پایان نامه رشته برق - اصول کارکرد سیستم های SCADA در مونیتورینگ شبکه های قدرت

اختصاصی از فی گوو پایان نامه رشته برق - اصول کارکرد سیستم های SCADA در مونیتورینگ شبکه های قدرت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده :

هدف اصلی از یک سیستم مدیریت انرژی ( سیستم های SCADA ) پشتیبانی کردن فعالیت های اتاق کنترل نظیر بررسی برنامه ریزی کنترل صحیح و سریع عملیات سیستم قدرت می باشد.هدف دیگر از بکارگیری سیستم مدیریت انرژی تامین انرژی کافی در مواقع بروز اتفاقات در شبکه های قدرت از طریق پیش بینی تولید و انتقال مناسب انرژی یعنی ولتاژ و فرکانس ثابت و نیز پایداری شبکه از اهداف دیگر به کارگیری سیستم های مدیریت انرژی می باشد…

فهرست مطالب:

فصل اول

• مقدمه
• همیت دیسپاچنگ
• سلسله مراتب و دیپاچنگ ایران
• پارامترهای ارزیابی سیستم اسکادا
• پایانه یا RTU
• سیستم های ارتباطی و نحوه ی ارسال اطلاعات از RTU به مرکز کنترل
• پروتکل های ارسال اطلاعات
• طراحی یک مرکز اسکادا

فصل دوم

• ساختار سخت افزاری مرکز کنترل
• سیستم کامپیوتری
• نرم افزار مرکز کنترل
• امکانات تغییرات اتریپوت
• تصاویر نمایشی سیستم
• تصاویر سیستم اسکادا
• ویرایش محیط گرافیکی
• پرینت رخدادها و عملکردهای سیستم
• برنامه های کاربردی اسکادا
• قابلیت های برنامه ریزی سیستم
• توسعه و نگهداری
• قابلیت در دسترس بودن
• رابط انسان و ماشین
• طرح کلی سیستم پایانه
• مشخصات فنی مدول Main
• مدول UIDC
• اطلاعات فنی نرم افزار RTU و مشخصات پروتکل ها
• نظرات و پیشنهادات
• نتیجه گیری

مقاله تاثیر کارکرد های مدیریت منابع انسانی برفرایند مدیریت دانش در سازمان صنعت، معدن وتجارت استان گیلان

اختصاصی از فی گوو مقاله تاثیر کارکرد های مدیریت منابع انسانی برفرایند مدیریت دانش در سازمان صنعت، معدن وتجارت استان گیلان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله با عنوان تاثیر کارکرد های مدیریت منابع انسانی برفرایند مدیریت دانش در سازمان صنعت، معدن وتجارت استان گیلان به صورت کامل و با فرمت پی دی اف

چکیده:

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر کارکرد های مدیریت منابع انسانی برفرایند مدیریت دانش در سازمان صنعت، معدن وتجارت استان گیلان است.
جامعه آماری تحقیق ، شامل تمامی کارکنان سازمان صنعت ، معدن وتجارت استان گیلان است که 123 نفر بوده و 319 نفر از طریق روش نمونه گیریتصادفی از بین آنها انتخاب شد. پرسشنامه ای شامل 11 سوال برای جمع آوری اطلاعات به صورت میدانی مورد استفاده واقع گردید. همچنین از
آزمون معادلات ساختاری ورگرسیون چند گانه به کمک نرم افزارهای LISREL8.53 و SPSS19 برای آزمون فرضیه های تحقیق استفاده شد. یافتههای تحقیق بیانگر وجود تاثیر مثبت کارکرد های مدیریت منابع انسانی برفرایند مدیریت دانش در سازمان صنعت، معدن وتجارت استان گیلان است.
همچنین در نهایت مشخص شد که ابعاد آموزش، ارزیابی عملکرد، جبران خدمات واستخدام برفرایند مدیریت دانش در سازمان تاثیرگذار بوده و ابعاد
طرح شغل وکار تیمی وتوسعه حرفه ای بر فرایند مدیریت دانش تاثیر گذار نیست.

