کارآموزی عمران مرکز محلّه ی راد

اختصاصی از فی گوو کارآموزی عمران مرکز محلّه ی راد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:35+25اسلاید

عملیّات آجر کاری شامل انتخاب نوع آجر،نوع ملات ،و روش اجرای کار باید بر اساس مشخّصات نقشه های اجرایی و دستورات دستگاه نظارت انجام گیرد.
به کار بردن آجر های غیر استاندارد به هیچ وجه مجاز نیست.
پیمانکار موظف است با توجه به زمان بندی اجرای عملیّات ،نسبت به تدارک و دپو کردن آجر اقدام نماید.
محل دپو و نحوه ی دپو کردن آجر، باید با نظر دستگاه نظارت و در محل های مناسب کارگاه پیش بینی گردد.
در این جا باید دقّت کرد که دپو کردن به صورتی انجام شود که باعث شکسته شدن آجر نگردد.
مشخصات آجر مصرفی:
ابعاد آجر های دستی شامل طول و عرض و ارتفاع باید به ترتیب 210 و 100 و 55 میلی متر باشد.
وجود یک ترک عمیق در سطح متوسط حداکثر تا عمق 40 میلی متر در آجر پشت کار بلا اشکال است.
طول شکستگی ودندانه ای شدن خطوط وزوایا نیزدرآجرپشت کارنباید از 15 میلیمتر تجاوز

مرکز داده (data center)

اختصاصی از فی گوو مرکز داده (data center) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مرکز داده دیتا سنتر data center

پایان نامه رشته نرم افزار, سخت افزار و کامپیوتر

فرمت ورد doc

تعداد 136 صفحه

ارزش واقعی این پروژه: 80000 هشتاد هزار تومان می باشد

فهرست مطالب

فصل اول : اهمیت و ضرورت مراکز داده  1-1 مقدمه --------------------- 7                   

1-2 عوامل مختلف قطعی و از کار افتادن سیستم----------------------------11

فصل دوم : معرفی مرکز داده، طراحی، سخت افزار

2-1 مرکز داده چیست؟-----------------------------------------------------------------19 2-2  تعاریف مختلف مرکز داده -----------------------------------------------------------22

2-3  دسته بندی مراکز داده -------------------------------------------------------------23

2-4  مراکز داده اینترنتی (IDC)---------------------------------------------------------24

2-5  سرویس های قابل ارائه در یک مرکز داده اینترنتی عبارتند از-------------------------------24

2-6  مشخصات امنیتی مرکز داده اینترنتی-------------------------------------------------25 2-7  دیدگاه کلی در طراحی زیر ساخت مراکز داده-------------------------------------------25

2-8  شناسایی و طبقه بندی منابع مرکز داده------------------------------------------------27

2-9 ساختار و اجزاء مراکز داده------------------------------------------------------------29 2-9-1 ساختار شبکه‌ای مرکز داده---------------------------------------------------------29

2-9-2 ساختار نرم افزاری مرکز داده-------------------------------------------------------30

2-9-3 ساختار فیزیکی مرکز داده---------------------------------------------------------30

2-10 برنامه‌های کاربردی کاربردی --------------------------------------------------------31

2-11 زیر ساخت مدیریت----------------------------------------------------------------32 2-12  تقسیم بندی فضای داخلی مرکز داده-------------------------------------------------32

2-12-1  فضای server Room---------------------------------------------------------32

2-12-2 فضای تخلیه تجهیزات-----------------------------------------------------------33

2-12-3 فضای مربوط به تجهیزات HVAC--------------------------------------------------33

2-12-4 فضای مربوط به تجیهزات دستگاههای مولد برق (ژنرتورها) ) ----------------------------34

2-12-5  فضای پرسنل-----------------------------------------------------------------34

2-12-6  فضای UPS  و کابینت های باطری------------------------------------------------35

2-12-7  اتاق نکهداری مخازن گاز--------------------------------------------------------35

2-12-8  اتاق مانیتورینگ و کنترل شبکه---------------------------------------------------35

2-12-9  اتاق ارتباطات Communication-----------------------------------------------36

2-13 ساختار و طراحی سیستم های تغذیه و نیرو مرکز----------------------------------------36

2-13-1 سامانه تامین برق مصرفی--------------------------------------------------------37

2-13-2 روشنایی----------------------------------------------------------------------38

2-13-3 سیستم اطفاء حریق هوشمند-----------------------------------------------------38

2-14  مشخصات یک مرکز داده----------------------------------------------------------39

2 -14-1 در اختیار داشتن اتصالات مختلف به اینترنت از طریقISP وICP های مختلف---------------40

2-14-2 وجود سیستم قدرت پشتیبان-----------------------------------------------------40

2-14-3 وجود سرورهای متعدد-----------------------------------------------------------40

2-14-4مشخصات فیزیکی---------------------------------------------------------------41

2-15 نحوه در اختیار گرفتن یک سرور وب--------------------------------------------------41

2-16ضرورت راه‌اندازی مرکزداده در ایران---------------------------------------------------42

17-2  مزایای راه‌اندازی مرکزداده در ایران--------------------------------------------------42

2-17-1  پایین آمدن ترافیک Gateway های شرکت مخابرات---------------------------------42

2-17-2  استفاده بهینه از امکانات موجود---------------------------------------------------43

