دانلود مقالهISI یک مرور نظام مند رضایت جنسی

اختصاصی از فی گوو دانلود مقالهISI یک مرور نظام مند رضایت جنسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : یک مرور نظام مند رضایت جنسی

موضوع انگلیسی :A systematic review of sexual satisfaction

تعداد صفحه :9

فرمت فایل :pdf

سال انتشار :2013

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

مطالعه تئوری در حال حاضر یک بررسی سیستماتیک از نشریات پژوهشی است که در آن
رضایت جنسی متغیر وابسته بود. پس از انجام یک جستجو در ادبیات عمده
پایگاه داده های الکترونیکی و زیر یک فرآیند انتخاب، ما خلاصه ای از اصلی ارائه
یافته های 197 مقاله علمی بین سال های 1979 و 2012. منتشر شده بررسی نشان داد
پیچیدگی و اهمیت رضایت جنسی، که با زیر همراه بود
متغیرها و عوامل: الف) متغیرهای فردی مانند اجتماعی و جمعیت شناختی و روانی
ویژگی و همچنین وضعیت سلامت جسمی و روانی. ب) متغیرهای مرتبط با
روابط صمیمی و پاسخ جنسی؛ ج) عوامل مربوط به حمایت اجتماعی و خانواده
روابط؛ و د) اعتقادات و ارزش های فرهنگی مانند دین. در نتیجه، ما مشاهده می شود که
رضایت جنسی یک عامل کلیدی در سلامت جنسی افراد و به طور کلی رفاه است. اما،
علی رغم اهمیت آن، فقدان مدل های نظری ترکیب مهم ترین وجود دارد
عوامل برای توضیح رضایت جنسی.

کلمات کلیدی: رضایت جنسی.
تمایلات جنسی انسان؛
نظریه زیست محیطی؛
بررسی سیستماتیک؛
مطالعه نظری

دانلود مقالهISI جهت ارزش های شخصی به عنوان پیش بینی واسطه سلامت روان: یک مطالعه سه فرهنگ چینی، روسی، و دانشجویان دانشگاه آلمان

اختصاصی از فی گوو دانلود مقالهISI جهت ارزش های شخصی به عنوان پیش بینی واسطه سلامت روان: یک مطالعه سه فرهنگ چینی، روسی، و دانشجویان دانشگاه آلمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : جهت ارزش های شخصی به عنوان پیش بینی واسطه سلامت روان: یک مطالعه سه فرهنگ چینی، روسی، و دانشجویان دانشگاه آلمان

موضوع انگلیسی : Personal  value  orientations  as  mediated  predictors  of mental health: A three-culture study of Chinese,Russian,  and  German  university  students

تعداد صفحه :

فرمت فایل :pdf

سال انتشار :

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

مطالعات قبلی از سنتی و مدرن جهت ارزش در افراد پیدا شده است
روابط پیش بینی واسطه این ارزش ها در اختلالات روانی خاص است. هدف
این مطالعه با نمونه از سه کشور (آلمان، روسیه، و چین) است که به گسترش nd- فی
جلسات بر سلامت روان (MH) و جهت گیری ارزش به شاخص های گسترده تر MH و دو نوع
واسطه، یعنی حمایت اجتماعی و انعطاف پذیری که بر مبنای یک تئوری ارزش و نوسازی / postmodernization. مطالعه چند سایت در سه کشور انجام شد.
مسیر مدل با ارزش های سنتی پیش بینی MH به واسطه حمایت اجتماعی، و مدرن
ارزش پیش بینی MH به واسطه انعطاف پذیری در هر سه کشور مورد آزمایش قرار گرفت. همانطور که انتظار میرفت،
جهت ارزش برای بیشتر قسمت ها قوی در چین، پس از روسیه و آلمان است.
مدل معادلات ساختاری فرض پیش بینی واسطه MH با ارزش پشتیبانی
جهت و توسط بزرگ. خیرخواهی ارزش های سنتی پیش بینی در حالی که حمایت اجتماعی
ارزش های مدرن خود جهت پیش بینی مقاومت است.جهت ارزش یک ابزار حساس به
تجربی توصیف
تفاوت های بین فرهنگی. یافته نشان می دهد که فی جهت ارزش های شخصی
پیش بینی معنادار MH هستند. تجزیه و تحلیل ارزش های شخصی را نشان می دهد وعده در
ارتباط عمومی
سلامت، میان فرهنگی و نوسازی مسائل.

