پایان نامه: ساختار شبکه GPRS و پروتکل های آن

اختصاصی از فی گوو پایان نامه: ساختار شبکه GPRS و پروتکل های آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان پایان نامه:  ساختار شبکه GPRS و پروتکل های آن

شرح مختصر :  امروزه ارتباطات سیار با استفاده از شبکه مخابرات سیار در هر شهر، کشوروحتی قاره ای امکان پذیر شده است. شبکه مخابرات سیار در برگیرنده یک سری از دستورالعمل های هوشمند است که از تحریک پذیری شخصی مشترک ویا کاربر شبکه با توجه به چگونگی تشخیص هویت و تصدیق اعتبار او تا تعیین مکان و مدیریت فرآیند ارتباط رسانی به کاربر سیار را شامل می شود. در آغاز، مخابرات سیار به طور انحصاری تنها برای ارتباطات مبتنی بر مکالمه گرفته می شود، اگرچه به زودی با استفاده از سرویس پیام کوتاه روند برقراری ارتباط بین مشترکین مخابرات سیار دچار تحول شگرف شد، به گونه ای که امروز میلیاردها پیام متنی به طورماهیانه بین مشترکین شبکه شبکه مخابرات سیار رد و بدل می شود. باروند روبه رشد در سیستم های ارتباطی سیار، سرویس های ارتباطی دیگر نیز که مبتنی برارائه خدمات با نرخ بالای دیتا بودند، به جمع ارائه دهندگان خدمات ارتباطی سیار افزوده شدند که از این بین می توان به سرویس بسته ای رادیویی عمومی اشاره نمود. این گونه سرویس ها، این قابلیت را برای کاربران خود فراهم می نمایند که برخلاف سیستم جی اس ام که در آن توسط پایانه نهایی تنها یک تایم اسلات یا شکاف زمانی برای ارائه یک سرویس دریک زمان بکارگرفته می شود، اجازه استفاده از چندین تایم اسلات را به منظور بهبود در عملکرد نرخ دیتای ارائه شده فراهم نمایند در ادامه این روند، به منظور ارائه سرویس های با پهنای باند بیشتر ونرخ دیتای افزون تر، قابلیت دسترسی بی سیم به اینترنت به عنوان فاکتور اساسی درمباحث مرتبط با شبکه های ارتباطی سیار مطرح شدکه همانا پیوند زدن این گونه شبکه هابا شبکه جهانی اینترنت بود.

فهرست :

