فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

سند چشم انداز و استراتژی های توسعه شهر کرمان

اختصاصی از فی گوو سند چشم انداز و استراتژی های توسعه شهر کرمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سند چشم انداز و استراتژی های توسعه شهر کرمان


سند چشم انداز و استراتژی های توسعه شهر کرمان

این فایل حاوی مطالعه سند چشم انداز و استراتژی های توسعه شهر کرمان می باشد که توسط مهندسین مشاور کلیل در 10 فصل تهیه شده و به صورت فرمت PDF در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

 

 

 

دانلود فهرست سند چشم انداز



دانلود با لینک مستقیم


سند چشم انداز و استراتژی های توسعه شهر کرمان

مقاله ارزیابی چشم انداز هوش تجاری در موفقیت مدیریت برند در سازمان ها

اختصاصی از فی گوو مقاله ارزیابی چشم انداز هوش تجاری در موفقیت مدیریت برند در سازمان ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله ارزیابی چشم انداز هوش تجاری در موفقیت مدیریت برند در سازمان ها


مقاله ارزیابی چشم انداز هوش تجاری در موفقیت مدیریت برند در سازمان ها

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 24 صفحه

 

 

 

 

 

 

 

چکیده:

 در دنیای به شدت رقابتی امروز، مدیران برای پیشبرد محصول و خدمات سازمان ها در میدان رقابت، نیازمند راهبردی جهت منحصربفرد شدن هستند. بسخنی دیگر، داشتن ابزاری جهت متمایز سازی سازمان و محصولات از رقبا و محصولاتشان. برند و مدیریت آن این نیاز را رفع می سازد. از تکنیک ها و ابزارهای حمایت گر مدیران ارشد و مدیران برند، جهت اخذ تصمیم به موقع و سریع در میان انبوه اطلاعات و داده های گوناگون، سیستم هوش تجاری (BI) است. هدف از این پژوهش ارزیابی و بررسی چشم انداز هوش تجاری بر موفقیت مدیریت برند در سازمان ها می باشد. پژوهش حاضر از نوع کاربردی بوده و تحلیلی-توصیفی می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات کتابخانه ای است. یافته ها نشان می دهد ارائه ی تحلیل یافته ی داده ها در پاسخ به نیازهای مشتری و حفظ آن ها که از عناصر اصلی ماندگاری یک برند می باشد از ابزارهای هوش تجاری است. بکارگیری سیستم هوش تجاری در یک سازمان جهت تحلیل و پیش بینی سریع حجم وسیع اطلاعات و تبدیل آن ها به دانش، به مدیران برند امکان دستیابی به اهداف سازمان نظیر داشتن مزیت رقابتی، حفظ عملکردی مثبت و مستمر و تصمیم گیری بهنگام و صحیح را می دهد. گرفتن تصمیمات صحیح و به موقع در سازمان می تواند موفقیت آن را در عرصه ی رقابت تضمین نماید. با ضمانت بقا و حفظ ارزش سازمان و نام تجاری آن، اهداف مدیریت برند محقق می شود.

 

