فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی گوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تبلیغات اینترنتی در ایران: تنگناها و راهکارها

اختصاصی از فی گوو تبلیغات اینترنتی در ایران: تنگناها و راهکارها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تبلیغات اینترنتی در ایران: تنگناها و راهکارها


تبلیغات اینترنتی در ایران: تنگناها و راهکارها

تبلیغات اینترنتی در ایران: تنگناها و راهکارها

27 صفحه

چکیده

اینترنت همراه با رشد روزافزون خود، کاربردهای فراوانی در صنایع مختلف یافته است. امروزه اینترنت بعنوان رسانه‌ای قدرتمند در اختیار صنعت تبلیغات قرار گرفته است. بدلیل ویژگی‌ها و مزیتهای فراوانی که اینترنت در مقایسه با رسانه‌های سنتی دارد، تبلیغات اینترنتی شاهد رشد فراوانی در طی سالیان اخیر بوده است. ولی این روند در ایران از رشد قابل ملاحظه‌ای برخوردار نبوده است. این مقاله به بررسی تبلیغات اینترنتی در ایران می‌پردازد. تنگناها و چالشهای تبلیغات اینترنتی در ایران مورد بررسی قرار گرفته و در ادامه با توجه به بازیگران این صنعت راهکارهایی جهت بهبود وضعیت موجود ارائه شده است.

کلیدواژه : تبلیغات؛ تبلیغات اینترنتی؛ بازاریابی؛ اینترنت


دانلود با لینک مستقیم


تبلیغات اینترنتی در ایران: تنگناها و راهکارها

سوء استفاده از اختیارات یا مشاغل در حقوق تجارت

اختصاصی از فی گوو سوء استفاده از اختیارات یا مشاغل در حقوق تجارت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سوء استفاده از اختیارات یا مشاغل در حقوق تجارت


سوء استفاده از اختیارات یا مشاغل در حقوق تجارت

سوء استفاده از اختیارات یا مشاغل در حقوق تجارت

69 صفحه

مقدمه

سوء استفاده از اختیارات یا مشاغل Abus de pruvoirs ou de fonction تا کنون در حقوق تجارت کشورهای مختلف بطور مشروح مورد مطالعه قرار نگرفته است از طرفی زندگی تجاری نشان داده است که اشخاصی مانند نماینده تجاری (2) (Agent commercial قائم مقام تجاری (3) (Represent ant de commerce) تاجر حق العمل کار (4) (commissionaire) تاجر دلال (5) (courtier) و مدیران در شرکتهای سهامی و غیر سهامی gerants _ ad inistrateurs ماموریت دارند که منابع دیگران را حفظ و اداره نمایند و گاهی اتفاق می افتد که بعضی از این اشخاص اختیارات تفویض شده را با تغییر هدف مورد نظر به نفع شخصی بکار برند.

سوء استفاده از اختیارات در حقوق شرکتها مورد توجه بیشتر قرار گرفته است زیرا مدیران و سایر اعضاء شرکتها از اختیارات وسیعی در اجرای مشاغل خود برخوردارند که این امر بلحاظ سوء استفاده خطرناک بوده و ممکن است موجب تضرر اشخاص متعدد گردد بنابر این علاوه بر حفاظت شرکت در مقابل چنین خطری حمایت از حقوق اشخاص ثالث هم ضروری است(6) قوانین اغلب کشورها تعریفی از سوء استفاده از اختیارات و مشاغل ننموده اند ولی علماء حقوق و رویه قضائی مصادیق و عناصر تشکیل دهنده آنرا مورد تجزیه و تحلیل قرار داده اند.


