تحقیق ابزار های مالی بازار پول و سرمایه

اختصاصی از فی گوو تحقیق ابزار های مالی بازار پول و سرمایه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دسته بندی : علوم انسانی  حسابداری 

فرمت فایل:   doc ( با ویرایش ) 
حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده)
تعداد صفحات فایل: 29

کد محصول : 1H-ff 

فروشگاه کتاب : مرجع فایل

 فهرست متن Title : 

 قسمتی از محتوای متن Word 

چکیده: یکی ازعوامل مؤثر در رشد و توسعه جوامع پیشرفته وجود بازارهای پول و سرمایه فعال است، مؤسسه های پولی و مالی با استفاده از روش ها و ابزارهای متنوع، واسطة پویا و کارآمدی بین صاحبان وجوه مازاد ومتقاضیان وجوه هستند. آنها باطراحی ابزارهای جدید، اهداف، سلیقه ها و روحیات مختلف مشتریان خود را پاسخ می دهند.

مطالعة نظام مند آموزه های اقتصادی اسلام نشان می دهد علی رغم تحریم ربا، می توان با استفاده ازانواع معاملات مجاز اسلامی به طراحی انواع مؤسسه ها و ابزارهای مالی به روز و کار آمد اقدام کرد.

این مقاله بامروری بر معیار های اساسی بازارپول و سرمایة کارآمد و با استفاده از قراردادهای مجاز شرعی نشان می دهد که چگونه با انجام تغییرات اصلاحی نسبت به مؤسسات موجود و یا ابداع مؤسسات جدید می توان به بازار پولی و مالی جامع و کامل دست یافت.

واژه های کلیدی: عقود مبادله ای، عقود مشارکتی، قرض الحسنه، مؤسسه های پولی غیرانتفاعی، مؤسسه های مالی انتفاعی بدون ریسک، مؤسسه های مالی انتفاعی همراه ریسک.

 مقدمه

مطالعات نظری و تجربی نشان می دهد که سرمایه نقش مهمّی در رشد و توسعه اقتصادی دارد، افزایش حجم سرمایه، هم به طور مستقیم، به عنوان یکی از عوامل تولید و هم از طریق افزایش بهره وری دیگر عوامل، سبب بالا رفتن اشتغال، تولید و رفاه جامعه می شود. این درحالی است که در هر کشوری، گروهی از مردم و مؤسسه ها وجود دارند که از یک طرف منابع مالی مازاد دارند و از طرف دیگر به عللی چون نبود علاقه، وقت، تجربه، ترس از مخاطره ها به سرمایه گذاری مستقیم اقدام نمی کنند در نقطه مقابل گروهی از فعالان اقتصادی و صاحبان دانش و تجربه هستند که برای فعالیت اقتصادی به منابع مالی نیاز دارند.

در جوامع پیشرفته نهاد ها و مؤسسه های فعّال بازار پول و سرمایه توانسته اند با طراحی ابزارهای مالی مناسب، وجوه و سرمایه های نقدی صاحبان پس انداز را جذب و در اختیار متقاضیان و سرمایه گذاران قرار دهند و از این طریق، سرمایه های راکد را به سرمایه های مفید و موّلد تبدیل کنند.

دراین مقاله با بررسی معیار های اساسی بازار پول و سرمایة کارآمد، وضعیت مؤسسات پولی و مالی ایران نقد و بررسی می شود سپس طرحی جهت اصلاح ساختار بازار پول و سرمایه براساس تعالیم اسلام پیشنهاد می گردد.