دانلود مقاله کارکرد سنسورها در تنظیم کارایی موتور خودرو

اختصاصی از فی گوو دانلود مقاله کارکرد سنسورها در تنظیم کارایی موتور خودرو دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تا نیمه قرن بیستم تعداد موتورهای احتراق داخلی ( IC ) در جهان به قدری کم بود که آلودگی ناشی از این موتورها قابل تحمل بود. با رشد جمعیت جهان و افزایش تعداد نیروگاهها و تعداد رو به افزایش خودروهای سواری هوا به حدی آلوده گشت ، که دیگر این آلودگی قابل قبول نبود . در دهه 1940 برای اولین بار آلودگی هوا در ناحیه لوس آنجلس در ایالت کالیفرنیا به عنوان یک مشکل مطرح شد . در دهة 1960 استانداردهای محدودیت آلاینده ها در کالیفرنیا به اجرا در آمد ، در دهه های بعد استاندارد محدودیت آلاینده ها در بقیه ایالات متحده اروپا و ژاپن نیز اجرا شد . با ساخت موتورهایی با کارآیی بهتر در مصرف سوخت و با استفاده از تصفیه گازهای خروجی ، آلاینده های هیدروکربنی ، منواکسید کربن و اکسیدهای نیتروژن به ازای هر خودرو در طی دهه 1970 تا 1980 به میزان حدود 95 % کاهش یافت و سرب که یکی از آلوده کننده های اصلی هواست و به عنوان افزودنی سوخت به کار می رفت در طی دهه 1980 از رده خارج شد هر چند مصرف سوخت در موتور یک خودرو نسبت به دهه 1970 به نصف کاهش یافته ، اما افزایش تعداد خودروها باعث شد کاهش کلی در مصرف سوخت ایجاد نگردد .

-1- مقدمه     2
1-2- موتورهای احتراق جرقه ای یا سیکل اتو     2
1-2-1- اصول کارکرد     2
1-2-2- اصول سیکل چهار زمانه     3
1-3- فرآیند احتراق در موتورهای شمع دار     7
1-4- عوامل نامطلوب در احتراق     9
1-4-1- انفجار     9
1-4-2- اشتعال زود هنگام     11
1-4-3- ضربه     12
1-5- پارامترهای مهم در طراحی موتور     13
1-5-1- نسبت تراکم     14
1-5-2- شکل محفظة احتراق     15
1-5-3- زمانبندی سوپاپها     18
1-5- 4- هندسه مانیفولد ورودی     20
1-5-5- غشابندی سوخت     21
1-5-6- دیگر پارامترها     23
فصل دوم – شکل گیری مخلوط
2-1- مقدمه     25
2-2- غلظت مخلوط و عملکرد آن     25
2-3- تأثیر غلظت مخلوط بر روی آلاینده های خروجی     28
2-3-1- میزان تولید CO    29
2-3-2- میزان تولید HC    29
2-3-3- میزان تولید NOx     29
2-4- نسبت هوا و سوخت در شرایط مختلف     30
2-4-1- ضریب غلظت     30
2-4-2-  مخلوط سوخت و هوا     31
2-5- تطابق با شرایط کاری خاص     32
2-6- سیستمهای ترکیب سوخت و هوا     35
2-6-1- سیستم پاشش چند نقطه ای     35
2-6- 2- سیستم پاشش تک نقطه ای     37
2-7- حالات پاشش سوخت     37
2-7-1- پاشش همزمان     38
2-7-2- پاشش گروهی     38
2-7-3- پاشش ترتیبی     39
2-8- مزایای سیستمهای انژکتوری     40
فصل سوم – انواع سنسورها و عملگرها
3-1- مقدمه     44
3-2- ساختار کلی سیستمهای سوخت رسانی انژکتوری     44
3-3- انواع سنسورهای جمع آوری اطلاعات موتور     46
3-3-1- انواع سنسورهای بار موتور     46
3-3-2- درجه حرارت موتور و هوای ورودی     55
3-3-3- سنسوراکسیژن     57
3-4- سرعت موتور و موقعیت میل لنگ     59
3-4-1- حسگر موقعیت میل لنگ     60
3-5- سیستم سوخت رسانی     65
3-5-1- پمپ بنزین الکتریکی     66
3-5-2- فیلتر سوخت     70
3-5-3- ریل سوخت     71
3-5-4- رگلاتور فشار سوخت     72
3-5-5- میراکنندة نوسانات فشار سوخت     73
3-5-6- پاشش سوخت     74
3-5-7- انژکتور مغناطیسی     75
3-5-8- آرایش مخلوط     77
3-6- سنسور کوبش     79
3-7- مدار جرقه زنی ولتاژ بالا     81
3-7-1- کویل     82
3-7-2- راه انداز سیستم اشتعال     83
3-7-3- تقسیم ولتاژ     85
3-7-4- رابطها و پارازیت گیرها     87
3-7-5- شمع     88
نتیجه گیری     90
پیشنهادات     91
منابع و مآخذ     92
مقاله لاتین     

