Boundary-Layer Theory

اختصاصی از فی گوو Boundary-Layer Theory دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

Author(s):Hermann Schlichting (Deceased), Klaus Gersten

Year:2017

Pages:814

Extension:pdf

پکیج آموزشی روش تحقیق کیفی نظریه زمینه ای Grounded Theory نظریه پردازی داده بنیاد

اختصاصی از فی گوو پکیج آموزشی روش تحقیق کیفی نظریه زمینه ای Grounded Theory نظریه پردازی داده بنیاد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این پکیج آموزشی  8 مقاله کاریردی و مفید و 2 اسلاید آموزشی برای یادگیری روش تحقیق کیفی نظریه زمینه ای  Grounded Theory گرندد تئوری یا همان نظریه پردازی داده بنیاد قرار داده شده است.

این مقالات برگزیده و آموزشی به زبان فارسی است و از میان ده ها مقاله و اسلاید در این موضوع گزینش شده است.

لینک دانلود بلافاصله پس از پرداخت.

دانلود مقاله انگلیسی Topology Optimization, Theory, Methods and Applications in Architecture

اختصاصی از فی گوو دانلود مقاله انگلیسی Topology Optimization, Theory, Methods and Applications in Architecture دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله انگلیسی Topology Optimization, Theory, Methods and Applications in Architecture

فایل وورد با متن کامل قابل ویرایش

11 صفحه

The human desire for accomplishment, demonstrates the optimization theory. Human wants to visualize and describe the best and achieve it. Optimization theory contains quantitative studies of optimal and methods to find them. An optimization problem consists of maximizing or minimizing a real function by systematically choosing input values from within an allowed set and computing the value of the function. Topology optimization is a mathematical approach that optimizes material layout within a given design space, for a given set of loads and boundary conditions such that the resulting layout meets a prescribed set of performance targets. Using topology optimization, engineers can find the best concept design that meets the design requirements.

The nature learns us by evolution strategies in millions of years to use resources efficiently and to find the optimal shape. These organic forms determine structure of creatures. In years away some of designers and architectures had used natural forms in designing and manufacturing structures but these organic forms originated from those designers ingenuity. Now designers have tools to do this process for them. Use of topology optimization in the new design process leads in average to following result:  30% Less Mass, 30% Better Performance and 50% Cost Savings. The goal of topological optimization is finding the optimal lay-out in specified area and it carried out in three stages; selecting the design space, topology optimization and design of structural form. Using this tool is not only structurally considered, but optimized form achieves certain aspects of the aesthetics. Topology optimization has considerable potential in architectural design as the guide of creativity and the convergent principles of architecture and engineering. In this study we peruse the theory and method of topology optimization and its applications and its effects on existing samples by using correlate softwares.

تئوری زمینه ای (Grounded Theory Method)

اختصاصی از فی گوو تئوری زمینه ای (Grounded Theory Method) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مقاله زیرنظر دکتر صالحی امیری، رضا، فتحی، سروش؛ ( 1391 )، در  مجموعه مقالات روشهای تحقیق کیفی در پژوهش های اجتماعی، تهران،دفتر مجمع تشخیص مصلحت نظام، مرکز تحقیقات استراتژیک،به چاپ رسیده است.

Introducing organization theory معرفی تئوری سازمانی

اختصاصی از فی گوو Introducing organization theory معرفی تئوری سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

Introduction
Introducing organization theory:
what is it, and why does it matter?

Chapter 1

Chapter 1 Introducing organization theory: what is it, and why does it matter? 2
Introduction 2
What is organization theory? 4
Defining theory 5
What are organizations? 12
The relationship between organization theory and human activities 17
The relationship between organization theory and management practice 20
Social engineering and organization theory 22
Critical alternatives to managerialism in organization theory 25
Philosophical disputes and debates: explaining and understanding
the diverse nature of organization theory 27
Mapping some aspects of organization theory’s diversity 32
Positivist protagonists: the truth is out there, and we can
objectively know it 33
Philosophical disputes around the role of the subjective in science 36
Epistemological and ontolological disputes: how can we ever
know the ‘truth’ and is there an ‘out there’? 38
A few words of warning about the term postmodernism 43
Overview of the structure and rationale of the book 43
Chapter summaries 45
Chapter 2: Modernist organization theory: back to the future? 45
Chapter 3: Neo-modernist organization theory: putting people first? 45
Chapter 4: Neo-modernist organization theory: surfing the new wave? 46
Chapter 5: Postmodernist organization theory: new organizational
forms for a new millennium? 46
Chapter 6: Postmodernism as a philosophy: the ultimate challenge
to organization theory? 47
Chapter 7: Reflective organization theory: symbols, meanings and
interpretations 47
Chapter 8: Reflexive organization theory: critical theory and
psychoanalysis 48
Chapter 9: The evolution of management as reflected through
the lens of modernist organization theory 48
Chapter 10: Perspectives and challenges 48

فصل 1

معرفی تئوری سازمانی:این تئوری چیست و چرا مهم است؟

مقدمه:

طی صد سال گذشته و یا بیشتر، تئوری سازمانی در علوم شاخص اجتماعی بطور منظمی توسعه داده شده است، مجموعه ای از افکار و نوشته ها که سعی بر تشریح، توصیف و بعضی مواقع اثرات آنها در سازمان بررسی می کند. با این وجود، طی دو دهه گذشته، تئوری سازمانی همچنین بطور فزاینده ای متنوع می باشند،  ازاین نظر که از دیدگاههای نظریه پردازان تئوری سازمان برای مطالعه این پدیده اجتماعی مهم مؤثر بر بسیاری از جنبه های زندگی ما ،استفاده می کنند. این فصل تئوری سازمانی را بوسیله دید اولیه اینکه سازمان چیست و چگونه به عملیات انسانی مانند مدیریت مرتبط می شود، به خواننده معرفی می کند. سپس ، در این فصل برخی جنبه های متنوع رویارویی با مطالعه تئوری سازمانی تشریح داده می شود. این فصل دید کلی در رابطه با جنبه های مختلف پوشش داده شده در این کتاب را شرح می دهد. بطور کلی، این فصل چگونگی و چرایی اثرات تئوری سازمانی را بر ما از طریق اغلب اثرات ذکر نشده بر چگونگی عملکرد سازماندهی ها را نشان می دهد.

توجه کنید ترجمه 3 فصل از کتاب یعنی فصل اول- پنجم- هفتم در فایل دانلود موجود هست.کیفیت ترجمه عالی هست.

خروجی های یادگیری

• کشف مفهوم تئوری توسط تعیین اینکه تئوریها چه هستند و چه می کنند
• در نظر گرفتن چگونگی تعیین پدیده سازمانی به روش های مختلف
• تعیین اهمیت تئوری سازمانی، بویژه در اصطلاح چگونگی اثرات آن بر مردم از طریق تاثیر گذاری بر رفتار و عملکرد آنها
• کشف ارتباط بین تئوری سازماندهی و عمل مدیریت و بحث های مرتبط با این موضوع
• توصیف و تشریح تنوع ظاهری تئوریهای سازمانی در اصطلاحات رقابت کردن فرضیات فلسفی
• دیدکلی بر ساختار و بنیاد، نتیجه این کتاب نیز ارائه داده شده است