2-17-3 هزینه پایین‌تر------------------------------------------------------------------44

2-17-3  امنیت بیشتر برای سرورها-------------------------------------------------------44

2-17-4 مزایای در اختیار داشتن مرکزداده در آینده------------------------------------------44

2-18 مرکز داده به عنوان مرکز گواهی هویت------------------------------------------------45

2-20 مراکز اطلاعات در آمریکا-----------------------------------------------------------46

فصل سوم : معیارهای طراحی مرکز داده

3-1  معیارهای طراحی مراکز داده-------------------------------------------------------- 49

3-2 هدف ، بودجه و ضوابط-------------------------------------------------------------49

3-2-1 هدف پروژه پروژه ----------------------------------------------------------------50

3-2-2 بودجه-------------------------------------------------------------------------50

3-2-3  ضوابط------------------------------------------------------------------------52

3-2-3 -1  موقعیت مکانی---------------------------------------------------------------52

3-2-3 -2 معیارهای اصلی---------------------------------------------------------------53

 3-2-3-3 معیارهای فرعی---------------------------------------------------------------54

3-3 بکارگیری رک-------------------------------------------------------------------- 55

3-4 نماهای موجودیت سیستم------------------------------------------------------------55

3-5  تشخیص امکان سنجی پروژه---------------------------------------------------------58

3-6 طرح ساختاری مرکز داده------------------------------------------------------------59

3-7  ملاحظات ساختاری----------------------------------------------------------------60

3-8  سطح هموار---------------------------------------------------------------------- 61

3-9 راهروها و دیگر فضاهای باز مورد نیاز---------------------------------------------------61

3-10 مرکز فرمان----------------------------------------------------------------------62

3-11 سیستم های پشتیبانی مرکز داده---------------------------------------------------- 63 3-12  فضا و وزن----------------------------------------------------------------------64

3-13  نیازهای منبع تغذیه---------------------------------------------------------------64

3-14  HVAC و جریان هوا--------------------------------------------------------------64

3-15  کابل کشی شبکه-----------------------------------------------------------------65

3-16  افزونگی و تکرار اطلاعات میان فایل های گوناگون---------------------------------------65

3-17  برنامه ریزی امکان توسعه----------------------------------------------------------66

فصل چهارم : بررسی ساختار مرکز داده

4-1 ساختار و اجزاء--------------------------------------------------------------------68

4-1-1  لایه مجتمع سازی (Aggregation) -----------------------------------------------69

4-1-2 لایه Front- End---------------------------------------------------------------69

3-1-3 لایه برنامه های کاربردی (Application) -------------------------------------------71

4-1-4 لایه Back-End----------------------------------------------------------------71

 4-1-5 لایه ذخیره سازی (Storage) ----------------------------------------------------72

4-1-6  لایه انتقال---------------------------------------------------------------------72

4-2 سرورها (Server farm ) در مراکز داده------------------------------------------------73

4-2-1  سرورهای اینترنت ( Intranet server farm ) -------------------------------------73

4-2-2  سرورهای اینترانت (Internet server farm) --------------------------------------74

4-2-3  سرورهای فراسازمانی (farm Extranet server ) -----------------------------------74

4-3 مراکز داده  توزیع شده   ) Distributed Data Center (DDC---------------------------74

4-4 سرویس های مراکز داده-------------------------------------------------------------75

4-4-1 سرویس­های لایه 1 ( سرویس­های شهری ) -------------------------------------------75

4-4-2سرویس­های لایه 2---------------------------------------------------------------76

4-4-3 سرویس­های لایه 3---------------------------------------------------------------76

4-4-4 سرویس های هوشمند شبکه ای----------------------------------------------------77

4-4-5 سرویس های سرورها ( Server Farm) ---------------------------------------------77

4-4-6 سوئیچینگ محتوا (Content Switching) -----------------------------------------78

4-4-7 سرویس Caching--------------------------------------------------------------78

4-4-8 SSL Termination------------------------------------------------------------79

4-4-9 Content Transformation----------------------------------------------------79

4-4-10  سرویس های ذخیره سازها-------------------------------------------------------79

4-4-11  سرویس­های امنیتی------------------------------------------------------------80

4-4-11-1 لیست­های کنترلی دسترسی  (Access Control Lists (ACL -----------------------81

4-4-11-2  Firewallها----------------------------------------------------------------81

4-4-12 سرویس­های مدیریتی----------------------------------------------------------- 81  

  فصل پنجم : امنیت در دیتا سنتر

5-1 امنیت فیزیکی و منطقی-------------------------------------------------------------84

5-2 محدودیت­های دسترسی فیزیکی------------------------------------------------------84 5-3 محدودیت­های دسترسی منطقی ------------------------------------------------------84

5-4 نظارت سیستم--------------------------------------------------------------------85

5-5 مدیریت سیستم­ها از را دور--------------------------------------------------------- 87

5-6 کنترل دسترسی-------------------------------------------------------------------88

5-6-1 قابلیت اعتماد-------------------------------------------------------------------88

5-6-2 جامعیت-----------------------------------------------------------------------89

5-6-3 دسترس پذیری------------------------------------------------------------------89

5-7 چرا کنترل دسترسی اهمیت دارد؟-----------------------------------------------------90