الف. معیار های اساسی بازار پول و سرمایة کارآمد

بازار پول و سرمایه، زمانی موفق به تحقق اهداف خود می شود که معیارهای زیر را داشته باشد

1. هماهنگی با عقاید و فرهنگ عمومی جامعه

نظام مالی، نهادها و ابزارهای مورد استفاده در بازار پول و سرمایه در درجة اوّل باید با فرهنگ عمومی مردم به ویژه با اعتقادات دینی و مذهبی آنان سازگار باشد چرا که در غیر این صورت، استمرار و پایداری لازم را نخواهند داشت و به تدریج از عرصه مبادلات خارج خواهند شد. مؤسسه های گوناگونی که در طول پنجاه سال گذشته پدید آمده و به رغم درخشش های اولیه، به جهت مخالفت های مراجع مذهبی و متدینین به تدریج رو به افول گذاشته اند شاهد گویای این مطلب است.

1. همسویی با اهداف و انگیزه های شرکت کنندگان

نظام مالی موفق باید به اهداف و انگیزه های شرکت کنندگان (عرضه کنندگان و متقاضیان وجوه) توجه کافی داشته باشد تا بتواند به صورت مستمر و فزاینده توجه آنان را به مشارکت در نظام جلب کند. روشن است که این اهداف و انگیزه ها در افراد گوناگون، حتی در یک فرد متفاوت است.

به صورت کلی می توان اهداف زیر را برای عرضه کنندگان و متقاضیان وجوه، در جامعه ایران اسلامی مطرح کرد.

(توضیحات کامل در داخل فایل)

متن کامل را می توانید بعد از پرداخت، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

همچنان شما میتوانید قبل از خرید با پشتیبانی فروشگاه در ارتباط باشید، و فایل مورد نظرخود را  با 20% تخفیف اخذ نمایید.

مقاله مقررات ملی ساختمان و ابزار تحقق آن - عمران - word

اختصاصی از فی گوو مقاله مقررات ملی ساختمان و ابزار تحقق آن - عمران - word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله مقررات ملی ساختمان و ابزار تحقق آن برای رشته عمران با فرمت word شامل 16 صفحه

تاریخچه آئین نامه های ساختمانی در جهان

عناوین مورد بحث

• نگاهی به مقررات ساختمانی در تاریخ تمدن
• مقررات ساختمانی در کشورهای جهان
• مقررات ساختمانی در ایران
• قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان
• چالش های امروز در ارتباط با قانون نظام مهندسی و مقررات ملی ساختمان
• بازنگری و تکمیل قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان
• ضرورت تدوین مقررات ساختمانی جدید
• مبحث فناوری های نوین
• مبحث ساختمان های روستایی

قدیمی ترین آئین نامه ساختمانی در جهان

"هرگاه معماری خانه ای برای شخصی بسازد و ساختمان آن را محکم بنا نکند، به طوری که ساخته ی او خراب و منجر به فوت صاحب خانه گردد، آن معمار باید به همان شدت مجازات گردد"

بر گرفته از قسمتی از قدیمی ترین آئین نامه ساختمانی در جهان، نوشته حمورابی1750 قبل از میلاد

تاریخچه آئین نامه های ساختمانی در جهان                                      

پیشینه تدوین مقررات ساختمانی به صورت امروزی به صدها سال قبل باز می گردد

تاریخچه مقررات ساختمان در جهان         

تدوین اولین مقررات ساختمانی در شهر لندن در سال 1189

 در خصوص ضوابط :

• قرار گیری خانه های نزدیک به هم در شهر لندن
• سایه انداختن ساختمان ها بر یکدیگر و عدم استفاده از نور طبیعی

وقوع آتش سوزی در سال 1212 در شهر لندن و از بین رفتن خانه های با پوشش های حصیری

  تدوین و ابلاغ اولین مقررات ساختمانی توسط اولین شهردار لندن(Henry fitzailwin)            

در زمینه عدم تاثیر خانه های مجاور بر یکدیگر (Assize of Nuisance)

اولین الزامات تعیین شده در مقررات ساختمانی :

- ضرورت وجود یک ناظر ساختمان برای کنترل ساخت و ساز برای مساحت های مشخص (شهر بریستول، سال 1391)

- عدم اجازه ساخت شومینه های چوبی در داخل دیوار (شهر ویرچستر، سال 1467)

