فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

کارگاه آموزشی واقعیت درمانی بر اساس تئوری انتخاب

اختصاصی از فی گوو کارگاه آموزشی واقعیت درمانی بر اساس تئوری انتخاب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کارگاه آموزشی واقعیت درمانی

نوع فایل : صوتی

همین حالا دانلود کنید

این یک محصول استثنایی است

فقط 9500 تومان

 


دانلود با لینک مستقیم


کارگاه آموزشی واقعیت درمانی بر اساس تئوری انتخاب

Introducing organization theory معرفی تئوری سازمانی

اختصاصی از فی گوو Introducing organization theory معرفی تئوری سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

Introducing organization theory معرفی تئوری سازمانی


Introducing organization theory معرفی تئوری سازمانی


Introduction
Introducing organization theory:
what is it, and why does it matter?

Chapter 1

Chapter 1 Introducing organization theory: what is it, and why does it matter? 2
Introduction 2
What is organization theory? 4
Defining theory 5
What are organizations? 12
The relationship between organization theory and human activities 17
The relationship between organization theory and management practice 20
Social engineering and organization theory 22
Critical alternatives to managerialism in organization theory 25
Philosophical disputes and debates: explaining and understanding
the diverse nature of organization theory 27
Mapping some aspects of organization theory’s diversity 32
Positivist protagonists: the truth is out there, and we can
objectively know it 33
Philosophical disputes around the role of the subjective in science 36
Epistemological and ontolological disputes: how can we ever
know the ‘truth’ and is there an ‘out there’? 38
A few words of warning about the term postmodernism 43
Overview of the structure and rationale of the book 43
Chapter summaries 45
Chapter 2: Modernist organization theory: back to the future? 45
Chapter 3: Neo-modernist organization theory: putting people first? 45
Chapter 4: Neo-modernist organization theory: surfing the new wave? 46
Chapter 5: Postmodernist organization theory: new organizational
forms for a new millennium? 46
Chapter 6: Postmodernism as a philosophy: the ultimate challenge
to organization theory? 47
Chapter 7: Reflective organization theory: symbols, meanings and
interpretations 47
Chapter 8: Reflexive organization theory: critical theory and
psychoanalysis 48
Chapter 9: The evolution of management as reflected through
the lens of modernist organization theory 48
Chapter 10: Perspectives and challenges 48

فصل 1

معرفی تئوری سازمانی:این تئوری چیست و چرا مهم است؟

 

مقدمه:

طی صد سال گذشته و یا بیشتر، تئوری سازمانی در علوم شاخص اجتماعی بطور منظمی توسعه داده شده است، مجموعه ای از افکار و نوشته ها که سعی بر تشریح، توصیف و بعضی مواقع اثرات آنها در سازمان بررسی می کند. با این وجود، طی دو دهه گذشته، تئوری سازمانی همچنین بطور فزاینده ای متنوع می باشند،  ازاین نظر که از دیدگاههای نظریه پردازان تئوری سازمان برای مطالعه این پدیده اجتماعی مهم مؤثر بر بسیاری از جنبه های زندگی ما ،استفاده می کنند. این فصل تئوری سازمانی را بوسیله دید اولیه اینکه سازمان چیست و چگونه به عملیات انسانی مانند مدیریت مرتبط می شود، به خواننده معرفی می کند. سپس ، در این فصل برخی جنبه های متنوع رویارویی با مطالعه تئوری سازمانی تشریح داده می شود. این فصل دید کلی در رابطه با جنبه های مختلف پوشش داده شده در این کتاب را شرح می دهد. بطور کلی، این فصل چگونگی و چرایی اثرات تئوری سازمانی را بر ما از طریق اغلب اثرات ذکر نشده بر چگونگی عملکرد سازماندهی ها را نشان می دهد.

توجه کنید ترجمه 3 فصل از کتاب یعنی فصل اول- پنجم- هفتم در فایل دانلود موجود هست.کیفیت ترجمه عالی هست.