5-8 انواع کنترل دسترسی---------------------------------------------------------------91

5-9 تعریف کنترل دسترسی از دیدگاه CISSP----------------------------------------------91

5-10 کنترل دسترسی در )  ISO ۱۷۷۹۹-۲۰۰۵ ) -----------------------------------------92

5-11 مدلهای کنترل دسترسی-----------------------------------------------------------93

5-11-1 کنترل دسترسی اجباری---------------------------------------------------------94

5-11-2 کنترل دسترسی احتیاطی--------------------------------------------------------94

5-11-3 کنترل دسترسی غیراحتیاطی-----------------------------------------------------95

مراجع-------------------------------------------------------------------------------96

فهرست جداول

جدول 1-1 عوامل قطعی برنامه ریزی شده و برنامه ریزی نشده قطعی----------------------------13

جدول 1-2 میانگین هزینه قطعی در ساعت برای صنایع مختلف---------------------------------15

فهرست اشکال

شکل 1- 1 : تکنولوژی­های گذشته، حال و آینده دنیای کامپیوتر---------------------------------7

شکل 1-2 : موارد قطعی سیستم----------------------------------------------------------12

شکل 2-1شمای یک مرکز داده به همراه تجهیزات--------------------------------------------20

شکل 3-1- پروفایل مرکز داده بانک Chekhovian-------------------------------------------56

شکل3-2 فضای مناسب راهرو و ردیف های ناپیوسته------------------------------------------62

شکل4-1ساختار طراحی لایه­ای یک مرکز داده-----------------------------------------------68

شکل 4-2 سرورهای Front-end در مرکز داد-----------------------------------------------70

شکل4-3 تکنولوژی انتقال برای اتصالات پرسرعت بین شبکه­های سازمانی--------------------------72

شکل 5-1وسایل کنترل امنیت فیزیکی مرکز داده---------------------------------------------85

فهرست پروژه ساخت دیتالاگر دما توسط میکروکنترلر ARM و MMC

فصل اول : مقدمه ..........................................................................................97   

فصل دوم : شرح دیتا لاگر دما...........................................................................99

فصل سوم : سخت افزار پروژه........................................................................101

فصل چهارم : نرم افزار پروژه........................................................................115

فصل پنجم : نتیجه وپیشنهاد.............................................................................144

  فصل ششم: عکس هایی از پروژه.....................................................................145

منابع و ماخذ پروژه سخت..............................................................................147

چکیده :DATA CENTER,IT,INTERNET 

ARM , ARM MICROCONTROLLER , AT91SAM7X256 , ATMEL

KEIL , MMC , RL_FLASHFS , DATALOGGER , TEMP ,

-1 مقدمه :

در دنیای IT ، زیر ساخت های سخت افزاری زیادی برای ارتباط بین کاربر و کامپیوترها استفاده می شود. این زیر ساخت ها شامل : تجهیزات شبکه، سرورها، دستگاه های ذخیره سازی، کابل­ها، دستگاه­های سیمی و بدون سیم، آنتن­ها، مسیریاب­ها، سوئیچ­ها و دستگاه­های دیگری است و در دو طرف مسیر انتقال این دستگاه­ها وجود دارد.

همچنین این زیر ساخت ها شامل: نرم افزارهای ذخیره سازی مدیریت، ارسال و دریافت داده­ها و سیگنال­ها می شود. در بعضی موارد، مفهوم زیر ساخت یعنی ارتباط بین نرم فزار و سخت افزار، نه کامپیوتر و کاربر. شرکت­های زیر ساخت نقش مهمی در ساخت نرم افزار، شبکه و تجهیزاتی که کاربر از خانه و اداره در سراسر دنیا به آن متصل می شود، دارند.

در40 سال گذشته بخش اصلی سرورها تغییرات زیادی کرده است. شکل 1-1 تغییر شکل سرورها و رابطه­ی آن با تجهیزات IT در طول گذشت زمان را نشان می دهد.

پایان نامه عملکرد و بررسی کامل مرکز داده (DATA CENTER)

اختصاصی از فی گوو پایان نامه عملکرد و بررسی کامل مرکز داده (DATA CENTER) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحات : 160

