فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد معیارهای انتخاب سازمان از دید کارکنان

اختصاصی از فی گوو تحقیق در مورد معیارهای انتخاب سازمان از دید کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد معیارهای انتخاب سازمان از دید کارکنان


تحقیق در مورد معیارهای انتخاب سازمان از دید کارکنان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه8

 معیارهای انتخاب سازمان از دید کارکنان گروه راه حلهای نرم افزاری چشم انداز

در موضوع نرم افزار بهترین راه حلهای نرم افزاری را در اختیار داشته و به عنوان مشاوری مطلع و امین در خدمت جامعه انفورماتیک کشور می باشد. پایا سیستم مرو در تولید نرم افزارهای سفارش مشتری ، حرفه ای بوده و در بهترین زمان و با بهترین هزینه ، نرم افزارهای با کیفیتی تولید می نماید.

ماموریت در حوزه ارائه راه حلهای نرم افزاری

شرکت (راه حلهای نرم افزاری پایا) در زمینه ارائه راه حلهای فن آوری اطلاعات به منظور تسهیل در انجام وظایف سازمانها ، شرکتهای صنعتی و فروشگاهها فعالیت می نماید. از این طریق مشتریان امور خود را سریعتر ، بهتر و با هزینه کمتری به انجام می رساند و از محل درآمد کالا و خدمات ارائه شده منافع پرسنل و سهامداران شرکت تامین می گردد.

 

در این راستا خط مشی های زیر را دنبال می کند:

 

  •   شناخت نیازها و مشکلات مشتریان
  •   تحقیق و جستجوی نرم افزارهای تولیدی همکاران و بررسی کیفی آنها ، عقد قرارداد نمایندگی و پشتیبانی محصول
  •   شناخت سخت افزارهای مورد نیاز و تامین کنندگان آن
  •   معرفی راه حل مناسب به مشتریان
  •   اجرا و پیاده سازی راه حل های نرم افزاری

  پشتیبانی از راه حلهای لب


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد معیارهای انتخاب سازمان از دید کارکنان

تعیین مدلی بهینه جهت انتخاب ماشین الات بارگیری و باربرداری در معادن

اختصاصی از فی گوو تعیین مدلی بهینه جهت انتخاب ماشین الات بارگیری و باربرداری در معادن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعیین مدلی بهینه جهت انتخاب ماشین الات بارگیری و باربرداری در معادن


تعیین مدلی بهینه جهت انتخاب ماشین الات بارگیری و باربرداری در معادن

فهرست مطالب این پروژه به شرح زیر است: 

1)مقدمه

2)معرفی ماشین آلات بارگیری و باربری

3)مطالعه ی روش ترکیب شاول-کامیون

4)نتیجه مطالعات انجام شده برای سیستم ترابری معدن چادرملو

5)نتیجه مطالعات انجام شده برای سیستم تراوبی معدن آهک صوفیان

6)مطالعه ی روشWMEI

این پروژه یک فایل پاورپوینت است با 52 اسلاید


دانلود با لینک مستقیم


تعیین مدلی بهینه جهت انتخاب ماشین الات بارگیری و باربرداری در معادن

تحقیق درباره نظریه های انتخاب شغل و حرفه

اختصاصی از فی گوو تحقیق درباره نظریه های انتخاب شغل و حرفه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره نظریه های انتخاب شغل و حرفه


تحقیق درباره نظریه های انتخاب شغل و حرفه

فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 45 صفحه

 

 

 

تعریف نظریه:
به نظر آلپورت، بحث درباره موضوعات انتزاعی وغیر ملموس از طرف گروه های مختلف با اتحاد توام نخواهد بود.یعنی هر فرد می تواند به هنگام بحث در زمینه های انتزاعی و غیر ملموس به نتایجی خاص و احتمالا متفاوت با دیگران نایل آید.زیرا نتیجه گیری در موضوعات انتزاعی و غیرملموس برخلاف موضوعات عینی و ملموس بیشتر با احساسات و ادراکات فردی ارتباط دارد.
به طور کلی در تمام زمینه ها نظریه اطلاعات را نظم می بخشد، از پیچیدگی ها و نکات مبهم می کاهد، پدیده ها را به صورت منظم بیان می کند و روابط بین عوامل متعدد را مشخص می سازد.نظریه را می توان به نقشه ای تشبیه کرد که در آن چندین نقطه مشخص و معین شده باشد وبا توجه به این نقاط می توان مسیری را ترسیم نمود.یعنی نظریه به محقق می آموزد در جستجوی چه باشد،چه توقع و هدفی داشته باشد و چه مسیری را برای رسیدن به هدف کلی طی نماید.
نظریه در شناسایی وقایع و عوامل متعدد نقش مهمی را بر عهده دارد و شناسایی جدیدی را درباره عوامل گوناگون و جهان هستی در اختیار محقق قرار می دهد.یک نظریه مناسب و صحیح ارتباط بین عوامل متعدد را روشن تر می سازد و محقق را در پیش بینی وقایع بعدی راهنمایی و کمک می نماید.پیشرفت و توسعه علم با تاسی بر نظریه های گوناگون امکان پذیر است. یعنی گسترش نظریات متعدد در زمینه ای خاص و تحقیق جهت تایید یا رد هر نظریه باعث تلاش محقق و در نتیجه توسعه و بسط رشته علمی مورد نظر می گردد.
 