مقدمه

سازمان ها از طلوع عصر سرمایه داری، اطلاعات مربوط به رقبایشان  را گردآوری می کردند. امروزه نیز از نظر بسیاری از صاحبنظران انقلاب واقعی در عرصه ی کسب و کار  در تلاش هایی نهفته است که فعالیت های اطلاعاتی را موقعیت یابی می کنند(گیلاد،1986 به نقل از حقیقت منفرد،1390). امروزه بیشتر سازمان ها، پی برده اند که اطلاعات، خون زندگی اقتصاد دیجیتال است و کلید موفقیت درعصر اطلاعات، اتخاذ تصمیماتی است که بدون تناقض، بهتر و سریعتر در عرصه ی رقابت پیش دستی نماید. تصمیمات تجاری نامناسب یعنی تصمیمات مبتنی بر اطلاعات حداقل یا ناقص، که می تواند زیان های بسیاری به بار آورد، شرکت را از بازار خارج کند و یا حتی شرکت را ورشکست نماید(محقر و همکاران،1387). واژه ی هوش تجاری  نخستین بار در سال 1681 توسط ریچارد میلر در کتاب دانشنامه ی تجارت و کسب و کار استفاده شد. او این واژه را برای شخص بانکداری به کار برد که زودتر از رقبای خود، با دریافت و تحلیل اطلاعاتی در مورد محیط کسب و کار خود و سایر رخدادهای اجتماعی تاثیرگذار توانسته بود از سایر رقبای خود پیشی گرفته و سود قابل توجهی کسب نماید. سپس این واژه توسط پژوهشگران نهادهای مختلف استفاده و توسعه داده شد تا به شکل پیشرفته و دقیق امروزی خود برسد. در زمان حال نیز با شرایطی پیچیده تر از قبل، سازمان ها برای استمرار فعالیت های خود در زمینه های مختلف نیازمند بهبود مستمر  هستند که این امر با بهبود عملکرد سازمان از طریق توسعه ی فناوری هوش تجاری امکانپذیر است. هوش تجاری یکی از شاخه های نسبتا جدید فناوری اطلاعات  است که با دامنه ی وسیعی از تکنیک ها، ابزارها و برنامه های کاربردی در ارتباط است و هدف آن، تحلیل عملیات و ارتقای کیفیت  است. هوش تجاری(BI) فرآیند افزایش سوددهی سازمان در بازار رقابتی با استفاده ی هوشمندانه از داده های موجود در فرآیند تصمیم گیری  در سازمان است. در حقیقت در هوش تجاری، اطلاعات دریافت و به گونه ای استفاده می شود که ما را به هدف مطلوب در کسب و کار برساند. استفاده از آن تنها مختص یک صنعت و یا کسب و کار خاص نیست، بلکه درهر کسب و کاری می توان از اصول و روش های هوش تجاری استفاده نمود(علی پسادست، 1393). برندهای  ابتدایی علامت های ساده ای بودند که برای تعیین مالکیت حیوانات اهلی و شناسایی تولید کنندگان کالاهای تجاری استفاده می شدند. با آغاز انقلاب صنعتی  و ایجاد فاصله بین تولید کننده و مصرف کننده، نقش برندها در معرفی، شناسایی و رهگیری کالاها و خدمات اهمیت پیدا کرد. پس از جنگ جهانی دوم و گسترش وسایل ارتباط جمعی، افزایش سریع توان تولید و ایجاد تقاضا برای انواع کالاهای مصرفی، دانش برند به شیوه ی امروز پدید آمد و با معرفی ابزارهای ارتباطی نوین مثل اینترنت  به اوج رسید. جهانی شدن اقتصاد، گسترش اینترنت و نقش آن در فعالیت های بازاریابی، قرابت سبک زندگی طبقه ی متوسط در اکثر کشورهای دنیا صرف نظر از فاصله های جغرافیایی و فرهنگی، تنوع بیش از حد کالاها و خدمات در بازارهای جهانی به همراه توقع روزافزون مشتریان، همگی عواملی هستند که بر نقش برند یا نام تجاری در توسعه ی بازارها و سودآوری شرکت ها در بازارهای رقابتی موجود صحه می گذارند(یعسوبی و حسین پور، 1389). نخستین برند ثبت شده در نیمکره ی غربی، به شکل سه صلیب لاتین متعلق به هرنان کورتز  بود که در سال 1519 وارد مکزیک  شد. برندها به عنوان الگوهایی بودند که به سادگی قابل تشخیص بوده و به منظور تعیین هویت استفاده می شدند.  بکارگیری سیستم هوش تجاری در یک سازمان سبب مرتب سازی داده های لازم از میان انبوه داده های موجود درون سازمان و داده های آینده به سازمان می شود و آشفتگی ناشی از وجود داده های خام، ازدیاد داده های نامعتبر و فاقد ارزش، عدم تحلیل به موقع داده های صحیح و به کارگیری داده ها در زمان مناسب و در نتیجه عدم اخذ بهنگام یک تصمیم کارا را از بین می برد. به سخنی دیگر سازمانی با دانش  لازم و صحیح، آگاهی مناسبی نسبت به سایر رقبا دارد و در نتیجه در میدان رقابت، فضای مناسب تری را برای بازاریابی و گسترش محصولات و اهداف برندینگ  خواهد داشت.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله ارزیابی چشم انداز هوش تجاری در موفقیت مدیریت برند در سازمان ها

