سازمان ملل متحد و حل بحران های بین المللی

اختصاصی از فی گوو سازمان ملل متحد و حل بحران های بین المللی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان سازمان ملل متحد و حل بحران های بین المللی در فرمت ورد در 45 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

سازمان ملل متحد و حل بحرانهاى بین‏المللى
مقدمه: سیستم امنیت جمعى
صلاحیت احراز
متن منشور
گسترش و کاهش صلاحیت احراز در عمل
رویه بى ثبات
تدابیر پیش بینى کننده کاربرد زور
سیستم حفظ صلح مبتنى بر رضایت دولتها
الف: سیستم قطعنامه دین آچسن (قطعنامه 377)
قدرت نهادینه مجمع عمومى
مشروعیت قطعنامه 377
ب: سیستم غیر قهرى حفظ صلح
1 - استمرار قطعنامه دین آچسن
2- ویژگیهاى عملیات(هاى) حفظ صلح
3- ماموریت‏هاى عملیات حفظ صلح
تحول سیستم حفظ صلح
الف: اختلاط گسترده
ب: ویژگیهاى جدید عملیات(هاى) سازمان ملل متحد
1- تحول در جهت‏حرکت‏به سوى اقدامهاى قهرى:
2- افزایش عملیات(ها) و ماموریتها
3- تحول در رهبرى عملیات(ها)
4- مساله بغرنج هزینه عملیات(ها)
نتیجه گیرى
پى‏نوشتها

10 فایده سازمان تجارت جهانی

اختصاصی از فی گوو 10 فایده سازمان تجارت جهانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل : Word

تعداد صفحات : 31 صفحه

چکیده :

جهان پیچیده است و ما سعی کرده ایم که در اینجا، فقط طبیعت پیچیده و پویای تجارت را منعکس نمائیم. به طور اختصار بر برخی مزایای سیستم تجاری WTO تاکید کرده ایم ولی ادعا نمی کنیم که همه چیز در اینجا کامل وبی عیب است زیرا درغیر اینصورت مذاکرات بیشتری درجهت اصلاح سیستم صورت نمی گرفت. همچنین ادعا نمیکنیم که همه تمام اجزاء WTO  را قبول دارند که این خود شاید دلیلی برای ماندگاری سیستم باشد. دراینجا کشورها گردهم چمع می شوند تا اختلافات تجاری خود را حل و فصل کنند.

دلایل قانع کننده بسیاری برای برپائی و ماندگاری سیستم موجود است که دراینجا ده مورد آن ذکر و بحث میشود:...

- این سیستم به حفظ و ارتقاء صلح کمک می کند

- مناقشات و اختلافات به طریقه ای سودمند مشکل گشائی میشوند

- رعایت قوانین، زندگی را برای همه آسانتر می سازد

- تجارت آزادتر، هزینه های زندگی را کم می کند

- حق انتخاب کالاها بیشتر شده و کیفیت ها بالاتر می رود

- تجارت، درآمدها را افزایش می دهد

- تجارت، رشد اقتصادی را افزایش می دهد

- قوانین و ضوابط پایه ای، زندگی را آسانتر می کنند

- دولت ها در برابر اعمال نفوذهای شخصی و گروهی محافظت می شوند

- این سیستم دولتهای شایسته و خوب را ارج می دهد و تشویق می کند

همراه با فایل انگلیسی

پایان نامه رویکردی بر سبک های رهبری و تاثیر آن بر تعهد کارکنان در سازمان ها

اختصاصی از فی گوو پایان نامه رویکردی بر سبک های رهبری و تاثیر آن بر تعهد کارکنان در سازمان ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این پروژه موارد زیر به تفصیل بیان شده است:

انواع سبک های رهبری و مدیریت

انگیزش

تعهد سازمانی

سلسله مراتب نیازها

پیشینه های تحقیق

و...

فایل دارای 80 صفحه در اندازه فونت 14 می باشد

هدف کاربردی این تحقیق بررسی رابطه میان تعهد کارکنان و سبک های مدیریتی و رهبری است.

در این تحقیق سعی شده است بررسی شود تا مشخص شود چه سبک رهبری را مدیران می توانند اجرایی کنند تا بیشترین تاثیرگذاری را روی تعهد کارکنان داشته باشند. به طور واضح تر آیا سبک رهبری و مدیریتی خاصی وجود دارد در تمام زمان ها و مکان ها بر تعهد کارکنان تاثیر مثبت بگذارد یا خیر.

کارکنان سرمایه اجتماعی سازمان هستند و سازمان بدون آن ها معنایی ندارد. پس باید ابتدا در رفع نیازهای آنان کوشید ; سپس انگیزه آنان را بالا برد.

از آنجا که طبق نظریه چندعاملی بهره وری سبک رهبری یکی از متغیرهای تاثیرگذار بر میزان تعهد سازمانی کارکنان است هدف از این تحقیق بررسی سبک های رهبری در سازمان و تاثیر آن بر میزان تعهد سازمانی کارکنان است. و در پایان راهکارهای پیشنهادی برای اثربخشی میزان تعهد کارکنان مطرح می شود.

سوالات ادواری آزمایشگر قطعات صنعتی با مایع نافذ (PT) سازمان آموزش فنی و حرفه ای

اختصاصی از فی گوو سوالات ادواری آزمایشگر قطعات صنعتی با مایع نافذ (PT) سازمان آموزش فنی و حرفه ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آزمایشگر قطعات صنعتی

با مایع نافذ

(PT) (0-39/99/2/3)

با حدود 60 سوال تقدیم به شما

سوالات ادواری آزمایشگر قطعات صنعتی با امواج فراصوتی (UT) سازمان آموزش فنی و حرفه ای

اختصاصی از فی گوو سوالات ادواری آزمایشگر قطعات صنعتی با امواج فراصوتی (UT) سازمان آموزش فنی و حرفه ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آزمایشگر قطعات صنعتی

با امواج فراصوتی

(UT) (0-39/96/2/3)

با حدود 100 سوال تقدیم به شما