
هنر اتصال دو بافت یا دو گیاه به یکدیگر که به صورت یک گیاه مرکب بتوانند به بقای خود ادامه دهند.فیزیولوژی درختان میوه با موضوع پیوند
دانلود پاورپوینت فیزیولوژی درختان میوه با موضوع پیوند .ppt
هنر اتصال دو بافت یا دو گیاه به یکدیگر که به صورت یک گیاه مرکب بتوانند به بقای خود ادامه دهند.فیزیولوژی درختان میوه با موضوع پیوند
دانلود پاورپوینت در مورد وزارت جهاد کشاورزی
فرمت فایل: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 63
بسمه تعالی
مجموعه اسلایدهای این فایل اطلاعاتی ، شامل گزارشی است که در تاریخ آبان ماه سال 1381
با عنوان : گزارش افزایش تولید محصولات زراعی در سال زراعی 81-1380
در جلسه هیئت دولت
واقع در سالن کنفرانس حافظیه کاخ سعد آباد توسط آقای دکتر بخشنده (معاون برنامه ریزی و اقتصادی)
که با همکاری آقایان مهندس مجتبی پالوج و جهانبخش امامی تنظیم و تدوین گردیده ، ارائه شده است
گرارش فوق بر اساس مستندات مشروح زیر تهیه ، تنظیم ، تدوین و ارائه گردیده است.
مقدمه
فرمت فایل : WORD (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 22 صفحه
گسترش مدیریت کشاورزی:
مدیران کارهای زیادی انجام میدهند. آنها مسئو.ل بسیار ی چیزها هستند وآنها مسئولند مطمئن شوند که تجارت و سازماندهی چیزی را انجام میدهد که انتظار میرود انجام دهد. شغل یک مدیر تجاری، میتواند بعنوان هنر یا علم مشخص شود که ایدهها و روشها و منابع را برای تولید و عرضه یک محصول به صورت سود آوری، ترکیب مینماید. این دیدگاه اهداف تجارت را به سود آوری محدود مینماید، اما هدف دیگر تنها در حد قانون هستند. دیگر اهداف شامل افزایش سرمایه، اجتناب از بدهی، کاهش خواستههای کارگران، داشتن دورههای خانوادگی، بهبود محیط، و مشارکت در جمع میباشد. این اهداف و اهداف دیگر نشان میدهد که شغل یک مدیر میتواند بعنوان متخصص، هدایت و کنترل منابع محدود برای کسب اهداف با بازده ثابت، توصیف شود. این توصیف همچنین نشان میدهد که پول، زمین، کارگر و دیگر منابع همیشه محدود هستند. در این دید کلی، کشاورز با دیگر میران تفاوتی ندارد، پس اجازه دهید که کشاورز را مدیر کشاورزی بنمایم.
آنها شغلی پیچیده در جهانی پیچیده دارند. کتاب دایره المعارف اینسایکلوپد یتایی بریتانیکا (Encyclopedia Britannica) میگوید که مدیریت کشاورزی «تصمیم گیری و اجرای تصمیم است که در سازماندهی عملکرد زمین کشاورزی برای حداقل سود و محصول دخیل است» این کتاب همچنین میگوید که« کشاورزان منابع را تحت کنترل خود و به روشهایی مدیریت میکنند تا بیشترین حد ممکن از تصمیمات و عملکرد خود رضایت کسب نمایند.» من معتقدم که این تعریف، تعریف مناسب تری برای آنچه که مدیران کشاورزی و خانواده ای آنها در تلاشند که در محیط امروز انجام دهند میباشد. یک لیست از فعالیتهای یک مدیر و وظایف وی نگاه اجمالی و نظری کلی را به گستره مدیریت فراهم میسازد (شکل 1-1) یک مدیر کشاورزی نیاز دارد تا اطلاعات از علوم زیست شناسی فیزیکی و اجتماعی کامل و ترکیب نماید. یک مدیر کشاورزی باید؛ منابع را به دست آورد، سرپرستی کند و کنترل نماید که این منابع شامل منابع مالی، فیزیکی و انسانی میباشد. بسته به نوع کشاورزی، یک مدیر کشاورزی باید موضوعات مختلف و متفاوت شامل ساختار خاک، میکروبیولوژی خاک و حشرات و علفهای هرز، بیماریهای گیاهان و جانوران، اکولوژی، ماشین آلات مدیریت، اقتصاد، مدیریت مالی، بازارهای تغذیه بین المللی، رهبری روانشاسی انسانی، سازماندهی تجاری، قانون تجارت، ارتباطات و مشارکت باشد. شکل 1-1 نمونه ای از فعالیتهای مدیریتی است که در کتاب مدیریت کشاورزی چه انجام میدهد. آمده است. (1989 کتاب سال کشاورزی، مدیریت کشاورزی، اداره کشاورزی ایالت متحده امریکا R.A میلیگان و B.F استانتون.