فصل اول : معرفی شبکه GSM

معرفی شبکه   GSM

خلاصه ای ازعناصر زیرسیستم های شبکه   GSM

 ایستگاه سیار MS

واحد شناسایی مشترکین   SIM

ایستگاه فرستنده گیرنده پایه BTS

کنترل کننده ایستگاه پایه BSC

واحد تطبیق نرخ وترانسکُدر   TRAU

 مرکز خدمات سوئیچینگ موبایل  MSC

حافظه اطلاعات ثابت مشترک HLR

حافظه موقت محلی VLR

 ثبات مشخصه تجهیزات EIR

 مرکز تصدیق هویت AUC

فصل دوم: انتقال دیتا در شبکه GSM و GPRS

انتقال دیتا درشبکه   GSM و GPRS

انتقال دیتای سوئیچینگ مداری از طریق  GSM

سوئیچینگ مداری دارای مزایای زیر است

معایب و مشکلات برای انتقال دیتا با پهنای متغیر

انتقال دیتای سوئیچینگ بسته ای از طریق GPRS

مزایای سیستم های سوئیچینگ بسته ای

مزایای  GPRS برای انتقال دیتا بر روی شبکه سوئیچینگ مداری GSM

GPRS و پروتکل IP

مقایسه انتقال اطلاعات در شبکه   GPRS   با شبکه خط ثابت

فصل سوم : واسطه هوایی در GPRS

واسطه هوایی در GPRS

کاربرد تایم اسلات روی واسطه هوایی در شبکه های   GSM و GPRS

کلاس بندی مالتی اسلات ها

کاربرد تایم اسلات   GSM/GPRS   ترکیبی دریک ایستگاه پایه

کلاس های ایستگاه سیار   MS

مد عملیاتی شبکه

فصل چهارم : کانال های منطقی GPRS بروری واسطه هوایی

کانال های منطقی   GPRS   بروری واسطه هوایی

کانال ترافیک دیتای بسته ای  PDTCH

کانال کنترلی وابسته ای بسته ای   PACCH

کانال کنترل پیشترفتگی زمانی بسته ای   PTCCH

کانال دسترسی تصادفی   RACH

کانال پذیرش دسترسی   AGCH

کانال فراخوانی   PCH

کانال کنترل پخش    BCCH

ترکیب کانال ها

نگاشت کانال های منطقی دیتای بسته ای برروی کانال های فیزیکی

فصل پنجم : مدل حالت GPRS

مدل حالت  GPRS

حالت سرگردان

حالت آماده

حالت انتظار

فصل ششم : عناصر شبکه GPRS

عناصر شبکه   GPRS

واحد کنترل بسته   PCU

پیام های سیگنالینگی    GPRS ومانیتورینگ GSM

مکان قرار گیری    PCU

پشتیبانی خدمات   GPRS  SGSN

مدیریت سطح کاربری

مدیریت سطح سیگنالینگی

پشتیبانی گذرگاه   GPRS  GGSN

فصل هفتم : مدیریت منابع رادیویی GPRS

  مدیریت منابع رادیویی   GPRS

جریان های بلاک موقتی   TBF  در مسیر Uplink

جریان های بلاک موقتی درمسیر   DOWNLINK

فصل هشتم : واسطه های GPRS

واسطه های   GPRS

فصل نهم : معماری پروتکلی GPRS

معماری پروتکلی   GPRS

تصدیق هویت مشترک

رمزنگاری

محرمانه سازی هویت مشترک

فصل دهم : معماری کلی سیستم GPRS

معماری کلی سیستم   GPRS

مسیریابی

فرآیند آدرس دهی وتبدیل آن در   GPRS

ارتباط با شبکه های   IP

فصل یازدهم : به کارگیری WAP ازطریق GPRS

به کارگیری   WAP ازطریق GPRS

خدمات پیام رسانی چند رسانه ای   MMS  در GPRS

جستجوی صفحات وب از طریق شبکه   GPRS

تأثیرگذار عامل تاخیر بر روی عملکرد جستجوی صفحات وب

بهینه سازی جستجو گر وبرای جستجوی صفحات وب از طریق موبایل

نتیجه گیری

 منابع

مقاله ساختارسرمایه پویا

اختصاصی از فی گوو مقاله ساختارسرمایه پویا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

درتحقیقات تجربی ساختار سرمایه درشرکتها ، عدم قابلیت مشاهده نرخ بدهی مطلوب وبهینه مانعی است که معمولاً بوسیله مدلهای تئوریکی تفسیر می شود.هدف ما این است که یک کاستی که بطور معمول در بیشتر مطالعات قبلی گفته شده است را اصلاح کنیم.درست است که تئوری ساختار سرمایه تشریح کردن تفاوت رعایت شده از نرخهای بدهی را پیشنهاد نکرده است اما بیشتر تفاوت در نرخهای بدهی سرمایه مطلوب در مقابل شرکتهامی باشد.شرکتهایی که سطوح بالایی از هزینه های اهرمی دارند باید سطوح بدهی مطلوب کمتری داشته باشند نسبت به شرکتهایی که هزینه های متقابلا کمتری دارند.البته فقدان همبستگی بین هزینه های اهرمی یک شرکت و سطح بدهی مشاهده شده انها در هر نقطه از زمان ضرورتا باطل کننده تئورئیهای ارائه شده نمی باشد در چنین فاصله ای سطوح بدهی مشاهده شده برای یک شرکت مطلوب نیست.

