ارتباط بین مدیریت در آمدها و تقلب در حسابهای مالی

اختصاصی از فی گوو ارتباط بین مدیریت در آمدها و تقلب در حسابهای مالی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

       ارتباط بین مدیرت در آمدها  و تقلب در حسابهای مالی

26صفحه

1. مقدمه:انجمن بازرسان معتمد در مورد کلاهبرداری و تقلب تخمین می زند که کلاهبرداری  شغلی  یا تقلب در کار  هزینه ای  حدود 994 بیلون دلار  در هر سال  به اقتصاد  آمریکا وارد می کند در کلاهبرداری  شغلی، تقلب  در حسابهای  مالی دارای بشترین هزینه برای  سازمانها متقلب  می باشد.و در کل  هزینه  آن در سال  در آمریکا 572 بیلون دلار می باشد به علاوه  در ارتباط  باسازمانها  متقلب،تقلب مستقیماٌ در ارتباط  با کارمندان  سها مداران و بستانکاران می باشد تقلب  در صورت حساب  مالی به صورت زیادی  اثرات غیر مستقیم  منفی روی شرکای بازار  دارد که  این به صورت کاهش اعتماد به صورت حسابهای مالی و بازارهای  مالی ودر نتیجه ریسک بالا  در زمینه حق بیمه و کارآیی کمتر بازار ها سرمایه می باشد.

تحقیق  در مورد سوابق تقلب  و تشخیص  آن مهم است چرا که  باعث  در ک بهتر تقلب های نهفته  در نهانی شده و توانایی  قانونگذار  و بازرسان رابرای تشخیص تقلب  بالا  می برد و از آن می توان  به عنوان  اساسی در تحقیقات  آینده مورد استفاده قرار داد .تشخیص  تقلب به صورت وسیعی  می تواند مانع تقلب سازمانها ،کارمندان و سهامداران و بستانکاران شود و از هزینه های مربوط به تقلب می توان برای کارایی  بازار استفاده کرد و این کار همچنین برای بازرسان مفید بود.

واینکه اطمینان حاصل کنند که شر کتهای دارای صورت حسابهای باز مالی  ملی انتخاب مشتری و قضاوتهای متعاقب دچار تقلب نمی شوند.

این تحقیق به تهیه مدرکی که از  طریق  امتحان رابطه بین مدیرت در آمدها و تقلب  می آید مشارکت دارد .شرکتها می توانند صورت حسابهیای مالی  خود را بوسیله مدیرت  در آمدها  از طریق خرید وفروش دلخواه و یا با استفاده از تقلب دستکاری  کنند باوجود  این شرکتهای که در کل  زمان مورد نظر ذخایر مالی  آنها دچار  تضاد شده یا در آمدهای  خود را دیرتر مدیرت کرده اند  برای جبران نواقصشان  به تقلب رویمی آورند . استفاده ار  افزایش در آمدها درملی  چند سال می تواند باعث شود که مدیران  راههایی رابرای مدیردت درآمدها پیدا کنند بنابراین در نتیجه  شرکتها در طی چندسال  صورت حسابها ی خود را دستکاری می کنند.برای مثال  در مواجهه باپیش بینی های  کارشناسان  برای ازدیاد در آمدها  به احتمال استفاده از تقلب در مدیرت در آمدها و دستکاری صورت حسابهای  مالی بالا می رود.

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان مدیریت مالی 1 در 261 اسلاید

اختصاصی از فی گوو پاورپوینت کامل و جامع با عنوان مدیریت مالی 1 در 261 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می‌گیرد.

تعریف

تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده است. برخی از مهم‌ترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است:

• هنر انجام امور با و به‌وسیله دیگران
• فرایندی که طی آن تصمیم‌گیری در سازمان‌ها صورت می‌پذیرد
• انجام وظایف برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل
• علم و هنر هماهنگی کوشش‌ها و مساعی اعضای سازمان و استفاده از منابع برای نیل به اهداف سازمانی
• بازی کردن نقش رهبر، منبع اطلاعاتی، تصمیم‌گیرنده و رابط برای اعضای سازمان

مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می‌گردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونی‌هایی در واژه‌های بیان‌کنندهٔ وظایف روبروست، اما به نظر روان‌تر از تعاریفی است که می‌کوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. بااین‌حال، تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول یا گیولیک دارای تفاوت‌هایی است که به‌سادگی نمی‌توان از آن‌ها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانسته است تعریف خود را مدیریت کند.