نوع فایل : Doc
فهرست مطالب

   مقدمه   1
   فصل اول:کاستن فاصله بین دولت وشهروند   3
1-1   کاستن فاصله بین دولت و شهروند     3
1-2   معماری کلان دولت الکترونیک     4
1-3   نقش شبکه در ارتقاء سطح کارآیی دولت و شهروندان   5
1-4   شبکه ملی پر سرعت   6
1-5   تاثیر شبکه بر فعالیت های تجاری   7
1-6   تاثیر شبکه بر آموزش وسطح سلامت جامعه   8
1-7   دولت ها و شبکه پرسرعت   12
1-8   نمونه های واقعی از سیاست گذاری دولت ها   12
1-9   جهت گیری دولت ها به ایجاد دولت الکترونیک   14
1-10   تعاریف و فرضیات دولت الکترونیک   16
1-11   ارائه سرویس های شروند گرا   17
1-12   عوامل موفقیت دولت ها در پیاده سازی دولت الکترونیکی   19
1-13   اولویت ها در تحقق فاز دوم دولت الکترونیکی   23
   1-13-1  طراحی سازمانی   24
   1-13-2  آموزش و مهارت   24
   1-13-3  محرمانه بودن اطلاعات و امنیت   25
   1-13-4  پورتال دولت   25
1-14   سازمان های مجازی متصل به هم   28
1-15   مزایای خاصیت تلفیق فرآیندهای چند سازمان در یک سازمان مجازی   29
1-16   تاثیر شبکه بر معماری های قدیمی   31
1-17   چند ویژگی مهم در مدل جدید مدیریت مراکز کامپیوتینگ   34
1-18   محورهای مدیریت IT در سطح کلان در مدل قدیمی   35
1-19   مدیریت IT و ارتباط آن با مدیریت کار   35
1-20   جایگاه استاندارد در مدیریت جدید زیرساخت های IT   44
1-21   روش بررسی وضعیت موجود   47
1-22   ارتباط Sarbanes-Oxley با معماری کلان   48
1-23   مدل CMM   49
1-24   مدل ISO 15504   50
1-25   مدل CoBIT   51
1-26   مدل های تعریف و تحلیل هدف   52
   فصل دوم:مقدمه ای بر ایجاد مراکز داده   53
2-1   مرکز داده چیست؟   53
2-2   تعاریف مختلف مرکز داده   54
2-3   مقدمه ای بر ایجاد مراکز داده   56
2-4   نیاز به مرکز داده و خواص قابل توجه آن از نظر فنی   66
2-5   انقلاب بعدی در IT چیست؟   68
2-6   ساختار مراکز داده   70
2-7   درک پیچیدگی     73
2-8   Utility Computing پاسخ سئوال است   74
2-9   مجازی سازی گام اول است   75
2-10   ملاحضات فنی در طراحی مراکز داده   76
2-11   مدل فنی استاندارد  مرکز داده   80
2-12   تصویر کلان از مرکز داده   81
2-13   طرح تجاری مرکز داده   82
2-14   آشنایی با مفاهیم جدید در حوزه مراکز داده   85
   2-14-1  Utility Computing  یا  On-Demand   85
2-15   Organic ITو سیستم های خودگردان   87
2-16   مجازی سازی   99
   2-16-1  مجازی سازی روی سرویس دهنده ها   106
   2-16-2  مجازی سازی از طریق کلاسترینگ برروی سرویس دهنده ها   106
    2-16-2-1  کمی بیشتر درباره Grid   108
   2 -16-3  مجازی سازی در منابع ذخیره سازی   109
    2-16-3-1  مجازی سازی در سطح بلاک   110
    2-16-3-2  مجازی سازی در سطح فایل   110
2-17   مدل جدید کار برایSSP ها   110
2-18   مجازی سازی در سطح شبکه   112
2-19   مجازی سازی در سطح برنامه های کاربردی   112
2-20   مدیریت مرکز داده   114
2-21   خدمات وب   117
2-22   تفاوت RDMA با TOE   117
2-23   تاریخچه ی خدمات مبتنی بر وب   119
2-24   شرکت های برتر و فناوری مناسب   123
   فصل سوم : شرایط محیطی   126
   شرایط محیطی   126
   فصل چهارم : آشنایی عمیق تر با طراحی ومعماری مراکز داده   131
4-1   مرکز داده به عنوان انباره ی داده   131
4-2   مرکز داده به عنوان LOB   131
4-3   مرکز داده به عنوان مرکز گواهی هویت   132
4-4   مراکز طلاعات در آمریکا       132
4-5   برون سپاری و مراکز داده   134
4-6   مشخصات یک Data Center   135
   4-6-1  در اختیار داشتن اتصالات مختلف به اینترنت از طریق ISP و ICPهای مختلف   135
   4-6-2  وجود سیستم قدرت پشتیبان   135
   4-6-3  وجود سرورهای متعدد   135
   4-6-4  مشخصات فیزیکی   136
4-7   نحوه در اختیار گرفتن یک سرور وب   136
4-8   معیارهای طراحی مراکز داده   137
4-9   ساختار و اجزاء   138
   4-9-1  لایه Aggregation     139
   4-9-2  لایه Front- End     139
   4-9-3  لایه برنامه‌های کاربردی Application    140
   4-9-4  لایهBack-End    140
   4-9-5  لایه ذخیره سازی Storage   141
   4-9-6  لایه انتقال   141
4-10   سرورها درData Center     141
   4-10-1  Intranet server farm
142
   4-10-2 Internet server farm    142
   4-10-3  Extranet server farm   142
4-11   Data Center های توزیع شده   142
4-12   سرویس‌های Data Center   143
   4-12- 1  سرویس‌های زیرساخت   143
    4-12- 1-  1  سرویس‌های لایه 1 یا سرویس‌های شهری   143
    4-12- 1-  2  سرویس های لایه 2     144
    4-12- 1-3  سرویس های لایه 3   144
   4-12- 2  سرویس های هوشمند شبکه‌ای
144
   4-12- 3  سرویس‌های Server Farm    145
   4-12- 4  سوئیچینگ محتوا (Content Switching)    145
   4 -12- 5  سرویس Caching    145
   4 -12- 6  SSL Termination   146
   4-12- 7  Content Transformation   146
   4-12- 8  سرویس های ذخیره سازها    146
   4-12- 9  سرویس های امنیتی   147
   4-12- 10  ‌لیست های کنترلی دسترسی (Access Control Lists (ACL))    147
   4-12- 11  Firewall ها   147
   4-12- 12  سرویس‌های مدیریتی   148
   فصل پنجم : راه اندازی مرکز داده در ایران   149
5-1   راه اندازی مرکز داده در ایران   149
5-2   ضرورت راه‌اندازی Data Center در ایران   149
5-3   مزایای راه‌اندازی Data Center در ایران   149
5-4   مزایای در اختیار داشتن Data Center در آینده   152
5-5   بررسی موانع مرکز داده ها در ایران   153
   5-5-1  موانع سخت افزاری   153
   5-5-2  موانع نرم افزاری   153
5-6    ضوابط صدور مجوز ایجاد مجتمع خدمات اینترنت به بخش خصوصی   156
   5-6-1  تعاریف   156
   5-6-2  مقررات مربوط به واگذاری مجوز مجتمع اینترنتی    155
   5-6-3  مدارک لازم جهت ایجاد مجتمع خدمات اینترنت به بخش خصوصی IDC   156
   خلاصه ونتیجه گیری   157
   فهرست منابع   158
     

