دانلود جزوه آموزشی الگوریتم رقابت استعماری شامل 46 صفحه با تخفیف ویژه اورمیاباکس

اختصاصی از فی گوو دانلود جزوه آموزشی الگوریتم رقابت استعماری شامل 46 صفحه با تخفیف ویژه اورمیاباکس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان: دانلود جزوه آموزشی الگوریتم رقابت استعماری شامل 46 صفحه با تخفیف ویژه اورمیاباکس

تعداد صفحات: 46

این محصول جزوه آموزشی الگوریتم رقابت استعماری شامل 46 صفحه به فرمت pdf اسلایدوار دارای نمودار و ... می باشد که با تخفیف ویژه اورمیاباکس در اختیار شما عزیزان قرار می گیرد.

فهرست

الگوریتم رقابت استعماری

مروری تاریخی بر پدیده استعماری

شرح الگوریتم

فلوچارت الگوریتم پیشنهادی

شکل دهی امپراطوری های اولیه

مد لسازی سیاست جذب: حرکت مستعمره ها به سمت امپریالیست

رقابت استعماری

سقوط امپراطوری های ضعیف

همگرایی

شبه کد مربوط به الگوریتم رقابت استعماری

مثال کاربردی

پیاده سازی های انجام شده

طراحی کنترل کننده PID بهینه توسط الگوریتم رقابت استعماری

نتیجه گیری

توجه : با تخفیف ویژه اورمیاباکس
پس از انجام مراحل خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود تمامی مراحل را تا دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ اگر نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و دوباره اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال می شود.

جزوه آموزشی الگوریتم رقابت استعماری

اختصاصی از فی گوو جزوه آموزشی الگوریتم رقابت استعماری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل حاوی جزوه آموزشی الگوریتم رقابت استعماری می باشد که به صورت فرمت PDF در 46 صفحه در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

فهرست
الگوریتم رقابت استعماری
مروری تاریخی بر پدیده استعماری
شرح الگوریتم
فلوچارت الگوریتم پیشنهادی
شکل دهی امپراطوری های اولیه
رقابت استعماری
سقوط امپراطوری های ضعیف
همگرایی
شبه کد مربوط به الگوریتم رقابت استعماری
طراحی کنترل کننده PID بهینه توسط الگوریتم رقابت استعماری

تصویر محیط برنامه

پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر رقابت پذیری شرکتهای بیمه در ایران

اختصاصی از فی گوو پاورپوینت بررسی عوامل موثر بر رقابت پذیری شرکتهای بیمه در ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل حاوی مطالعه بررسی عوامل موثر بر رقابت پذیری شرکتهای بیمه در ایران (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران استان زنجان) می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 46 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

فهرست
کلیات تحقیق
ادبیات و پیشینه تحقیق
روش تحقیق
تجزیه و تحلیل داده ها
نتیجه گیری و پیشنهادها

تصویر محیط برنامه

تحقیق رقابت در تجارت

اختصاصی از فی گوو تحقیق رقابت در تجارت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل : word

قابل ویرایش و آماده چاپ

تعداد صفحه :18 

مقدمه

رقابت در محیط تجاری مستلزم توانمندی‌ شرکتهای تجاری برای جذب بهینه منابع

محدود محیطی اعم از مشتری، نیروی انسانی شایسته و منابع بهینه مالی است. مصرف

بهینه این منابع، دومین عاملی است که از نقش موثری در کسب مزیت رقابتی برای

شرکتها برخوردار است. در این راستا، با وجود تمام برنامه‌ریزیها و

دقت‌نظرهایی که توسط کارشناسان و متخصصان شرکتها در این زمینه صورت می‌گیرد،

اماهنوز برخی عوامل خارج از کنترل شرکتها وجود دارد که با درجات مختلفی از

احتمال، امکان دست نیافتن شرکتها به هریک از اهداف عملیاتی را می‌تواند

افزایش دهد. در این راستا،‌ احتمال عدم دسترسی به اهداف از پیش تعیین شده،‌

تحت عنوان ریسک مطرح است. بر مبنای اهدافی که تحت تاثیر ریسک قرار می‌گیرد و

همچنین از نظر عوامل موثر بر احتمال دستیابی به هدف، ریسک حاکم بر شرکتها را

به دسته‌های مختلفی تقسیم می‌کنند. از آن جمله می‌توان به ریسک مالی، ریسک

تجاری، ریسک سیستماتیک، و... اشاره کرد. در این مقاله سعی بر این است تا

ابتدا، طبقه‌بندی اولیه‌ای از انواع ریسک تجاری حاصل، و سپس ابعاد ریسک مالی

به طور مشروح مورد بررسی قرار گیرد . در مرحله بعد سعی بر آن است تا شاخصهای

لازم برای اندازه‌گیری ریسک مالی شناسایی و معرفی شود.

منابع انسانی با کیفیت ؛ کلید طلایی رقابت

اختصاصی از فی گوو منابع انسانی با کیفیت ؛ کلید طلایی رقابت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

منابع انسانی با کیفیت ؛ کلید طلایی رقابت

27 صفحه

چکیده
نیروی انسانی با کیفیت و دانش مدار مهمترین مزیت رقابتی سازمان و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانش محور امروز است. ارائه محصولات و خدمات متفاوت و متمایز با کیفیت، کاهش هزینه ها، خلاقیت و نوآوری وافزایش رقابت پذیری از مزایای وجود منابع انسانی کیفی و دانش مدار است. لذا سازمانهای پیشرو با درک این حقیقت، تلاش وصف ناپذیری جهت به کارگیری بهینه از این منبع کلیدی در حوزه های گوناگون از جمله کیفیت، تولید و مدیریت به منظور تحقق اهداف استراتژیک خود بااستفاده از شیوه ها و نظامهای نوین اثربخش کرده اند.