 
ارزشیابی نظریه :
هرنظریه با توجه به نقشی که ایفا می نماید مورد ارزشیابی قرار می گیرد.هدف از ارزشیابی نظریه ان است که بدانیم آیا اطلاعات بدست امده پیش بینی های قبلی را تایید می کند .یعنی ارزشیابی هر نظریه به خاطر تایید یا رد ان نظریه انجام می گیرد.ممکن است نظریه از دیدگاه صحت و تناسب فرم نیز مورد ارزشیابی قرار گیرد.در ارزشیابی هر نظریه باید ملاک هایی را مدنظر قرار دهیم که عبارتند از:


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره نظریه های انتخاب شغل و حرفه

تحقیق در مورد انتخاب همسر

اختصاصی از فی گوو تحقیق در مورد انتخاب همسر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد انتخاب همسر


تحقیق در مورد انتخاب همسر

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه25

فهرست مطالب

هسر گزینی و جبر ازدواج

 

(تعداد زوجات در ایران باستان)

 

(به نقل از نظام حقوقی زن ص 341)

 

انتخاب همسر

 

در بسیاری از جوامع انتخاب همسر تحت مقررات و نظارت قواعد درون همسر گزینی و برون همسر گزینی قرار دارد . قاعده درون همسری حکم می کند که فرد ازدواج کننده باید در داخل گروه معینی که به آن تعلق دارد ازدواج کند و قاعده برون همسری ازدواج را در بیرون از دایره گروه خاصی که فرد بدان تعلق دارد تجویز می کند . در ایران . مانند دیگر جوامع اسلامی . ازدواج با خویشان نزدیک ممنوع است در بعضی ادیان مانند مسیحیت این دایره وسیعتر است و شامل ممنوعیت ازدواج عموزاده ها و عمه زاده ما نیز می شود. با وجود این در کشور مثل آمریکا قانون رسمی انگشت شماری برای تعیین محدودة ازدواج وجود دارد اما خانواده ما و دوستان انتظار دارند که فرد در داخل نژاد، مذهب و طبقه اجتماعی خود ازدواج کند و از آن خارج نشود.

 

همسر گزینی با دو روش و شیوه مختلف انجام می گیرد روش اول که در آن انتخاب معمولاً بر اساس عشق و علاقه استوار است. انتخاب آزادانه دو طرف اهمیت دارد. در روش دوم انتخاب در اختیار خانواده هاست و والدینی در هسر گزنی فرزندانشان تصمیم می گیرند . زناشویی مبتنی بر عشق یک ویژگی فرهنگ مغرب زمینی و کشورهای صنعتی شده غرب شناخته شده است . برای بسیاری از جوامع ازدواج مبتنی بر عشق یک پیش نیاز طبیعی و ضروری و اجتناب ناپذیر به نظر می رشد. ولی این شیوه در جوامع گوناگون چندان عمومیت ندارد . کارایی زناشویی مبتی بر عشق و علاقه این است که به جوانان کمک می کند که عواطف و محبت را که خانواده به آنان مبذول می گردد به زندگی تازه منتقل کنند.

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد انتخاب همسر

تحقیق در مورد مسیر شغلی خود را انتخاب کنید

اختصاصی از فی گوو تحقیق در مورد مسیر شغلی خود را انتخاب کنید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد مسیر شغلی خود را انتخاب کنید


تحقیق در مورد مسیر شغلی خود را انتخاب کنید

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه15

فهرست مطالب

مسیر شغلی خود را انتخاب کنید

 

چکیده

 

1- مقدمه

 

2- انواع مهارتها

 

3- تشخیص مهارتهای قابل انتقال

 

4- موجودی مهارتها

 

5- روی عناوین شغلی تأکید نکنید

 

6- روش کار را با مهارتها ربط دهید

 

7- مهارتهایتان را در سطح مطلوب نگه دارید

 

شناخت مهارتهای قابل انتقال یک قدم اساسی در برنامه‌ریزی شغلی است. مقاله حاضر توضیح می‌دهد که این مهارتها چه هستند و کمک‌هایی را برای تشخیص و افزایش میزان مهارتها و استفاده از آنها در به دست آوردن یک موقعیت شغلی مناسب ارائه می‌نماید. انواع مهارتها، شامل مهارتهای فنی، مهارتهای اکتسابی و مهارتهای قابل انتقال، تشخیص مهارتهای قابل انتقال، موجودی مهارتها، عناوین شغلی، روش کار را با مهارتها و به روز نگه داشتن مهارتها رئوس مطالب این مقاله را تشکیل می‌دهند.

 

منبع : روزنامه همشهری،‌ یکشنبه 23 مرداد 1384، سال سیزدهم، شماره 3773، صفحه 10.

 

کلیدواژه : مسیر

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد مسیر شغلی خود را انتخاب کنید