 

خروجی های یادگیری

  • کشف مفهوم تئوری توسط تعیین اینکه تئوریها چه هستند و چه می کنند
  • در نظر گرفتن چگونگی تعیین پدیده سازمانی به روش های مختلف
  • تعیین اهمیت تئوری سازمانی، بویژه در اصطلاح چگونگی اثرات آن بر مردم از طریق تاثیر گذاری بر رفتار و عملکرد آنها
  • کشف ارتباط بین تئوری سازماندهی و عمل مدیریت و بحث های مرتبط با این موضوع
  • توصیف و تشریح تنوع ظاهری تئوریهای سازمانی در اصطلاحات رقابت کردن فرضیات فلسفی
  • دیدکلی بر ساختار و بنیاد، نتیجه این کتاب نیز ارائه داده شده است

دانلود با لینک مستقیم


Introducing organization theory معرفی تئوری سازمانی

پایان نامه رشته اقتصاد - آزمون تئوری رشد درونزا از طریق اثرات سرریز بین المللی با فرمت Word

اختصاصی از فی گوو پایان نامه رشته اقتصاد - آزمون تئوری رشد درونزا از طریق اثرات سرریز بین المللی با فرمت Word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه رشته اقتصاد - آزمون تئوری رشد درونزا از طریق اثرات سرریز بین المللی با فرمت Word


پایان نامه رشته اقتصاد - آزمون تئوری رشد درونزا از طریق اثرات سرریز بین المللی   با فرمت Word

آزمون تئوری رشد درونزا از طریق اثرات سرریز

بین المللی تکنولوژی ناشی از جریان کالاهای واسطه ای و سرمایه ای به ایران

 

 با توجه به اینکه کشور ایران در زمره کشور های در حال توسعه قرار دارد و استراتژی توسعه صنعتی را سر لوحه کار خویش قرار داده است , نیازمند واردات انبوه کالاهای واسطه ای و سرمایه ای است که همراه با آنها تکنولوژی نیز وارد می شود. بدیهی است مشخص کردن اثرات سرریز تکنولوژی بین المللی ناشی از واردات این دسته از کالاها به کشور بر رشد اقتصادی بسیار حائز اهمیت است.همچنین از آنجا که تکنولوژی , دانش فنی و سرمایه انسانی از عوامل اساسی رشد کشورها در دهه های اخیر تلقی می شوند , لذا لازم است عوامل مو ثر بر افزایش دانش و تکنولوژی به عنوان متغیر های اثر گذار بر رشد اقتصادی , بطور ویژه ای مورد تجزیه و تحلیل و ارزیابی قرار گیرند که این تحقیق به دنبال این مساله است.

این تحقیق با استفاده از مدلهای رشد درونزا سعی می کند تا اثرات سرریز بین المللی تکنولوژی ناشی از جریان واردات تجهیزات و ماشین آلات به ایران را بر روی رشد اقتصادی بررسی نماید.در این جا کانال تاثیر گذاری روی رشد بدین ترتیب است که افزایش واردات کالاهای واسطه ای – سرمایه ای ارزش افزوده فرایندهای تولید را افزایش داده و حجم بالاتر این نوع از واردات از سوی دیگر به خلق ایده های جدید کمک می کند و بدین ترتیب رشد اقتصادی را بدنبال خواهد داشت.

در این پژوهش بمنظور بررسی اثرات سرریز بین المللی تکنولوژی ناشی از جریان کالاهای واسطه ای – سرمایه ای روی رشد اقتصادی از روشهای جدید تحلیل سریهای زمانی برای الگوسازی و برآورد استفاده شده است.

الگوی مورد استفاده , الگوی تصحیح خطای برداری یوهانسون-جوسلیوس است. دوره مورد مطالعه 1358 تا 1383 می باشد. با استفاده از 3 متغیر درونزای رشد تولید ناخالص داخلی بدون نفت , رشد واردات کالاهای واسطه ای – سرمایه ای و رشد سرمایه فیزیکی و با استفاده از یک مدل AK دو فرضیه زیر مورد آزمون قرار گرفته اند:

1- رشد واردات کالاهای واسطه ای و سرمایه ای (ماشین آلات و تجهیزات) روی رشد بلند مدت اثری ندارند.

2-در کوتاه مدت اثرات رشد واردات کالاهای واسطه ای و سرمایه ای روی رشد اقتصادی مثبت و معنی دار است.

نتایج حاصل از برآورد بلند مدت از هر سه روش OLS (آزمون انگل-گرنجر), الگوی تصحیح خطای برداری( (VECM و الگوی ARDL مبنی بر این مطلب است که مقادیر رشد با دو دوره وقفه اثر مثبت و معنی داری بر نرخ رشد تولید نا خالص داخلی بدون نفت دارد. همچنین سرمایه فیزیکی و واردات , اثر مثبت و معنی داری بر نرخ رشد دارد.نتایج برآورد یوهانسون نشان می دهد که افزایش یک درصد در سرمایه فیزیکی و واردات به ترتیب نرخ رشد تولید را به میزان 67 و 48 درصد تغییر می دهد که این مطلب تائید کننده نتایج مدلهای قبلی است، بنابراین فرضیه اول رد می شود.

