تحقیق در مورد صلیب سرخ و هلال احمر

اختصاصی از فی گوو تحقیق در مورد صلیب سرخ و هلال احمر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 5

صلیب سرخ و هلال احمر

صلیب سرخ و هلال احمر بزرگترین سازمان بشر دوستانه دنیا در سال 1863 انجمن سلامت عمومی ژنو توسط پنچ شهروند سوئیسی تاسیس شد. این افراد تحت تاثیر کتابی از هنری دونانت (Henry Dunant) که عقاید بشردوستانه وی را درباره پرستاری و مراقبت از بیماران و مجروحین جنگی بیان می کرد، اقدام به تاسیس انجمن خود نمودند. در کتاب دونانت پیشنهاد شده بود که خدمت به آسیب دیدگان و نظامیان زخمی، فعالیتی بی طرف محسوب گردد.

بانیان این انجمن عبارتند بودند از:

هنری دوفور (1787-1875) ژنرال سوئیسی که در سال اول فعالیت انجمن به عنوان رئیس انجمن، و از آن پس به عنوان رئیس افتخاری باقی ماند. گوستاو موینر (1826-1910) وکیل جوان و باهوش که تمامی عمر خود را در خدمت صلیب سرخ و گسترش سازمان صرف نمود. لوئیس آپیا (1818-1898) و تئودور ماینویر (1806-1869)، و هنری دونانت که پزشکانی با وسعت نظر بوده و سعی بر کاهش دردهای نوع بشر داشتند.

به واسطه تیزهوشی و درایت موینر، کمیته در اکتبر 1863 طی فراخوانی بین المللی از 16 کشور دعوت به عمل آورد تا نسبت به حصول توافقی براصول و باورهای کمیته در مورد حمایت از مجروحان جنگی، اقدام کرده و باورهای بشردوستانه خود را به رسمیت شناسند. کمیته همچنین اصول و باورهای خود را به دیگر ملل دنیا معرفی نمود و از آنها برای عضویت، دعوت به عمل آورد. سرانجام با تلاشهای بانیان و دیگر بشر دوستان، انجمن پنج نفره به جمعیت صلیب سرخ جهانی تبدیل شد.

کمک رسانی صلیب سرخ در جریان نا آرامیهای کنیا در آفریقا در سال 1864 جامعه بین الملل طی کنفرانس ژنو به تصمیم گیری درباره قوانین برخورد با اسرا، زخمی ها و غیر نظامیان در جنگها می پرداخت. کنفرانس ژنو از توافق 1863 اعضای صلیب سرخ جهانی به عنوان مرجعی برای تعریف قوانین خود بهره برد. طی این قوانین، بی طرفی جامعه پزشکی در جنگها، حین کمک رسانی و مداوای مجروحین جنگی تعریف شد. در این معاهده بین المللی مصونیت نیروهای امداد رسان و پزشکی در میدانهای جنگ، از حملات نیروهای متخاصم نیز به تائید رسید.

همچنین در همین سال نشان صلیب سرخ رنگ بر روی زمینه سفید، ابتدا توسط 12 عضو و سپس توسط تمامی اعضا به رسمیت شناخته شد. با شروع به کار صلیب سرخ جهانی قانون دیگری نیز به مجموعه قوانین آن افزوده شد. این قانون به محافظت از مجروحین و اسرای جنگی در نبردهای دریایی می پرداخت.

صلیب سرخ، تاکنون در میادین جنگ، جان بسیاری را نجات داده و زخمهای بسیاری را مرحم بخشیده است. اعضای صلیب سرخ در این راستا، خود را از انجام سخت ترین و خطرناکترین ماموریتها، نیز معاف نکرده اند. بدین ترتیب صلیب سرخ جهانی دامنه فعالیتهای خود را آهسته آهسته گسترش داده است، بطوری که اکنون برنامه های منظم بشر دوستانه خود را در زمان صلح نیز به انجام می رساند.