دانلود پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه

اختصاصی از فی گوو دانلود پایان نامه ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:165

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A)

مدیریت دولتی – گرایش مالی

فهرست مطالب :

چکیده 1

فصل اول. 4

1-1-مقدمه. 4

1-2- بیان مسأله. 5

1-3-اهمیت وضرورت تحقیق.. 6

1-4- اهداف تحقیق.. 7

1-4-1-هدف اصلی.. 7

1-4-2-اهداف فرعی.. 7

1-5-فرضیه های تحقیق.. 8

1-5-1-فرضیه اصلی.. 8

1-4-2-فرضیه های فرعی: 8

1-6-تعریف متغیرهای تحقیق.. 8

1-6-1-هوش فرهنگی.. 8

1-6-2- هوش فرهنگی فراشناختی.. 9

1-6-3- هوش فرهنگی شناختی.. 9

1-6-4- هوش فرهنگی انگیزشی.. 9

1-6-5- هوش فرهنگی رفتاری.. 9

1-6-6- عملکرد. 10

1-6-7- ارزیابی عملکرد. 10

1-7-قلمرو تحقیق.. 10

1-7-1-قلمرو مکانی.. 10

1-7-2-قلمرو زمانی.. 10

1-8- روش تحقیق.. 10

1-9- روش گردآوری اطلاعات... 10

1-10- ابزار گردآوری اطلاعات... 11

1-11- جامعه آماری.. 11

فصل دوم. 13

مقدمه. 13

بخش اول: ارزیابی عملکرد. 14

2-1- مقدمه. 14

2-2- عملکرد. 14

2-3- ارزیابی عملکرد. 20

2-4- فلسفه ارزیابی عملکرد. 21

2-5- اهداف ارزیابی عملکرد. 21

2-6- فرآیند ارزیابی عملکرد. 24

2-7- معیارها و شاخص ها 27

2-8- چه کسی عملکرد را ارزیابی می کند. 28

2-9- روش ها متداول ارزیابی عملکرد. 30

2-10- مسائل موجود درارزیابی عملکرد. 35

2-11-مقدمه. 41

2-12-فرهنگ... 42

2-13- فرهنگ و رفتار سازمانی.. 43

2-14-مفهوم هوش... 44

2-15- هوش چند وجهی.. 46

2-16- هوش فرهنگی.. 48

2-17- ابعاد هوش فرهنگی.. 52

2-17-1- هوش فرهنگی شناختی.. 55

2-17-2- هوش فرهنگی فراشناختی.. 57

2-17-3- هوش فرهنگی انگیزشی.. 59

2-17-4- هوش فرهنگی رفتاری.. 62

2-18- جنبه های فرآیندی هوش فرهنگی.. 64

2-19- انواع شخصیت ها در هوش فرهنگی.. 66

2-20- مقایسه هوش فرهنگی با مدل های دیگر هوش... 68

2-20-1- هوش عمومی یا ضریب هوشی: 68

2-20-2- هوش اجتماعی: 68

2-20-3- هوش عاطفی: 69

2-21- مراحل ایجاد و تکامل هوش فرهنگی.. 70

2-21-1- فعال سازی مجدد محرک های بیرونی.. 70

2-21-2- شناسایی هنجارها و انگیزه های فرهنگی دیگر به منظور یادگیری بیشتر در مورد آنها 71

2-21-3- تطبیق هنجارها و قوانین فرهنگی دیگر در ذهن خود فرد. 71

2-21-4- تحلیل هنجارهای فرهنگی مختلف به رفتارهای جایگزین.. 71

2-21-5- پیشتازی در رفتار فرهنگی از طریق تشخیص علایم و نشانه های متغیر که دیگران درک نمی کنند 72