همچنین با استفاده از توابع عکس العمل و الگوی تصحیح خطا نشان داده شد که علاوه بر تاثیر بلند مدت متغیر های ذکر شده , نوسانات این متغیرها نیز به تغییر در نرخ رشد تولید در کوتاه مدت خواهد انجامید.و از آنجائیکه ضریب سرعت تعدیل مربوط به نرخ رشد اقتصادی بالاست(حدود 62 درصد) , می توان گفت که هر گونه عدم تعادل بسرعت برطرف می شود، بنابراین فرضیه دوم پذیرفته می شود.

از سوی دیگر نتایج حاصل از تحقیق نشان می دهد که اثرات افزایش یک واحد واردات کالاهای واسطه ای بر رشد تولید نسبت به اثرات افزایش یک واحد سرمایه فیزیکی بسیار بیشتر است که می تواند ناشی از تکنولوژی همراه این دسته از کالاها باشد که در آنها متبلور است.به این ترتیب توجه به واردات این دسته از کالاها می تواند از طریق واردات تکنولوژی و بومی کردن آن به افزایش بازدهی سرمایه های فیزیکی در کشور منجر شود و از این رهرو می تواند یک عامل مثبت تلقی شود.

مقدمه:
بحث و بررسی پیرامون استراتژی های تجارت بین المللی و رشد اقتصادی به زمان آدام اسمیت برمی گردد که با انتشار کتاب “ ثروت و ملل” سهم زیادی در این رابطه داشت. اگر چه این تفکر که آزادی تجارت بین الملل نقش مثبتی بر رشد اقتصادی دارد، پذیرفته شده عموم اقتصاددانان است ولی آزمون مدلهای اقتصادی مرتبط با موضوع با پیچیدگی های بسیاری همراه است. برای آزمون کاربردها و اثرات بلندمدت سیاست های مرتبط با موضوع و نیز افزایش بهره وری بلند مدت با دو رهیافت مواجه می شویم.

رهیافت اولیه همان روش و مدل های رشد نئوکلاسیکی است. در این رهیافت، عمده تلاشها بر اساس مدل رشد سولو صورت می گیرد. در مدل رشد سولو، فرایند رشد بلند مدت ناشی از رشد برونزای تکنولوژی است. گر چه مطالعات تجربی هم بستگی مثبت بین سرمایه گذاری و رشد درآمد سرانه را نشان می دهند، لیکن این مدلها اثر تغییرات سرمایه گذاری را روی سطح تولید و نه نرخ رشد آن نشان می دهند.دلیل اساسی برای یک چنین یافته ای، فرض بازدهی های نزولی برای عوامل تولید است. تحت چنین شرایطی که نرخ رشد تکنولوژی هم برونزا و ثابت باشد، اقتصاد فرایند رشد درآمد( اثر سطح) را تجربه می کند. تئوری رشد نئوکلاسیک مبتنی بر این فرض است که هر بنگاه یا اقتصادی، می تواند تکنولوژی های جدید را بدون پرداخت هیچ هزینه ای به خدمت بگیرد. بنابراین این مدلها نمی توانند اثرات سرریز تکنولوژی ناشی از جریان کالاهای واسطه ای و سرمایه ای و دانش را مد نظر قرار دهند. فرض دیگر مدل های رشد نئوکلاسیک وجود رقابت کامل در بازار کالاها و عوامل تولید است؛ اما در مدلهای رشد جدید که اثرات رشد بلند مدت را مد نظر قرارمی دهند، رقابت ناقص در بازار کالاها و عوامل در نظر گرفته می شوند.

دومین رهیافت، بر توسعه مدلهای رشد درونزا تکیه دارد که بر مدلهای تجارت بین الملل با رقابت ناقص تکیه دارد. در این رهیافت، ادبیات تئوریکی عمدتا با شرایط تکنولوژیکی شروع می شود که موتور رشد بلند مدت تلقی می شود. در مدلهای رشد درونزا فرض بازدهی های نزولی برای عوامل تولید تجدید پذیر کنار گذاشته می شود و پیامدهای خارجی ناشی از عوامل تولید در نظر گرفته می شوند.(رومر(1986) و(1987)؛ لوکاس (1988))

این تحقیق با استفاده از مدلهای رشد درونزا سعی می کند تا اثرات سرریز بین المللی تکنولوژی ناشی از تجهیزات و ماشین آلات وارداتی به ایران را بر روی رشد اقتصادی بررسی نماید. در این جا کانال تاثیرگذاری روی رشد به این ترتیب است که افزایش واردات کالاهای واسطه ای و سرمایه ای( تجهیزات و ماشین آلات وارداتی)، ارزش افزوده فرایندهای تولید را افزایش داده و حجم بالاتر این نوع از واردات از سوی دیگر به خلق ایده های جدید کمک می کند و بدین ترتیب رشد اقتصادی را بدنبال خواهد داشت.

