کارآموزی موسسه تحقیقات و آموزش کشاورزی بخش تحقیقات خاک و آب 68 ص

اختصاصی از فی گوو کارآموزی موسسه تحقیقات و آموزش کشاورزی بخش تحقیقات خاک و آب 68 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 68

عنوان:

گزارش کار دوره کارآموزی

موسسه تحقیقات و آموزش کشاورزی

بخش تحقیقات خاک و آب

تهیه و تنظیم:

احسان توکلی

خاکشناسی 79

آبان 82

فهرست:

در دوره کارآموزی ،کارهای انجام شده را می توان به 4 گروه تقسیم کرد:

1-بازدید از طرح های تحقیقاتی و آشنایی با مراحل مختلف انجام یک طرح تحقیقاتی

2-تحقیقات کتابخانه ای در مورد مسائل مختلف

3-آشنایی با نرم افزارهای مرتبط با مهندسی خاکشناسی و آمار

4-کار در آزمایشگاه

فهرست طرح های تحقیقاتی بازدید شده:

-بررسی های فیزیولوژیکی تحمل به خشکی در چغندر قند در ارتباط با P,K

-بررسی اثر منابع و مقادیر پتاسیم بر خصوصیات کمی و کیفی پنبه در شرایط شور و غیر شور

-اثر مصرف مواد آلی بر کمیت و کیفیت محصول چغندر قند

-بررسی عملکرد گوجه فرنگی در سطوح مختلف N,Kاز طریق روش کود آبیاری

تحقیقات کتابخانه ای انجام شده:

-بررسی اثرات میزان محلول پاشی عناصر کلسیم و منگنز بر روی خواص کمی و کیفی دو رقم گوجه‌فرنگی

- تعیین معیارهای کیفی میوه‌های صادراتی، افزایش عملکرد و ارتقاء کیفی آنها با مصرف بهینة کود و آب در کشور

- بررسی اثر مصرف فاضلاب تصفیه شده طی فرایند هوا دهی بر خصوصیات شیمیایی خاک و تجمع عناصر کمیاب سرب و کادمیوم در گیاهان آبیاری شده با فاضلاب

-اثر محلول پاشی کلرور کلسیم بر روی درختان سیب

- بررسی اثرات کودهای ازت وپتاسه بر عملکرد محصول گل زعفران

- تعیین تناسب اراضی گندم آبی و چغندرقند در منطقه چناران، استان خراسان

- تعیین‌ نیاز آبی‌ گیاه‌ چغندرقند به‌ روش‌ لایسیمتری‌ در مشهد

- ضرورت مصرف گوگرد در خاک های استان خراسان

-تحقیق در مورد اثر گوگرد در حاصلخیزی خاک و تغذیه گیاه

-تهیه مقاله در مورد اثر گوگرد و ارسال برای چاپ در مجله زیتون

- بیوفسفات طلایی، کودی جدید در تغذیه نوین درختان میوه

-همکاری در انجام طرح برآورد کود مورد نیاز محصولات زراعی استان خراسان

-ترجمه متون تخصصی خاکشناسی

-آشنایی با روش تحقیق

کار در آزمایشگاه:

-آنالیز گیاه و خاک

-نمونه برداری نمونه گیاه و نمونه خاک

آشنایی با نرم افزارهای مرتبط با مهندسی خاکشناسی و آمار

-یادگیری نرم افزار Mstatc وSigmstat که در مورد بررسی آماری نتایج حاصله از طرح های تحقیقاتی می باشد.

-مدل جامع کامپیوتری توصیه کودهای شیمیایی و آلی در راستای تولیدات کشاورزی پایدار

گزارش کار آموزی موسسه آموزش عالی سوره

اختصاصی از فی گوو گزارش کار آموزی موسسه آموزش عالی سوره دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کار آموزی موسسه آموزش عالی سوره

20صفحه

حسابداری موسسه آموزش عالی سوره از نوع خدماتی می باشد.

هردوره مالی از اول مهریک سال آغازوبه سی ویکم شهریور سال بعد ختم میشود.

نرم افزارمورد  استفاده دراین موسسه یک نرم افزاربا سیستم یک پارچه  به می باشد. Solution نام

که دارای قسمتهای مختلفی از قبیل حسابداری مالی،حقوق ودستمزد،خزانه داری،اموال وانبار است که تماما" به قسمت مالی دانشجویی متصل هستند.

کلیه سیستم هاجهت صدور سند به قسمت مالی ختم می شوند.