تعریف ذیل، مفاهیم کلیدی مدیریت را دربردارد:

• مدیریت یک فرایند است.
• مفهوم نهفتهٔ مدیریت، هدایت تشکیلات انسانی است.
• مدیریت مؤثر، تصمیم‌های مناسبی می‌گیرد و به نتایج مطلوبی دست می‌یابد.
• مدیریت کارا به تخصیص و مصرف مدبرانه می‌گویند.
• مدیریت بر فعالیت‌های هدفدار تمرکز دارد.
• مدیریت عبارتست از عملی که به‌صورت آگاهانه و مستمر انجام می‌شود و به سازمان شکل می‌دهد.

وظایف مدیریت

هنری فایول، صنعتگر فرانسوی، چنین اظهار داشت که همه مدیران، پنج وظیفه یا کار، انجام می دهند: برنامه ریزی، سازماندهی، رهبری، هماهنگی و کنترل. امروزه، این کارها را به صورت چهار وظیفه:

• برنامه‌ریزی
• سازماندهی
• رهبری
• هماهنگی
• کنترل

بیان می کنند.

مدیریت مالی مدیریت اثربخش و کارا پول (وجوه/منابع مالی) به منظور دست یابی به اهداف سازمان را مدیریت مالی گویند. مدیریت مالی دربرگیرنده چگونگی افزایش سرمایه (تامین مالی)، و نحوه تخصیص آن است (به عنوان مثال بودجه بندی سرمایه‌ای). این امر تنها مختص بودجه بندی منابع بلند مدت نیست؛ بلکه منابع کوتاه مدت مانند دارایی‌های جاری را نیز در بر می‌گیرد. همچنین با سیاست توزیع سود سهامداران نیز مرتبط است. تعریف مدیریت مالی: مدیریت مالی مدیریت منابع و مصارف به صورت کارا و اثربخش است. هدف مدیریت مالی: هدف مدیریت مالی افزایش ارزش شرکت و در نتیجه افزایش ثروت سهامداران می‌باشد.

فهرست:

هدف مدیریت مالی

وظایف مدیر مالی

ارزش زمانی پول

ارزش آتی یک قسط

مثال

ارزش فعلی یک قسط

مثال

ارزش فعلی چند قسط مساوی

مثال

ارزش آتی چند قسط مساوی

مثال

ارزش فعلی و آتی چند قسط نامساوی

مثال

ارزش فعلی جریان های نقدینه دارای رشد

حالت اول

حالت دوم

مثالها

قیمت اوراق بهادار

قیمت ها و ارزش فعلی

اوراق بهادار با درآمد ثابت

اوراق بهادار با درآمد متغیر

مثال

فرضیه بازار کارا

انواع بازارهای کارا

کارایی ضعیف

کارایی نیمه قوی

کارایی قوی

مثالها

مخاطره وبازده

اندازه گیری مخاطره

قاعده میانگین-واریانس

خط بازار سهام

مثال

بودجه بندی سرمایه ای

و...

مقاله مفاسد مالی و پول شویی

اختصاصی از فی گوو مقاله مفاسد مالی و پول شویی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله مفاسد مالی و پول شویی
نوع فایل : Word
تعداد صفحات :55
فهرست و پیشگفتار