تحقیق تجربی که از نرخهای اهرم رعایت شده بعنوان نماینده ای برای سطوح مطلوب (برای مثال مشاهدات آقای تیت من و وی سلنر در سال 1988 یا راجان وزینگل در مثال 1995 استفاده می کند.) بسیار وجود دارد.یک عاملی که آن،در بحث بعنوان مساله،برای ارائه کردن است وجود هزینه های تعدیل می باشد.گیلسون درسال 1997 گفت این هزینه ها ممکن است اساسی باشد.بنابراین ، شرکتها ممکن است اثر آن هزینه برای کم کردن میزان نرخهای بدهی شان از سال به سال را یافت نکنند حتی اگر آنها از وجود سطوح غیر مطلوب آگاه باشند.

باتمائزقائل شدن بین نرخ های بدهی رعایت شده و پیش بینی هایی که به اهرمهای مطلوب اشاره داشته این مقاله تلاش کرده است بطور تجربه عواملی که برسطوح بدهی مطلوب وعواملی که بر تعدیلات ساختار سرمایه اثر می گذاردرا تعیین کند.ماسوال کردیم آیا شرکتها درواقع حرکت به سوی نرخ بدهی مطلوب (یاراههایی ازاین قبیل) انجام               می دهندوشناسایی می کنندعواملی که سرعت راتعیین می کند؟این تحلیل بدقت بیش ازهمه به اپلروتایت من درسال1995 وفاما وفرنچ در سال 2002 مرتبط است .این دومقاله بیانگرقدرت فرضیه های تامین مالی مختلف درمقابل نرخ اهرم مطلوب تئوری ساختار سرمایه شرکتی خاص باچارچوبی ازمدل تعدیل شده پویااست .مقاله مامتفاوت با آنها است مایک فهرست تکرارکننده بکارگرفتیم که این روش بطور همزمان عوامل تعیین کننده نرخ بدهی مطلوب وسرعت تعدیلات را رفع می کند،که هردوممکن است خیلی زمان ببرد.تا حدی مجموعه متغیرهای توضیحی برای تعدیلات پویامتفاوت است.چارچوب فکری مقاله ما نیز همانند جلیلوند و هاریش در سال 1986 است. آنها ویژگی یک رفتار مالی شرکت مثل تعدیلات قسمتی از اهداف مالی بلند مدت را مطالعه کردند.اگر چه تفاوتهای مقاله آنها با مقاله ما در 2 رابطه کلیدی می باشداول مقاله آنها بر اثر متقابل بین تفاوت تصمیمات مالی یک شرکت(در خصوص بدهی های کوتاه و بلند مدت،نقد ،سرمایه وسود تعمیم شده)تاکید دارد و دوم اهداف مالی بلند مدت آن شرکتها بر بخشی در جهت تعدیل نمودن برون زایی تعیین شده است.یا به عبارت دیگر بطور همزمان درون زایی عامل و هدف را تعدیل کرده ایم. راجبا هاندری در سال 1997 یک مدل تعدیل پویا در زمینه اطلاعاتی از شرکتهای هندی را انجام داده است وحشمتی در تحقیقی درسال2001 یک مدل تعدیل پویارادرشرکتهای سوئدی کوچک بکارگرفت .نیوروژکین درسال2002تعدیل پویایی رادریک گروه از اقصاداروپای شرقی تحلیل می کند.ابتدا تئوری ساختارسرمایه توسط کانی ومارکوس ومکدولانددرسالهای 1984و1985 وفیشروهینکل وزی چر درسال 1989 انتخاب شد.اخیراً لی لندوتافت درسال 1996وگلدستین وجو ولی لنددرسال 1999بیشتر استراتژی مالی پوشش زودگذر برای رویه شرکتهادرتهاتربین هزینه های ورشکستگی پذیرفته شده وحمایت های مالیاتی ازبدهی هاراتحلیل می کنند.همه این مقالات به مادردرک تئوری ساختارسرمایه وهمه مجموعه ازعوامل محدودشده درکانون آن کمک می کنند.