کلمات کلیدی: ارزش های شخصی؛
جهت ارزش؛
سلامت روان؛
میان فرهنگی
روانشناسی؛
بررسی توصیفی
تحصیل کردن

دانلود مقالهISI مدیریت سود، حاکمیت شرکتی و چسبندگی هزینه

اختصاصی از فی گوو دانلود مقالهISI مدیریت سود، حاکمیت شرکتی و چسبندگی هزینه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : مدیریت سود، حاکمیت شرکتی و چسبندگی هزینه

موضوع انگلیسی : Earnings management, corporate governance and expense stickiness

تعداد صفحه : 18

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015
 
زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

هزینه و چسبندگی هزینه یک مسئله مهم در حسابداری و اقتصاد است
پژوهش و ادبیات نشان داده است که چسبندگی هزینه نمی تواند از هم جدا شوند
از انگیزه های مدیران. در این مقاله، ما در اثرات E FF که به بررسی درآمد
مدیریت بر چسبندگی هزینه. تعریف TS فی طرفدار مثبت کوچک یا کوچک
درآمد افزایش می دهد که مدیریت سود، ما شاهد هزینه قابل توجهی
چسبندگی در غیر درآمد مدیریت زیر نمونه، در مقایسه با
درآمد مدیریت زیر نمونه. هنگامی که ما هزینه ها را به R & D تقسیم می شوند،
تبلیغات و سایر هزینه های کلی، ما فی ND که هزینه های کنترل مدیران
به طور عمده با کاهش هزینه های عمومی است. ما بیشتر بررسی شرکت های بزرگ
حکومت E FF الکتروشوک در چسبندگی هزینه. با استفاده از تحلیل عاملی، استخراج ما
هشت عامل و Nd Fi که مدیریت خوب شرکتی هزینه را کاهش می دهد
چسبندگی. در نهایت، ما بررسی تعامل جلوه FF از درآمد مدیریت
درمان و اداره امور شرکت در چسبندگی هزینه. نتایج تجربی
نشان می دهد که مدیریت خوب شرکتی بیشتر می توانید به کاهش هزینه های چسبندگی،
اگر چه الکترونیکی خود FF ECT به عنوان قوی است که از مدیریت سود است

کلمات کلیدی: مدیریت سود
حاکمیت شرکتی
چسبندگی هزینه
اثر متقابل FF الکتروشوک

دانلود مقالهISI استفاده از اطلاعات محور شبکه در کشاورزی امروز

اختصاصی از فی گوو دانلود مقالهISI استفاده از اطلاعات محور شبکه در کشاورزی امروز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : استفاده از اطلاعات محور شبکه در کشاورزی امروز
 
موضوع انگلیسی : Applying Information-Centric Networking in Today’s Agriculture 

تعداد صفحه : 5

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

تحت عنوان کشاورزی، فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در شبکه نهادن جهان و نشان دهنده یک
فرصت تحول برای معیشت خرده مالکان برای ارتباط با دانش، نهادهای لازم، به عنوان
همچنین به اشتراک گذاری اطلاعات در شبکه. با توجه به اشتراک گذاری اطلاعات، اطلاعات محور شبکه
(ICN) آینده اینترنت است که اخیرا برای دسترسی موثر و توزیع محتوای شده توسط پیشنهاد شده است
جایگزین مدل ارتباطی میزبان گرا فعلی به سمت یک مدل محتوا محور است. این مقاله مروری
رمان معماری ICN است که بهتر است به استفاده از امروز مناسب، با یک کانون توجه خاص بر توزیع محتوا و
فن آوری تحرک، که ICN یک جامعه شبکه بسیار عالی برای بخش کشاورزی.

کلمات کلیدی: توسعه کشاورزی، آینده اینترنت، فناوری اطلاعات و ارتباطات، در، تحرک

دانلود مقالهISI دکتری دانشگاه والادولید در روانشناسی صنعتی و سازمانی

اختصاصی از فی گوو دانلود مقالهISI دکتری دانشگاه والادولید در روانشناسی صنعتی و سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :دکتری دانشگاه والادولید در روانشناسی صنعتی و سازمانی

موضوع انگلیسی : El Colegio Doctoral Tordesillas en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones

تعداد صفحه : 1

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

محیط زیست تغییرات sociolaboral که در آن ES بخش این است
مطالعه و پژوهش در زمینه روانشناسی سازمانی
روش و کار نیاز به یک تلاش جمعی از محققان
RES این منطقه را در بهبود فرایند و نوآوری برای انطباق خود
خواسته های محیط های جدید. کشف فرصت های ممکن
روابط از این محیط و پاسخگویی به چالش های است که الزامات
rido بهینه سازی منابع مادی و انسانی موجود در
دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی ملی و بین المللی مختلف
اتباع. بنابراین، هماهنگی و همکاری بین دی
دانشگاه Versas و بخش های تحقیقاتی و یا واحد خود
روش به عنوان یک نیاز پاسخ رقابتی ظهور
به جهان در حال تغییر از کار و سازمان
روابط در سال های اخیر.