- تعیین آجر، سنگ و کاشی به عنوان مصالح مناسب برای ساخت و سازهای شهری (شهر ورچستر، سال 1467)

ضرورت وجود گزارشات نظارتی از ساخت و ساز در شهر لندن (سال1509)

آتش سوزی بزرگ شهر لندن در سال1666 واحداث اولین ساختمان مقاوم در برابر حریق در شهر لندن در سال 1667

تاریخچه مقررات ساختمان در جهان ( انگلستان )

نیاز به تدوین مقررات ساختمانی در زمینه تامین بهداشت در ساختمان ها هنگام وقوع انقلاب صنعتی به دلیل:

• شیوع بیماریهایی مانند وبا در شهرها
• -عدم تهویه مناسب ورطوبت زیاد در ساختمان ها
• -عدم وجود سیستم تخلیه فاضلاب
• -شرایط نامناسب کاروزندگی درشهرها

ایجاد اولین دفتر تدوین وترویج مقررات ملی ساختمان درسال 1845 در انگلستان تحت عنوان Metropolitan  Buildings  Office

   تصویب اولین قانون درزمینه تدوین ووترویج مقررات ملی ساختمان در سال 1875 تحت عنوان Public Health Act

و سپس تحت عنوان                  London Building Act of 1894

انتشار اولین مجموعه از مقررات و استانداردهای ساختمانی در سال 1965 در انگلستان با نام

1965         The Building Regulation

استاندارد مورد استفاده فعلی در کشور انگلستان تحت عنوان The Building Act 1984

عناوین مقررات ساختمان در کشور انگلستان

• structure
• fire safety
• Site Preparation and Resistance to
• Toxic Substances
• Resistance to the Passage of Sound
• Ventilation
• Hygiene
• Drainage and waste Disposal
• Combustion Appliances and fuel Storage System
• Protection from falling, Collision and Impact
• Consrevation of fuel and power
• Access to and use of Buildings
• Glazing-safety in Relation to Impact, opening and cleaning
• Electrical Safety

مراحل تصویب و تایید عملیات ساختمانی در انگلستان:

• ساخت یک بنای جدید یا بازسازی یک بنای موجود
• گسترش و توسعه ساختمان
• تغییر مصالح کاربردی ساختمان
• نصب، تغییر یا توسعه خدمات کنترل شده به ساختمان

مراحل نظارت بر اجرای ساختمان در انگلستان:

• شروع عملیات ساختمانی
• خاکبرداری فونداسیون
• قرارگیری مصالح در سایت
• ایزولاسیون رطوبتی
• عملیات ساخت تیرهای فرعی طبقات فوقانی
• زهکشی
• اجرای بام
• اجرای تاسیسات الکتریکی و مکانیکی
• اتمام اجرای ساختمان

تاریخچه مقررات ساختمان در ایران

مقررات،آیین نامه ها و استاندارد های ساختمانی گوناگون در طول دهه های گذشته

تصویب قانون نظام مهندسی و اجرای ساختمان در مجلس شورای اسلامی در تاریخ 22/12/1374

تایید شورای نگهبان در تاریخ 27/12/1374   ابلاغ به وزارت مسکن و شهرسازی در تاریخ 9/1/1375

قانون نظام مهندسی و مقررات ملی ساختمان

چالش های امروز

• تدوین
• ترویج
• آموزش
• اجرا
• نظارت
• کنترل

ضرورت بازنگری قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان

نیازهای امروز در زمینه تکمیل مقررات ملی ساختمان

• فن آوری های نوین
• مسکن روستایی
• پدافند غیر عامل
• ساختمان های بلند
• استفاده مناسب معلولین از ساختمان ها
• دسترسی به ساختمان ها

دانلود پاورپوینت فولاد ابزار (tool Steel)

اختصاصی از فی گوو دانلود پاورپوینت فولاد ابزار (tool Steel) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

از نظر کاربرد:هر فولادی که برای ساختن ابزارهای برش شکل دادن یا به عبارتی شکل دادن مواد به صورت قطعات با کاربردهای مشخص به کار رود.

