فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

نقش «پارک های خلاقیت» در پرورش خلاقیت و نوآوری کودکان

اختصاصی از فی گوو نقش «پارک های خلاقیت» در پرورش خلاقیت و نوآوری کودکان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان فوق که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری کنفرانس:شیراز

سال برگزاری کنفرانس:1389

تعداد صفحات مقاله:12

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

چکیده

بازی بهترین راه ملموس گردیدن واقعیات زندگی برای کودک می باشد. کارشناسان با درک اهمیت و ضرورت پرورش انسان در دوران کودکی، به دسته بندی و طراحی بازی هایی پرداخته اند که هوش، خلاقیت و مباحث اخلاقی مرتبط را از دوران کودکی رشد می دهند. کارشناسانِ تعلیم و تربیت، جهت تدارک فرصتهای یادگیری و اکتشاف، بر ضرورت ایجاد محیطی با تجهیزات مورد نیاز و در دسترس کودکان تاکید می ورزند. «پارک های خلاقیت» در دنیا برای دستیابی به این امر، برنامه ریزی و طراحی شده اند. در این پارک، پرورش خلاقیت‌های ذهنی، مهارت‌های فیزیکی، مهارت‌های ارتباطی و گفتاری، خلاقیت و حس استقلال هدف قرار داده‌ شده است. مهمترین دستاوردهای ایجاد این پارک بر روی کودک، در هم شکستن «فکر قالبی»، ایجاد تفکر واگرا، ایجاد تصویر مثبت از خود در کودک و ایجاد انگیزه و نشاط در فرآیند یادگیری می باشد.«پارک های خلاقیت» گام بلندی در راستای ایجاد «شهر خلاق» و پرورش «شهروند خلاق» است. برنامه ریزی برای دستیابی به این هدف، بدون توجه و تمرکز بر کودکان و پرورش خلاقیت آن ها، به عنوان سرمایه های بالقوه امروز و کارآفرینان فردای کشور، امکان پذیر نمی باشد.


دانلود با لینک مستقیم


نقش «پارک های خلاقیت» در پرورش خلاقیت و نوآوری کودکان

عوامل موفقیت نوآوری در کسب و کار های کوچک و متوسط

اختصاصی از فی گوو عوامل موفقیت نوآوری در کسب و کار های کوچک و متوسط دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان فوق که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری کنفرانس:شیراز

سال برگزاری کنفرانس:1389

تعداد صفحات مقاله:15

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

نویسند‌گان:
[ نرگس ایمانی پور ] - استادیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
[ سید فرهنگ محسنی مفیدی ] - کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران
[ عبدالمجید براهیمی ] - کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران

چکیده

امروزه نوآوری در فضای فناورانه حاضر برای سازمان ها الزامی و نقش مهمی ایفا می نماید و اکثر سازمان ها در جستجوی خلق ایده های جدید می باشند تا از دانش برای عرضه تولیدات و خدمات جدید برای مشتریان و ذی نفعان بهره ببرند و از این طریق زیرساخت های لازم را برای نوآوری ایجاد کنند. افزایش اهمیت نوآوری به دلیل جهانی شدن بازارها و فشار رقابت به شرکت ها می باشد، تا همواره به دنبال نوآوری باشند. این واقعیت ها شرکت ها را بر می انگیزد که به عنوان یک الزام، تمرکز خود را بر نوآوری افزایش دهند. کسب و کارهای کوچک و متوسط از ارکان مهم اقتصادی هر کشور به شمار آمده و در رشد اقتصادی آن نقش بسیار مهمی ایفا می کنند. مقالات متعددی درباره بررسی نوآوری در شرکت های بزرگ نوشته شده است. تفاوت بین ساختار و ویژگی های شرکت های کوچک و متوسط با شرکت های بزرگ تر نیاز به روش ها و عوامل متفاوت در موفقیت فرآیند های نوآوری را نمایان می سازد. کسب وکارهای کوچک و متوسط ویژگیهای متفاوتی دارند که باعث می شود این شرکت ها نسبت به شرکت های بزرگ از نظر نوآوری برتر باشند. عوامل نوآوری در کسب وکار های کوچک و متوسط مدت ها است که برای محققان جالب توجه بوده اند اما هنوز در زمینه شناسایی و توصیف عوامل موفقیت نوآوری در کسب وکار های کوچک و متوسط کمبود وجود دارد. توصیف موفق بودن یک نوآوری کار پیچیده ای است زیرا تعیین مرز دقیق بین شکست و موفقیت امکان پذیر نیست. با این وجود می توان با شناسایی عوامل موفقیت نوآوری در کسب وکار های کوچک و متوسط، به این هدف دست یافت. مقاله حاضر بخشی از یک پژوهش گسترده در حال انجام در زمینه عوامل موفقیت نوآوری می باشد. این مقاله تلاش می کند تا با بررسی مطالعات و پژوهش های انجام شده در خصوص نوآوری، دیدگاه تازگی در نوآوری، موانع و محرک های نوآوری، مدل های نوآوری و عوامل موفقیت نوآوری با تمرکز بر کسب وکار های کوچک و متوسط، دیدگاهی روشن و شفاف و الگویی مناسب برای عوامل موفقیت نوآوری در کسب وکار های کوچک و متوسط ارائه نماید.