پاورپوینت طراحی چشم انداز

اختصاصی از فی گوو پاورپوینت طراحی چشم انداز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت طراحی چشم انداز


پاورپوینت طراحی چشم انداز

این فایل حاوی مطالعه طراحی چشم انداز از منظر معماری می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 21 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

 

 

فهرست
ادراک منظر
اهداف معماری منظر
الگوهای زاویه دار
تقارن
الگوی شبکه ای همگرا
الگو دایره
دایره بر دایره ها
دایره های هم مرکز شعاعی
الگوی دارای پیچ و خم
الگو های آمیبی(غیر هندسی)
الگوی خطوط نامنظم
خوشه بندی و پراکندگی

 

تصویر محیط برنامه


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت طراحی چشم انداز

آموزش دختران ، چشم انداز توسعه پایدار

اختصاصی از فی گوو آموزش دختران ، چشم انداز توسعه پایدار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

آموزش دختران ، چشم انداز توسعه پایدار


آموزش دختران ، چشم انداز توسعه پایدار

 

 

 

 

 

 

 

 

 

آموزش دختران ، چشم انداز توسعه پایدار

نوع فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحه:24

قیمت:3200 تومان

دانلود و خرید به صورت آنلاین

پشتیبانی در صورت هر گونه مشکل

به همراه فهرست کامل:چکیده،مقدمه،نتیجه گیری و منابع

چکیده

با گسترش جامعة جهانی، میل به سوی جوامع مدنی و مشارکت‎های سازمان‌یافته، افزایش یافته است از طرفی جزء اصلی و غیر‌قابل تغییر نظام‎های سیاسی، پویایی و گسترش هرچه بیش‎‌تر مشارکت و قابلیت‎های سازمان‌یافتة خود‌جوش در قالب نهادهای اساسی نظیر شوراهاست. توسعة اجتماعی یکی از ابعاد اصلی فرایند توسعه و بیانگر کیفیت نظام اجتماعی در راستای دستیابی به عدالت اجتماعی، ایجاد یکپارچگی و انسجام اجتماعی، افزایش کیفیت زندگی و ارتقاء کیفیت انسان‎هاست.

اگر محور توسعه را صرفاً مادیات در نظر نگیریم و علامت پیشرفت را توسعة انسانی قلمداد کنیم، زنان نیز همپای مردان، در توسعة پایدار نقش اساسی دارند. جامعه‎ای که به بلوغ اجتماعی و توانمندی‎های سیاسی دست می‌‎یابد حضور دولت‎‌ها و دخالت حاکمان در عرصه‎های مختلف را از طریق مشارکت‎های مردمی محدود می‌‎کند و شورا‌ها به عنوان ابزارهای اجتماعی، می‌‎توانند بسترهای جامعة مدنی را در تعامل و هماهنگ یا اهداف ملی و در راستای نیاز متقابل با دولت‎‌ها به سوی پیشرفت و توسعه، برنامه‎ریزی و هدایت کنند. جوامعی توسعه‌یافته‌ترند که نقش مشارکت زنان در آن‎‌ها در همة عرصه‎‌ها چشمگیر‌تر باشد.امروزه حضور گستردة زنان در عرصة اجتماعی و نقش مؤثر آنان در جامعه انکار‌ناپذیر است. توجه به این گروه، نقش به‌سزایی در بالندگی و پیشرفت کشور دارد. از سوی دیگر، یکی از شاخص‎های توسعة اجتماعی، مشارکت زنان و نحوة ایفای نقش آنان در ساختارهای اجتماعی است. البته، هنوز در جوامع مختلف به دلایل گوناگون فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی، تعادل مطلوب و قابل قبولی در مشارکت عادلانه زنان در توسعه و بروز خلاقیت‎‌ها و استعدادهای آنان بر قرار نشده است. به تعبیر گیدنز «با و جود پیشرفت‎هایی که زنان در همة‌ کشورهای جهان به دست آورده‎اند، تفاوت‎های جنسیتی هم‌چنان شالودة نابرابری‎های اجتماعی است.

 


دانلود با لینک مستقیم


آموزش دختران ، چشم انداز توسعه پایدار