صلیب سرخ سازمانی اکیدا بی طرف است، و کلیه منابع و توانایی های خود را درجهت اهداف بشر دوستانه و کاهش آلام بشر به مصرف می رساند. کشورهای اسلامی جمعیتی به نام هلال احمر را که همانند صلیب سرخ بوده و ارتباطی نزدیک با آن دارد تاسیس کرده اند.

فدراسیون صلیب سرخ و هلال احمر از 181 عضو تشکیل می شود. دبیرخانه مرکزی در ژنو قرار دارد و بیش از 60 نمایندگی برای پشتیبانی و انتقال کمکهای بین المللی به مناطق جنگی و مصیبت زده، در سراسر دنیا فعال هستند.

جمعیتهای صلیب سرخ و هلال احمر با 97 میلیون داوطلب و 300000 کارمند سالانه به بیش از 230 میلیون نیازمند رسیدگی می کنند. جمعیتهای صلیب سرخ و هلال احمر توسط اعضای داوطب خود در کشورهای عضو به طور جهانی عمل می کنند و تمامی اعضا هنگام وقوع حوادث مصیبت بار به کمک یکدیگر می شتابند و به درمان، اسکان آواره گان و پناهنده گان حوادث طبیعی و یا جنگها می پردازند.

اهداف

فدراسیون بین المللی صلیب سرخ و هلال احمر، بزرگترین سازمان بشر دوستانه دنیاست، که بدون هیچ تبعیضی از قبیل ملیت، نژاد، عقاید دینی و دیدگاههای سیاسی کمکهای خود را به بشریت ارائه می کند. هدف اصلی فدراسیون ارتقاء سطح زندگی مردم آسیب پذیر توسط بسیج نیروهای بشردوستانه است.

این نهاد بین الملل برنامه هایی بلند مدت و همچنین برنامه های ضرب العجلی در مواق بحرانی دارد:

• برپایی پناهگاههای اضطراری جهت تغذیه و امدادرسانی.
• کمپ های اضطراری برای تهیه آب آشامیدنی و سرویس های بهداشتی.

این فقط قسمتی از متن مقاله است . جهت دریافت کل متن مقاله ، لطفا آن را خریداری نمایید

پاورپوینت هلال احمر

اختصاصی از فی گوو پاورپوینت هلال احمر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

" پاورپوینت هلال احمر " از مجموعه سری منابع آموزشی می باشد که تعداد صفحات آن 21 صفحه  بصورت پاورپوینت با حجم 3/50 مگابایت تهیه شده است.

این فایل می تواند مورد استفاده دانشجویان رشته امداد ونجات جهت ارائه در کلاس و علاقمندان قرار گیرد.

دانلود مقاله صلیب سرخ و هلال احمر

اختصاصی از فی گوو دانلود مقاله صلیب سرخ و هلال احمر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک و پرداخت دانلود * پایین مطلب *

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش )

تعداد صفحه :  3

فهرست

بانیان

کمک رسانی صلیب سرخ در جریان نا آرامیهای کنیا در آفریقا

کمکهای هلال احمر در جاده منتهی به فلوجه - عراق

تشکیلات

اهداف

مقدمه
صلیب سرخ و هلال احمر بزرگترین سازمان بشر دوستانه دنیا

در سال 1863 انجمن سلامت عمومی ژنو توسط پنچ شهروند سوئیسی تاسیس شد. این افراد تحت تاثیر کتابی از هنری دونانت (Henry Dunant) که عقاید بشردوستانه وی را درباره پرستاری و مراقبت از بیماران و مجروحین جنگی بیان می کرد، اقدام به تاسیس انجمن خود نمودند. در کتاب دونانت پیشنهاد شده بود که خدمت به آسیب دیدگان و نظامیان زخمی، فعالیتی بی طرف محسوب گردد.

دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناس امور امدادی ) به همراه پاسخنامه (200 سوال)

اختصاصی از فی گوو دانلود نمونه سوالات تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناس امور امدادی ) به همراه پاسخنامه (200 سوال) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع:

دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)

نکته:

این فایل حاوی  سوالات و جزوات زیر می باشد که برای موفقیت شما در آزمون پیش رو  اماده شده است که امیدواریم با این جزوات و سوالات  کمک کوچکی درجهت استخدام  و پیشرفت شما داشته  باشیم

1- نمونه سوالات تخصصی به تعداد 200 سوال همراه با پاسخنامه

2- جزوه اساس نامه هلال احمر

3- جزوه تاریخ هلال احمر و صلیب سرخ

4- جزوه کمک های اولیه 

این سوالات دارای پاسخنامه می باشد

به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز از محل مجوز مندرج در بند (13) ماده واحده بودجه سال 94 جمعیت در قالب قرارداد کار معین، بدین وسیله به اطلاع کلیه امدادگران، داوطلبان فعال و فرزندان کارکنان بازنشسته جمعیت هلال احمر متقاضی ثبت‌‌نام و شرکت در آزمون استخدامی مرداد ماه 1395 می‌رساند که ثبت‌‌نام در این آزمون منحصراً به صورت اینترنتی از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.orgاز روز چهار‌شنبه مورخ 05/03/1395 آغاز و در روز یکشنبه مورخ 16/03/1395 پایان می‌پذیرد.
لذا ضرورت دارد کلیه متقاضیان در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی آزمون وفراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز، نسبت به ثبت ‌نام در آزمون فوق اقدام نمایند.
داوطلبان می‌بایست با توجه به مندرجات جدول شماره 1 (ذیل همین اطلاعیه) و با عنایت به نوع مدرک و رشته تحصیلی نسبت به انتخاب یک عنوان رشته شغلی اقدام نموده و سپس با توجه به رشته شغلی انتخابی نسبت به انتخاب یک کد رشته شغل محل از جدول شماره 2 (ذیل این اطلاعیه) براساس شهرستان و استان بومی اقدام نماید.

دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)دانلود نمونه سوالات  تخصصی استخدامی هلال احمر(کارشناسامور امدادی)   به همراه  پاسخنامه (200 سوال)

این سوالات دارای پاسخنامه می باشد

بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر

اختصاصی از فی گوو بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل:word(قابل ویرایش)،تعداد صفحات:90   بیان مسئله :جوامع امروزی را جوامع سازمانی می نامند زیرا در این جوامع انسان ها هر جایی که زندگی می کنند و هر کاری که انجام می دهند با سازمان های مختلف در ارتباطند و سازمان ها بخشی از زندگی روزانه همه مردم را تشکیل داده است.

امروزه نقش و اهمیت شخصیت مدیران در رشد و بقای سازمان امری شناخته شده است . سوالی که ذهن همه صنعتگران را به خود مشغول ساخته این است که آیا مدیران در شکل گیری خلاقیت و نوآوری کارکنان سهم دارند ؟ تنها می توانیم بگوییم که این روند توسط مدیران زمانی به بهترین شکل خود محقق می شود که اگر مدیران از سلامت و عزت نفس بالا برخوردار باشند ، می توان امیدوار بود که کارکنان بتوانند با رضایت شغلی بیشتر به انجام امر بپردازند .

بنابراین می توان اینگونه پنداشت که عدم تعادل روانی ؛ عزت نفس پایین و رضایت شغلی کم میتواند بر روند رو به رشد سازمان آثاری منفی بر جای می گذارد . لذا باید اطلاعاتی در باره این جنبه های شخصیتی و شغلی مدیران و کارکنان در اختیار داشت تا در صورتی که هر کدام از این جنبه ها نواقص و نقاط صعفی وجود دارد ، با اقدامات شایسته اصلاح و بهبود یابد .