 تعریف مسئله :

در ادبیات اخیر پیرامون مدلهای رشد درونزا، دو نوع متفاوت از این مدلها قابل شناسایی هستند. اولین مورد تحت عنوان مدلهای“ ایده “ معروف هستند که توسط رومر(1990)، گروسمن و هلپمن(1991) و آقیون و هوایت(1992) مورد استفاده و بحث قرار گرفته اند. در این نوع از مدلها، تولیدات جدید یا فرایندها( ایده ها) از سرمایه گذاری روی تحقیق و توسعه حاصل می شوند. محصولات جدید بهره وری را افزایش می دهند که این افزایش بهره وری به میزان نیروی کار موجود به لحاظ کمی بستگی ندارد بلکه به کیفیت بالاتر نیروی کار، تخصصی تر شدن سرمایه و کالاهای واسطه ای و سرمایه ای مرتبط می شود. هم چنانکه رومر(1990) می گوید، ایده ها غیر رقیب هستند یعنی به محض خلق آنها ، سایر بنگاهها نیز می توانند از آنها بهره گیرند.

نوع دوم از مدلهای رشد درونزا، مدلهای سرمایه انسانی رقیب هستند که توسط جونز و مانوولی (1990) و ربلو(1991) مطرح شده اند.“ رقیب بودن“ مهارتها به این مفهوم است که فرد برای کسب مهارتها سرمایه گذاری می کند.( لنو1998)). دی لانگ و سامرز (1992) ادعا می کنند سرمایه گذاری در ماشین آلات و تجهیزات نرخ رشد اقتصادی را تحریک می کنند.

بایومی، کو و هلپمن (1999) اثرات ناشی از تلاشهای تحقیق وتوسعه را با توجه به سرریز بین المللی ناشی از تجارت کالاهای واسطه ای و سرمایه ای روی بهره وری کل عوامل بررسی کرده اند. البته مدل آنها یک مدل از نوع(Non-AK) است که از خانواده مدلهای رومر(1990)، ربلو(1991) است.

ایتون و کورتوم(2000) با توسعه یک مدل رشد درونزا نشان می دهند که واردات کالاهای واسطه ای و سرمایه ای نقش مهمی بر پیشرفت های تکنولوژیکی دارند. آنها در می یابند که موانع تعرفه ای، قیمت نسبی کالاها و تجهیزات سرمایه ای را تحت تاثیر قرارداده و از این طریق حدود 25 درصد تفاوت در بهره وری میان کشورها توضیح داده می شوند.

می توان گفت ادبیات مربوط به اثرات تحقیق و توسعه(R&D) روی بهره وری کل عوامل و رشد دو دسته هستند. دسته اول می گویند اثرات تحقیق و توسعه (R&D) مستقیم است، یعنی صنایعی که در تحقیق و توسعه سرمایه گذاری می کنند ، منافع ناشی از آنرا نیز کسب می کنند. دسته دوم اثرات غیر مستقیم تحقیق و توسعه را مد نظر قرار می دهند یعنی وقتی یک بنگاه روی تحقیق وتوسعه سرمایه گذاری می کند، سایر بنگاههایی که کالاهای واسطه ای و سرمایه ای را از این بنگاه خریداری می نمایند، در واقع هزینه مربوط به تحقیق و توسعه را نمی پردازند ولی نتیجه و ماحصل تحقیق و توسعه در همین کالاها متبلور است.

بنابراین به لحاظ تئوریک دو روش وجود دارد که تجارت خارجی بر آن اساس، بهره وری داخلی را افزایش می دهد. یکی اینکه امکان تولیدات داخل را با کمک دانش و تکنولوی خارجی فراهم می نماید و دیگر اینکه امکان دریافت بدون هزینه اطلاعات را میسر می سازد. این مساله برای کشورهای در حال توسعه و کشور ما ایران که در انتشار تکنولوژی های نو و بومی کردن آنها همواره تاخیر دارند، یک بحث اساسی است.