موضوع پول شویی از لحاظ واژه شناسی ، اولین بار پس از رسوایی «واتر گیت» مطرح شد. لیکن این پدیده اصولا“ همزمان با پیدایش پول و رواج نظام پایه پولی ، مد نظرر متفکران اقتصادی ـ سیاسی قرار گرفته است .
در حقیقت روند پول شویی و دلیل انجام آن بستگی به شرایط اقتصادی جامعه دارد . معمولا“ در جوامع دیکتاتوری ، سیاستمدارانی هستند که پولهای کثیف را بدست می آورند . بامطالعه تاریخ متوجه می شویم که بسیاری از سیاستمداران هم از این پدیده دراهداف سودجویانه خود زمینه های استفاده های نابجا از فعالیتهای غیر رسمی را داشته اند . این شرایط در کشورهایی که اقتصاد متمرکز دولتی در آن جریان دارد، درآمدهای نا مشروع و غیر قانونی نیز از این طریق بدست می آید که برای سالم سازی و تطهیر آن اقدام به پول شویی می کنند.
برای مثال بعضی از دولت های پیشین کشورهای کمونیستی مثل رئیس جمهور لهستان 5/1 میلیارد دلار از طریق نقل و انتقال غیر قانونی پول بدست می آورد و در چین کارخانهه موتور سیکلت سازی یک میلیارد دلار پول شویی داشته است .
بررسی نظام اقتصادی کشورها نشان می دهد که هر چه از یک سیستم اقتصادی رقابتی متکی به مالکیت فردی دور شویم ، شرایط مناسب تری برای چنین اعمالی به وجود می آید و این یک اصل کلی است .
ـ تعریف
پول شویی زمانی اتفاق می افتد که درآمد های کسب شده توجیه قانونی ندارد و برای اینکه از حالت غیر قانونی خارج شوند و مشکل پولهای معمول را به خود بگیرند، به وسیلهه پول شویی تطهیر می شوند .
پول شویی به مجموعه عملیاتی گفته میشود که شخص یا اشخاص حقیقی یا حقوقی برای مشروعیت بخشیدن به درآمدهای نامشروع آن عملیات انجام می دهند . انواع پولهایی که میی تواند به صورت نا مشروع در جامعه مطرح باشد، به سه گروه پولهای کثیف و یا پولهای آغشته به خون ، پولهایی سیاه و پولهای خاکستری تقسیم می شود .
پولهای خاکستری ، درآمدهای حاصل از فروش کالا و یا انجام دادن کارهای تولیدی است، ولی از نظارت دولت پنهان می ماند و دولت از آنها بی اطلاع است که معمولا“ برای فرار از مالیات این کارها را انجام می دهند .
پولهای سیاه پولهای حاصل از قاچاق کالا است ، به طوری که درآمدهای حاصل از قاچاق کالا و شرکت در معاملات پر سود دولتی که خارج از عرف طبیعی در جامعه صورت می گیرد، باعث پیداش این پول می شود .
پولهای کثیف یا پولهای آغشته به خون ، مربوط به نقل و انتقال مواد مخدر است .
ـ مراحل عملیات پول شویی
1ـ ایجاد پول غیر قانونی
2ـ سند سازی مالی
3ـ اختلاط مالی
4ـ تشویق پول شویی
نمودار نمایش مراحل
پول شویی
آمار مربوط به پول شویی
ـ فن آوری و خدمات مالی اینترنتی
ـ بازرگانی الکترونیک
ـ خدمات مالی اینترنتی
ـ مقابله با پول شویی
واکنش جهانی در مقابل پول شویی
مقررات مبازه با پول شویی
شرایط اسلامی مبادله ،مانعی بالقوه در مقابل پول شویی
نتیجه گیری :
منابع :
چکیده :
بازار کار یکی از اصلی ترین بازارهای اقتصادی است که از ارتباط بسیار قوی با سایر بازارها برخوردار است که تحت عوامل مؤثر بر عرضه و تقاضای نیروی کار است .