از نظر ترکیب شیمیایی:فولاد های ابزار فولاد های کربنی یا آلیاژی اند که قدرت سخت شدن وبازپخت را دارند.

بعضی از خواص مطلوب فولاد های ابزار مقاومت سایشی و سختی زیاد مقاومت گرمایی خوب واستحکام کافی برای کار روی مواد است.

ویژگی های اصلی برای انتخاب

به طور کلی انتخاب یک فولاد ابزار در یک مورد خاص تنها به یک فولاد و یا حتی گروه مشخصی از فولادها محدود نمی شود. بلکه به عوامل زیر بستگی دارد:
هزینه

سهولت ماشین کاری

امکان ساخت

خواص مکانیکی مورد نظر

کارکرد فولادهای ابزار در خطوط سرویس به 4 عامل بستگی دارد:

- طراحی قطعه

- کیفیت ساخت قطعه

- انتخاب نوع فولاد

- عملیات حرارتی

با کمی تفاوت در نوع عملیات حرارتی، فولادهای ابزار برای رسیدن به خواص مطلوب مثل مقاومت به تغییر شکل، سایش و شکست باید عملیات حرارتی شوند. تنها شکل های ساده و آن هم در موارد جزیی به صورت مستقیم مورد استفاده قرار می گیرند.

اولین تقسیم بندی توسط انجمن آهن و فولاد آمریکا (AISI) بر اساس روش عملیات حرارتی, کاربرد و خواص ارائه شد.

از دیگر استانداردهای مهم می توان به انجمن مهندسان خودرو(SAE)  اشاره نمود که تقریبا مشابه اولی می باشد.

شامل 35 اسلاید powerpoint

دانلود مقاله آموزش و پرورش، حیاتی ترین ابزار در مسیر توسعه ی پایدار

اختصاصی از فی گوو دانلود مقاله آموزش و پرورش، حیاتی ترین ابزار در مسیر توسعه ی پایدار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان: آموزش و پرورش، حیاتی ترین ابزار در مسیر توسعه ی پایدار
فرمت فایل: word( قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 25

این مقاله درمورد آموزش جایگاه داران ناحیه قوچان می باشد.

خلاصه آنچه در مقاله آموزش و پرورش، حیاتی ترین ابزار در مسیر توسعه ی پایدار می خوانید .