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 23صفحه  آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا بازکنید

مقاله ساختارزیر ساخت و ملزومات توسعه فناوری در ایران

اختصاصی از فی گوو مقاله ساختارزیر ساخت و ملزومات توسعه فناوری در ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جهان در نیم قرن اخیر شاهد تحولات و دگرگونیهای گسترده ای در عرصه علوم و فناوری و توسعه اقتصادی، اجتماعی کشورها بوده است. منشاء این دگرگونیها سه نیروی متعامل: جهانی شدن اقتصاد و گسترش سریع موافقتنامه‌های تجاری بین کشورها، توسعه شتابان علوم و فناوری بطور عام و انقلاب در فناوری اطلاعات و تحول در مفاهیم دانش و انقلاب معرفت شناختی هستند. حاصل این دگرگونیها ظهور فاز جدیدی از توسعه را منجر گردیده که اصطلاحاً اقتصاد مبتنی بر دانش نامیده می‌شود. تحولات جهانی و توسعه پایدار مبتنی بر توسعه دانش و مدیریت، فضای رقابت را در عرصه جهانی به شدت گسترش داده و لزوم تغییر و تحولات در محیط منطقه‌ای و جهانی را پدید آورده است.

این مقاله به صورت  ورد (docx ) می باشد و تعداد صفحات آن 34صفحه  آماده پرینت می باشد

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده پرینت بودن مقالات می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا بازکنید

نرم افزار شبیه سازی ساختار مولکولی شیمی با CrystalMaker v2.5.1

اختصاصی از فی گوو نرم افزار شبیه سازی ساختار مولکولی شیمی با CrystalMaker v2.5.1 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

CrystalMaker نرم افزار نام آشنایی برای کاربران این طیف از برنامه ها می باشد. نرم افزاری که به کمک آن می توان ساختار شیمایی و مولوکولی مواد را به آسانی و چند کلیک و حرکت موس طراحی و آماده سازی نمود و به صورت سه بعدی بر روی آن ها کار کرد. در واقع می توان گفت این نرم افزار ساده ترین راه برای تجسم و درک ساختار کریستال ها و مولکول ها می باشد. این نرم افزار محصولی از شرکت CrystalMaker Software می باشد.هم اکنون این نرم افزار از وبلاگ شیمی دان آبی آماده برای دریافت می باشد.

برخی از ویژگی های این نرم افزار:
– رابط کاربری جدید و زیبا
– پشتیبانی از انواع ساختارهای مولوکولی
– قابلیت وارد نمودن و استخراج اطلاعات از بیش ۱۵ منبع اطلاعاتی از جمله سازه های کمبریج بانک اطلاعات ، بانک اطلاعات پروتئین ، سی آی اف ، GSAS ، SHELX
– رزولوشن بالا در نمایش تصاویر با قابلیت چاپ
– نمایش به صورت سه بعدی با قابلیت چرخش و حرکت در تصویر
– توانایی ذخیره سازی تصویرهای طراحی شده سه بعدی در فرمت فیلم های رایج
و … .

رابطه ساختار بوروکراسی دانشگاه و بیگانگی از کار کارکنان

اختصاصی از فی گوو رابطه ساختار بوروکراسی دانشگاه و بیگانگی از کار کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 8 صفحه می باشد.

چکیده: در میان موجودات ملموس و محسوس جهان ما فقط انسان است که می تواند هویت واقعی خود را دگرگون سازد. روح انساسن خود را بفروشد و بیگانه شود. در این پژوهش رابطه ساتار بوروکراسی دانشگاه و بیگانگی از کار کارکنان بررسی شد. روش پژوهش از نوع توصیفی همبستگی می باشد. جامعه اماری پژوهش کارمندان دانشگاه های دولتی شهر تهران می باشد. حجم نمونه 375 نفر می باشد. ابزار پژوهش دو پرسشنامه بوروکراسی و بیگانگی از کار است. نتایج پژوهش عبارتند از: ساختار بوروکراسی به میزان 9/4 درصد در بیگانگی از کار کارمندان تاثیر دارد.