بر اساس آخرین نتایج سر شماری عمومی نفوس و مسکن در سال 1375 ،جمعیت استان مرکزی 1228812 نفر بوده که نزدیک به 67/76 درصد آن را جمعیت 10 ساله و بیشتر یا همان عرضه بالقوه نیروی کار تشکیل داده است که در این سال 9/35 درصد از جمعیت 10 ساله و بیشتر را جمعیت فعال استان را تشکیل داده است . در سال 1375 از کل جمعیت فعال استان 312790 نفر در بخشهای مختلف اقتصادی فعالیت نموده اند که نتیجه تعامل عرضه و تقاضای نیروی کار نرخ بیکاری 5/7 درصد بوده است در سال 1379 بر اساس اطلاعات حسابهای منطقه ای مرکز آمار ایران ،محصول ناخالص داخلی به قیمت بازار استان در حدود 5/14727 میلیارد بوده که 27/2 درصد کل GDPm کشور را تشکیل میدهد با توجه به تعداد شاغلین (حدود 320000)،متوسط سهم هر نیروی در کار استان در ایجاد محصول ناخالص داخلی به قیمت بازار معادل 023/46 میلیون ریال می باشد.
شرایط آینده جمعیتی و بازار کار استان از عواملی همچون بهره وری تولید ،ظرفیت های تولید ،نرخ مشارکت نیروی کار ،با تکفل … تأثیر می پذیرد که هریک موضوعی قابل بحث است ،که می توان تعیین میزان تحرک کی ایجاد شده در گروههای مختلف جمعیتی ،حداقل صرف عرضه نیروی کار را برآورد نمود با مجموع فرضی در خصوص نرخ بیکاری ،بهره وری نیروی کار ،رشد اقتصادی و … میزان تقاضای کار را برآورد نمود...
مقدمه :
بازار کار یکی از مهمترین بازارهای اقتصاد است که درآن عرضه و در تقاضای نیروی کار و همچنین تعادل آن مورد بررسی قرار می گیرد . در بسیاری از مباحث توسعه و در بررسی عوامل تأثیر گذار بر توسعه ،از نیروی کار به عنوان مهمترین عامل تولید یاد می شود که حتی با استفاده صحیح و کارآمد از آن می توان نواقص و محدودیتهای سایر عوامل را جبران نمود. امروزه اشتغال و بیکاری در کنار مفاهیمی همچون ،تورم، توزیع درآمد و … از مهمترین موضوعاتی است که مورد توجه اکثر برنامه ریزان و سیاست گذاران اقتصادی ،بخصوص در کشورهای در حال توسعه قرار گرفته است . در تمامی کشورها ،سعی و هدف آن است که نه تنها از ظرفیت تمامی عوامل و از جمله نیروی کار استفاده شود ،بلکه تیبعات منفی حاصل بیکاری این عوامل از ابعاد اقتصادی ، اجتماعی و سیاسی در حداقل ممکن و قابل کنترل گردد بدین منظور بایستی عناصر بازار کار که همان عرضه و تقاضا نیروی کار مورد بررسی قرار گیرد .
الف -کلیات تحقیق :
الف –1-هدف تحقیق:
الف-2-سؤالات تحقیق :
الف- 3-روش تحقیق:
اطلاعات جمعیتی
تکامل ساختاری جمعیتی :
نرخ مشارکت
بار تکفل
تحلیل وضع و تقاضای نیروی کار
1- بخش کشاورزی
2- بخش صنعت
3-بخش خدمات
تعادل بازار کار
تحولات بازار کار استان تا سال 1385
پیشنهادات :
منابع
جدول 1- جمعیت استان بر حسب جنس و منطقه (75-1355)
جدول 2- درصد باسوادی در جمعیت 6 ساله و بیشتر به تفکیک شهری – روستایی (75-1355)
جدول 3- نسبت شهر نشینی در استان (75-1355) ( درصد)
جدول 4- متوسط رشد سالانه جمعیت در استان و نقاط شهری و روستایی
جدول 5- بار تکفل در استان ،مناطق شهری ،روستایی (75-1355)
جدول شماره 6-ساختار نسبی جمعیت بر گروههای سنی (درصد )دوره 75-1355
جدول شماره 7 تعداد و نسبت نیروی کار 10 ساله به بالا و تعداد درصد شاغلین و بیکاران بر حسب جنس
جدول 9-رونداشتغال در استان به تفکبک گروههای عمده شاغلی
جدول 10-سهم اشتغالگرئیهای عمده شغلی در سالهای (75-1355)
تعریف اقتصاد زیرزمینی:
الف- بخش خانوار:
ب- بخش غیر رسمی:
ج- بخش نامنظم:
1-فرار از مالیات :
2-فرار از قوانین و مقررات اقتصادی :
3-فرار از کاغذ بازی :
2- سوءاستفاده از مزایای تأمین اجتماعی :
3- مهاجرت غیر قانونی :
د-بخش غیر قانونی:
ماهیت فعالیت اقتصاد زیرزمینی :
علل به وجود آمدن اقتصاد زیر زمینی:
آثار زیانبار اقتصاد زیرزمینی :
اثراقدامات اقتصاد زیر زمینی بر جامعه:
روشهای اندازه گیری ابعاد اقتصاد زیر زمینی :
نتیجه گیری :
منابع :