2-22- پرورش هوش فرهنگی.. 73

2-23- ویژگی های مورد نیاز برای هوش فرهنگی.. 75

2-23-1- قضاوت های همراه با تعمق.. 75

2-23-2- هویت چند دیدگاهی.. 75

2-23-3- اهمیت شرایط و موقعیت... 76

2-23-4- شایستگی زبان شناختی.. 76

2-24-تمایزهای مفهومی هوش فرهنگی با سایر مفاهیم مشابه. 76

2-24-1- شخصیت... 76

2-24-2- سواد فرهنگی.. 77

2-24-3-شایستگی فرهنگی.. 78

بخش سوم: هوش فرهنگی و عملکرد. 79

2-25- ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد. 79

بخش چهارم: پیشینه تحقیق.. 81

2-26- پیشینه تحقیق.. 81

2-26-1- پیشینه تحقیقات داخلی.. 81

2-26-2- پیشینه تحقیقات خارجی.. 82

بخش پنجم: چارچوب مفهومی.. 85

2-27- چارچوب مفهومی.. 85

بخش ششم: مرکز مدیریت حوزه های علمیه. 87

2-28- مرکز مدیریت حوزه های علمیه. 87

فصل سوم. 89

3-1- مقدمه. 89

3-2- فرآیند اجرای تحقیق.. 89

3-3- روش تحقیق.. 91

3-4- متغیرهای تحقیق.. 91

3-4-1- متغیر مستقل.. 91

3-4-2- متغیر وابسته. 91

3-5- ابزار و روشهای گردآوری اطلاعات و داده ها 91

3-6- روایی و پایانی پرسشنامه. 94

3-6-1- تعیین روایی پرسشنامه. 94

3-6-2- تعیین پایانی پرسشنامه. 94

3-7- جامعه آماری.. 95

3-8- روش نمونه گیری.. 95

3-9- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمونهای آماری مورد استفاده 97

فصل چهارم. 99

4-1- مقدمه. 99

4-2- توصیف متغیر های جمعیت شناختی پژوهش... 100

4-2-1- سن.. 100

4-2-2- میزان تحصیلات... 101

4-2-3- سابقه خدمت... 102

4-2-4- سِمت(پست) سازمانی.. 104

4-2-5- وضعیت تاهل.. 105

4-3- تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها 106

4-3-1- آزمون همبستگی اسپیرمن.. 106

4-3-1-1- آزمون فرضیه اصلی.. 107

4-3-1-2- آزمون فرضیات فرعی.. 108

4-3-1-2-1- آزمون فرضیه فرعی اول. 108

4-3-1-2-2- آزمون فرضیه فرعی دوم. 109

4-3-1-2-3- آزمون فرضیه فرعی سوم. 110

4-3-1-2-4- آزمون فرضیه فرعی چهارم. 111

4-3-2- آزمون تحلیل واریانس فریدمن.. 112

4-3-3- آزمون کولموکروف – اسمیرنف... 113

4-3-4- آزمون میانگین یک جامعه آماری.. 114

4-3-4-1- وضعیت هوش فرهنگی فراشناختی.. 114

4-3-4-2- وضعیت هوش فرهنگی شناختی.. 114

4-3-4-3- وضعیت هوش فرهنگی انگیزشی.. 115

4-3-4-4- وضعیت هوش فرهنگی رفتاری.. 115

4-3-4-5- وضعیت هوش فرهنگی.. 115

4-3-4-6- وضعیت عملکرد. 116

فصل پنجم. 119

5-1- مقدمه. 119

5-2- نتایج بدست آمده از آمار استنباطی.. 119

5-2-1- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون همبستگی اسپیرمن.. 119

5-2-2- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون فریدمن.. 119

5-2-3- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون کولموکروف - اسمیرنف... 120

5-2-4- بررسی نتایج بدست آمده از آزمون میانگین یک جامعه آماری.. 120

5-3- ارائه پیشنهادها برمبنای یافته های تحقیق.. 120

5-4- ارائه پیشنهادات برای تحقیقات آتی.. 121

5-5-محدودیتهای تحقیق.. 121

منابع و مآخذ. 123

منابع فارسی: 123

منابع لاتین: 125

ضمائم و پیوست ها 131

فهرست جداول :

جدول 3-1) شکل کلی و امتیازبندی پرسشنامه تحقیق.............................. 92

جدول 3-2) جدول شماره سوالات مربوط به هر متغیر و ابعاد آنها........ 93

جدول 3-3) آلفای کرونباخ مربوط به هر متغیر....................................... 95

جدول 3-4) علائم آماری ................................................... 96  

جدول1-4) توزیع فراوانی مربوط به سن پاسخگویان.............................. 100

جدول2-4) توزیع فراوانی مربوط به میزان تحصیلات پاسخ دهندگان.................. 101

جدول 3-4) توزیع فراوانی مربوط به سابقه خدمت پاسخ دهندگان............. 103

جدول 4-4) توزیع فراوانی مربوط به سِمت(پست) سازمانی پاسخ دهندگان........... 104

جدول 5-4) توزیع فراوانی مربوط به وضعیت تاهل پاسخ دهندگان.................. 105

جدول 6-4) نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن برای فرضیه اصلی........................ 107

جدول 7-4) نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن برای فرضیه فرعی اول................. 108

جدول 8-4) نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن برای فرضیه فرعی دوم..................109

جدول 9-4) نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن برای فرضیه فرعی سوم................110

جدول 10-4) نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن برای فرضیه فرعی سوم.............111

جدول 11-4) اولویت بندی ابعاد هوش فرهنگی برحسب میانگین رتبه با استفاده ازآزمون فریدمن. 112

