فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پاورپوینت درباره ناهماهنگی در مـدیـریت شهـری و پیامدها

اختصاصی از فی گوو پاورپوینت درباره ناهماهنگی در مـدیـریت شهـری و پیامدها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت درباره ناهماهنگی در مـدیـریت شهـری و پیامدها


پاورپوینت درباره ناهماهنگی در مـدیـریت شهـری و پیامدها

فرمت فایل : POWER POINT (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید: 38 اسلاید

 

 

 

 

بخشی از متن

شاید بتوان گفت هدف اصلی از:

تصویب قوانین شهری،
برنامه ریزی برای ادارة امور شهر،  
و اعمال مدیریت هماهنگ در امور شهر،

 

رسیدن به رفاه اجتماعی است.

ویژگی جایگاه زندگی انسان ها

شهر به عنوان جایگاه زندگی انسان ها همواره نیازمند موارد زیر است:

 

روابط اجتماعی سالم و مناسب
برنامه ریزی دقیق و بلند مدت
اعمال مدیریت صحیح و هماهنگ
تشابه شهر با پیکر موجود زنده
پیکر موجود زنده رشد می کند و بزرگ می شود.
شهر نیز گسترش می یابد  و بزرگ می شود.

 

گردش خون در پیکر موجود زنده باعث ادامه حیات سلول ها می شود.
سیستم حمل ونقل درون شهری نیز باعث حیات مناطق مختلف شهری می شود.
رشته های اعصاب در درون پیکر موجود زنده، نقش اطلاع رسانی را بر عهده دارند.
شبکه های مخابراتی نیز چنین وظیفه ای را در درون شهر بر عهده دارند.

 

اگر جزئی از پیکر موجود زنده دچار اختلال شود این موضوع به سرعت در بخش هایی از پیکر او تاثیر می گذارد.
اگر گوشه ای از شهر دچار حادثه گردد، اختلالات ناشی از آن در بخش هایی از شهر تاثیرگذار خواهد بود.

دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درباره ناهماهنگی در مـدیـریت شهـری و پیامدها

کناره گیری از کار: علل و پیامدها

اختصاصی از فی گوو کناره گیری از کار: علل و پیامدها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کناره گیری از کار: علل و پیامدها


کناره گیری از کار: علل و پیامدها

 

 

 

 

 

 

 

کناره گیری از کار: علل و پیامدها

این مقاله حاوی 6 صفحه با فرمت DOC می باشد.

چکیده: رفتارهای کناره گیرانه اعمالی هستند که به شکلهای مختلفی بروز می کنند و رفتارهای غیر بهره ور می باشند. این رفتارها حالتی عکس تعهد سازمانی اند. سالیان طولانی است که سازمان¬ها با معضلات حاصل از این گونه رفتارها دست و پنجه نرم می کنند. هزینه-های مستقیم و غیر مستقیم رفتارهای کناره گیرانه و نتایج آنها برای سازمان بسیار قابل توجه و چشمگیر می باشند، به طوریکه به یکی از دغدغه های اساسی مدیران تبدیل شده است. در این مقاله سعی گریده تا ده نوع از شایعترین انواع رفتارهای کناره گیرانه چه جسمی و چه روانی، همچنین علل و پیامدها و هزینه های آنها ارائه گردد.


دانلود با لینک مستقیم


کناره گیری از کار: علل و پیامدها