دانلود با لینک مستقیم


عوامل موفقیت نوآوری در کسب و کار های کوچک و متوسط

بررسی رابطه میان هوش تجاری و هوش رقابتی در اثربخشی فرایند نوآوری

اختصاصی از فی گوو بررسی رابطه میان هوش تجاری و هوش رقابتی در اثربخشی فرایند نوآوری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان بررسی رابطه میان هوش تجاری و هوش رقابتی در اثربخشی فرایند نوآوری که در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، نوآوری و کارآفرینی ارائه شده آماده دانلود می باشد.

محل برگزاری:شیراز

سال برگزاری:1389

تعداد صفحه:12

محتویات فایل: فایل زیپ حاوی یک pdf

نویسند‌گان:
[ رضا صالح زاده ] - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه اصفهان
[ محمد رضا عطارپور ] - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه اصفهان
[ علی شائمی برزکی ] - استادیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان

چکیده

یکی از اصول ایجاد یک محیط نوآورانه، شناخت بازار و آگاهی از محدوده وسیع فرصت های ممکن و همچنین آگاهی از نقاط قوت و ضعف داخلی سازمان می باشد. هوش تجاری و هوش رقابتی با قابلیت های فراوانی که دارند، اطلاعات زیادی در این زمینه ها برای سازمان فراهم می کنند. از طرفی رقابت پذیری یک سازمان عامل دیگری است که در ایجاد یک محیط نوآورانه نقش مهمی ایفا می کند، در واقع می توان بیان نمود که نوآور بودن یک سازمان بدون رقابت پذیری آن بی معناست. با توجه به این مطالب، در این مقاله رابطه میان هوش تجاری و هوش رقابتی در اثربخشی فرایند نوآوری مورد بررسی قرار گرفته است و چارچوبی مفهومی از ارتباط میان این سه موضوع مورد بحث ارائه شده است. نتایج تحقیق نشان می دهد که هوش تجاری و هوش رقابتی هم به فرایند نوآوری و هم به رقابت پذیری سازمان کمک خواهند کرد که این نوآوری و رقابت پذیری نیز ارتباطی دو طرفه و متقابل با یکدیگر دارند.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی رابطه میان هوش تجاری و هوش رقابتی در اثربخشی فرایند نوآوری

نوآوری در ارزیابی و مدیریت عملکرد مبتنی بر فناوری اطلاعات با تاکید بر بکارگیری سیستم های پشتیبان تصمیم گیری بانک کشاورزی

اختصاصی از فی گوو نوآوری در ارزیابی و مدیریت عملکرد مبتنی بر فناوری اطلاعات با تاکید بر بکارگیری سیستم های پشتیبان تصمیم گیری بانک کشاورزی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوآوری در ارزیابی و مدیریت عملکرد مبتنی بر فناوری اطلاعات با تاکید بر بکارگیری سیستم های پشتیبان تصمیم گیری بانک کشاورزی


نوآوری در ارزیابی و مدیریت عملکرد مبتنی بر فناوری اطلاعات با تاکید بر بکارگیری سیستم های پشتیبان تصمیم گیری بانک کشاورزی

این مقاله در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت عملکرد ارئه شده و حاوی 16 صفحه است. بخشی از چکیده: این مقاله بر آن است تا به طراحی سیستم پشتیبان تصمیم گیری مدیریت به عنوان راهکاری برای ارزیابی به موقع و جامع عملکرد سازمان و بستر ساز تصمیم گیری منتسب مطابق با ویژگی های نظام بانکداری بپردازد. این مطالعه خروجی یک کار تحقیقاتی اجرایی است. ...


دانلود با لینک مستقیم


نوآوری در ارزیابی و مدیریت عملکرد مبتنی بر فناوری اطلاعات با تاکید بر بکارگیری سیستم های پشتیبان تصمیم گیری بانک کشاورزی

پرسشنامه نوآوری سازمانی

اختصاصی از فی گوو پرسشنامه نوآوری سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پرسشنامه نوآوری سازمانی


پرسشنامه نوآوری سازمانی

 

 

 

 

 پرسشنامه مدیریت

نوآوری سازمانی

این پرسشنامه یک پرسشنامه استاندارد می باشد که حاوی 24 سوال جهت سنجش ابعاد سه گانه زیر است:

- بُعد فرهنگی نوآوری: سوالات 12-1

- بُعد ساختاری نوآوری: سوالات 18-13

- بُعد منابع انسانی نوآوری: سوالات 24-19

ضمنا منبع پرسشنامه و ضریب پایایی آن در درون متن آورده شده است.

فرمت فایل: doc و قابل ویرایش

لازم به ذکر است که مبانی نظری نوآوری سازمانی از لیست مبانی نظری و ادبیات آماده پایان نامه مدیریت در این سایت قابل دانلود می باشد.


دانلود با لینک مستقیم


پرسشنامه نوآوری سازمانی