فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله file allocation table) fat )

اختصاصی از فی گوو مقاله file allocation table) fat ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله file allocation table) fat )


مقاله file allocation table) fat )

دانلود مقاله file allocation table) fat ) در 78 ص با فرمت word 

 

 

 

 

 

 

 

 

فایل سیستمی که در اواخر دهه 1970 و اوایل دهه 1980 تولید شد فایل سیستمی بود که توسط سیستم عامل MS-DOS پشتیبانی می شد. این فایل به اندازه یک فایل سیستمی ساده ای که برای فلاپی دیسک درایوهای کمتر از k500 بود پیشرفت کرد. بعد از آن زمان آن بیشتر و بیشتر به عنوان یک واسطه بکار گرفته شد. به طور متداول سه نوع از فایل سیستمی F AT وجود دارد : FAT32 , FAT16 , FAT12 . دلیل تفاوت انواع FAT و اسمهایشان در سایز و در بیتهایی است که در ساختار واقعی FAT روی دیسک ثبت شده می باشند. در FAT12، 12 بیت ورودی، در FAT16، 16 بیت ورودی و در FAT32 ، 32 بیت ورودی وجود دارد.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله file allocation table) fat )

پروژه حقوق و دستمزد

اختصاصی از فی گوو پروژه حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه حقوق و دستمزد


 پروژه حقوق و دستمزد

 پروژه حقوق و دستمزد

87 صفحه

مقدمه........................................................................................................................... 1

تاریخچه... ...................................................................................................................1

بخش اول................................................................................................................... 5

سیستم حقوق و دستمزد چگونه باید باشد.....................................................................5

اجزا وعناصرسیستم حقوق ودستمزد کدامند؟................................................................6

وظیفه دایره کارگزینی چیست؟....................................................................................6

دایره ی ثبت ورود وخروج پرسنل چگونه عمل می نماید؟.............................................7

وظیفه دایره ثبت ورود وخروج پرسنل چیست؟..............................................................7

کارت ساعت چیست؟...................................................................................................9

وظیفه دایره حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟.........................................................10

دایره حسابداری حقوق چگونه عمل می نماید؟............................................................11

قرارداد کار وشرایط اساسی انعقاد کار چگونه است؟....................................................12

مدت کار....................................................................................................................13

حقوق یا مزد مبنا چیست؟........................................................................................... 14

منظور از ذخیره سنوات خدمت وبازخرید سنوات خدمت چیست؟................................14

منظور از مزایای مستمر وغیر مستمر چیست؟.................................................................16

اضافه کاری چیست وچه شرایطی دارد؟......................................................................17

فوق العاده اضافه کاری................................................................................................17

منظور از شب کاری و نوبت کاری چیست؟.................................................................18

نحوه پرداخت فوق العاده نوبت کاری..........................................................................19

عیدی و پاداش............................................................................................................19

تعطیلات و مرخصی ها................................................................................................20

مرخصی استحقاقی.....................................................................................................20

فوق العاده مأموریت................................................................................................... 21

طرح های تشویقی دستمزد..........................................................................................22

انواع طرح های تشویقی دستمزد..................................................................................24

طرح تشویقی پارچه کاری..........................................................................................24

طرح تشویقی صد در صد............................................................................................26

طرح تشویقی دسته جمعی..........................................................................................28

اوقات تلف شده..........................................................................................................29

لیست حقوق و دستمزد چیست و از آن چه استفاده ای می شود؟..................................30

کسورات قانونی..........................................................................................................34

کسور حقوق و دستمزد...............................................................................................34

مالیات حقوق و دستمزد چیست؟.................................................................................35

بیمه بیکاری چیست؟..................................................................................................38

منظور از کسورات صندوق اجرا (اجرائیات) چیست؟..................................................41

منظور از کسور توافقی چیست؟...................................................................................42

حسابداری حقوق و دستمزد چگونه است؟..................................................................44

مراکز هزینه یعنی چه و منظور از تسهیم هزینه چیست؟................................................50

مفهوم سربار.................................................. ............................................................52

سربار واقعی....................................................... .......................................................53

طبقه بندی هزینه های سربار....................................................... ................................54

حساب های کل و معین حقوق و دستمزد کدامند؟......................................................56

لیست حقوق و دستمزد.............................................................................................. 57

بخش دوم.................................................................................................................  59

اطلاع رسانی مناسب و رفع ابهامات.............................................................................60

  1. تسهیل در امور........................................................................................................60
  2. ایجاد وحدت رویه..................................................................................................61

کلیات........................................................................................................................ 63

تأمین اجتماعی وسیر تحولات آن در ایران...................................................................63

  1. معرفی سازمان تأمین اجتماعی..................................................................................69
  2. خانواده بیمه شده.............................................................................................69
  3. مهمترین تعهدات و خدمات سازمان تأمین اجتماعی و مقررات مربوط به آن....69
  4. تأمین اجتماعی : ضرورت جهان امروز.............................................................69
  5. امکانات..........................................................................................................69
  6. کمک ازدواج.................................................................................................70
  7. گزارشات............................................................................................................. 70
  8. جایگاه نیروی انسانی............................................................................................70
  9. بیمه شده.............................................................................................................70
  10. کارفرما......................................................................................................................71
  11. مزد یا حقوق یا کارمزد.............................................................................................. 71
  12. تأثیر حقوق و دستمزد بر انگیزه نیروی انسانی.............................................................. 71
  13. حق بیمه................................................................................................................. 71
  14. شاخص سنجش عملکرد (تجربه عملی)........................................................................72
  15. بررسی سیستم حقوق و دستمزد در سازمان تأمین اجتماعی..........................................72