شامل 100 صفحه فایل word

چگونگی کارکرد پمپ های هیدرولیک کشاورزی و اموزش کار با آنها تعداد صفحات 31 اسلاید

اختصاصی از فی گوو چگونگی کارکرد پمپ های هیدرولیک کشاورزی و اموزش کار با آنها تعداد صفحات 31 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

•توجه به نفوذ روز افزون سیستم های هیدرولیکی در صنایع مختلف وجود پمپ هایی با توان و فشار های مختلف بیش از پیش مورد نیاز است . پمپ به عنوان قلب سیستم هیدرولیک انرژی مکانیکی را که توسط موتورهای الکتریکی، احتراق داخلی و ... تامین می گردد به انرژی هیدرولیکی تبدیل می کند. در واقع پمپ در یک سیکل هیدرولیکی یا نیوماتیکی انرژی سیال را افزایش می دهد تا در مکان مورد نیاز این انرژی افزوده به کار مطلوب تبدیل گردد.

 

تعداد صفحات 31 اسلاید

 

پایان نامه کارشناسی ارشدرشته جامعه شناسی بررسی وظایف و کارکرد سازمان ملی جوانان در ارتباط با (NGOs)درایران ...

اختصاصی از فی گوو پایان نامه کارشناسی ارشدرشته جامعه شناسی بررسی وظایف و کارکرد سازمان ملی جوانان در ارتباط با (NGOs)درایران ... دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پایان نامه آماده

دانلود پایان نامه  کارشناسی ارشدرشته جامعه شناسی بررسی وظایف و کارکرد سازمان ملی جوانان در ارتباط با  (NGOs)درایران (سازمان های غیر دولتی جوانان ) با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 257

چکیده :  

اقدام به پژوهشی برای فراهم ساختن و ارائه اطلاعات پایه در مورد سازمان های غیردولتی(NGOS) و برای آگاهی نسبت به این سازمان ها ضروری است .  در این پژوهش سعی بر آن است که درک و فهمی از ماهیّت سازمان های غیردولتی، اندازه ،قلمرو و اهمیت این سازمان ها به دست آوریم. امید است که این تحقیق به پر کردن شکاف در دانش ما دربارۀ سازمان های غیردولتی کمک نماید. 

اهداف این پژوهش شامل: 

-  شناخت و آگاهی با توانمندی ها و کارکرد سازمان های غیردولتی (NGOS) ، در جهت رشد اجتماعی جوامع، همگام با توسعه اجتماعی ،اقتصادی ، فرهنگی و سیاسی در جهان امروزی . 2-  آشنایی با وظایف و کارکردهای سازمان ملی جوانان در جهت شکل گیری، رشد و توسعه سازمان های غیردولتی جوانان در ایران . 

روش تحقیق :

روش تحقیق در این پژوهش، روش اسنادی، کتابخانه ای و مدارکی می باشد.   نتیجه کلی پژوهش : نتیجه ای که از این تحقیق حاصل می شود این است که سازمان های غیردولتی (NGOS) در شکل کنونی آن که نتیجۀ رشد شهرنشینی، جوان بودن جامعه، انفجار اطلاعات و گسترش ارتباطات می باشند، در ایران به دلایل متعددی به وجود آمده و رشد کرده اند.  از جملۀ این دلایل می توان به تلاش جهت هویت یابی، مشارکت مؤثر قانونی و شفاف، جامعه پذیری فرهنگی و اجتماعی و وجود تجارب جهانی اشاره نمود که نشانۀ بلوغ جامعه جوان ایرانی است که می خواهد در سرنوشت خود دخالت مؤثر نماید.