انواع توسعه
توسع هی اقتصادی: این مفهوم به فرآیندی اشاره دارد که هدف شب هوجود آوردن رفاه جامعه از طریق افزایش تولیدات، استفاد هی بهینه از منابع طبیعی، بالا بردن سطح اشتغال و درآمد، توزیع عادلانه ی درآمد، مهیا کردن شرایط بهتر مصرف کالاها و خدمات و غیره می باشد. هم هی این امور اقتصادی بستگی به رشد اقتصاد دارد.
می گوید: توسع هی اقتصادی عبارت است از کاربرد » مک لوپ 9 « منابع تولیدی به نحوی که موجب رشد بالقوه مداوم درآمد سرانه در یک جامعه بشود)باهر، 1369 ، ص 13 ( و همچنین اظهارشده که توسعه ی اقتصادی فرآیندی است که طی آن مبانی علمی و فنی تولید از وضع سنتی به وضعیت مدرن متحول می شوند. (عظیمی، 1371 ، ص 178) در مجموع می توان گفت توسعه ی اقتصادی فرآیندی است که در طی آن شالود ههای اقتصادی و اجتماعی جامعه دگرگون م یشود، به طوریکه حاصل چنین دگرگونی و تحولی در درجه ی اول کاهش نابرابر یهای اقتصادی و تغ ییراتی در زمین ههای تولیدی، توزیع و (الگوهای مصرف خواهد بود) از یکا، 1384 ، ص 46 توسعه ی اجتماعی: منظور از توسع هی اجتماعی اشکال متفاوت کنش متقابلی است که در یک جامعه ی خاص همراه با توسعه ی تمدن رخ می دهد. توسع هی اجتماعی و فرهنگی، جنب ههای مکمل و پیوسته ی یک پدید هاند و هر دو نوع الزاماً به ایجاد وجوه تمایز فزاینده ی جامعه منجر م یشوند. توسلی، 1372 ، ص 438 توسعه ی فرهنگی: منظور از این توسعه عبارت است از، تحول ساختارهای فرهنگی از شکلی کهن و سنتی به صورتی نو و جدید. در یک توسعه ی فرهنگی، همه ی آداب و رسوم، قوانین و مقررات، اعتقادات و باورهای دینی و اخلاقی جامعه در قالبی جدید نمایانگر می شود. بخشی از این عناصر فرهنگی که با اهداف و شکل جامعه ی نوین همخوانی دارند، تقویت می شوند و بخشی دیگر که در تضاد با الگوهای توسعه قرار می گیرند، ضعیف یا حذف می شوند.
با این وجود، اساس هر توسعه ای بر باورها و اعتقادات منطقی و علمی، استوار می شود و بسیاری از عقاید کهن که از چنین ویژگی برخوردار نمی باشند، مضمحل و نابود می شوند. توسعه بیش از هر چیز، دارای آثار جدی بر جنبه های فرهنگی است. اصولاً توسعه ی فرهنگی پیش شرط هرگونه تحول ساختاری و دگرگونی های مختلف در جامعه می باشد. تا زمانی که پذیرش اجتماعی برای تغیر به وجود نیامده باشد و به نوعی مقاومت در برابر مظاهر توسعه وجود داشته باشد، برنامه های توسعه قطعاً با شکست مواجه خواهد شد.