بعبارت دیگر، کانال تاثیر گذاری روی رشد به این ترتیب است که حجم بالاتر واردات کالاهای واسطه ای و سرمایه ای ( تجهیزات و ماشین آلات وارداتی) به خلق ایده های جدیدتر و نیز ارزش افزوده بیشتر در تولید منجر می شود و از این طریق رشد تولید را افزایش می دهد.

 


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه رشته اقتصاد - آزمون تئوری رشد درونزا از طریق اثرات سرریز بین المللی با فرمت Word

مقاله با عنوان مکانیابی شعب بانک پارسیان و سامان با استفاده از تئوری بازیها

اختصاصی از فی گوو مقاله با عنوان مکانیابی شعب بانک پارسیان و سامان با استفاده از تئوری بازیها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان مکانیابی شعب بانک پارسیان و سامان با استفاده از تئوری بازیها که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت ، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده است، آماده دانلود می باشد.

سال برگزاری:1389

محل برگزاری:شیراز

تعداد صفحه:18

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

 

چکیده

مدل ارائه شده در تحقیق حاضر، مدل بازی استکلبرگی است که امکان طراحی مکان یابی و چیدمان تسهیلات در بازارهای رقابتی را ممکن می سازد. یکی از مهم ترین معیارهای ارزیابی مکان یابی تسهیلات، کمینه کردن هزینه های انتقال مواد یا به عبارتی نزدیک بودن محل تسهیلات به مشتریان می باشد که در بسیاری از تحقیقات صورت گرفته، فرض شده است این هزینه با فاصله میان زوج تسهیلات، رابطه خطی دارد. چنین فرضی مستلزم برقراری شرایطی است که از جمله آن ها ثابت بودن تقاضا در طول زمان تصمیم گیری و هم چنین عدم ارتباط متقابل بین مسئله طراحی مکانیابی تسهیلات با سایر مسایل تصمیم گیری در سیستم است. مدل ارائه شده در این تحقیق با شناسایی کلیه مسایل داخلی و خارجی سیستم که با مکانیابی تسهیلات، ارتباط متقابل دارند، این معیار ارزیابی مکانیابی را اصلاح و برای شرایط عملی قابل استفاده می نماید. به عبارت دیگر با در نظر گرفتن تاثیر رفتار رقیب بیرونی و هم چنین تاثیر فاصله تسهیلات به مشتریان که مهم ترین مسئله داخلی تاثیرگذار بر مکانیابی تسهیلات به شمار می رود، معیار ارزیابی مکانیابی فوق قابل استفاده در شرایط عملی می شود. علاوه براین در این تحقیق، نشان داده شده است که استفاده از نظریه بازی ها در شرایط تصمیم گیری گروهی می تواند ابزار مناسبی برای دستیابی به طرح های مکانیابی و سیستم حداقل فاصله باشد که تعادل مناسبی بین هزینه های احداث وبهره برداری از تسهیلات و درآمد حاصل از پوشش حداکثری تقاضا را ایجاد می کنند.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله با عنوان مکانیابی شعب بانک پارسیان و سامان با استفاده از تئوری بازیها

پاورپوینت تئوری حریق

اختصاصی از فی گوو پاورپوینت تئوری حریق دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت تئوری حریق


 پاورپوینت تئوری حریق

1-1 احتراق

احتراق عبارت است از واکنشی شیمیائی که در اثر ترکیب دو ماده شیمیائی که یکی اکسید کننده (مانند اکسیژن) و دیگری اکسید شونده(مانند نفت و بنزین) باشد انجام شود .

در اثر احتراق حرارت تولید می شود . اگر حرارت حاصله در واحد زمان قابل توجه باشد و همراه نور نیز تولید گردد گویند حریق یا آتش سوزی ایجاد گردیده است بنابراین واکنشهای شیمیائی کند که به مرور زمان حرارت آزاد می نمایند همراه با شعله نخواهد بود .

بطور مثال : زنگ زدن آهن نوعی اکسیداسیون کند بوده که توام با شعله نیست .

این پایورپوینت موارد زیر را در 24اسلاید شرح میدهد

نقطه شعله زنی

نقطه آتش

بعضی از مواد به سه طریق خود بخود آتش می گیرند

انتقال حرارت

روشهای اطفاء حریق در محور مثلث آتش

و...

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت تئوری حریق