دانلود با لینک مستقیم


سوء استفاده از اختیارات یا مشاغل در حقوق تجارت

پروژه حقوق و دستمزد

اختصاصی از فی گوو پروژه حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه حقوق و دستمزد


 پروژه حقوق و دستمزد

 پروژه حقوق و دستمزد

87 صفحه

مقدمه........................................................................................................................... 1

تاریخچه... ...................................................................................................................1

بخش اول................................................................................................................... 5

سیستم حقوق و دستمزد چگونه باید باشد.....................................................................5

اجزا وعناصرسیستم حقوق ودستمزد کدامند؟................................................................6

وظیفه دایره کارگزینی چیست؟....................................................................................6

دایره ی ثبت ورود وخروج پرسنل چگونه عمل می نماید؟.............................................7

وظیفه دایره ثبت ورود وخروج پرسنل چیست؟..............................................................7

کارت ساعت چیست؟...................................................................................................9

وظیفه دایره حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟.........................................................10

دایره حسابداری حقوق چگونه عمل می نماید؟............................................................11

قرارداد کار وشرایط اساسی انعقاد کار چگونه است؟....................................................12

مدت کار....................................................................................................................13

حقوق یا مزد مبنا چیست؟........................................................................................... 14

منظور از ذخیره سنوات خدمت وبازخرید سنوات خدمت چیست؟................................14

منظور از مزایای مستمر وغیر مستمر چیست؟.................................................................16

اضافه کاری چیست وچه شرایطی دارد؟......................................................................17

فوق العاده اضافه کاری................................................................................................17

منظور از شب کاری و نوبت کاری چیست؟.................................................................18

نحوه پرداخت فوق العاده نوبت کاری..........................................................................19

عیدی و پاداش............................................................................................................19

تعطیلات و مرخصی ها................................................................................................20

مرخصی استحقاقی.....................................................................................................20

فوق العاده مأموریت................................................................................................... 21

طرح های تشویقی دستمزد..........................................................................................22

انواع طرح های تشویقی دستمزد..................................................................................24

طرح تشویقی پارچه کاری..........................................................................................24

طرح تشویقی صد در صد............................................................................................26

طرح تشویقی دسته جمعی..........................................................................................28

اوقات تلف شده..........................................................................................................29

لیست حقوق و دستمزد چیست و از آن چه استفاده ای می شود؟..................................30

کسورات قانونی..........................................................................................................34

کسور حقوق و دستمزد...............................................................................................34

مالیات حقوق و دستمزد چیست؟.................................................................................35

بیمه بیکاری چیست؟..................................................................................................38

منظور از کسورات صندوق اجرا (اجرائیات) چیست؟..................................................41

منظور از کسور توافقی چیست؟...................................................................................42

حسابداری حقوق و دستمزد چگونه است؟..................................................................44

مراکز هزینه یعنی چه و منظور از تسهیم هزینه چیست؟................................................50

مفهوم سربار.................................................. ............................................................52

سربار واقعی....................................................... .......................................................53

طبقه بندی هزینه های سربار....................................................... ................................54

حساب های کل و معین حقوق و دستمزد کدامند؟......................................................56

لیست حقوق و دستمزد.............................................................................................. 57

بخش دوم.................................................................................................................  59

اطلاع رسانی مناسب و رفع ابهامات.............................................................................60

  1. تسهیل در امور........................................................................................................60
  2. ایجاد وحدت رویه..................................................................................................61

کلیات........................................................................................................................ 63

تأمین اجتماعی وسیر تحولات آن در ایران...................................................................63

  1. معرفی سازمان تأمین اجتماعی..................................................................................69
  2. خانواده بیمه شده.............................................................................................69
  3. مهمترین تعهدات و خدمات سازمان تأمین اجتماعی و مقررات مربوط به آن....69
  4. تأمین اجتماعی : ضرورت جهان امروز.............................................................69
  5. امکانات..........................................................................................................69
  6. کمک ازدواج.................................................................................................70
  7. گزارشات............................................................................................................. 70
  8. جایگاه نیروی انسانی............................................................................................70
  9. بیمه شده.............................................................................................................70
  10. کارفرما......................................................................................................................71
  11. مزد یا حقوق یا کارمزد.............................................................................................. 71
  12. تأثیر حقوق و دستمزد بر انگیزه نیروی انسانی.............................................................. 71
  13. حق بیمه................................................................................................................. 71
  14. شاخص سنجش عملکرد (تجربه عملی)........................................................................72
  15. بررسی سیستم حقوق و دستمزد در سازمان تأمین اجتماعی..........................................72

16 .       حداقل و حداکثر دستمزد و دستمزد مقطوع مشمول کسر حق......................... 72

