فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

راه های تقویت فرهنگ کارآفرینی - انطباق یافته با ظرفیتهای منطقه ای

اختصاصی از فی گوو راه های تقویت فرهنگ کارآفرینی - انطباق یافته با ظرفیتهای منطقه ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
راه های تقویت فرهنگ کارآفرینی - انطباق یافته با ظرفیتهای منطقه ای

امروزه در در عرصه جهانی افراد خلاق که از آنان به عنوان قهرمان ملی یاد میشود، چرخهای توسعه اقتصادی را با کارآفرینی به حرکت درمیآورند.
فرهنگ سازی اولین گام در مسیر توسعه کارآفرینی محسوب میشود.


دانلود با لینک مستقیم


راه های تقویت فرهنگ کارآفرینی - انطباق یافته با ظرفیتهای منطقه ای

کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی

اختصاصی از فی گوو کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی


کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی

 

 

 

 

 

 

 *** مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی ***

 Management controls in family-owned businesses (FOBs) and
management accounting on the adoptation of organization interaction
 کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی
رشته: حسابداری
13 صفحه انگلیسی پی دی اف- 23 صفحه فارسی وورد

 

چکیده

این مقاله گزارشی را در مورد نتایج بررسی موردی کنترل مدیریت در خانواده اندونزیایی که مالک یک دانشگاه می باشند، می دهد. این مقاله تلاش دارد تا ماهیت و پویایی کنترل مدیریت را در فعالیت دانشگاهی مد نظر قرار دهد. داده های مربوط به تجزیه و تحلیل از منابع چندگانه شامل تجزیه و تحلیل اسناد، مشاهدات و مصاحبه های نیمه ساختار یافته گرداوری شده است. یافته های مربوط به بررسی موردی نشان می دهد که فرهنگ و روابط اجتماعی در مدیریت دانشگاه مهم می باشد. تصمیماتی همانند استخدام، پاداش، ارزیابی عملکرد، و تخصیص منابع اغلب با توجه به شناخت فاکتورهای فرهنگی و اجتماعی می باشد. تاثیر قوی فرهنگ و روابط اجتماعی در سازمان، مدیریت رسمی کنترل را دارای ارتباط کمتری می سازد. این یافته ها دارای کاربردهایی در درک کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی (FOB) بویژه در کشورهای توسعه یافته می باشد.

کلیدواژه: کنترل مدیریت، کسب و کار خانوادگی، فرهنگ، اندونزی، کشورهای کمتر توسعه یافته

Abstract
This paper reports on the results of a case study of management controls in an Indonesian family-owned University. The paper
attempts to understand the nature and dynamics of management controls in the operations of the University. Data for the analyses
are gathered from multiple sources including document analysis, observations and semi-structured interviews. The findings of the
case study showed that culture and social relations are very instrumental in the management of the University [Ansari, S. L., & Bell,
J. (1991). Symbolism, collectivism and rationality in organizational control. Accounting, Auditing and Accountability Journal, 4(2),
4–27]. Decisions such as recruitment, rewards, performance evaluation, and resource allocations are often made in cognizance of
social and cultural factors. The strong influence of culture and social relations in the organization thus made formal management
controls less relevant. These findings have implications for understanding management controls in FOBs especially in the developing
world.
© 2013 Elsevier Ltd. All rights reserved.
Keywords: Management controls; Family-owned businesses; Culture; Indonesia; Less developed countries


دانلود با لینک مستقیم


کنترل مدیریت در کسب و کار خانوادگی و حسابداری مدیریت در زمینه انطباق با تعامل سازمانی

دانلود مقالهISI سازگاری مطلع: ملاحظات اخلاقی برای محققان انطباق و تصمیم گیرندگان

اختصاصی از فی گوو دانلود مقالهISI سازگاری مطلع: ملاحظات اخلاقی برای محققان انطباق و تصمیم گیرندگان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : سازگاری مطلع: ملاحظات اخلاقی برای محققان انطباق و تصمیم گیرندگان

موضوع انگلیسی : Informed  adaptation:  Ethical  considerations  for  adaptation
researchers  and  decision-makers

تعداد صفحه : 11

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

با توجه به قابل توجه و اثرات غیر قابل برگشت تغییر آب و هوا در جوامع و محیط زیست،
افزایش وجود دارد تمرکز بر چگونه به بهترین پشتیبانی تصمیم گیرندگان برای انطباق با تغییرات آب و هوا. به طور کلی،
تحقیق بر روی شما تمایل به ارزیابی تمرکز چگونه تصمیم گیرندگان حرکت عناصر از خطر و
عدم اطمینان در تصمیم گیری تا چه حد باید عمل خود را به آنها وفق دهند اگر در همه، با این حال، علمی
محققان همچنین یک نقش کلیدی برای بازی در حمایت از سازگاری این تصمیمات را داشته باشد. با توجه به اعمال
طبیعت از تحقیقات سازگاری، ما استدلال می کنند که سؤال از نقش ها و مسئولیت
محققان به شناخت جنبه های اخلاقی از عملکرد حرفه ای در پژوهش مهم است
زمینه انطباق است.
این موارد شامل شناسایی بهترین محققان می توانند سازگاری، پشتیبانی و
که کاوش مسئولیت محققان، نه تنها به تصمیم گیرندگان اما به گسترده تر همچنین
عضویت در جامعه انطباق. در این مقاله ما در مسئولیت اخلاقی از بررسی
محققان در حمایت از تصمیم گیرندگان برای انطباق با تغییرات آب و هوا، با استفاده از تولید کشاورزی به
مورد مطالعه و گروه کانونی. به طور خاص، در آزمون ESTA تعهد و مسئولیت در معرض خطر
تحقیقات انطباق و تصمیم گیری، ما با استفاده از لنز از اخلاق حرفه ای به طرح چه تحقیقات
ممکن است مطلع تطابق بهتر کمک می کند.
ما استدلال می کنند که روشن تمایز بین
تحقیق و جنبه های عملیاتی سازگاری کشاورزی، و چگونه رابط بین این دو
افشا، حیاتی است. ما همچنین توصیف و کشف ملاحظات اخلاقی از اسوشیتد محققان
با تعامل ذینفعان در رابطه با انطباق علم و شناخت نیاز برای نهادی
نوآوری برای تعامل بیشتر موثر است. در انجام این کار، ما به دنبال نشان دادن تحقیقات چگونه اخلاقی
تراز بزرگ می توانید عمل علم و ارزش عمومی در انطباق کشاورزی حمایت، در نتیجه
افزایش احتمال موفقیت از تصمیم گیری های

کلمات کلیدی:
اخلاق
آب و هوا
ارتباطات
خطر
تبادل دانش
کشاورزی


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI سازگاری مطلع: ملاحظات اخلاقی برای محققان انطباق و تصمیم گیرندگان