پاورپوینت برنامه‌ریزی نیروی انسانی
125اسلاید
موفقیت سازمانی در راه رسیدن به اهداف کوتاه مدت و درازمدت حرفه‌ای، در گرو ترکیب کارآمد وسایل کار، پول، مواد اولیه و منابع انسانی است
دامنة فعالیت مدیریت منابع انسانی
•تجزیه و تحلیل شغل (تعیین ماهیت شغل هر یک از کارکنان)
•* برنامه‌ریزی منابع انسانی و کارمندیابی
•* گزینش داوطلبان واحد شرایط
•* مدیریت حقوق و دستمزد (چگونگی جبران خدمت کارکنان)
•* ایجاد انگیزه و مزایا
•ارزیابی عملکرد
•* برقراری ارتباط با کارکنان (مصاحبه، مشاوره و اجرای مقررات انضباطی)
•* توسعه نیروی انسانی و آموزشی
•* متعّهد نمودن کارکنان به سازمان
چرا برای همه مدیران، مدیریت منابع انسانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است؟
پاورپوینت برنامه‌ریزی نیروی انسانی