فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پادکست زبان انگلیسی/ استرالیایی (فایل صوتی+متن، تست رایگان) Ageing Positive HIV

اختصاصی از فی گوو پادکست زبان انگلیسی/ استرالیایی (فایل صوتی+متن، تست رایگان) Ageing Positive HIV دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پادکست زبان انگلیسی/ استرالیایی (فایل صوتی+متن، تست رایگان) Ageing Positive HIV


پادکست زبان انگلیسی/ استرالیایی (فایل صوتی+متن، تست رایگان)  Ageing Positive HIV این محصول مخصوص افرادیست که قصد مهاجرت و یا ادامه تحصیل در کشورهای استرالیا و یا نیوزلند را دارند. تسلط و مهارت در گرامر و لغات حتی برای کسانیکه نمره بسیار بالایی در آیلتس یا تافل دارند دلیل موجهی برای نداشتن مشکل مکالمه و تعامل با یک استرالیایی یا کیوی (ساکنین نیوزلند!) نمی شود.
قطعا آشنایی با نحوه تلفظ کلمات در چنین کشورهایی برای تسریع در تثبیت افراد در آن کشورها و پیدا کردن شغل در مصاحبه هایی شغلی امری محتوم و قطعی است. ( صحت این مطلب را از دوستانی که به این دو کشور مهارجت کرده اند جویا شوید.) اما این محصول چیست.....؟

این محصول شامل یک فایل صوتی mp3 مکالمه مجری و مهمان/ها به همراه متن کامل گفتگو (با فرمت doc) است که به راحتی امکان نوشتن یادداشت و هایلات کردن لغات و عبارت مهم در فایل مربوطه وجود دارد.

ارزش واقعی این محصول بسیار بیشتر از قمیت اسمی آن است و امیدواریم این کار ما کمکی هر چند کوچک در بهبود و تقویت زبان آموزان و مهاجرین و محصلین باشد.

*** جهت تست رایگان (نسخه 4 دقیقه ای ) آدرس زیر را در نوار آدرس مرورگر خود کپی کنید.***
http://advocate.persiangig.com/audio/Podcas_Oz/ebuy.sellfile.ir_test.rar/download

دانلود با لینک مستقیم


پادکست زبان انگلیسی/ استرالیایی (فایل صوتی+متن، تست رایگان) Ageing Positive HIV

بررسی رابطه بین مدیریت دانش و استرس شغلی (فشار روانی)

اختصاصی از فی گوو بررسی رابطه بین مدیریت دانش و استرس شغلی (فشار روانی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
بررسی رابطه بین مدیریت دانش و استرس شغلی (فشار روانی) فهرست مطالب به شرح زیر می باشد:

فصل اول: کلیات پژوهش ..................................................................................................
1-1- مقدمه ..........................................................................................................................................
1-2- بیان مسئله .................................................................................................................................
1-3- ضرورت و اهمیت مسئله ..........................................................................................................
1-4- اهداف کلی پژوهش ..................................................................................................................
1-5- فرضیه های پژوهش .................................................................................................................
1-6- تعاریف مفهومی و عملیاتی متغیرها ......................................................................................
1-7-1 تعریف مفهومی مدیریت دانش ..............................................................................
1-7-2 تعریف عملیاتی مدیریت دانش ....................................................................................
1-7-3 تعریف مفهومی استرس ..........................................................................................
1-7-4 تعریف عملیاتی استرس ..........................................................................................
1-7-5 تعریف مفهومی تقاضا ..............................................................................................
1-7-6 تعریف عملیاتی تقاضا ..............................................................................................
1-7-7 تعریف مفهومی کنترل ............................................................................................
1-7-8 تعریف عملیاتی کنترل ...........................................................................................
1-7-9 تعریف مفهومی حمایت .........................................................................................
1-7-10 تعریف عملیاتی حمایت .......................................................................................
1 -7-11 تعریف مفهومی ارتباط .............................................................................................
1-7-12 تعریف عملیاتی ارتباط ..........................................................................................
1-7-13 تعریف مفهومی تغییرات ......................................................................................
1-7-14 تعریف عملیاتی تغییرات ....................................................................................
1-7- قلمرو پژوهش ............................................................................................................................
1-8-1 قلمرو مکانی پژوهش ............................................................................................... 1-8-2 قلمرو زمانی پژوهش ........................................................................................................
1-8-3 قلمرو تحقیق از بعد موضوعی ...............................................................................
1-8- روش شناسی تحقیق ............................................................................................................... 1-9-1 روش تحقیق ……………………………………………...
1-9-2 روش گردآوری داده ها .............................................................................................
1-9-3 روش تحلیل داده ها ..................................................................................................
1-9- نوآوری پژوهش ............................................................................................................................
1-10- مدل مفهومی پژوهش ...............................................................................................................
1-11- نتیجه گیری .................................................................................................................................

فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش .....................................................................................
2-1- مقدمه ........................................ .................................................................................................
بخش اول ...................................................................................................................................................
2-2- تعاریف ارائه شده از مدیریت دانش .......................................................................................
2-3- تاریخچه مدیریت دانش ...........................................................................................................
2-4- انواع دانش ...................................................................................................................................
2-5- ساختار مناسب سازمان های دانش محور ............................................................................
2-6- تئو

دانلود با لینک مستقیم


بررسی رابطه بین مدیریت دانش و استرس شغلی (فشار روانی)

دی سوپرهیتر

اختصاصی از فی گوو دی سوپرهیتر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
فایلی کامل در مورد دی سوپرهیترها،انواع ان،turn down ratio ، نصب انها،پارامترهای مهم نصب،ویژگی ها و...

دانلود با لینک مستقیم


دی سوپرهیتر