کدینگ:            

طبقه بندی کلیه حسابها دریک سیستم حسابداری به صورت اعداد وارقام است.

کدینگ تفصیلی دراین موسسه به صورت ماتریسی بوده ودارای دوسرفصل

میباشد.1-سرفصلها  2-اشخاص

 سرفصلها                                                           اشخاص

 1-طلب ازاشخاص                                            1-آقای کشمیری

 2_پیش پرداختها                                               2-آقای نسیمی

 3-...                                                             3-خانم تاج الدین

4-...                                                              4-...

 مراکزصدورسند:

دراینجا هربخش(مانند انبار،خزانه داری و...) سندهای مالی مربوط به خود را میزند سپس جهت کنترل و ثبت نهایی به قسمت مالی ارجاع میدهند.

انواع سند:

براساس مراکز صدورسند ونوع آنها تقسیم بندی می شوند مانند:سندحقوق و دستمزد،دریافت و پرداختها،افتتاحیه و...

 مراحل صدوروثبت اسناد:

یک- صدوراسناد توسط مراکزصدورسند

دو- تایید اسناد صادر شده توسط مسئول حسابداری

سه- تصویب اسناد صادر شده توسط مدیر امورمالی

چهار- ثبت اسناد نهایی شده دردفاتر قانونی روزنامه و کل به صورت ماهانه

 لازم به ذکر است این اسناد پس از تصویب پرینت گرفته شده،ضمایم هرسند ضمیمه پرینت مربوطه میگردد ودرنهایت درفایل هابایگانی می شوند.

 چاپ اسناد بااشکال مختلف:

نرم افزارمالی قادر به ارائه انواع توسط کاربر می باشد وعلاوه برآن گزارشهای تنظیم شده رامیتوان بنابرضرورت وخواست مدیران ساماندهی کرده وبه اشکال مختلف به مدیران ارائه داد که درهر موسسه ای بنا بر ضرورت متغیر است.

ترازآزمایشی :

ترازآزمایشی گزارشی است که گردش و مانده حسابها رادریک محدوده زمانی به کاربرنشان میدهد که نرم افزاراین موسسه قادراست آنرابه صورت دو،چهار،شش وهشت ستونی ارائه دهد.

دفاتردرسطوح مختلف وترکیبی:

گزارش دفاتر(صورتحساب هرکد حساب)رامیتوان کل،معین وتفصیلی ازسیستم تهیه کرد.

فایل پرزنتیشن آموزش فنون مذاکره - موسسه آموزش و مشاوره فروش و بازاریابی نیروانا

اختصاصی از فی گوو فایل پرزنتیشن آموزش فنون مذاکره - موسسه آموزش و مشاوره فروش و بازاریابی نیروانا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل با بیش از 80 اسلاید، در جلسات آموزشی این دوره استفاده شده است. صرفاً ایمیل خود را در قسمت مشخص شده وارد نمائید و دگمه دانلود را انتخاب نمائید. فایل آموزشی را در ایمیل خود دریافت خواهید کرد.

پاورپوینت درباره مشـکلات معتبر سازی تأسیسات و تجهیزات در موسسه رازی

اختصاصی از فی گوو پاورپوینت درباره مشـکلات معتبر سازی تأسیسات و تجهیزات در موسسه رازی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلایدها 41 اسلاید

بخشی از اسلایدها :

        بحث کیفیت در مؤسسه رازی با تشکیل کنترل کیفی در مؤسسه آغاز شد ودوره هایی با موضوع GMP از طرف WHO برگزار گردید. همچنین از طرف مسئولین و کارشناسان مؤسسه نیز کلاس ها و کارگاه های آموزشی مرتبط  اجرا شده و اقداماتی به عنوان فرهنگ سازی های اولیه شروع شد.

        در واقع موضوع از این قرار بود که WHO برای تایید وزارت بهداشت کشورمان اصولی تعیین کرده بود ویکی از آنها این بود که کارخانجات ومؤسسات تولید کننده مواد دارویی وبیولوژیک روش های کاری خود را باید با مقررات GMP منطبق سازند که مؤسسه رازی هم یکی از آن مؤسسات بود

چالشهای تشکیلاتی :

   با این تفکر که تجهیزات و ساختمان از عوامل کلیدی مؤثر درتولید هستند برای هماهنگی و همراهی بیشتر مدیریت فنی در انجام کارها و سرعت در پیشرفت پروژه ها قرار شد مدیریت مذکور برای مدت محدودی  به معاونت سیستم کیفیت منتقل شود.