پاورپوینت نحوه ارائه صورتهای مالی

اختصاصی از فی گوو پاورپوینت نحوه ارائه صورتهای مالی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل حاوی مطالعه نحوه ارائه صورتهای مالی می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 33 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 





فهرست
نحوه ارائه صورتهای مالی
هدف استاندارد
دامنه کاربرد
کاربرد صورتهای مالی با مقاصد عمومی
هدف صورتهای مالی
مسئولیت تهیه صورتهای مالی
ارائه مطلوب و رعایت استانداردهای حسابداری
موارد افشا در صورت انحراف از استانداردهای حسابداری
رویه های حسابداری

تصویر محیط برنامه

تحقیق مالی حسابداری با عنوان حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

اختصاصی از فی گوو تحقیق مالی حسابداری با عنوان حسابداری مسئولیتهای اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه مالی حسابداری با عنوان حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

 امروزه با توجه به پیچیده شدن ارتباط شرکتهای موجود در جامعه با یکدیگر و همچنین با دولت و افراد حاضر در جامعه شرایطی بوجود آمد که شرکتها می بایست نه تنها به ذینفعان بلکه به آحاد مردم پاسخگو باشند.

از دهه 60 میلادی شرکتها به اهمیت منابع اجتماعی پی برده اند بگونه ای که این اهمیت خود را در یک دهه بعد در گزارشگری اجتماعی نشان داد. دهه 70 شروع و اوج دوران حسابداری و گزارشگری اجتماعی به شمار می آید. در این دهه مقالات زیادی نوشته شد که نشان از علاقه مندی مدیران به ارائه اطلاعات اجتماعی می دهد بطوری که در دهه اول گسترش حسابداری اجتماعی بسیاری از شرکتها به سمت گزارشگری اجتماعی پیش رفتند.

مشکلات زیادی نیز در راستای گزارشگری اجتماعی وجود داشته و دارد که پیشرفت این نوع گزارشگری را با محدودیت مواجه نموده است که در این مقاله، به برخی از مشکلات اشاره شده  است.

تاریخچه

مفهوم حسابداری مسئولیت اجتماعی در اوایل دهه 60 میلادی توسط نویسندگانی مثل آندرسون ، موبلی ، و لین اوس مطرح شد . آندرسون را باید بعنوان پدر حسابداری مسئولیت اجتماعی نامید. در آمریکا این مفهوم در اوایل دهه 70 م توسط انجمن حسابداری امریکا به منظور بررسی موانع و مشکلات مربوط به اندازه گیری در حسابداری مسئولیت اجتماعی آغاز شد و با وجود گذشت 40 سال هنوز این مفهوم از جدیدترین مباحث حسابداری است . در خصوص تدوین استانداردهای حسابداری مسئولیت اجتماعی به دلیل فشار سازمانهای هوادار محیط زیست و حقوق بشر در کشورهای صنعتی ، فدراسیون بین المللی حسابداری (IFAC) توجه خود را معطوف به این موضوع معطوف کرد و مجموعه ای بیانیه ها را در رابطه با تدوین استانداردهای این مفهوم صادر نمود . در ایران اولین در پاییز سال 1372 در فصلنامه بررسی های حسابداری دانشگاه تهران مقاله ای با عنوان تئوری حسابداری اجتماعی مطرح شد و تاکنون مقالا زیادی در این خصوص ارائه شده است.

و ...
در فرمت ورد
در 69 صفحه
قابل ویرایش