جدول 12-4) معنی داری آزمون فریدمن ابعاد هوش فرهنگی....................... 112

جدول 13-4) جدول بررسی وضعیت نرمال بودن متغیرهای تحقیق................ 113

جدول 14-4) وضعیت میانگین و انحراف معیار متغیرها...................................... 116

جدول 15-4) نتایج آزمون میانگین یک جامعه آماری متغیرها................... 117

چکیده :

با در نظر گرفتن اینکه جهان هر چه بیشتر به هم پیوسته می شو و سازمانها هر چه بیشتر چند ملیتی شده و از نظر فرهنگی متنوع تر می شوند ، حیاتی و ضروری است که افراد دانش و مهارتهایی داشته باشند تا به صورت موثر با چالش ها و مقتضیات یک جامعه جهانی روبرو شوند. نتیجه محیط های متنوع از نظر فرهنگی این است که افراد با ارزشها ، فرضیات و خواسته ها و انتظاراتی مواجه هستند که اصولاً متفاوت از ارزشها و فرضیات خودشان است. این اعتقاد وجود دارد که هوش فرهنگی توضیح می دهد که چرا بعضی افراد در هدایت محیط های متفاوت از نظر فرهنگی نسبت به افراد دیگر ، ماهرتر هستند.

به عنوان یک حوزه جدید و روبه رشد تحقیق ، هوش فرهنگی به عنوان یک عامل مهم برای عملکرد و تعامل موثر در داخل و در میان محیط های مختلف از نظر فرهنگی ظهور پیدا کرده است.

در همین راستا تحقیق تحقیق حاضر به منظور بررسی ارتباط هوش فرهنگی با عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه به عنوان نهادی در سطح بین المللی فعالیت می کند ، انجام پذیرفته است.

داده ها از 86 نفر از کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه به وسیله پرسشنامه جمع آوری گردید. به منظور سنجش هوش فرهنگی از سوالات پرسشنامه استاندارد ارائه شده توسط Ang و برای سنجش عملکرد از سوالاتی که بر اساس بررسی ادبیات موجود در زمینه عملکرد تدوین شده بود ، استفاده گردید و هر دو دسته سوالات در قالب یک پرسشنامه در اختیار اساتید قرار گرفت و روایی آن تایید گردید و پایایی آن با استفاده از نرم افزار SPSS ، 953/0 به دست آمد.

نتایج بدست آمده از آزمون همبستگی اسپیرمن نشان داد که بین هوش فرهنگی و عملکرد ، ابعاد هوش فرهنگی(فراشناختی، شناختی، انگیرشی، رفتاری) و عملکرد ارتباط وجود دارد. اولویت ابعاد هوش فرهنگی کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه بر اساس نتایج بدست آمده از آزمون فریدمن اینگونه بدست آمد: هوش فرهنگی انگیزشی ، هوش فرهنگی رفتاری ، هوش فرهنگی فراشناختی ، هوش فرهنگی شناختی. بر مبنای نتایج بدست آمده از آزمون میانگین یک جامعه آماری ، هوش فرهنگی ، هوش فرهنگی فراشناختی ، هوش فرهنگی شناختی ، هوش فرهنگی انگیزشی ، هوش فرهنگی رفتاری و عملکرد کارکنان مرکز مدیریت حوزه های علمیه در حد مطلوبی قرار داشت.

کلید واژه: هوش فرهنگی ، هوش فرهنگی فراشناختی ، هوش فرهنگی شناختی ، هوش فرهنگی انگیزشی ، هوش فرهنگی رفتاری ، عملکرد ، ارزیابی عملکرد

مقدمه :

یک ویژگی برجسته جهانی شدن که به طور عمیقی سازمانهای امروزی را تحت تاثیر قرار می دهد گرایش عمده به سمت تنوع فرهنگی بیشتر است. جهانی شدن شامل فرآیندهای تعامل اجتماعی در یک مقیاس جهانی می باشد که در آن افراد از بسیاری ملیت ها با هم پیوند و ارتباط دارند و در یک محیط متفاوت از نظر فرهنگی ، هم در داخل سازمان هایشان و هم بیرون از آنها، کار می کنند. سازمانها به طرز چشمگیری در تعاملات بیشتر در میان مجموعه های مختلفی از فرهنگ ها و دیدگاهها درگیر می شوند(p78 ، 2006 ، Thomas) ، این واقعیت ، سبب پویایی فراوان روابط در محیط های چند فرهنگی شده است ، به نحوی که تفاوت در زبان ، قومیت ، سیاست ها و بسیاری خصوصیات دیگر می تواند به عنوان منابع تعارض بالقوه ظهور کند و در صورت نبود درک صحیح، توسعه روابط کاری مناسب را با مشکل مواجه سازد.(p2 ،2007 ، Dean)

این دشواری های ادراکی و تعارضات و رشد روزافزون تعاملات بین المللی ، سبب ارائه مفهومی نوین در مباحث شناختی شده است که با نام «هوش فرهنگی» شناخته می شود. هوش فرهنگی مهمترین ابزاری است که می توان برای مواجه ی مناسب با موقعیت های چند فرهنگی به کار گرفت. هوش فرهنگی کمک می کند با درک صحیح و سریع مولفه های فرهنگی مختلف، رفتاری متناسب با هر یک از آنها بروز دهیم.(عباسعلی زاده و نائیجی، 1386، ص23)

و...