    با اختصاص بودجه قابل توجه و شروع پروژه های زیر ساختی مختلف، جهت تفکیک این پروژه ها از امور جاری و تعمیراتی مدیریت  پروژه.به وجود آمد.

  بنا به عللی که بررسی آنها بسیار ضروری بوده ویک مطالعه استراتژیک، مستقل و منصفانه را میطلبد، مدیریت فنی منفک و به معاونت تولید منتقل شد و متعاقب آن مدیریت پروژه ها نیز منحل گردید.

پروژه به تصویر کشیدن جزئیات حسابداری در یک موسسه خدماتی (بیمارستان مهر)

اختصاصی از فی گوو پروژه به تصویر کشیدن جزئیات حسابداری در یک موسسه خدماتی (بیمارستان مهر) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحه45

مقدمه:

پس از چند سال تحصیل و تلاش مستمر در رشته حسابداری بر آن شدیم برای جبران زحمات استادان و بهره برداری از دانش خود با یاری استاد محترم جناب آقای اعتصامی فر تجربه ای شیرین و سازنده را در زمینه سیستم حسابداری بیمارستان مهر کسب نماییم بی شک بدون یاری خداوند و همراهی دلسوزانه و سازند استاد محترم و پرسنل زحمتکش بیمارستان مهر موفق به انجام  این مهم نبودیم و اکنون با به پایان رساندن این پروژه کوله باری از تجربه در سایه مشکلات تلخ و شیرین را کسب نموده ایم.

هدف کلی و اساسی در این پروژه به تصویر کشیدن جزئیات حسابداری در یک موسسه خدماتی (بیمارستان مهر) می باشد. در این پروژه عملکرد سال 81 بیمارستان با جزئیات در مورد صورت وضعیت مالی، مسائل مالیاتی و امور کارگزینی قید شد و با 5 سال

مورد مقایسه شد که به طور آشکارا نشان دهند. رشد روز افزون فعالیت های بیمارستان در زمینه خدمت به افراد جامعه می باشد و در این ره ساعی بودیم تا اطلاعات دقیقی را منعکس کنیم. و در پایان برخورد لازم می دانیم بار دیگر از یاری و مساعدت ریاست مقدم حسابداری جناب آقای ناصریان و سرکار خانم خسروانی تقدیر و تشکر به عمل آوریم باشد تا این تجربه سرفصلی برای امور خطیر آتی باشد.

امور اداری و کارگزینی:

1- کنترل حضور و غیاب پرسنل بصورت روزانه از طریق کامپیوتر و ساعت کارت زنی.

2- تهیه لیست کارمزد ماهیانه و تعیین کسر خدمت و غیبت و اضافه کاری های پرسنل موجب ثبت اطلاعات در کامپیوتر .

3- صدور حکم مرخصی های استحقاقی ، استعلاجی ، بردن حقوق.

4- صدور احکام تشویقی و توبیخی طبق مقررات و نظر مدیریت.

5- صدور احکام ارتقاء گروه و پایه های استحقاقی بموجب مقررات طرح طبقه بندی مشاغل.

6- صدور احکام قرار دادهای استخدامی جدید.

7- صدور احکام اضافات سنواتی قانونی وزارت کار طبق مصوبات شورای عالی کار جهت کلیه پرسنل شاغل، توضیحاً اعلام میدارد تعداد کل پرسنل شاغل در پایان اسفند 81، 855 نفر می باشد.

آمار پرسنل بیمارستان به ترتیب گروههای مختلف به شرح زیر می باشد:

1- پرستار کارشناس – کارشناس ارشد                                      201 نفر

2- پرستار تجربی                                                                  12 نفر

3- کاروان پرستار                                                                  23 نفر

4- بهیار                                                                             24 نفر

5- کمک بهیار                                                                100نفر

6- تکنسین بیهوشی و اطلاق عمل                                        38 نفر

7- تکنسین + کارشناس رادیولوژی                                        10نفر

8- تکنسین + کارشناس آزمایشگاه                                         35نفر

9- اداری                                                                       122نفر

10- کارگران خدمات زن                                                     53نفر

11- کارگران خدمات مرد                                                    71نفر

12- کارکنان تأسیسات و تعمیرات                                         20نفر

13- کارکنان تغذیه و آبداری ها                                            74نفر

14- آسانسورچی ها                                                            9نفر

15- کارکنان ارشد مدیران                                                    9نفر

لب