16 .       حداقل و حداکثر دستمزد و دستمزد مقطوع مشمول کسر حق......................... 72

17 . جزئیات کامل افزایش دستمزد کارگران (ردیف 9)..............................................73

  1. امکانات سیستم.......................................................................................................... 74
  2. ویژگی های سیستم.................................................................................................... 74
  3. اهمیت فراگیری مطالب مرتبط با حقوق و دستمزد.......................................................74
  4. کنترل های لازم جهت پرداخت حقوق و دستمزد........................................................74
  5. بازنشستگی.........................................................................................................75
  6. وظیفه ی دایره ی حسابداری حقوق و دستمزد............................................................75
  7. قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد قرارداد چگونه است؟............................................75
  8. چگونگی پرداخت حقوق و دستمزد...........................................................................75
  9. حقوق مستخدم رسمی آزمایشی.................................................................................76
  10. حقوق خارجیان......................................................................................................... 76
  11. مدت کار................................................................................................................. 76
  12. ساعت کار اضافی چیست و چه شرایطی دارد؟..........................................................77
  13. تعیین مبنای حقوقی.....................................................................................................77
  14. کسورات قانونی......................................................................................................... 77
  15. نحوه ی ارتقای سالانه ................................................................................................77
  16. بیمه.................................................................................................................... 78
  17. دفترچه ی بیمه چیست ؟..............................................................................................78
  18. بیمه ی بیکاری........................................................................................................... 78
  19. غرامت دستمزد..........................................................................................................78
  20. ضوابط مربوط به دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری.................................................78
  21. تأیید مراجعه پزشکی سازمان......................................................................................79
  22. مدت دریافت کمک هزینه بارداری............................................................................79
  23. بهره وری...................................................................................................................79
  24. وظیفه ی دایره ی ورود و خروج چیست.....................................................................79
  25. لیست حقوق و دستمزد چیست و از آن چه استفاده ای می شود ؟................................79
  26. منظور از کسورات صندوق اجرا چیست؟....................................................................80
  27. منظور از شب کاری و روز کاری چیست؟..................................................................80
  28. هزینه ی ایاب و ذهاب................................................................................................81
  29. عائله مندی.................................................................................................................81
  30. غیبت ها..................................................................................................................... 81
  31. مدیریت حقوق و دستمزد بر عهده ی کیست؟............................................................81
  32. تعیین حقوق پایه........................................................................................................81

منابع.......................................................................................................................... 85

 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه حقوق و دستمزد

تحقیق چگونه می توانیم قدردان خون شهدا باشیم.

اختصاصی از فی گوو تحقیق چگونه می توانیم قدردان خون شهدا باشیم. دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق چگونه می توانیم قدردان خون شهدا باشیم.


تحقیق چگونه می توانیم قدردان خون شهدا  باشیم.

دانلود تحقیق  "چگونه می توانیم قدردان خون شهدا و ایثارگری جانبازان و آزادگان میهن خود باشیم" در 5 ص با فرمت WORD


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق چگونه می توانیم قدردان خون شهدا باشیم.

آموزش نگارش پروپوزال تحقیقاتی

اختصاصی از فی گوو آموزش نگارش پروپوزال تحقیقاتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آموزش نگارش پروپوزال تحقیقاتی


 آموزش نگارش پروپوزال تحقیقاتی

پروپوزال چگونگی انجام یک پژوهش علمی را قبل از اجرا مشخص می‌کند، برنامه‌ریزی و اجرای پژوهش را تسهیل می‌کند، و پژوهشگر را از سردرگمی رها می‌کند. همچنین باعث می‌شود پژوهشگر تمامی نیازها و امکانات را از قبل پیش‌بینی کند. چون اکثر پژوهش‌ها یا به خاطر کسب درجه علمی و یا دریافت کمک مالی انجام می‌شود، نیاز به  تصویب و تأیید مقامات ذیصلاح دارند.
پروپوزال معمولاً برای تصویب، در کمیسیون یا شوراهای پژوهشی مورد بررسی قرار می‌گیرد. بنابر این پژوهشگر باید به گونه‌ای عمل کند تا بتواند کمیسیون یا شورای مذکور را در زمینه‌ی اهمیت و ضرورت اجرای پژوهش قانع سازد.
من در این دوره سعی کردم که نحوه نگارش پروپوزال تحقیقاتی را به سادگی به شما آموزش دهم و امیدوارم مفید واقع شود.

  • تعداد ویدیوها
    ۲ ویدیو
  • زمان دوره
    ۰۱:۱۶:۲۷
  1. مقدمه                                   01:10
  2.  آموزش نگارش پروپوزال تحقیقاتی       01:15:26

 

 

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


آموزش نگارش پروپوزال تحقیقاتی