فرمت فایل : pdf (قابل مطالعه)
چکیده/مقدمه/اصطلاحات/کلمات کلیدی/روش ها و اصول ها/نتیجه گیری/منابع
مقاله ارائه روشی برای بهبود بخشیدن به ساختار وب سایتها
فرمت فایل : pdf (قابل مطالعه)
چکیده/مقدمه/اصطلاحات/کلمات کلیدی/روش ها و اصول ها/نتیجه گیری/منابع
موضوع فارسی : روز مبارک: مثبت اثرات مداخلات روانشناسی در تحت تاثیر قرار در N-از-1 محاکمه
موضوع انگلیسی : Happy Days: Positive Psychology interventions effects on affect in an N-of-1 trial
تعداد صفحه : 9
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2015
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
مداخلات روانشناسی مثبت (PPI ها) به عنوان ابزار کمک به خود برای پیشنهاد شده است
افزایش رفاه و شادی. با این حال، بسیاری از مطالعات قبلی بر اساس شده است
در بین گروه مقایسه، که آموزنده با توجه به مدار از تحول فردی در طول زمان. این مطالعه تلاش اول در بررسی که آیا تکمیل غالبا
PPI ها استفاده ---- 'سه چیزهای خوب در زندگی'، 'با استفاده از امضای نقاط قوت را در راه جدید و قدردانی
تعداد ارسالها: ---- نتایج در تغییرات سازگار در در سطح فرد تاثیر می گذارد. در N-از-1-مطالعه
طراحی، شرکت کنندگان
به طور تصادفی به یکی از شش الگوهای تعادل از PPI ها در طی یک دوره 9 --- 10 هفته قرار گرفتند. جنبه عاطفی بهزیستی ذهنی را که روزانه با استفاده از اندازه گیری شد
منفی مثبت و مقیاس تاثیر (PANAS).مدل سلسله مراتبی خطی نشان داد قابل توجه
تغییرات در نمرات PANAS، اما هیچ فی آماری معنی دار تاثیر دیفرانسیل نمی تونم در عاطفه مثبت از
PPI ها، جدا از حاشیه فی توجهی نمی تونم تعامل مداخله زمان × برای 'با استفاده از امضا
نقاط قوت در یک راه جدید. این نشان می دهد که PPI ها اغلب استفاده می شود در نتیجه تغییرات در نمی
تحت تاثیر قرار در طول زمان. این یافته فی سوال توصیه به استفاده از PPI ها به عنوان ابزار خود کمک.
کلمات کلیدی: عاطفه مثبت؛
روانشناسی مثبت
مداخلات؛
ذهنی
رفاه؛
مدل چند سطحی؛
Cuasi تجربی
تحصیل کردن
چکیده :
امروزه مدیران، کارمندان، محققان و قانونگذاران عمومی به بهبود کیفیت زندگی کاری اهمیت زیادی می دهند. نیروی کار مرد و زن و افراد جوان و به خصوص آنهایی که تحصیلات عالی دارند به شغلهای غنی تر و یا شغلهایی که بتوانند در آن مؤثر باشند، توجه بیشتری می کنند. این افراد با استخدام در سازمان نیاز به پیشرفت و تکامل دارند و انتقال و ارتقاها را تجربه می کنند و همچنین نیاز دارند که مهارتهای جدیدی را کسب کنند. در این بین بهبود کاررآهه شغلی وسیله ای است که از طریق آن یک سازمان می تواند بهره وری فعلی کارکنان خود را تداوم بخشیده یا افزایش دهد و در تمام این مدت آنان را برای دنیای در حال تغییر آماده سازد. در این مقاله سعی شده است که یک دستورالعمل ده مرحله ای برای تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصی ارائه گردد.
فهرست :
چکیده
مقدمه
اهمیت کاررآهه شغلی
فرایند تدوین استراتژی کاررآهه شغلی شخصی
تجزیه و تحلیل محیط: تهدیدات و فرصتها
تجزیه و تحلیل نقاط قوت و ضعف شخصی
تدوین استراتی مسیر شغلی: گزینه های گوناگون
آزمون سازگاری و گزینه ها ی استراتژیک
تعیین مسیر شغلی کوتاه مدت و برنامه های عملی
تهیه برنامه های احتمالی
اجرای برنامه مسیر شغلی
نظارت بر پبشرفت
نتیجه گیری
پیشنهاد کاربردی
منابع
نوع فایل : Word
تعداد صفحات : 9 صفحه
فرمت فایل : (پاورپوینت ) برای اندازهگیری وزن، نیرو کشش، خمش، پیچش، شتاب، گشتاور و ... از عنصری به نام استرین گیج (Strain Gauge) استفاده میشود.
عنوان مقاله : سیستم های کنترل گسترده
قالب بندی: ورد
شرح مختصر :
حوزه کار و عمر سیستمهای کنترل گسترده Control System) (Distributedیا DCS اکنون به پنجاه سال می رسد و دوره های اوج خود را سپری کرده است. بیشترین درجه اهمیت این موضوع مربوط به زمان ساخت میکرو کامپیوترهای با قیمت کم در حدود سالهای 1970 می باشد. پس از آن حوزه کار DCSها در محدوده پروسه های صنعتی پیوسته گسترده تر و پیچیده تر شد.کاربردهای مختلف این تکنیکها در فرایندهای مختلف صنعتی مانندشیمی، پتروشیمی، نفت و گاز و پالایشگاهها، صنایع آهن و فولاد و مواردی از این قبیل است
امروزه DCSها به عنوان یک ابزار اتوماسیون معمول در آمده اندکه از دیدگاههای مختلف می توانند تعابیر مختلفی داشته باشند. از نقطه نظر مهندسی پروسه این سیستم می تواند سبب بهبود میزان تولید و کیفیت تولید و ایمنی و قابل اطمینان و انعطاف پذیری بیشتر قسمتهای صنعتی و افزایش حوزه نظارت بر مراحل اجرای یک پروسه به کار گرفته می شود . . .
توجه : مقاله با فرمت ورد ارایه شده و قابل ویرایش است.