نقش نیروی انسانی در توسعه
با ارائ هی پیشنهادی درباره ی رابط هی » آدام اسمیت 10 « اولین بار آموزش با سرمای هی انسانی پیشگام طرح مباحثی شد که سال ها پس از آن به صورت مجموع های از پژوه شهای علمی در قالب دانش اهمیت و جایگاه خود را پیدا کرد. » اقتصاد آموزش «در نخستین گزارش برنامه ی توسع هی سازمان ملل در سال 1990 فرآیند گسترش دامنه گزین شهای « توسع هی منابع انسانی به عنوان تعریف شده است. در سال 1997 این تعریف اصلاح و عنوان » انسان توسعه منابع انسانی فرآیندی است که بر توان بهزیستی « شد که
انسا نها می افزاید، در نتیجه امکان برخورداری از گزین شهای بهتر(مشایخ، 1381 ، ص 76 ). را فراهم می سازد مجموعه فعالی تهای « منابع انسانی را به منزله ی » والتون «سازمانی که در مدت زمان معینی صورت م یگیرد و برای ایجاد تعریف میکند. ،» تغ ییرات رفتاری در کارکنان طراحی می شود.
مهم ترین مسأله در توسعه، نیروی انسانی است. نقش نیروی انسانی در توسعه از جمله بدیهیاتی است که لااقل در کشورهای کمترتوسعهی‏افته و توسعه نیافته دست کم انگاشته شده و انسا نها هم هد فاند و هم وسیله. انسان ها به جای اینکه در حاشیه ی توسعه باشند و توسعه از بالای سر آن ها بگذرد، باید هدف و موضوع اصلی توسعه قرار گیرند. معمولاً در تئور یهای اقتصادی آنچه بیشتر جلب توجه میکند، سرمای هی مالی و انباشت آن به اضافه ی تکنولوژی و مواد خام است و سرمای هی انسانی که تفاوت اساسی کشورها با کیدیگر را مشخص می کند، چه به لحاظ کمّی یا یکفی کمتر از دانشگاه » پروفسور فردریک هابینسون 12 « . به حساب آمده است پرینستون، معتقد است که نیروهای انسانی، اساس ثروت مل تها را تش یکل م یدهند و سرمایه و منابع طبیعی عوامل حاشیه ا یترند، انسان ها عوامل فعالی اند که سرمایه ها را متراکم م یسازند، از منبع طبیعی بهره برداری می کنند، سازما نهای اجتماعی، اقتصادی را به وجود می آورند و راهبر توسعه ی ملی اند. وی معتقد است که اگر انسان ها دانش خود را توسعه ندهند و از آن بهر هبرداری نکنند توانایی توسعه را نخواهند داشت. با به حساب آوردن سرمای ههای انسانی، می توان با دقت بیشتری به توزیع قابلی تهای تولیدی هر جامعه پرداخت و در تخصیص آن عقلان یتر عمل کرد. اگر در روند توسعه ما تنها عامل نیروی انسانی متخصص و ماهر را مورد توجه قرار دهیم، می توانیم ادعا کنیم که غالب کشورهای توسعهی‏افته ی امروزی از نظر منابع انسانی دارای استعدادهای واقعی برای توسعه بودند.
عمده ترین منبع استراتژیک هر سازمان و یا هر جامعه، منابع انسانی آن است. جوامعی در بلندمدت قرین موفقیت خواهند شد که بتوانند منابع انسانی خود را ب هطور صحیح و اصولی، توسعه و پرورش دهند و همراه تقویت دانش و معرفت و مهار تهای فنی لازم، افرادی پرکار و معتقد و مومن بسازد.)میرسپاسی، 1378 ، ص 36
بنابراین اهمیت نیروی متخصص ن هتنها کمتر از سرمای هی مادی نیست، بلکه حتی در بعضی زمین هها، مه متر از آن است. اگر منبع زیرزمینی کشوری را مورد توجه قرار دهیم که در اثر فقدان یا کمبود نیروی متخصص همچنان بی مصرف مانده است، آ نوقت به اهمیت مغزهای اندیشمند و دانشمندان پی خواهیم برد؛ زیرا صاحبان همین مغزها هستند که سرمای هی مادی زیرزمینی را در فرآیند تولید و بازتولید تکنولوژی پیشرفت هتر قرار م یدهند. اگر فرهنگ جامع های را درنظر بگیریم که در اثر کمبود یا فقدان اندیشمندان اجتماعی، همچنان سن تگرا و خراف هپرست باقی مانده، هر ابتکار علمی و نوآوری صنعتی را مطرود و مردود دانسته و همواره با نظر بدبین و شکاک تلقی کرده و استفاده از امکانات رفاهی نوین را از محرمات می داند، آن وقت به اهمیت چنین دانشمندان اجتماعی و صاحب علم و تفکر پی خواهیم برد؛ زیرا کمبود یا فقدان آنان موجب عقب ماندگی فرهنگی آن جامعه شده است.

البته باید توجه داشت که کمبود نیروی انسانی متخصص، یگانه مشکل کشورهای در حال توسعه نسیت، بلکه حتی در این کشورها از تخصص های موجود استفاد ههای درست به عمل نمی آید.
مشکل دیگر بعد انسانی توسعه، مشکل فرار مغزها است. فرار مغزها از کشورهای جهان سوم به کشورهای صنعتی م یتواند عوامل متعددی داشته باشد، آن ها ترجیح م یدهند که به کشوری بازتر مهاجرت کنند و مسأل هی دیگر تقویت درآمدها و سطح زندگی موجب م یشود که ترک وطن گویند. در واقع می توان به دو عامل دافع ههای درونی و جاذب ههای خارجی اشاره کرد که در امر مهاجرت مغزها عوامل مؤثری هستند. در فرهنگ غیرصنعتی آموزش به مفهوم مدرن آن جایی ندارد. سرمایه گذار یهای تحقیقاتی بیشتر حالت لوکس گرایی دارد. ما در جامعه به متفکرانی نیاز داریم که به آ نها نوآور فنی م یگو ییم. این افراد مهر هی اصلی تحولات صنعتی جامعه هستند. این افراد چگونه حاصل م یشوند؟ یک نسل یک میلیون نفری، آموز شدیدن را از کودکی شروع میکنند و با از دست دادن این یک نفر، یک نسل از بین رفته است. در فرهنگ صنعتی این نکته را خیلی خوب درک میکنند و ب هسادگی اجاز هی اینگونه اتلاف منابع را نم یدهند. در فرهنگ غیرمصرفی این مسائل زیاد جا افتاده نیست و آثار آن در تولید هویدا شده و گریبانگیر م یشود. البته مشکلات کمبود نیروی انسانی ماهر و فرار مغزها مسأل هی لاینحلی نیست، بلکه می توان با تغ ییر نظام آموزشی و تخصیص نیروهای ماهر و

