دریافت پروپوزال بررسی عوامل روانی در رفتار مصرف کنندگان و رابطه ی آن با ارزش ویژه برند سامسونگ در شهر کرمان در 2 فرمت word و pdf .
بلافاصله بعد از پرداخت مبلغ محصول ، لینک دانلود برای شما فعال می شود.
در صورتی که پرداخت با موفقیت همراه نبود مجددا تلاش نمایید .
در صورت بروز هرگونه مشکلی با ایمیل زیر در ارتباط باشید.
ali_in_eng@yahoo.com
با فرمت word و در حدود 80 صفحه
چکیده:
این مقاله بر اساس رویکردی جامعه شناختی به بررسی رابطه بین احساس امنیت اجتماعی و سرمایه اجتماعی با چهار شاخص اصلی ان( اعتماد اجتماعی- روابط اجتماعی- مشارکت اجتماعی انسجام اجتماعی) پرداخته و بر این فرض استوار است که احساس امنیت در بین شهروندان شهر اردبیل معلولی از میزان سرمایه اجتماعی در بین ان ها می باشد. نتایج به دست امده نیز این فرض را تأئید کرده و نشان داده اند که هر چه میزان سرمایه اجتماعی در جامعه بیشتر باشد به همان میزان احساس امنیت نیز بیشتر خواهد بود در تحلیل نهائی شاخص عتماد اجتماعی بیشترین همبستگی را با احساس امنیت اجتماعی نشان داده است. از میان مولفه های فردی هم چهار مولفه جنسیت، وضعیت اشتغال، هزینه های ماهیانه خانواده ها و منطقه مسکونی در میزان احساس امنیت اثر گذار بوده اند.
کلید واژه ها: احساس امنیت اجتماعی، سرمایه اجتماعی، اعتماد اجتماعی، مشارکت اجتماعی، روابط اجتماعی و انسجام اجتماعی
فهرست:
فصل اول:
چکیده ........................................................................................2
مقدمه .........................................................................................3
بیان مساله .....................................................................................4
اهمیت و ضرورت تحقیق ......................................................................8
اهداف تحقیق .................................................................................10
فصل دوم:
پیشینه نظری................................................................................12
مفهوم سرمایه و سرمایه اجتماعی در دیدگاه های کلاسیک ......................................12 مفهوم سرمایه اجتماعی در دیدگاه های تلفیق گرای معاصر........................................16
دیدگاه های نظری در رابطه با امنیت...........................................................22
دیدگاه های نظری در مورد رابطه سرمایه اجتماعی و امنیت اجتماعی.............................24
پیشینه تجربی تحقیق..........................................................................27
تعریف و تحدید موضوع.......................................................................32
فرضیات تحقیق...............................................................................39
مدل تحلیلی...................................................................................40
فصل سوم:
متغیرهای تحقیق..........................................................................42
تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای مستقل..................................................42
تعریف مفهومی و عملیاتی متغیر وابسته.....................................................42
جامعه آماری ، حجم نمونه و شیوه نمونه گیری............................................46
فنون تجزیه و تحلیل داده ها..............................................................47
اعتبار و روایی تحقیق....................................................................48
فصل چهارم:
نتایج اماره های تک متغیره................................................................53
جنسیت.................................................................................53
سن.....................................................................................53
تحصیلات..............................................................................54
وضعیت تاهل............................................................................55
درآمد ماهیانه خانواده...................................................................56
هزینه ماهیانه خانواده..................................................................56
احساس امنیت اجتماعی..................................................................57
اعتماد اجتماعی.........................................................................60
مشارکت اجتماعی......................................................................62
روابط اجتماعی............................................................................64
انسجام اجتماعی............................................................................65
سرمایه اجتماعی...........................................................................67
نتایج آماره های دو متغیره تحقیق............................................................67
جنسیت واحساس امنیت اجتماعی.............................................................67
سن واحساس امنیت اجتماعی.................................................................68
تحصیلات واحساس امنیت اجتماعی..........................................................70
تاهل واحساس امنیت اجتماعی...............................................................71
اشتغال واحساس امنیت اجتماعی.............................................................72
درآمد ماهیانه واحساس امنیت اجتماعی......................................................73
هزینه ماهیانه واحساس امنیت اجتماعی.....................................................75
اعتماد اجتماعی واحساس امنیت اجتماعی...................................................76
مشارکت اجتماعی واحساس امنیت اجتماعی................................................77
روابط اجتماعی واحساس امنیت اجتماعی.................................................78
انسجام اجتماعی واحساس امنیت اجتماعی................................................80
سرمایه اجتماعی واحساس امنیت اجتماعی...............................................81
نتایج آماره های چند متغیره تحقیق……………….……………………….83
فصل پنجم:
خلاصه نتایج آماره های تک متغیره………………………………………….89
خلاصه نتایج آماره های دو متغیره………………………………………….90
خلاصه نتایج آماره های چند متغیره………………………………………..93
یافته های نظری پژوهش……………………………………………….95
یافته های تحقیق بر مبنای پیشینه های تجربی……………..………………….95
راهکارهای پیشنهادی…………………………………………………..96
پایان نامه مدیریت بازرگانی بررسی رابطه کیفیت زندگی کار ی و مدیریت ارتباط با مشتری در سازمان های دولتی
فرمتpdf
تعداد صفحات: 173
پروپوزال بررسی رابطه بین عوامل جنسیت، سن، انگیزه در یادگیری زبان دوم در بین دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی
با فرمت word , قابل ویرایش در 9 صفحه
این پایان نامه در قالب فایل ورد و قابل ویرایش در 56 صفحه تدوین گردیده است. که مناسب جهت ارائه برای پروژه تحقیقاتی مدیریت می باشد. در تدوین و ویرایش این اثر حساسیت قابل ملاحظه ای صورت گرفته است.که بتواند نیاز دانشجویان عزیز را برطرف نماید.
مقدمه :
توانمندسازی کارکنان یکی از تکنیکهای موثر برای افزایش بهره وری کارکنان و استفاده بهینه از ظرفیت و تواناییهای فردی و گروهی آنها در راستای اهداف سازمانی است. توانمندسازی فرایندی است که در آن از طریق توسعه و گسترش نفوذ و قابلیت افراد و تیمها به بهبود و بهسازی مستمر عملکرد کمک می شود. به عبارت دیگر توانمندسازی یک راهبرد توسعه و شکوفایی سازمانی است. سازمانهای امروز تحت تاثیر عواملی از قبیل افزایش رقابت جهانی، دگرگونیهای ناگهانی، نیاز به کیفیت و خدمات پس از فروش و وجود منابع محدود و … زیر فشارهای زیادی قرار دارند. پس از سالهای زیادی تجربه، دنیا به این نتیجه رسیده است که اگر سازمانی بخواهد در اقتصاد و امور کاری خود پیشتاز باشد و در عرصه رقابت عقب نماند باید از نیروی انسانی متخصص، خلاق و باانگیزه بالا برخوردار باشد. منابع انسانی اساس ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل میدهند. بین سرمایه انسانی و بهرهوری در سازمانها رابطهای مستقیم وجود دارد. از دغدغههای مهم بنگاههای اقتصادی موفق جهان، گردآوری سرمایه انسانی فرهیخته و خردورزی است که قادر به ایجاد تحول در سازمانی که به آن متعلقند، باشند.......