پاورپوینت سازمانها به عنوان سیستمهای عقلایی (تئوریهای مدیریت)

اختصاصی از فی گوو پاورپوینت سازمانها به عنوان سیستمهای عقلایی (تئوریهای مدیریت) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت با موضوع سازمان ها به عنوان سیستم های عقلایی (تئوری های مدیریت)، در قالب ppt و در 43 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فهرست

سازمان ها به عنوان سیستم های عقلایی

اهداف

رسمیت

نظریه گلدنر

جادوی حکومت به موازات آن جادوی رسمیت

شباهت های روش علمی و رسمیت ساختار

مدیریت علمی تیلور

نظریه اداری فایول

نظریه بوروکراسی وبر

نظریه دیوانسالاری وبر

قدرت سنتی

قدرت عقلایی قانون

قدرت کاریزما

از کاریزما تا سیستم پلیدار

بوروکراسی

تعریف وبر از بوروکراسی

مقایسه جنبه های بوروکراتیک و سنتی

معنای نظم در سیستم اداری وبر

وبر و مقایسه عقلایی و غیرعقلایی

انتقاداتی بر نظریه وبر

آشکارسازی تناقض نظریه قدرت وبر از گلدنر

دیدگاه سایمون

تمایز سایمون در دو تصمیم

نظریه رفتار اداری سایمون

مبانی ارزشی

بررسی اهداف در نظریه سایمون

مطالعه نظریه تصمیم گیری سایمون توسط پرو

عقلانیت محدود- مارچ و سایمون

مقاله استراتژی رشد؛ عقلایی کردن هزینه ها

اختصاصی از فی گوو مقاله استراتژی رشد؛ عقلایی کردن هزینه ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:1

فهرست و توضیحات:

مقدمه

استراتژی رشد؛ عقلایی کردن هزینه ها

بنگاه های اقتصادی ما در حال حاضر شاهد رشدهای نوسان داری هستند که احتمالا انتظار نخواهند داشت به‌زودی به میزان سالهای گذشته برگردد. ممکن است فرصتها زیاد باشد, اما حتی شرکتهای پیشرو نیز با دوره ای از رقابت شدید روبه رو خواهند شد. علائم چنین دست‌اندازهای اقتصادی جدید را همه جا می توان دید. شرکتهایی که در بخشهای تولیدی سنتی قرار دارند (مانند صنایع خودرو) زمینه حضور رقبا را به شدت احساس می کنند. کالاهای ارزان قیمت برخی کشورهای آسیای شرقی، و محصولات با فناوری پیشرفته، همه صنایع ما را به مبارزه طلبیده اند.

چنین فشارهایی بدان معناست که بنگاه های اقتصادی به رویکرد نوینی برای مدیریت هزینه نیاز دارند. رویکردی که هزینه ها را در دوره ای بلند کاهش دهد. ادبیات تخصصی فراوانی در زمینه چگونگی کاهش هزینه ها از مسیر تولید «ناب» و سایر تکنیک ها ?وجود دارد. ولی در مورد چگونگی به کارگیری آنها در کاهش منظم هزینه سربار و ضایعات مطلب زیادی وجود ندارد.

به جرئت می توان ادعا کرد که هیچ شرکتی نمی تواند بدون نگاه به این دو مقوله، برنامه بلند مدت پایداری داشته باشد. هزینه های سربار و ضایعات نوعا برابر حاشیه سود اغلب شرکتهاست. در برخی موارد رشد آنها ?از ?رشد سود بیشتر است.

چگونگی برگزاری انتخابات سالم در ایران و مشارکت سالم و عقلایی مردم در فعالیت های سیاسی و انتخاباتی

اختصاصی از فی گوو چگونگی برگزاری انتخابات سالم در ایران و مشارکت سالم و عقلایی مردم در فعالیت های سیاسی و انتخاباتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله چگونگی برگزاری انتخابات سالم در ایران و مشارکت سالم و عقلایی مردم در فعالیت های سیاسی و انتخاباتی در قالب ورد و قابل ویرایش در 23 صفحه

چکیده

انتخابات مکانیزمی است که درآن مردم حق تصمیم گیری خود را به نمایندگان واگذار می کنند تا آنها بتوانند در یک فرایند ودرجهت خواست موکلان خود به سیاست گذاری بپردازند.

انتخابات از اموری است با حساسیت وظرافت بالا وخاص خود ، حساسیت وظرافت آن در این نکته است که حداقل از حیث نظری ، انگیزه اصلی مردم سالاری است ، یعنی اینکه قدرت در اختیار مردم است وبه وسیله آنها رهبران ، روسای جمهور ، نمایندگان مجلس ، اعضای شوراهای اسلامی وسیاست گذاریها ی عمومی تعیین می شوند بنابراین کشورهایی که عنوان دمکراسی (مردم سالاری ) را با خود دارند ، انتخابات مهمترین شکل مشارکت سیاسی توده ای است.

اما شاخص های اساسی در برگزاری انتخابات چیست؟ چه عواملی می توانند در برگزاری یک انتخابات خوب وسالم همراه با مشارکت حد اکثری مردم موثر باشد؟ راهکارهای تقویت مشارکت حداکثری مردم کدامند؟

در مقاله حاضر به چگونگی برگزاری انتخابات سالم در ایران و مشارکت سالم و عقلایی مردم در فعالیت های سیاسی و انتخاباتی می پردازیم.

کلید واژه :

انتخابات، سالم، مشارکت ،سیاسی ،عقلایی ،مردم