فصل اول: کلیات تحقیق
1-1 مقدمه.................................................................................................................................................... 1
1-2 بیان مسأله............................................................................................................................................ 2
1-3 اهمیت و ضرورت پژوهش................................................................................................................... 4
1-4 اهداف پژوهش...................................................................................................................................... 5
1-5 فرضیه‌های پژوهش.............................................................................................................................. 6
1-6 تعریف نظری و عملیاتی واژه ها.......................................................................................................... 6
فصل دوم: ادبیات پیشینه تحقیق
2-1 مقدمه.................................................................................................................................................... 8
2-2 سازگاری شغلی..................................................................................................................................... 8
2-3 تبیین مفاهیم اصلی نظریه ی سازگاری شغلی................................................................................. 10
2-4 فرضیه ی اساسی نظریه ی سازگاری شغلی ..................................................................................... 17
2-5 مراحل انجام مشاوره بر اساس سازگاری شغلی دیویس................................................................... 19
2-6 نقش و نقش سازمانی.......................................................................................................................... 23
2-7 نظریه ی نقش....................................................................................................................................... 23
2-8 نظریه ی نقش سازمانی....................................................................................................................... 24
2-9 الگوی جدید از عملکرد نقش کاری.................................................................................................... 28
2-10 شفافیت نقش..................................................................................................................................... 29
2-11 شفافیت نقش و عملکرد مدیریتی................................................................................................... 30
2-12 شفافیت نقش و توانمند سازی روان شناختی................................................................................ 30
2-13 پیامدهای شفافیت نقش................................................................................................................... 31
2-14 ابهام نقش.......................................................................................................................................... 32
2-15 پیامدهای ابهام نقش......................................................................................................................... 33
2-16 شفافیت نقش و خودکارآمدی.......................................................................................................... 34
2-17 مروری بر تحقیقات انجام شده......................................................................................................... 34
2-18 تحقیقات داخلی................................................................................................................................ 34
2-20 جمع بندی فصل دوم........................................................................................................................ 38
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
3-1مقدمه..................................................................................................................................................... 39
3-2 روش و طرح تحقیق............................................................................................................................. 39
3-3 جامعه، نمونه ی آماری و نحوه ی گزینش آزمودنی ها................................................................... 39
3-4 متغیرهای تحقیق................................................................................................................................. 40
3-5 ابزار و وسایل اندازه گیری................................................................................................................... 41
3-5-1 پرسشنامه شفافیت نقش................................................................................................................ 41
3-5-2 روایی و پایایی پرسشنامه............................................................................................................... 41
3-5-3 پرسشنامه سازگاری شغلی.............................................................................................................. 42
3-5-4 روایی و پایایی پرسشنامه............................................................................................................... 43
3-5-5 روش اجرا......................................................................................................................................... 43
3-6 روش های آماری تجزیه و تحلیل داده ها.......................................................................................... 43
فصل چهارم: یافته‌های تحقیق
4-1 مقدمه.................................................................................................................................................... 44
4-2 بررسی ویژگی های جمعیت شناختی گروه نمونه............................................................................ 44
4-3 یافته های توصیفی............................................................................................................................... 47
4-4 یافته های استنباطی پژوهش.............................................................................................................. 53
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
5-1 مقدمه.................................................................................................................................................... 63
5-2 بحث و نتیجه گیری............................................................................................................................. 64
5-3 پیشنهادات کاربردی............................................................................................................................ 67
5-4پیشنهادات پژوهشی............................................................................................................................. 68
5-5 محدودیت های پژوهش...................................................................................................................... 68
منابع و مأخذ................................................................................................................................................ 69
بررسی رابطه بین شفافیت نقش و سازگاری شغلی کارکنان در ادارات