بخشی از فهرست مطالب مقاله آموزش و پرورش، حیاتی ترین ابزار در مسیر توسعه ی پایدار

مقدمه
رویکردهای نظری:
آموزش و توسعه
توسعه ی اجتماعی
ابعاد توسعه
انواع توسعه
نقش نیروی انسانی در توسعه
بحث و نتیجه گیری
منابع

دانلود مقاله ابزار اندازه گیری ارتعاشات

اختصاصی از فی گوو دانلود مقاله ابزار اندازه گیری ارتعاشات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ایجاد هرگونه عیب در ماشین آلات و سیستم های مکانیکی باعث ایجاد نویز و ارتعاشات ناخواسته می شود و گسترش عیب ممکن است منجر به از کار افتادن سیستم شده و خسارات زیادی را به بار آورد. این امر از زمانهای نسبتاً دور توجه محققان را به خود جلب کرده است که در پی آن روشهایی برای تشخیص عیوب در تجهیزات و سیستم های مکانیکی ابداع شده است و با گذشت زمان، چنین روشهای عیب یابی نیز سیر تکاملی را پیموده است.

در این پایان نامه ابتدا روشهای مختلف تعمیر و نگهدار یبه تفصیل مورد بحث واقع می شود. در فصل دوم روند پیشرفت تکنولوژی مانیتورینگ وضعیت براساس آنالیز ارتعاشی به طور مفصل آمده است. از آنجایی که روشهای آنالیز ارتعاشی دارای اهمیت ویژه ای در مانیتورینگ وضعیت ماشین آلات و تعیین عملکرد آنها دارد لذا در فصل سوم به عوامل ایجاد ارتعاشات در ماشین آلات پرداخته می شود.

آنالیز ارتعاش و نحوة انجام آن مطلبی است که در فصل چهارم به آن پرداخته می شود. در این فصل روشهای حوزة زمان و حوزة فرکانس و سایر روشهای آنالیز ارتعاشی معرفی شده و بطور مفصل مورد بحث واقع می شوند. در فصل پنجم روشهای پیشرفته آنالیز ارتعاشی برای مانیتورینگ و آنالیز سیگنالهای ارتعاشی بدست آمده از سیستم های مکانیکی مورد بحث واقع شده است. بخش ابتدایی این فصل به بررسی روش دمدولاسیون دامنه می پردازد و در ادامه روشهای آنالیز سیگنالهای ناپایا معرفی می شود.

در فصل آخر نحوة آنالیز ارتعاشی طیف سنج و روش شاک پالس مورد بررسی قرار می گیرد که این روش امروزه برای تشخیص وضعیت بلبرینگها و رولربرینگها، به طرز موفقیت آمیز و قابل اعتمادی و بصورت گسترده مورد استفاده قرار می گیرد.

در خاتمه برخود لازم می دانم که از کمک فکری و تلاش آقای دکتر مهرداد نوری خواجوی و سایر دوستان در رابطه با گردآوری مطالب این پایان نامه کمال تشکر و قدردانی را بنمایم.