 فهرست مطالب
عنوان                                                                                                   صفحه
پیشگفتار     1
فصل اول: طرح پژوهش
مقدمه    6
بیان مسأله    9
اهداف تحقیق    12
اهمیت وضرورت پژوهش    13
تعریف مفاهیم واصطلاحات    16
فصل دوم: کلیات سازمانهای غیر دولتی(NGOS)
مقدمه    27
سازمان غیر دولتی چیست؟    29
سازمان های غیر دولتی نماینده کیستند؟    30
آشفتگی تعاریف ومصادیق    31
واژه شناسی سازمان های غیر دولتی    32
تاریخچه سازمان های غیر دولتی    34
طبقه بندی سازمان های غیر دولتی    40
سازمان های غیر دولتی بین المللی    51
ویژگی های سازمان های غیر دولتی بین المللی    51
انواع سازمان های غیر دولتی بین المللی    52
آپارتاید(تبعیض)سازمانی    54
معیارهای شناخت سازمان های غیر دولتی    55
نقش های سازمان های غیر دولتی    59
سازمان های غیر دولتی وسازمان ملل متحد    64
تقسیم بندی سازمان های غیر دولتی جهانی از نظر کمیسیون ملل متحد    67
رابطه آژانس های تخصصی سازمان ملل متحد با سازمان های غیر دولتی(NGOS )    67
یونسکو و NGOS¬     67
شورای اقتصادی- اجتماعی سازمان ملل متحد و NGOS¬    68
دپارتمان اطلاعات عمومی سازمان ملل متحد و  NGOS¬    69
بانک جهانی و NGOS¬    71
منابع مالی وسرمایه های رسمی NGOS¬    73
اصول وتوصیه های ملل متحد برای بهبود نقش NGOS¬    77
آکسفام بزرگترین NGO درجهان    81
تاریخچه آکسفام    81
اهداف آکسفام     82
آکسفام کبک    83
موارد اساسی فعالیت های آکسفام کبک    84
خانواده بین المللی آکسفام    84
فصل سوم: سازمان های غیر دولتی درایران
مقدمه    87
تعریف سازمان های غیر دولتی درایران    90
تاریخچه سازمان های غیر دولتی درایران    92
اهداف تشکیل سازمان های غیر دولتی داوطلب مردمی در ایران    100
طبقه بندی تشکل های داوطلب مردمی در ایران    102
ویژگی های تشکل های سنتی    102
انتقادهایی که به سازمان های غیر دولتی سنتی واردمی شود    103
ویژگی های تشکل های نوین     103
بررسی اجمالی سازمان های داوطلب سنتی ایران     104
دسته بندی تشکل های سنتی    106
صندوق های قرض الحسنه     107
نقش وجایگاه مؤسسات مالی وپولی دراقتصاد جهان    107
تعاریف، مفاهیم ومبانی نظری قرض وقرض الحسنه    108
تاریخچه تاسیس صندوق های قرض الحسنه درایران    109
انجمن های خیریه    110
تعریف انجمن های خیریه    110
سوابق انجمن های خیریه درایران    111
انواع فعالیتهای انجمن های خیریه    112
خیرین مدرسه ساز،نمونه ای کاربردی    113
سازمان های موقوفه- نمونه ای از NGO های سنتی درایران    113
تعریف ومفهوم وقف    113
انگیزه های وقف    114
 آثار وتبعات اجتماعی واقتصادی پدیده وقف    114
تشکلهای نوین- مدرن(سازمان های غیر دولتی)در ایران    116
جامعه مدنی و نهادهای آن    116
نقش سازمان های غیردولتی و مشارکت های مردمی در توسعه پایدار    119
حوزه های مطالعاتی و محور فعالیت های تشکل های نوین(مدرن)
سازمان های غیر دولتی در ایران     122
حفاظت محیط زیست و توسعه پایدار    122
سازمان های غیردولتی زیست محیطی در ایران     124
بهداشت و جمعیت    128
سازمان های غیردولتی وتشکل های مردمی فعال در بخش بهداشت،