17 . جزئیات کامل افزایش دستمزد کارگران (ردیف 9)..............................................73

  1. امکانات سیستم.......................................................................................................... 74
  2. ویژگی های سیستم.................................................................................................... 74
  3. اهمیت فراگیری مطالب مرتبط با حقوق و دستمزد.......................................................74
  4. کنترل های لازم جهت پرداخت حقوق و دستمزد........................................................74
  5. بازنشستگی.........................................................................................................75
  6. وظیفه ی دایره ی حسابداری حقوق و دستمزد............................................................75
  7. قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد قرارداد چگونه است؟............................................75
  8. چگونگی پرداخت حقوق و دستمزد...........................................................................75
  9. حقوق مستخدم رسمی آزمایشی.................................................................................76
  10. حقوق خارجیان......................................................................................................... 76
  11. مدت کار................................................................................................................. 76
  12. ساعت کار اضافی چیست و چه شرایطی دارد؟..........................................................77
  13. تعیین مبنای حقوقی.....................................................................................................77
  14. کسورات قانونی......................................................................................................... 77
  15. نحوه ی ارتقای سالانه ................................................................................................77
  16. بیمه.................................................................................................................... 78
  17. دفترچه ی بیمه چیست ؟..............................................................................................78
  18. بیمه ی بیکاری........................................................................................................... 78
  19. غرامت دستمزد..........................................................................................................78
  20. ضوابط مربوط به دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری.................................................78
  21. تأیید مراجعه پزشکی سازمان......................................................................................79
  22. مدت دریافت کمک هزینه بارداری............................................................................79
  23. بهره وری...................................................................................................................79
  24. وظیفه ی دایره ی ورود و خروج چیست.....................................................................79
  25. لیست حقوق و دستمزد چیست و از آن چه استفاده ای می شود ؟................................79
  26. منظور از کسورات صندوق اجرا چیست؟....................................................................80
  27. منظور از شب کاری و روز کاری چیست؟..................................................................80
  28. هزینه ی ایاب و ذهاب................................................................................................81
  29. عائله مندی.................................................................................................................81
  30. غیبت ها..................................................................................................................... 81
  31. مدیریت حقوق و دستمزد بر عهده ی کیست؟............................................................81
  32. تعیین حقوق پایه........................................................................................................81

منابع.......................................................................................................................... 85

 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه حقوق و دستمزد

مبانی نظری و پیشینه کیفیت خدمات

اختصاصی از فی گوو مبانی نظری و پیشینه کیفیت خدمات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه کیفیت خدمات


مبانی نظری و پیشینه کیفیت خدمات

مبانی نظری و پیشینه کیفیت خدمات

39 صفحه

همراه با منابع

2-1- مقدمه........................................................................................................................... 11

2-2- کیفیت ومولفه های آن.................................................................................................... 12

2-2-1- تعاریف کیفیت:......................................................................................................... 12

2-3- خدمات........................................................................................................................ 15

2-4- کیفیت خدمات.............................................................................................................. 16

2-5- مجتمع آموزشی............................................................................................................. 21

2-6- کیفیت  خدمات:............................................................................................................ 21

2-7- الگوی های کیفیت خدمات............................................................................................. 24

2-7-1- الگوی گرونروز......................................................................................................... 24

2-7-2- الگوی سوین............................................................................................................. 26

2-7-3-الگوی آلدلیگان و باتل................................................................................................ 26

2-7-4- الگوی سروکوال........................................................................................................ 27

2-7-4-1- شکاف های مدل سروکوآل:.................................................................................... 30

2-7-4-2-دلایل وجود شکاف ها............................................................................................. 30

2-7-4-3- دلایل خرد وجود شکاف ها..................................................................................... 31

2-7-2-4- مقوله های خاص در بکارگیری درست سروکوآل:....................................................... 32

2-7-4-5- معایب سروکوآل:................................................................................................... 33

2-7-5- مدل کیفیت مالکوم بالدریج......................................................................................... 34

2-8- تحقیقات انجام شده در خارج از کشور............................................................................... 36