ارتعاشات چیست؟

ارتعاشات به نوعی از حرکت سیستمهای دینامیکی اطلاق می شود که به صورت نوسانی صورت پذیرفته و حرکت در یک پریود زمانی تکرار شود.

این نوع حرکت را در ساده ترین شکل می توان با یک جرم و یک فنر شبیه سازی کرد. با القاء یک تغییر مکان اولیه به جرم متصل به فنر و رها کردن آن، حرکت نوسانی رخ می دهد که می توان دامنه آن را به کمک یک تابع سینوسی بیان نمود.

مفاهیم اولیه ارتعاشات

   مشخصه های مهم حرکت ارتعاشی عبارتند از:

دامنه، که معیاری از شدت ارتعاش است.

فرکانس یا تواتر، که معیاری از نرخ حرکت در واحد زمان است. 

فاز، که توالی حرکت را نسبت به یک مرجع مشخص می سنجد.

دامنه ارتعاشات را می توان از طریق سه پارامتر مختلف بیان کرد:

جابجایی

سرعت 

شتاب

جابجایی چیست؟

پارامتر اولیه دامنه که در مورد سیستم جرم و فنر، موقعیت جرم را در هر لحظه به دست می دهد.

واحدهای اندازه گیری جابجایی:

در سیستم SI:          μm

در سیستم اینچی:     mils که برابر یک هزارم اینچ است.

منظور از سرعت چیست؟

سرعت، از نظر ریاضی مشتق جابجایی است که نرخ تغییرات جابجایی در واحد زمان را نشان می دهد.

واحدهای اندازه گیری سرعت:

در سیستم متری    mm/s

در سیستم اینچی   in/s

منظور از شتاب چیست؟

شتاب از نظر ریاضی، مشتق سرعت است و نرخ تغییرات سرعت در واحد زمان را نشان می دهد.

واحدهای اندازه گیری شتاب:

در سیستم متری:    g  و یا m/s2

در سیستم اینچی:      g   و    یا in/s2

چه ارتباطی میان جابجایی سرعت و شتاب وجود دارد؟

مقدمه

ارتعاشات چیست؟

مفاهیم اولیه ارتعاشات

جابجایی چیست؟

واحدهای اندازه گیری جابجایی

منظور از سرعت چیست؟

منظور از شتاب چیست؟

واحدهای اندازه گیری شتاب

چه ارتباطی میان جابجایی سرعت و شتاب وجود دارد؟

منظور از فرکانس و فاز ارتعاشات چیست؟

واحدهای اندازه گیری فرکانس

چرا ارتعاش در ماشین آلات و تجهیزات دوار وجود دارد؟

 نیروهای ارتعاش زا (Vibratory Forces)

 امپدانس (Impedance)

ارتعاشات به عنوان مشخص کننده وضعیت تجهیز

 منظور از تغییر در وضعیت تجهیز چیست؟

برخی از عیوبی که به کمک ارتعاشات شناسایی می شوند

انواع سنسورهای ارتعاش سنجی

انواع تجهیزات داده برداری (برای مثال یک دیتا کالکتور)

نرم افزار پردازش و مدیریت اطلاعات

انواع سنسورهای ارتعاش سنجی

اصول تئوری ارتعاشات

اندازه گیری ارتعاش

روش شاک پالس[1]

سلگنالهای شاک پالس و ارتعاش

فاز شاک پالس

فاز ارتعاش

اندازه گیری سیگنالهای شاک پالس

شرایط بلبرینگها

کارپت ولیو (شرایط روغن کاری)

مکس ولیو[2] (خرابی سنگها)

ابزار سرعت متغیر

کاربردهای دیگر

اندازه گیری شاک پالس لبه روش dBm/dBc

سیگنال

اندازه گیری

داده های ورودی

ارزیابی

اندازه گیری شاک پالس – روش LR/HR:

سیگنال و اندازه گیری

کالیبراسیون

اطلاعات فنی

نتیجه گیری

منابع

شامل 23 صفحه فایل word قابل ویرایش