درمان و جمعیت در ایران     129
طبقه بندی سازمان های غیردولتی و غیرانتفاعی بهداشت و جمعیت در ایران    130
انجمن تنظیم خانواده جمهوری اسلامی ایران     132
زنان و توسعه     133
روند جنسیت پذیری سازمان های غیردولتی در ایران     135
نقش مرکز امور مشارکت زنان ریاست جمهوری در حمایت از تشکیل و توسعه
سازمان های غیردولتی زنان در ایران     137
تعریف مرکز امور مشارکت زنان ریاست جمهوری از سازمان های غیردولتی زنان     138
طبقه بندی سازمان های غیردولتی (NGOS) زنان    138
شبکه ارتباطی سازمان های غیردولتی زنان (CNWN)    141
اهداف شبکه ارتباطی سازمان های غیردولتی زنان     141
کودکان و جوانان     142
نقش سازمان های غیردولتی فعال در محور کودکان و جوانان     143
علوم و تکنولوژی    145
سازمان های غیردولتی علمی- تخصصی    145
ضرورت همکاری سازمان ملل متحد در ایران در زمینه های علمی و تکنولوژی    145
بررسی ضرورت همکاری سه جانبه:دولت،سازمان ملل و سازمان های غیردولتی ایران
در ارتباط با توسعه پایدار    147
اهمیت ،جایگاه و نقش نهادهای مردمی و سازمانهای غیردولتی در روند توسعه     148
نقش سازمان ملل در ایران و همکاریهای بین المللی با سازمانهای غیردولتی    148
فصل چهارم: سازمان های غیردولتی جوانان ووظایف و کارکرد سازمان ملی جوانان در ارتباط با (NGOS) جوانان
مقدمه    151
نگاهی از منظر جامعه شناسی،جمعیت شناسی،روان شناسی و توسعه انسانی به
موضوع جوانان    154
تاریخچه شکل گیری سازمان ملی جوانان    157
شورای عالی جوانان    157
نحوه تشکیل شورای عالی جوانان    157
اهداف تشکیل شورای عالی جوانان    157
وظایف شورای عالی جوانان    157
اعضای شورای عالی جوانان    159
مرکز ملی جوانان    160
نحوه تشکیل مرکز ملی جوانان    160
اهداف مرکز ملی جوانان     161
سازمان ملی جوانان    161
نحوه تشکیل سازمان ملی جوانان    161
اهداف سازمان ملی جوانان    162
وظایف سازمان ملی جوانان    162
مشارکت اجتماعی جوانان    163
ثمرات مشارکت اجتماعی جوانان     164
اهداف مشارکت اجتماعی جوانان    164
زمینه های ساماندهی مشارکت اجتماعی جوانان درسازمان های غیر دولتی    165
سازمان های غیر دولتی جوانان     166
تاریخچه    166
روند تأسیس و گسترش سازمان های غیردولتی جوانان    167
شبکه سازمان های غیردولتی جوانان    175
اهداف شبکه سازمان های غیردولتی جوانان    175
تعریف سازمان های غیردولتی جوانان    176
اصول اساسی در سازمان های غیردولتی جوانان    176
شاخص های تبیین مفاهیم و الگوهای ظهور سازمان های غیردولتی جوانان در ایران     177
اهداف سازمان های غیردولتی جوانان    180
موضوعات فعالیت سازمان های غیردولتی جوانان    181
نقش دولت در ساماندهی سازمان های غیردولتی جوانان    182
ویژگی های مثبت و اثرگذار سازمانهای غیردولتی جوانان
(واقعیت موجود و چشم انداز آینده)    183
دستاوردهای رشد و توسعه سازمان های غیردولتی جوانان    184
جوانان در جهان معاصر و همکاری های بین المللی    185
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
نتیجه گیری     188
موانع و محدودیت ها    194
راهکارها و پیشنهادات    196
فصل ششم: پیوستها و مستندات
پیوستها و مستندات    200
منابع و مآخذ    255