2-9- جمع بندی :.................................................................................................................. 43


دانلود با لینک مستقیم


مبانی نظری و پیشینه کیفیت خدمات

مبانی نظری و پیشینه جرایم سایبری

اختصاصی از فی گوو مبانی نظری و پیشینه جرایم سایبری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه جرایم سایبری


مبانی نظری و پیشینه جرایم سایبری

مبانی نظری و پیشینه جرایم سایبری

98 صفحه

همراه با منابع

1-2مقدمه 

2-2مرور تاریخی

1-2-2مروری بر تاریخچة جرائم سایبری

1-1-2-2نسل اول :جرائم رایانه‎ای   

2-1-2-2نسل دوم:جرائم علیه داده ها   

3-1-2-2نسل سوم:جرائم سایبری    

2-2-2تاریخچه جرایم سایبری در ایران    

3-2-2مروری بر تاریخچه حریم خصوصی     

4-2-2تاریخچه امنیت اجتماعی        

3-2 مرور مفهومی   

1-3-2مروری بر مفهوم فضای سایبر     

2-3-2مروری بر مفهوم جرم   

1-2-3-2مروری بر مفهوم جرم از دیدگاه جامعه شناسی  

2-2-3-2مروری بر مفهوم جرم از دیدگاه حقوقدانان   

3-3-2مروری بر مفهوم جرم سایبری   

4-2-2مروری بر مفهوم حریم خصوصی    

4-2-2مروری بر مفهوم امنیت     

1-4-2-2ابعاد و سطوح امنیت       

2-4-2-2امنیت اجتماعی   

3-4-2-2مروری بر مفهوم احساس امنیت

3-2مرور نظری

1-3-2دیدگاه های نظری جرایم سایبری  

1-1-3-2 دیدگاه های نظری در باب کلیت جرایم سایبری

2-1-3-2 دیدگاه های نظری درباره تقسیم بندی جرایم سایبری  

3-1-3-2 اقدامات بین المللی در خصوص تقسیم بندی جرایم رایانه ای یا سایبری

4-1-3-2 خصوصیات جرایم سایبری  

5-1-3-2  پیامد های جرم سایبری به عنوان نوآوری جامعه اطلاعاتی   

6-1-3-2 تئوری اشاعه نوآوری   

7-1-3-2  پیامدهای نوآوری   

1-7-1-3-2  طبقه بندی پیامدهای نو آوری   

8-1-3-2در نظریه استفاده و رضامندی   

9-1-3-2شکاف دیجیتال   

2-3-2دیدگاه ها راجع به حریم خصوصی    

1-2-3-2دیدگاه قرآن راجع به حریم خصوصی    

2-2-3-2دیدگاه ها راجع به حریم خصوصی در نظام های حقوقی   

3-2-3-2 حوزه های  حریم خصوصی

4-2-3-2دیدگاه ها راجع به حمایت حریم خصوصی از آزادی و استقلال فردی   

5-2-3-2-نظریه قرارداد اجتماعی  

6-2-3-2-نظریه دولت مطلقه وحریم خصوصی   

7-2-3-2نظریه دولت مشروطه و حوزه اقتدار دولتی  

8-2-3-2 نظریه اخلاقی   

9-2-3-2 حریم خصوصی و امنیت  

1-9-2-3-2 رابطه حریم خصوصی و امنیت داده   

2-9-2-3-2 رابطه حریم خصوصی و امنیت اطلاعات   

3-9-2-3-2 رابطه حریم خصوصی و امنیت شبکه   

10-2-3-2 عوامل موثر بر حریم خصوصی     

3-3-2 دیدگاه ها نظری در مورد امنیت اجتماعی    

1-3-3-2گفتمان امنیت سلبی 

2-3-3-2گفتمان امنیت ایجابی   

3-3-3-2دولت و امنیت   

4-3-3-2 تئوری " فضای قابل دفاع "   

4-2 مروری بر تحقیقات پیشین    

5-2 چارچوب نظری پژوهش 

6-2 سوا ل های تحقیق  

7-2مدل تحلیلی   


دانلود با لینک مستقیم


مبانی نظری و پیشینه جرایم سایبری