوء مدیریت» با عدم موفقیت روبه رو می شوند . بر عکس قابلیت های رهبری و مدیریت در کشورهای توسعه یافته تا حدود بسیار زیادی ساختار نهادی و نظام یافته پیدا کرده است .
به عبارت دیگر مدیریتها و نه «مدیران » هدایت کننده فرآیندهای سازمان هستند.
توسعه روز افزون ابعاد مختلف سازمانهای صنعتی به ویژه در بعد تکنولوژی و تغییر و تحولات بی سابقه ، که پیامد زندگی در عصر حاضر است ، و همچنین ملاحظه روند پر شتاب این دگرگونی ها ، به صراحت این پیام را عرضه می دارد که برای حفظ وضع موجود و جایگاه سازمان ها در جامعه ، راه و روش های به کار گرفته شده پیشین ، در آینده ، کارآمدی لازم را نخواهد داشت و نحوه اداره سازمان ها در سطوح مختلف مدیریت نیازمند تغیر و تحول اساسی است . از جمله سطوح مهم و اساسی مدیرت سازمان ها سطح رؤسا و سرپرستان می باشد . نقش سرپرستان در مؤسسات تولیدی و خدماتی از اهمیت بالایی برخوردار است . این افراد در واقع ، پل ارتباطی بین مدیریت ارشد و بدنه سازمان ، یعنی کارکنان هستند و نقش حساسی در تحقق اهداف سازمانی دارند . از آنجائیکه مدیران سطوح پائین تر بیشتر درگیر امور عملیاتی هستند و وظیفه اساسی کنترل هزینه ها و کیفیت محصولات بهبود روش های کاری و برنامه ریزی عملیاتی را بر عهده دارند ، باید بتوانند منابع انسانی در اختیار را به خوبی هدایت و رهبری کنند . به گونه ای که از کلیه عوامل تولید به خوبی و با ظرفیت کامل استفاده شود بنابراین نیازمند مهارت ها آگاهیها و تجارب خاصی هستند .