NikoFile

موضوع کارآموزی آشنایی با پرسها و نحوه عملکرد آنها مرکز تحقیقات و کنترل صنعتی جنوب

اختصاصی از فی گوو موضوع کارآموزی آشنایی با پرسها و نحوه عملکرد آنها مرکز تحقیقات و کنترل صنعتی جنوب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:54

فصل اول : معرفی کارخانة برش و پرس ایران خودرو   6

فصل دوم : طراحی قالبهای پرس ............

مقدمه ..................................

برشکاری ................................

1-2-برشکاری ............................

2-2-2- مناطق برش .......................

3-2-2-نحوة دادن کلیرانس به سنبه وماتریس

4-2-2-کلیرانس زاویه ای .................

5-2-2- اضافه دور ریز ...................

6-2-2-نیروی لازم برش ....................

7-2-2- انرژی لازم برش ...................

8-2-2- روشهای کم کردن نیروی لازم برش ....

9-2-2- نیروی لازم بیرون انداز ...........

2-2- اجزای قالب ........................

3-2- طراحی قالب ........................

1-3-2- بدست آمدن قطعه میل راهنما........

2-3-2-طراحی سنبه و پیچها................

4-2- روشهای ساخت قالب ..................

5-2- انواع قالبهای برش .................

6-2- پارامترهای مؤثر در انتخاب قالب ....

7-2-خمکاری .............................

1-7-2- انواع عملیات و قالبهای خمکاری ...

2-7-2-نیروی لازم خمکاری .................

3-7-2-نیروی بالشتک فشاری ...............

8-2- کشش عمیق ..........................

1-8-2- عیوب عملیات کشش عمیق ............

2-8-2-عیوب ورق بعد از عملیات کشش عمیق ..

9-2- متغیرهای کشش عمیق .................

فصل سوم پرسها:..........................

1-3- پرسهای سنگی .......................

4-2-3- محاسبة مشخصه های پرسهای سنگی ....

2-2-3- نیروی مجاز پرس سنگی .............

3-2-3-تناژ مجاز نامی حاصل از گشتی در موتور  

4-2-3- تناژ مجاز نامی حاصل از قدرت کاری (توصین )

3-3- پرسهای زانویی .....................

4-3-3- نیروی رام و ظرفیت کاری ..........

2-3-3- سرعت رام ........................

4-3- پرسهای پیچی .......................

5-3- پرسهای الکتروژن ...................

6-3- پرسهای هیدرولیک ...................

فصل چهارم طرز کار ، انتخاب و تجهیزات کمکی پرسها    

1-4 طرز کار پرسها.......................

2-4 انتخاب پرسها .......................

3-4 نصب و نظارت قالب ...................

4-4-تجهیزات ایمنی روی پرسها ............

5-4-سرویس و نگهداری پرسها وقالبها.......

6-4-تنظیم و نگهداری قالبها..............

فصل پنجم دقت پرسهای مکانیکی ............

1-5-دقت در حالت بی باری ................

2-5-دقت در حالت تحت بار ................

فصل ششم : سیستمهای ایمنی در برابر اضافه بارپرسهای مکانیکی ........................................

1-6 وسایل ایمنی برای پرسهای مکانیکی در محدودة‌کورس مورد استفاده ................................

2-6-وسایل ایمنی پرسهای مکانیکی درکل کورس

مراجع ..................................

معرفی مدیریت برش و پرس :

مدیریت برش و پرس یکی از مدیریتهایی است که زیر نظر معاونت سواری سازی ایران خودرو فعالیت می کند . برش و پرس در حال حاضر ازنظر تناژ، ابعاد تعداد پرس بزرگترین مجتمع پرسکاری در ایران می باشد. این مجموعه توانایی آنرا داده که برای 150/000 دستگاه سواری ، 5000 دستگاه مینی بوس و 3000 دستگاه اتوبوس قطعه تولید کند. قطعات این مجموعه توسط قالب ، پرس و ماشین آلات مخصوص تولید می شوند. تولید قطعات براساس مدارک فنی «استانداردهای تعریف شده انجام می شود و بدون مدارک فنی و اطلاعات کافی قطعه ای تولید نمی شود. دراین مدیریت جمعا 4027 نغه پرسنل رسمی ، قراردادی و پیمانکاری فعالیت دارند.

واحدهای تولیدی این مدیریت عبارتند از :

1-سالن پرس غربی (سالن جدید):

این سالن در سال 1355 راه اندازی و مورد بهره برداری قرار گرفت . تعداد 25 دستگاه پرس موجود در این سالن مکانیکی میان سه دستگاه وبل اکشن و بقیه سینگل می باشند . که قطعات روکار (gaco ) ،خودروسواری را تولید می کنند. کلیة قطعات روکار پیکان ، Face در این زمان تولید می شود و در حال حاضر قطعات روکار پژوپرشیی نیز به این مجموعه اضافه شده است . این سالن دارای سه خط تولید همزمان می باشد . باضافه خطوط کوچکی که قطعات تقویتی و تزئینی را تولید می کنند. دراین سالن جهت حمل ضایعات از سیستم کانوا برحمل ضایعات و شوت اتوماتیک استفاده می شود.