بسیاری از افراد و مسئولیتها، اهداف چند گانه دارند. برای کشاورزان، اهداف چند گاه دلیل این قسمت از حقیقت هستند که، کشاورزی اغلب هم یک فعالیت تولیدی و هم یک فعالیت مصرفی است، که زندگی و کار به طور نزدیکی در هم تنیده شده اند. برخی اهداف میتواند با یکدیگر بدست آیند و برخی دیگر ممکن است با دیگری مغایرت داشته باشد، اهداف همچنین میتواند داخل دیگر اهداف، جای بگیرند. مثلا، شخصی ممکن است بخواهد در آمد خود را در محدودیتهای زمانی برای خانواده به حداکثر برساند و محیط را حفظ کند. اهداف همچنین ممکن است بعنوان رضایتمندی و نه به حداکثر رساندن بیان شود. افراد ممکن است برای مثال گزینههایی را برای اقناع نیازهای مادی و به حداکثر رساندن ارزش خاص، انتخاب کنند. بسیاری از افراد اهداف درآمدی خود را با مشارکت وابسته به محیط خود و فعالیتهای خانوادگی و باروهای دینی و اخلاقیاشان در تمامی هتمیماتشان، هماهنگ و متناسب مینمایند.هماهنگ کردن اهداف ممکن است همیشه بدون بی حرمتی به برخی، اصول اساسی دینی و سپس یک موازنه شخصی بین گفته، درآمد و زمان اشتراک انجام پذیری نباشد. مطمئنا، وزنها و اهمیتهای متفاوت، اهداف متفاوت معرفی مینماید و بنابراین تناسبات، منبع، کشمکشهای بسیاری در خانواده و تیمهای مدیریت هستند. بنابراین مهارتهای حل کشمکش هم مورد نیاز است. بدین علت که مهارتها و دانش مورد نیاز بسیار گسترده هستند، مشاوران و راهنمایان در دسترس هستند. بنابراین یک مدیر نیاز ندارد که در تمامی زمینهها، متخصص باشد. در حقیقت، یک شخص نیازی ندارد برای داشتن زمین خود، یک مدیر کشاورزی باشد، بسیاری از صاحبان زمین مدیران کشاورزی حرفه ای برای مدیریت زمینهای کشاورزی خود استخدام میکنند. این متن مقدمه ای در مورد مهارتهایی است که تمامی این دانش را که به مدیریت درکار کشاورزی مربوط میشود، در بر دارد.
در گیاهان نهاندانه لقاح مضاعف صورت می گیرد و جنین 2n کروموزومی با ساختمانی دو قطبی درون بذر بوجود می آید در یک سمت جنین طرح های اولیه ی ساقه و اندامهای هوایی و در سمت دیگر آن طرحهای اولیه ریشه تشکیل می شود.در شرایط طبیعی هنگامی که بذر در کحیط مناسب از نظر رطوبت ،دما و اکسیژن و ... قرار می گیرد.جنین با استفاده از آنزیم های موجود از ذخیره غذایی بذر(لپه ها ، آندوسپرم و ...)استفاده کرده و در هر دو جهت رشد و نمو پیدا میکند.
کشن جنین به جدا کردن جنین تحت شرایط کاملا گندزدایی شده از تخمک ،بذر یا کپسول و کشت آن در یک محیط کشت مصنوعی مایع یا جامد تحت شرایط فیزیکی و شیمیایی مناسب اتلاق می شود.
فایل word کشت جنین در کشت بافت شامل 10 صفحه، مناسب برای دانشجویان ودانش آموزن جهت ارائه پروژه های درسی
فرمت فایل : power point (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید : 23 اسلاید
چرا سازمان های کشاوزری کمتر کمک می کنند به گرمایش زمین
کاهش مصرف سوخت فسیلی برایانرژی و کود مصنوعی
مصرف بیشتر انرژی تجدید پذیر,
افزایس مقدار گاز اکسیژن- به وسیله استفاده نکردن کودها – نقش حمایت های کشاورزی از سازمان های کوچک خاکی در اکسید متان
نسوزاندن شاخه های وخرمن های باقی مانده
5.کاهش حمل نقل و تولید سیستم منطقه ای
افزایش گنجایش کربن خاک ها